Решение от 26 февраля 2013 года №2-324/2013

Дата принятия: 26 февраля 2013г.
Номер документа: 2-324/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-324/2013
 
    РЕШЕНИЕ
 
    Именем Российской Федерации
 
    26 февраля 2013 года Ленинградский районный суд Краснодарского края в составе:
 
    судьи Горлова В.С.
 
    при секретаре Орловой Н.И.
 
    с участием прокурора Павлова А.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании исковое заявление прокурора Ленинградского района в интересах Дарнопых В.Н. к обществу с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» о взыскании заработной платы
 
    УСТАНОВИЛ:
 
        В обоснование заявленных требований прокурор Ленинградского района указывает, что ответчик допустил нарушение трудового законодательства, не выплатив работникам заработную плату в связи с чем просит взыскать в пользу истца 14148 рублей 30 копеек.
 
    В судебном заседании прокурор поддержал исковые требования.
 
    Представитель ответчика Герасименко С.П. в судебное заседание не явился, от него имеется заявление о рассмотрении дела в его отсутствие, исковые требования признает полностью.
 
    Выслушав стороны, исследовав материалы дела, суд считает исковые требования подлежащими удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Как следует из материалов дела общество с ограниченной ответственностью «Комбикормовый завод «Ленинградский» имеет задолженность перед Дарнопых В.Н. по заработной плате за сентябрь, октябрь, ноябрь 2012 года в размере 14148 рублей 30 копеек.
 
    Предприятие ответчик фактически деятельность не осуществляет, работники предприятия не уволены, меры к их увольнению, либо предоставлению рабочих мест не принимаются, директор, главный бухгалтер на предприятии отсутствуют, однако нарушение трудовых прав работников является основанием для их защиты в судебном порядке.
 
    Согласно ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы.
 
    Основополагающим принципом трудового права согласно требованиям ст. 2 Трудового кодекса РФ является обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи.    Согласно ст. 136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего распорядка, коллективного договора, трудового договора.
 
        В соответствии со ст. 157 Трудового кодекса РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третей средней заработной платы работника. Время простоя по причинам, независящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    В этом случае взысканные суммы зачисляются в доход бюджета, за счет средств которого они были возмещены, а государственная пошлина - в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
    Судом, с учетом требований ст. 67 ГПК РФ, дана оценка всем предоставленным сторонами доказательствам, которые свидетельствуют о наличии оснований для удовлетворения исковых требований.
 
        На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 2, 136, 157 Трудового кодекса РФ, ст.ст. 194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
    РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора Ленинградского района в интересах Дарнопых В.Н. к ООО «Комбикормовый завод «Ленинградский», о взыскании заработной платы, удовлетворить в полном объеме.
 
    Взыскать с ООО «Комбикормовый завод «Ленинградский» (ОГРН <данные изъяты> от 14.06.2011 года ИНН <данные изъяты>) в пользу Дарнопых В.Н., невыплаченную заработную плату за сентябрь, октябрь, ноябрь 2012 года в сумме 14148 (Четырнадцать тысяч сто сорок восемь) рублей 30 копеек.
 
    Взыскать с ООО «Комбикормовый завод «Ленинградский» (ОГРН <данные изъяты> от 14.06.2011 года ИНН <данные изъяты>) в пользу государства государственную пошлину в сумме 565 (Пятьсот шестьдесят пять) рублей 90 копеек.
 
    Решение может быть обжаловано в Краснодарский краевой суд через Ленинградский районный суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
Судья В.С. Горлов
 
копия верна: судья В.С. Горлов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать