Решение от 12 марта 2014 года №2-321/2014

Дата принятия: 12 марта 2014г.
Номер документа: 2-321/2014
Тип документа: Решения

    Дело № 2-321/2014                                                 
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    «12» марта 2014 года                                       г.Гуково, Ростовская область                                        
 
    Гуковский городской суд Ростовской области
 
    в составе:
 
    председательствующего федерального судьи Козинцевой И.Е.
 
    при секретаре Матвиевской Л.Ю.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кривоноса А.А. к ОАО «Шахта Восточная» о взыскании единовременного вознаграждения      за стаж работы в угольной промышленности,
 
 
У С Т А Н О В И Л:
 
          Кривонос А.А. обратился в суд с иском о взыскании единовременного вознаграждения, ссылаясь на то, что в августе 2013 г. он обратился к ответчику с заявлением о выплате ему единовременного вознаграждения в размере 15 % среднемесячного заработка за каждый год работы в угольной промышленности ( всего 17 лет) в организациях угольной промышленности, так как получил право на пенсионное обеспечение 14.08.2013. Однако ответчик отказал в выплате указанного вознаграждения, обосновывая свой отказ тем, что действие коллективного договора закончилось, а к Федеральному отраслевому соглашению он не присоединился. Однако вынося свой отказ, ответчик не учел, что является участником подписания Регионального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2013-2016 годы, в соответствии с пунктом 3.7.1 которого предусмотрена выплата указанного единовременного вознаграждения. Размер данного вознаграждения за 17 лет работы в угольной промышленности составляет <данные изъяты> рублей. В связи с чем истец просит суд взыскать с ответчика единовременное вознаграждение в сумме <данные изъяты> рублей.
 
          В судебном заседании истец Кривонос А.А. исковые требования поддержал.
 
          Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о месте и времени рассмотрения дела извещен надлежащим образом. В соответствии с ч.4 ст. 167 ГПК РФ суд полагает возможным рассмотреть дело в его отсутствие.
 
          Выслушав истца, изучив материалы дела, суд считает, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
          В соответствии с пунктом 3.7.1 Регионального отраслевого соглашения по угольной промышленности на 2013-2016 годы работникам, получившим право на пенсионное обеспечение (право выхода на пенсию в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации) и стажа работы в угольной промышленности не менее 10 лет, работодатель обеспечивает выплату единовременного вознаграждения за каждый полный год работы в угольной промышленности РФ (с учетом стажа работы в угольной промышленности СССР) в размере 15% среднемесячного заработка.
 
         Установлено, что истец Кривонос А.А. отработал на предприятиях угольной промышленности 17 лет. В период работы в ОАО «Шахта Восточная» 14 августа 2013 года ему назначена пенсия.                    
 
         На заявление Кривоноса А.А. о выплате ему единовременного вознаграждения ответчик ответил отказом, ссылаясь на то, что срок действия Коллективного договора по вопросам труда и социальных гарантий ОАО «Шахта Восточная» на 2007-2009 годы истек 30 августа 2013 года, а новый Коллективный договор в Обществе не был заключен, а также отсутствует присоединение ОАО «Шахта Восточная» к положениям Федерального отраслевого соглашения по угольной промышленности Российской Федерации на период с 01.04.2013 по 31.03.2016. ( л.д.11)
 
        Суд считает, что ссылки ответчика на отсутствие оснований для назначения истцу единовременного вознаграждения в размере 15% среднего заработка за каждый проработанный год в промышленности, являются несостоятельными, поскольку выплата указанного единовременного вознаграждения предусмотрена Региональным Отраслевым соглашением по угольной промышленности на 2013-2016 годы, которое подписано 7 августа 2013 года исполнительным директором ОАО «Шахта Восточная» С.В.
 
         Сумма единовременного вознаграждения за 17 лет работы истца в угольной промышленности составит <данные изъяты> руб. из следующего расчета:
 
        <данные изъяты> руб.(средний заработок) х 15% х 17 лет = <данные изъяты> руб.
 
          При таких обстоятельствах требования истца обоснованы, сумма единовременного вознаграждения в размере <данные изъяты> руб. подлежит взысканию с ответчика.
 
           Учитывая, что истец при обращении в суд с настоящим исковым заявлением имущественного характера, в силу закона освобожден от уплаты госпошлины, в соответствии с ч.1 ст. 103 ГПК РФ и п. 1 ч.1 ст. 333.19 НК РФ, с ответчика подлежит взысканию в доход местного бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты> руб.
 
          На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194, 197 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Кривоноса А.А. удовлетворить.
 
          Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» в пользу Кривоноса А.А. единовременное пособие в размере 15% среднемесячного заработка     за каждый год работы в угольной промышленности в сумме <данные изъяты> руб. (<данные изъяты> руб. 82 коп.)
 
         Взыскать с ОАО «Шахта Восточная» госпошлину в доход местного бюджета в сумме <данные изъяты> руб.
 
         Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Ростовский областной суд через Гуковский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
         Решение в окончательной форме изготовлено 17.03.2014.
 
    Федеральный судья                                                             И.Е. Козинцева
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать