Решение от 22 июля 2014 года №2-320/2014

Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Абаза РХ 22 июля 2014 года
 
    Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе:
 
    председательствующего судьи Мамойкина П.Г.,
 
    с участием представителя истца - адвоката Загрядского И.Л., действующего по ордеру <данные изъяты> и удостоверению <данные изъяты>,
 
    помощника прокурора Таштыпского района Чумака Р.И.,
 
    при секретаре Шишковой Е.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-320/2014 по исковому заявлению Галинова В.М. к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Представитель истца - адвокат Загрядский И.Л., действующий на основании ордера, в интересах Галинова В.М. обратился в суд с исковым заявлением к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с профессиональным заболеванием. Свои требования мотивировал тем, что 30.08.2004 года истец был принят в Абаканский филиал ОАО «Евразруда» на участок буровзрывных работ № 1 шахты горнорабочим 2 разряда, занятым на полный рабочий день. 19.10.2004 года переведен на участке буровзрывных работ № 1 подземным взрывником 4 разряда занятым на полный рабочий день на подземных работах, что подтверждается трудовой книжкой. В Абаканском филиале шахты ответчика истец работал с 19.10.2004 года по 28.04.2014 года по профессии подземный взрывник, в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов, что привело к профессиональному заболеванию: <данные изъяты>.
 
    28.04.2014 года Галинов В.М. уволен по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
 
    04.10.2010 года составлен акт о случае профессионального заболевания, где указано, что непосредственной причиной заболевания послужил длительный контакт с вредными веществами химической природы – тринитротолуолом. Причиной профзаболевания послужило длительное воздействие вредных веществ химической природы тринитротолуол 0,6-1,5 мг/м3, отсутствие естественного освещения, недостаточное искусственное освещение.
 
    Настоящее заболевание возникло в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенства СИЗ, недостаточное освещение внутрипроизводственных помещений.
 
    Лица, допустившие нарушения государственных санитарно - эпидемиологических факторов, правил и иных нормативных актов: администрация предприятия СП 3905-85. СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ». Вина работника отсутствует. При ежегодных медосмотрах в течение 2004 – 2014 г.г. Галинов В.М. признавался годным к работе в своей профессии. В целях ликвидации и предупреждения профессиональных заболеваний предлагается: производственный контроль за состоянием шахтного оборудования, своевременный ремонт, использование усовершенствованных СИЗ.
 
    Работа подземного машиниста ВДПУ, взрывника осуществляется в условиях шахты Абаканского рудоуправления на глубине 240 м. от поверхности земли. При работе взрывника концентрация тринитротолуола в воздухе рабочей зоны превышает ПДК в 3 раза (1,5 мг/м3).
 
    При работе машиниста ВДПУ уровень шума составляет 87 дБА, что на 7 дБА превышает ПДУ. Концентрация пыли: 2,02-6,0 мг/м3 (ПДК-4 мг/м3). Уровень общей вибрации: 99-102 дБ. Работая взрывником, истец получал взрывчатые вещества на складе шахты общей массой 90 кг и вместе с доставщиками вручную доставлял до места подготовки взрыва. Изготавливал патроны-боевики. Проводил испытания взрывчатых материалов, вел учет их расхода, его подтверждение, сдачу остатков взрывчатых веществ на склад, осмотр места после проведения взрывных работ. Осуществлял ликвидацию невзорвавшихся снарядов. Неблагоприятными факторами являются также замкнутое пространство, отсутствие естественного освещения, мышечные усилия верхних конечностей и грудной клетки в течение смены (поднятие тяжести разовое до 35 кг), перемещение тяжести в течение смены до 729 кг. Источником локальной вибрации и производственного шума являются ручные перфораторы ПР – 30, ПТ-36, скреперная лебедка ЛС-30, ППН-3, эпизодически используемые при работе взрывником и горнорабочим. Согласно Р2.2.2006-05 условия труда по химическому фактору (тринитротолуол) являются вредными, 3.1; по фактору шум – вредными – 3,2; по фактору вибрация – вредными, 3.1; по фактору микроклимат – вредными – 3.1; по фактору освещенность – вредными – 3.2; по фактору тяжесть трудового процесса – вредными, 3.1. По совокупности воздействия вредных производственных факторов, условия труда являются вредными, 3.3.
 
    В ходе расследования было установлено, что общий стаж работы на момент выявления профессионального заболевания составил 28 лет 4 месяца (п. 7 Акта), стаж работы в профессии, при работе по которой было выявлено профессиональное заболевание: подземный взрывник – 9 лет 2 месяца (п. 8 Акта), стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – 11 лет 9 месяцев (п. 9 Акта).
 
    Наличие вины работника в возникновении профессионального заболевания – не установлено (п. 19 Акта).
 
    Извещением от 25.03.2009 года ГУЗ «Хакасская республиканская больница им. Г.Я. Ремишевской» установлен диагноз – <данные изъяты>, вредные производственные факторы, вызвавшие заболевание: тринитротолуол, микроклимат, физические нагрузки, пыль.
 
    Согласно справке <данные изъяты> установлена степень утраты профессиональной трудоспособности в тридцать процентов в связи с профессиональным заболеванием на основании акта расследования от 04.10.2010 года. Утрата профессиональной трудоспособности установлена с 16.05.2014 года до 01.06.2015 года.
 
    Вследствие не обеспечения безопасных условий труда у истца развилось хроническое заболевание, боли в глазах, снижение зрения.
 
    Выпиской из амбулаторной карты (<данные изъяты>), подтверждается, что Галинов В.М. состоит на учете в ГБУЗ РХ «Абазинская городская больница», неоднократно обращался на прием к окулисту. 03.04.2010 года при очередном медосмотре на профпригодность окулистом выставлен диагноз: <данные изъяты>. Рекомендована консультация в Центре профпатологии. 08.09.2010 года консультирован в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Красноярском краевом центре профессиональной патологии, диагноз подтвержден: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.
 
    11.04.2011 года проводился медосмотр на профпригодность, где при данном диагнозе окулистом указано, что истец пригоден по своей профессии. С 12.02.2013 года по 23.02.2013 года находился на стационарном лечении и обследовании в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Красноярском краевом центре профессиональной патологии. Диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное, по данному случаю был выписан листок нетрудоспособности с 12.02.2013 года по 23.02.2013 года, труд с 24.02.2013 года. 01.03.2012 года, 05.03.2012 года обращался на прием к окулисту. С 07.03.2012 года по 27.03.2012 года имело место обращение в поликлинику в связи с оформлением документов на МСЭ для решения вопроса процента утраты трудоспособности. Диагноз: <данные изъяты>. 03.12.2012 года обращался к окулисту, диагноз: <данные изъяты>, назначено лечение.
 
    С 13.03.2014 года по 25.03.2014 год находился на стационарном лечении и обследовании в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Красноярском краевом центре профессиональной патологии, диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное. По данному случаю выписан листок нетрудоспособности с 13.03.2014 года по 25.03.2014 года. Труд с 26.03.2014 года. Заключение профкомиссии: противопоказана работа в контакте с тринитротолуолом.
 
    Выписками из истории болезни КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Профпатология, подтверждается диагноз, рекомендовано наблюдение у окулиста; наблюдение профпатолога в динамике через год с направлением из лечебного учреждения по месту жительства, нуждаемость в реабилитационных мероприятиях: санаторно – курортное лечение два раза в год, прием лекарственных средств.
 
    Из-за физических болей истец вынужден постоянно принимать лекарства, регулярно проходить амбулаторное и стационарное лечение, не может выполнять физические работы, вынужден обращаться за медицинской помощью. Утрата профессиональной трудоспособности 30% в связи с профессиональным заболеванием установлена в 46 лет.
 
    По медицинским показаниям работать по своей профессии истец не может, постоянно болеет, ему приходится лечиться, испытывает страх за свое здоровье, жизнь, безысходность от того, что утраченное здоровье не вернуть, боится потерять зрение – ослепнуть, и всё это в 50 лет.
 
    Из программы реабилитации следует, что Галинов В.М. вынужден проходить медикаментозное лечение, принимать лекарственные средства: квинакс 15.0 мл. по 2 кап. – 3 раза в день, курс 2 месяца два раза в год.
 
    Ссылается на причинение ему страданий, выраженных в потере здоровья, в полной утрате возможности работать по своей профессии, ухудшение качества жизни, в том числе и материальной стороны, поскольку истец не может в настоящий момент найти работу из-за заболевания, что вызывает у него, несомненно, душевные переживания, и всё это он испытывает в 50 лет, хотя мог бы ещё полноценно работать, жить полной жизнью. Подобные изменения привычного образа жизни привели к тому, что у истца возникла склонность к эмоциональным вспышкам, раздражительность, возбудимость, беспокойство, нарушение сна, что сказывается на общении с семьей и близкими.
 
    Компенсация морального вреда в размере <данные изъяты>, по мнению пострадавшего, соответствует принципам разумности и справедливости.
 
    Просил взыскать с Открытого акционерного общества «Евразруда» в пользу Галинова В.М. компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>, расходы на оказание услуг представителя в размере <данные изъяты>.
 
    В судебное заседание истец Галинов В.М. не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие, доверил представлять свои интересы адвокату – Загрядскому И.Л.
 
    Представитель истца – адвокат Загрядский И.Л. исковые требования доверителя поддержал в полном объеме, приведя в обоснование доводы, изложенные в заявлении.
 
    В судебное заседание представитель ответчика ОАО «Евразруда», извещенный о дате, времени и месте рассмотрения дела надлежащим образом, не явился.
 
    Суд полагает возможным рассмотреть заявление о взыскании судебных расходов в отсутствие истца и представителя ответчика, что не противоречит требованиям ст. 167 ГПК РФ.
 
    Заслушав представителя истца, исследовав материалы дела, принимая во внимание заключение помощника прокурора, полагавшего, что требования истца о компенсации морального вреда подлежат частичному удовлетворению, затраты истца на оплату услуг представителя подлежат компенсации в полном объеме, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 1100 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется независимо от вины причинителя вреда в случаях, когда вред причинен жизни или здоровью гражданина источником повышенной опасности.
 
    В соответствии с ч. 3 ст. 8 Федерального закона от 24.07.1998 года № 125-ФЗ «Об обязательном социальном страховании от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний» возмещение застрахованному морального вреда, причиненного в связи с несчастным случаем на производстве или профессиональным заболеванием, осуществляется причинителем вреда.
 
    Согласно ст. 151 ГК РФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а также в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации указанного вреда. При определении размеров компенсации морального вреда суд принимает во внимание степень вины нарушителя и иные заслуживающие внимания обстоятельства. Суд должен также учитывать степень физических и нравственных страданий, связанных с индивидуальными особенностями лица, которому причинен вред.
 
    В соответствии с ч.ч. 1, 2 ст. 1101 ГК РФ компенсация морального вреда осуществляется в денежной форме. Размер компенсации морального вреда определяется судом в зависимости от характера причиненных потерпевшему физических и нравственных страданий, а также степени вины причинителя вреда в случаях, когда вина является основанием возмещения вреда. При определении размера компенсации вреда должны учитываться требования разумности и справедливости. Характер физических и нравственных страданий оценивается судом с учетом фактических обстоятельств, при которых был причинен моральный вред, и индивидуальных особенностей потерпевшего.
 
    Частью 1 ст. 1079 ГК РФ предусмотрено, что юридические лица и граждане, деятельность которых связана с повышенной опасностью для окружающих (использование транспортных средств, механизмов, электрической энергии высокого напряжения, атомной энергии, взрывчатых веществ, сильнодействующих ядов и т.п., осуществление строительной и иной, связанной с нею деятельности и др.), обязаны возместить вред, причиненный источником повышенной опасности или умысла потерпевшего.
 
    Из трудовой книжки, выданной на имя Галинова В.М. ДД.ММ.ГГГГ года рождения, следует, что он 30.08.2004 года принят в Абаканский филиал ОАО «Евразруда» на участок буровзрывных работ № 1 шахты горнорабочим 2 разряда, занятым на полный рабочий день, 19.10.2004 года переведен на участок буровзрывных работ № 1 подземным взрывником 4 разряда, занятым на полный рабочий день на подземных работах, 27.06.2005 года переведен на участок буровзрывных работ № 1 шахты, взрывные работы, взрывником 5 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах; 01.08.2010 года переведен в Абаканском филиале на шахту, подземный участок буровзрывных работ № 2, взрывником 5 разряда, занятым полный рабочий день на подземных работах; 28.04.2014 года уволен в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимого ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном Федеральными законами и иными нормативными актами РФ, либо отсутствием у работодателя соответствующей работы по п. 8 ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
 
    Судом установлено, что за весь указанный период Галинов В.М. был занят на подземных работах во вредных условиях труда.
 
    Согласно извещению № 34 от 25.03.2009 года Галинову В.М. заместителем главного врача ГУЗ «Хакаской Республиканской больницы им. Г.Я. Ремишевской» установлен предварительный диагноз <данные изъяты>.
 
    Из санитарно-гигиенической характеристики условий труда Галинова В.М. № 36 от 07.04.2009 года, составленной на основании извещения, следует, что работа подземного машиниста ВДПУ, взрывника осуществляется в условиях шахты Абаканского рудоуправления на глубине 240м от поверхности земли. При работе взрывника концентрация тринитротолуола в воздухе рабочей зоны превышает ПДК в 3 раза (1,5 мг/3). При работе машиниста ВДПУ уровень шума составляет 87дБА, что на 7 дБ превышает ПДУ). Концентрация пыли: 2,02-6,0 мг/м3 (ПДК-4мг/м3). Уровень общей вибрации: 99-102дБ. Неблагоприятными факторами являются также замкнутое пространство, отсутствие естественного освещения, мышечные усилия верхних конечностей и грудной клетки в течение смены (поднятие тяжести разовое до 35 кг.), перемещение тяжести в течение смены до 729 кг. Источником локальной вибрации и производственного шума является ручные перфораторы ПР-30, ПТ-36, скреперная лебедка ЛС-30, ППН-3, эпизодически используемые при работе взрывником и горнорабочим.
 
    При работе подземным машинистом выполняются следующие рабочие операции: управление вибропогрузочной установкой при выпуске и доставке горной массы из блока, зоны обрушения и погрузке её в рудоспуск, из рудоспуска в вагон и на другие транспортные средства. Орошение горной массы, ликвидация заторов, подача сигналов при погрузке горной массы в вагонетки. Участие в монтаже и демонтаже вибропогрузочной установки и ее ремонте. Очистка машины от налипшей грязи. Перемещение машины на новое место. Выявление и устранение мелких неисправностей в работе погрузочной машины. Рабочая поза фиксированная до 4 часов в смену. Перемещение в пространстве до 4 км. Наклоны корпуса за смену до 100 раз. Вредные производственные факторы: пыль – 3,2-6,0 мг/м3, шум – 87 дБА, температура воздуха – 12,3 С0, скорость движения воздуха – 0,78 м/с, влажность воздуха – 75,7 %, естественное освещение отсутствует. Вибрация общая 99-102 дБ.
 
    В заключении о состоянии условий труда указано, что условия труда подземного проходчика, взрывника в Абаканском филиале ОАО «Евразруда» относятся к вредным, класс 3.3.
 
    В соответствии с выпиской из амбулаторной карты <данные изъяты>, Галинов В.М. обращался в больницу в сроки, указанные ниже.
 
    03.04.2010 года при очередном медосмотре на профпригодность окулистом вынесен DS: <данные изъяты>. Рекомендована консультация в Центре Профпатологий.
 
    С 26 августа по 8 сентября 2010 года Галинов В.М. находился на обследовании и лечении в отделении профпатологии Красноярского краевого профпатологического центра КГБУЗ «Краевая клиническая больница», где ему установлен диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное, установлено впервые.
 
    11.04.2011 года проводился медицинский осмотр на профпригодность, окулистом установлена <данные изъяты>, рекомендовано наблюдение у окулиста 2 раза в год.
 
    С 11 по 21 января 2012 года находился на стационарном лечении и обследовании в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» в отделении профессиональной патологии. Диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.
 
    1 марта 2012 года и 5 марта 2012 года обращался на прием к окулисту. Диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.
 
    С 7 по 27 марта 2012 года обращался в поликлинику в связи с оформлением документов на МСЭ для решения вопроса о проценте утраты трудоспособности. Диагноз: <данные изъяты>.
 
    3 декабря 2012 года обращался на прием к окулисту. Диагноз: <данные изъяты>.
 
    С 12 по 23 февраля 2013 года находился на стационарном лечении и обследовании в КГБУЗ «Краевая клиническая больница» в отделении профессиональной патологии. Диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.
 
    С 17 по 24 апреля 2013 года обращался в поликлинику в связи с оформлением документов на МСЭ для решения вопроса о проценте утраты трудоспособности. Диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.
 
    С 13 по 25 марта 2014 года Галинов В.М. вновь находился на обследовании и лечении в отделении профпатологии Красноярского краевого профпатологического центра КГБУЗ «Краевая клиническая больница», где ему установлен диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное.
 
    Согласно медицинскому заключению <данные изъяты> КГБУЗ «Краевая клиническая больница» Галинову В.М. установлен диагноз: <данные изъяты>. Заболевание профессиональное, установлено впервые. Трудоспособен в своей профессии.
 
    По поводу выявления у Галинова В.М. указанного профессионального заболевания его работодателем ОАО «Евразруда» шахта Абаканского филиала г. Абаза проведено расследование данного факта, о чем 04.10.2010 года составлен акт о случае профессионального заболевания, где указано, что Галинову В.М., ДД.ММ.ГГГГ года рождения, установлен заключительный диагноз: <данные изъяты> (п. 3 Акта).
 
    В ходе расследования установлено, что общий стаж работы истца на момент выявления у него профессионального заболевания составил 28 лет 4 месяца (п. 7 Акта), стаж работы в профессии, при работе по которой у него было выявлено профессиональное заболевание – взрывник – 9 лет 2 месяца (п. 8 Акта), стаж работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов – 11 лет 9 месяцев (п. 9 Акта).
 
    Причиной профессионального заболевания послужило: длительное воздействие вредных веществ химической природы: тринитротолуол 0,6-1,5 мг/м3 (при норме 0,5 мг/м3). Отсутствие естественного освещения, недостаточное искусственное освещение – 15-60 Лк. По совокупности воздействия вредных производственных факторов и факторов трудового процесса, класс условий труда вредный – 3.3. (п. 18 Акта).
 
    С учетом установленных обстоятельств комиссия пришла к выводу о том, что выявленное у истца заболевание является профессиональным и возникло у него в результате конструктивных недостатков машин и оборудования, несовершенства технологических процессов и оборудования, несовершенства СИЗ, недостаточное освещение внутрипроизводственных помещений. Непосредственной причиной заболевания послужил длительный контакт с вредными веществами химической природы - тринитротолуол (п. 20 Акта).
 
    Нарушение государственных санитарно-эпидемиологических правил и иных нормативных актов СП 3905-85 «Санитарные правила для предприятий по добыче и обогащению рудных, нерудных и россыпных полезных ископаемых», СанПиН 2.2.2.540-96 «Гигиенические требования к ручным инструментам и организации работ» допустила администрация предприятия (п. 21 Акта).
 
    Наличие вины работника – истца Галинова В.М. в возникновении у него профессионального заболевания не установлено (п. 19 Акта).
 
    Согласно трудовой книжке на имя Галинова В.М., 28.04.2014 года на основании решения от 28.04.2014 года, истец был уволен в связи с отказом работника от перевода на другую работу, необходимую ему в соответствии с медицинским заключением, выданным в порядке, установленном федеральными законами и иными нормативными актами РФ, либо отсутствие у работодателя соответствующей работы по п. 8, ч. 1 ст. 77 ТК РФ.
 
    В соответствии с представленной производственной характеристикой на Галинова В.М. от 07.05.2014 года, напряженность труда относится к классу 2, степень ответственности за результат собственной деятельности: значимость ошибки – 2 класс, степень риска для собственной жизни – класс 3.2, степень ответственности за безопасность других лиц – 1 класс. Сенсорная нагрузка (длительность сосредоточенного наблюдения) в процентах от времени – 25 % и относится к 1 классу. Монотонность нагрузок относится к 1 классу, нагрузка на слуховой анализатор относится к 1 классу. Облегченными условиями труда не пользовался, с производительностью труда справлялся. Количество и продолжительность случаев временной нетрудоспособности последние 12 месяцев: 13.03.2014 г. – 25.03.2014 г., 01.04.2014 г. – 15.04.2014 г., 18.04.2014 г. – 27.04.2014 г.
 
    Из Программы реабилитации видно, что Галинову В.М. необходимо проходить следующие реабилитационные мероприятия: принимать лекарственные средства с 19.05.2014 года по 01.06.2015 года.
 
    Справкой <данные изъяты> подтверждается, что Галинов В.М. утратил профессиональную трудоспособность на 30 % в связи с профессиональным заболеванием на основании акта о случае профессионального заболевания от 04.10.2010 года. Утрата профессиональной трудоспособности установлена с 16.05.2014 года до 01.06.2015 года.
 
         Кроме того, суду представлены справки о доходах физического лица от 09.06.2014 года за 2013 и 2014 г.г., свидетельствующие о том, что за 2013 год общая сумма доходов истца составила <данные изъяты> без налогового вычета, за 2014 год – <данные изъяты> без налогового вычета, и справка о составе семьи от 03.06.2014 года, свидетельствующая о том, что Галинов В.М. имеет состав семьи: жену ФИО1 ДД.ММ.ГГГГ года рождения.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 150 Гражданского Кодекса РФ к нематериальным благам относится, в том числе, здоровье.
 
    Согласно ч. 2 ст. 7 Конституции РФ в Российской Федерации охраняется труд и здоровье людей. Право граждан на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, закреплено в ч. 2 ст. 37 Конституции РФ. Этому праву работников корреспондирует обязанность работодателя создавать такие условия труда (ст. 212 ТК РФ).
 
    В силу ст. 8 Федерального закона РФ от 30.03.1999 года № 52-ФЗ «О санитарно-эпидемиологическом благополучии населения» граждане имеют право: на благоприятную среду обитания, факторы которой не оказывают вредного воздействия на человека; на возмещение в полном объеме вреда, причиненного их здоровью или имуществу вследствие нарушения другими гражданами, индивидуальными предпринимателями и юридическими лицами санитарного законодательства, а также при осуществлении санитарно-противоэпидемических (профилактических) мероприятий, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации.
 
    В соответствии со ст. 25 вышеуказанного нормативного акта условия труда, рабочее место и трудовой процесс не должны оказывать вредное воздействие на человека. Требования к обеспечению безопасных для человека условий труда устанавливаются санитарными правилами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации.
 
    Индивидуальные предприниматели и юридические лица обязаны осуществлять санитарно-противоэпидемические (профилактические) мероприятия по обеспечению безопасных для человека условий труда и выполнению требований санитарных правил и иных нормативных правовых актов Российской Федерации к производственным процессам и технологическому оборудованию, организации рабочих мест, коллективным и индивидуальным средствам защиты работников, режиму труда, отдыха и бытовому обслуживанию работников в целях предупреждения травм, профессиональных заболеваний, инфекционных заболеваний и заболеваний (отравлений), связанных с условиями труда.
 
    По настоящему делу, с учетом изложенных доказательств, судом установлено, что вред здоровью истцу был причинен в результате профессионального заболевания, так как установлена вина предприятия в нарушении санитарных правил и СанПина (п. 21 акта), без наличия грубой неосторожности с его стороны, при этом в результате причинения вреда здоровью истца, ему были причинены моральные и нравственные страдания, которые он испытывает теперь постоянно, так как его состояние здоровья, качество его жизни в целом ухудшилось: он постоянно болеет, ему приходится лечиться, принимать лекарственные препараты. Истец испытывает переживания в связи с заболеванием, из-за которого может потерять зрение, признан нетрудоспособным к работе по своей профессии, снижен уровень материального обеспечения.
 
    Суд, определяя размер компенсации морального вреда с учётом требований разумности и справедливости, принимает во внимание степень физических и нравственных страданий Галинова В.М., обстоятельства, при которых причинён вред здоровью, процент утраты профессиональной трудоспособности, установленный до 01.06.2015 года, период воздействия вредных производственных факторов у данного причинителя вреда из общего стажа работы в условиях воздействия вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов.
 
    Все изложенные обстоятельства позволяют суду расценивать размер компенсации морального вреда, подлежащим снижению, поскольку заявленная истцом в качестве компенсации морального вреда в связи с утратой здоровья сумма в размере <данные изъяты> к ответчику ОАО «Евразруда» не является разумной и справедливой.
 
    В соответствии со ст. 94 ГПК РФ к издержкам, связанным с рассмотрением дела, относятся: расходы на оплату услуг представителя.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 100 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Квитанцией <данные изъяты> подтверждается оплата Галиновым В.М. <данные изъяты> за услуги адвоката Загрядского И.Л. по подготовке искового заявления о взыскании компенсации морального вреда, представительство в суде.
 
    С учётом разумности, сложности дела, объёма оказанных услуг, обоснованности заявленных требований, суд считает необходимым снизить размер понесённых истцом расходов на представителя до <данные изъяты>.
 
    Указанный размер расходов, по мнению суда, соответствует характеру спора, значимости и объёму права, получившего защиту.
 
    Издержки, понесённые судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворённой части исковых требований. Государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации (ч. 1 ст. 103 ГК РФ).
 
    На основании изложенного, учитывая, что истец при подаче иска освобождён от уплаты государственной пошлины, суд считает, что в соответствии с п. 3 ч. 1 ст. 333.19 НК РФ с ОАО «Евразруда» следует взыскать в доход соответствующего бюджета госпошлину в сумме <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Галинова В.М. к ОАО «Евразруда» о взыскании компенсации морального вреда в связи с причинением вреда здоровью в связи с профессиональным заболеванием удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ОАО «Евразруда» в пользу Галинова В.М. компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, расходы на оплату услуг представителя в сумме <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ОАО «Евразруда» государственную пошлину в соответствующий бюджет в сумме <данные изъяты>.
 
    В остальной части в удовлетворении заявленных к ОАО «Евразруда» исковых требований Галинову В.М. отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Хакасия в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме путём подачи апелляционной жалобы через Абазинский районный суд Республики Хакасия.
 
    Председательствующий судья        подпись        Мамойкин П.Г.
 
    Мотивированное решение изготовлено 28 июля 2014 года