Решение от 09 июня 2014 года №2-319/2014

Дело № 2-319/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    г. Новоаннинский «09» июня 2014 года
 
        Новоаннинский районный суд Волгоградской области в составе председательствующего судьи Захарова Р.П.,
 
    при секретаре судебного заседания Поповой А.В.,
 
    с участием истца М,О.Г.,
 
    представителя ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ – А.Л.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску М,О.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
        М.О.Г. обратилась в Новоаннинский районный суд Волгоградской области с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии. В обоснование заявленных исковых требований указывает, что ДД.ММ.ГГГГ истец обратилась в Управление Пенсионного фонда в Новоаннинском районе с заявлением о назначении пенсии. ДД.ММ.ГГГГ М.О.Г. было выдано решение об отказе в установлении пенсии от ДД.ММ.ГГГГ №. Отказ в установлении пенсии по п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» был обоснован отсутствием документального подтверждения занятости в течение полного рабочего дня, выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, не менее 80 % рабочего времени, а также отсутствие сведений об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование после 01.01.2002 года. В соответствие с п.п. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», трудовая пенсия по старости устанавливается женщинам по достижению возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда 10 лет и имеют страховой стаж 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока (5 лет) и имеют требуемую продолжительность страхового стажа (20 лет), трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, на один год за каждые два года такой работы. В п. 1 Постановления Правительства РФ от 18.07.2002 года № 537 установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» применяются списки производств, работ и должностей (с дополнениями и изменениями к ним), утвержденные Кабинетом Министров СССР, Советом Министров РСФСР и Правительством РФ, в следующем порядке: - при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, - Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. При этом, время выполнявшихся до 01.01.1992 года работ, предусмотренных Списком № 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22.08.1956 года № 1173, засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком от 26.01.1991 года № 10. По списку № 2, утвержденному Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются контролеры продукции, занятые на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда (раздел VIIII «Металлургическое производство (цветные металлы)». В стаж М.О.Г. не зачтена работа приемосдатчиком в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, контролером продукции цветной металлургии на <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в размере <данные изъяты>. В случае зачета в льготный стаж перечисленных периодов работы истец имеет право на назначение пенсии в возрасте 52 лет. В трудовой книжке М.О.Г. в записи № указано, что ДД.ММ.ГГГГ она принята на <данные изъяты> <данные изъяты> в железнодорожный цех приемосдатчиком. В записи № трудовой книжки указано, что ДД.ММ.ГГГГ она переведена в отдел технического контроля контролером продукции цветной металлургии 2 разряда на <данные изъяты>. Уволена с работы ДД.ММ.ГГГГ года. В записи № трудовой книжки указано, что ДД.ММ.ГГГГ истцу был присвоен 3 разряд контролера продукции цветной металлургии в том же отделе. В записи № трудовой книжки указано, что ДД.ММ.ГГГГ М.О.Г. был присвоен 4 разряд контролера продукции цветной металлургии в том же отделе. В записи № трудовой книжки указано, что ДД.ММ.ГГГГ ей был присвоен 5 разряд контролера продукции цветной металлургии в том же отделе на том же участке. В записи № трудовой книжки указано, что ДД.ММ.ГГГГ М.О.Г. переведена контроллером сварочных работ 5 разряда на участок ремонтно-механического цеха № <данные изъяты> в том же отделе. В записи № трудовой книжки указано, что истец ДД.ММ.ГГГГ уволена по собственному желанию. Согласно ответа начальника Управления труда и социальной защиты населения <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ №, льготный стаж М.О.Г. на <данные изъяты> составляет <данные изъяты>. О занятости постоянно полный рабочий день свидетельствует то, что все собранные документы о работе не содержат иных сведений, например о неполном рабочем дне, о работе на неполную ставку, что могло бы ставить под сомнение занятость на работе полный рабочий день. Отказ Управления Пенсионного фонда РФ в Новоаннинском районе нарушает гарантированное ст. 39 Конституции РФ право на социальное пенсионное обеспечение.
 
        Просит суд: признать решение Управления пенсионного фонда в Новоаннинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе М.О.Г. в установлении пенсии незаконным; обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающей право М.О.Г. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – приемосдатчик в железнодорожном цехе на <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – контролер продукции цветной металлургии на <данные изъяты>, и назначить М.О.Г. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Истец М.О.Г. в судебном заседании заявленные исковые требования уточнила, просит суд: признать решение Управления пенсионного фонда в Новоаннинском районе от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе М,О.Г. в установлении пенсии незаконным; обязать ответчика зачесть в стаж работы, дающей право М,О.Г. на досрочное назначение трудовой пенсии по старости периоды: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – приемосдатчик в железнодорожном цехе на <данные изъяты>; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – контролер продукции цветной металлургии на <данные изъяты>, и назначить М,О.Г. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ, пояснив, что в исковом заявлении ее отчество «М.О.Г.» указано ошибочно, поскольку согласно паспортным данным ее отчество значится как «М,О.Г.». В период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год она работала приемосдатчиком в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год, работала контролером продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе. Производство считалось вредным и тяжелым, в связи с чем, на производстве выдавалась специальная защитная одежда, а также выдавалось молоко за вредные условия работы. Рабочий день был полным. Просит исковое заявление удовлетворить.
 
        Представитель ответчика Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области по доверенности от ДД.ММ.ГГГГ А.Л.В. в судебном заседании просит отказать в удовлетворении заявленных исковых требований, пояснив, что ДД.ММ.ГГГГ М.О.Г. обратилась в Управление пенсионного фонда в Новоаннинском районе с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости. Согласно законодательству, на досрочное назначение трудовой пенсии по старости имеют право женщины по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда не менее 10 лет и имеют страховой стаж не менее 20 лет. Если проработали не менее половины установленного срока, трудовая пенсия назначается с уменьшением пенсионного возраста, на один год за каждые 2 года такой работы. Периоды работы истца приемосдатчиком в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ года, контролером продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год не были включены в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, поскольку истцом не предоставлены документы о постоянной занятости в течение полного рабочего дня в указанное время в должностях, перечисленных в Списке № 2, утвержденном Постановлением Совета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10. Истец должен подтвердить льготный характер своей работы документами работодателя или соответствующих государственных (муниципальных) органов. Представленные М.О.Г. документы для назначения пенсии не содержат необходимых для этого сведений, имеют противоречивый характер. В случае включения в стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности приемосдатчика в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе, у М.О.Г. имеются необходимые условия, предусмотренные подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения досрочной пенсии по старости. Просит в иске отказать.
 
        Свидетель Ч.В.И. в судебном заседании пояснил, что он знает истца М.О.Г. давно. В периоды ее работы на <данные изъяты> алюминиевом заводе, по производственной необходимости он приезжал на указанный завод, в связи с чем, знает, что условия работы на данном алюминиевом заводе являются вредными и тяжелыми. Также бывал в гостях у истца и знает, что она работала на <данные изъяты> алюминиевом заводе, при этом, рабочий день у нее был полным, а за вредные условия работы ей выдавали молоко.
 
        Свидетель Ч.Е.П. в судебном заседании пояснила, что она знает истца М.О.Г. давно. В периоды работы М.О.Г. на <данные изъяты> алюминиевом заводе она (Ч.Е.П.) бывала в гостях у М.О.Г., в том числе осуществляла помощь в присмотре за детьми М.О.Г., поскольку истец работала на алюминиевом заводе полный рабочий день. Также знает, что работа М.О.Г. в должности контролера и приемосдатчика была вредной и тяжелой, так как истцу за данную работу выдавали молоко.
 
        Свидетель Б.О.В. в судебном заседании пояснила, что она работает специалистом-экспертом Управления Пенсионного фонда РФ в <данные изъяты> районе. ДД.ММ.ГГГГ к ним с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии по старости обратилась М.О.Г., как лицо, проработавшее на работах с тяжелыми условиями труда, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности приемосдатчик в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе, а также в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности контролера продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе. Однако, М.О.Г. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии, поскольку ею не было предоставлено документов, подтверждающих занятость в течение полного рабочего дня. В случае включения в стаж работы спорных периодов на <данные изъяты> алюминиевом заводе, у М.О.Г. имеются необходимые условия, предусмотренные подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения досрочной пенсии по старости.
 
        Суд, выслушав участвующих в деле лиц, показания свидетелей, изучив материалы дела, считает, что исковое заявление М.О.Г. подлежит удовлетворению, по следующим обстоятельствам.
 
        Согласно п. 1 ст. 7 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», право на трудовую пенсию по старости имеют женщины достигшие возраста 55 лет.
 
    В соответствии с пп. 2 п. 1 ст. 27 Федерального закона РФ № 173-ФЗ от 17 декабря 2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет.
 
    В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    В судебном заседании установлено, что М,О.Г., ДД.ММ.ГГГГ года рождения /л.д. 6-7/, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала в должности приемосдатчика в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе, а в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год работала в должности контролера продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе, что нашло свое подтверждение в трудовой книжке /л.д. 15-22/.
 
    ДД.ММ.ГГГГ М.О.Г. обратилась в Управление пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, в связи с осуществлением работы с тяжелыми условиями труда. Решением УПФ РФ в Новоаннинском районе № от ДД.ММ.ГГГГ /л.д. 28-29/, М.О.Г. было отказано в назначении досрочной пенсии и не были включены в льготный стаж период работы: - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – приемосдатчик в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе; - с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – контролер продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе. Указанные периоды работы не были включены в стаж, так как согласно подпункта «б» пункта 1 Постановления Правительства РФ от 18 июля 2002 года № 537 «О списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ», при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10, согласно которого, в соответствии с разделом VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» код 2090100а-13041, правом на досрочное назначение пенсии пользуются контролеры продукции цветной металлургии и приемщики-сдатчики полуфабрикатов и готовой продукции, занятые на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда, при этом, основным условием для досрочного назначения трудовой пенсии является документально подтвержденная занятость в течение полного рабочего дня, а также сведения об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование после 01.01.2002 года. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списком № 2, не менее 80 % рабочего времени. М.О.Г. не представлены документы, подтверждающие постоянную занятость в течение полного рабочего дня на горячих участках работ и на работах с вредными условиями труда в качестве контролера продукции цветной металлургии и приемщика-сдатчика полуфабрикатов и готовой продукции.
 
    Выводы Пенсионного фонда, об отказе М.О.Г. во включении в специальный стаж для назначения досрочной трудовой пенсии по старости периода работы приемосдатчиком в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе, а также периода работы контролером продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе, основаны на неправильном толковании пенсионного законодательства.
 
    Постановлением Правительства РФ № 537 от 18 июля 2002 года «О Списках производств, работ, профессий и должностей, с учетом которых досрочно назначается трудовая пенсия по старости в соответствии со статьей 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в РФ» (пп. "б" п. 1) установлено, что при досрочном назначении трудовой пенсии по старости работникам, занятым на работах с тяжелыми условиями труда, применяется Список № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжелыми условиями труда, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 года № 10.
 
    При этом время выполнявшихся до 1 января 1992 года работ, предусмотренных Списком N 2 производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых дает право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утвержденным Постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 года № 1173 (с последующими дополнениями), засчитывается в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, наравне с работами, предусмотренными Списком, указанным в абзаце первом настоящего подпункта.
 
    Согласно раздела VIII «Металлургическое производство (цветные металлы)» «Списка № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение», утвержденного постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 N 10, позиции 2090100а-13041, правом на досрочное назначение трудовой пенсии по старости пользуются контролеры продукции цветной металлургии, а в силу разъяснений, данных в Постановлении Минтруда РФ от 11.05.1993 года № 105 «Об утверждении разъяснения «О порядке применения Списков № 1 и № 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 26 января 1991 года № 10, и дополнений к этим Спискам, утвержденных Постановлением Кабинета министров СССР от 9 августа 1991 года № 591», по Списку N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, пенсии следует назначать: приемщикам - сдатчикам полуфабрикатов и готовой продукции, занятым на горячих работах и на работах с вредными условиями труда, - как контролерам продукции цветной металлургии, занятым на горячих работах и на работах с вредными условиями труда.
 
    В соответствии со ст. 66 ТК РФ, трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника.
 
    Из разъяснений, данных в п. 15 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 11.12.2012 года № 30 «О практике рассмотрения судами дел, связанных с реализацией прав граждан на трудовые пенсии» следует, что периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами (к примеру, архивными). Если документы о работе утрачены в связи со стихийным бедствием (землетрясением, наводнением, ураганом, пожаром и тому подобными причинами), а также по другим причинам (вследствие небрежного их хранения, умышленного уничтожения и тому подобных причин), не связанным с виной работника, и восстановить их невозможно, то такие периоды работы могут быть установлены на основании показаний двух или более свидетелей. При этом характер работы показаниями свидетелей не подтверждается (пункт 3 статьи 13 Федерального закона № 173-ФЗ).
 
    Кроме трудовой книжки /л.д. 15-22/, факт работы истца М.О.Г. в спорные периоды приемосдатчиком в железнодорожном цехе и контролером продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе подтверждается справками о заработной плате /л.д. 24-27/. Более того, согласно сообщения Управления труда и социальной защиты населения исполнительного органа государственной власти <данные изъяты> /л.д. 23/, М.О.Г., работавшая на <данные изъяты> алюминиевом заводе, имеет <данные изъяты> лет льготного стажа.
 
    О занятости М.О.Г. постоянно полный рабочий день в спорные периоды работы свидетельствует то, что все предоставленные документы о работе не содержат сведений о неполном рабочем дне, о работе на неполную ставку, в справках о заработной плате отсутствуют сведения о частичной оплате труда, что могло бы ставить под сомнение занятость на работе полный рабочий день.
 
    Отсутствие сведений об уплате страховых взносов на обязательное пенсионное страхование после 01.01.2002 года, также не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований, так как не предоставление данных сведений работодателем не должно нарушать прав работника на пенсионное обеспечение, предусмотренное Конституцией РФ.
 
    Доводы представителя ответчика А.Л.В. о том, что спорные периоды работы истца в течение полного рабочего дня не подтверждаются, поскольку не представлены соответствующие документы, не могут повлечь отказа в удовлетворении заявленных требований по изложенным выше основаниям. Кроме того, работа истца полный рабочий день подтверждается показаниями свидетелей Ч.В.И. и Ч.Е.П., пояснившими в судебном заседании, что истец М.О.Г. действительно работала в тяжелых условиях на <данные изъяты> алюминиевом заводе, при этом рабочий день ее был полным.
 
    Ссылка представителя ответчика на справку начальника ОК ГУП «<данные изъяты> алюминиевая компания» /л.д. 43/, в силу которой согласно списка производств, работ, профессий и должностей на работах с вредными условиями труда по <данные изъяты> алюминиевому заводу, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях, профессий контроллера сварочных работ и контролера продукции цветной металлургии в отделе технического контроля на участке ремонтно-механического цеха № <данные изъяты> в списке не значится, также не может служить основанием для отказа в удовлетворении заявленных исковых требований, поскольку в данной справке не отражено, за какой период времени предоставляется данная справка, а из трудовой книжки истца, являющейся основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника, следует, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ М.О.Г. работала именно контролером продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе.
 
    Таким образом, период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности приемосдатчика в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе, а также период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе, подлежат включению в специальный стаж М.О.Г., дающий право на досрочное назначение пенсии.
 
    Поскольку у истца М.О.Г., с учетом включения в стаж работы периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год в должности приемосдатчика в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в должности контролера продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе, имеются необходимые условия, предусмотренные подп. 2 п. 1 ст. 27 ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» для назначения досрочной пенсии по старости, что также подтверждается показаниями представителя ответчика А.Л.В. и свидетеля Б.О.В., исковые требования М.О.Г. подлежат удовлетворению.
 
    Суд так же считает необходимым обязать Пенсионный фонд по Новоаннинскому району назначить М.О.Г. досрочную пенсию с ДД.ММ.ГГГГ, с момента обращения с соответствующим заявлением в Управление Пенсионного фонда.
 
    Истцом ходатайство о взыскании с ответчика уплаченной при подаче иска государственной пошлины в размере 200 рублей не заявлено.
 
    Руководствуясь Федеральным Законом «О трудовых пенсиях в РФ» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, ст. 194-199 ГПК РФ,
 
РЕШИЛ:
 
    Исковое заявление М.О.Г. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области об оспаривании решения об отказе в установлении пенсии – удовлетворить.
 
        Признать решение Управления Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области от ДД.ММ.ГГГГ № об отказе М,О.Г. в установлении досрочной трудовой пенсии по старости незаконным в части отказа в зачете в специальный стаж периодов: с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – приемосдатчик в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – контролер продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе.
 
        Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в Новоаннинском районе Волгоградской области включить в стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости М,О.Г., период:
 
    с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год – приемосдатчик в железнодорожном цехе на <данные изъяты> алюминиевом заводе; с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ – контролер продукции цветной металлургии на <данные изъяты> алюминиевом заводе,
 
    и назначить М,О.Г. трудовую пенсию по старости с ДД.ММ.ГГГГ.
 
        Решение в течение месяца со дня изготовления в окончательной форме может быть обжаловано в Волгоградский областной суд путем подачи апелляционной жалобы в Новоаннинский районный суд Волгоградской области.
 
        Решение в окончательной форме изготовлено 14 июня 2014 года с помощью компьютера.
 
    Председательствующий судья _______________ /Захаров Р.П./