Дата принятия: 16 апреля 2014г.
Номер документа: 2-318/2014
Дело № 2-318/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
с.Елово16апреля2014года
Осинский районный суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в с.Елово) в составе председательствующего судьи Павловой Н.Н.,
с участием истца П.,представителя ответчика- З.,
старшего помощника прокурора М.,
при секретаре Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело поисковому заявлениюП. к муниципальному унитарному предприятию «*****» о признании срочного трудового договора незаконным,возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
П.обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию ***** (далее по тексту-МУП «***** о признании срочного трудового договора от31декабря2013года незаконным,как нарушающим право на работу без ограничения срока,об обязании заключить с ней дополнительное соглашение о переводе ее на должность корреспондента и взыскании вее пользу в счет возмещения морального размере ***** руб.В дальнейшем свои исковые требования уточнила,просила взыскать в ее пользу моральный вред в размере ***** руб.
В обоснование своих требованийуказала,что на основании трудового договора от9марта2010года работает в МУП «*****» в должности заместителя главного редактора.23декабря2013года ей было предъявлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата,в котором было указано,что штатная должность заместителя главного редактора сокращается,но имеется вакантная должность корреспондента. Она расписалась в уведомлении и согласилась на перевод на должность корреспондента,в связи с чем руководителем редакции ейбыло предложено подписать срочный трудовой договор о принятии ее на должность корреспондента на срок с1января по31декабря2014года.Однако,подписывать договор она отказалась,так как понимала,что могут уволить по окончании договора,позднее,была вынуждена подписать указанный договор.В результате произошедшего она испытала нервный стресс,а затем длительное время болезненно переживала случившееся.
Определением суда производство в частиисковых требований П.о взыскании с муниципальногоунитарного предприятия ***** в счет возмещения причиненного морального вреда денежных средств в размере ***** руб,прекращено в связи с отказомистца от иска.
В судебном заседании истец П.свои исковые требования о признании срочного трудового договора,заключенного с ней,незаконным,поддержалапо основаниям,изложенным в исковом заявлении.
Представитель ответчика- З.исковые требования П.о признании заключенногосрочного трудового договора незаконным,об обязании заключить с П. дополнительное соглашение о переводе ее на должность корреспондента и приобщении данного соглашения к трудовому договору от9марта2010года,признала в полном объеме.
Согласно ст.39ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска,увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска,ответчик вправе признать иск,стороны могут окончить дело мировым соглашением.Суд не принимает отказ от иска,признание иска и не утверждает мировое соглашение сторон,если это противоречит закону или нарушает права и законные интересы других лиц.
На основании п.3ст.173ГПК РФ при признании иска ответчиком и принятии его судом принимается решение об удовлетворении заявленных истцом требований.
Учитывая,что в судебном заседании представитель ответчика- главный редакторМУП ***** -З.признала исковые требования добровольно,последствия признания иска и принятие его судом ответчику в соответствии со ст.73ГГП РФ разъяснены, истец П.и прокурор М.против признания иска не возражали,суд,установив,что признание иска не нарушает права и законные интересы других лиц,принимает признание ответчиком иска.
Руководствуясь ст.ст.39, 173, абзацем 2 части 4 статьи 198 ГПК РФ,
РЕШИЛ:
Исковое заявлениеП..
Признать срочный трудовой договор от31декабря2013года,заключенный между П. имуниципальнымунитарным предприятием *****»в лице главного редактора З.- незаконным.
Обязатьмуниципальное унитарное предприятие «***** в лице главного редактора З. заключить с П.дополнительное соглашение о переводе П.на должность корреспондента и приобщить соглашение к трудовому договору от9марта2010года.
Решение может быть обжаловано в Пермский краевой суд путем подачи апелляционной жалобыв Осинский районный суд (постоянное судебное присутствие в с.Елово) в течение месяца со дня его вынесения.
Судья:подпись
.
.
.
Дело № 2-318/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
о прекращении производства по гражданскому делу
<адрес> 16апреля2014года
Осинский районный суд Пермского края (постоянное судебное присутствие в с.Елово) в составе председательствующего судьи Павловой Н.Н.,
с участием истца П.,представителя ответчика- З.,
старшего помощника прокурора М.,
при секретаре Х.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению П. к муниципальномуунитарному предприятию «*****» о признании срочного трудового договора незаконным,возмещении морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
П.обратилась в суд с исковым заявлением к муниципальному унитарному предприятию «*****»(далее по тексту-МУП «*****) о признании срочного трудового договора от31декабря2013года незаконным,как нарушающим право на работу без ограничения срока,обобязании заключить с ней дополнительное соглашение о переводе ее на должность корреспондента и взыскании вее пользу в счет возмещения морального вреда40 000рублей.В дальнейшем свои исковые требования уточнила,просила взыскать в ее пользу моральный вред в размере ***** руб.
В обоснование своих требований указала,что на основании трудового договора от9марта2010года работает в МУП «*****» в должности заместителя главного редактора.23декабря2013года ей было предъявлено уведомление о предстоящем увольнении в связи с сокращением штата,в котором было указано,что штатная должность заместителя главного редактора сокращается,но имеется вакантная должность корреспондента. Она расписалась в уведомлении и согласилась на перевод на должность корреспондента,в связи с чем руководителем редакции ей было предложено подписать срочный трудовой договор о принятии ее на должность корреспондента на срок с1января по31декабря2014года.Однако,подписывать договор она отказалась,так как понимала,что могут уволить по окончании договора,позднее,была вынуждена подписать указанный договор.В результате произошедшегоона испытала нервный стресс,а затем длительное время болезненно переживала случившееся.
В судебном заседании истец П.отказалась от исковых требований в части взыскания морального вреда,поскольку представителем ответчика признаны исковые требования о признании заключенного срочного трудового договора незаконным,и выражено согласие о заключении с истцом- П.дополнительного соглашения о переводе на должность корреспондента.
Заслушавстороны,оценив письменные доказательства,судпрекращает производство в части исковых требований о взыскании морального вреда на основании абзаца5статьи220ГПК РФ.
В соответствии со ст.39ГПК РФ истец вправе изменить основание или предмет иска,увеличить или уменьшить размер исковых требований либо отказаться от иска,ответчик вправе признать иск,стороны могут окончить дело мировым соглашением.
Согласно абз.4ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска и принятии его судом.
Отказ от заявленных исковых требований не противоречит закону,не нарушают права и законные интересы других лиц,в связи с чем,данный отказ от иска судом принимается.
В силу ст.221ГПК РФ повторное обращение в суд по заявлению о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
Руководствуясь ст.ст.220,221ГПК РФ,суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Прекратить производство в части исковых требований П. о взыскании с муниципального унитарного предприятия «***** в счет возмещения причиненного морального вреда денежных средств в размере ***** руб,в связи с отказом истца от заявленных исковых требований.
Определение может быть обжаловано в Пермский краевой суд путем подачи апелляционной жалобы в Осинский районный суд (постоянное судебное присутствие в <адрес>) в течение15дней со дня его вынесения.
Судья:подпись
.
.
.
