Дата принятия: 04 июня 2013г.
Номер документа: 2-318/2013г.
Дело № 2- 318/2013г.
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
04 июня 2013 года
Буйский районный суд Костромской области в составе:
председательствующего судьи Вороновой О.Е.,
при секретаре Пинигиной А.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению ОАО «Российские железные дороги» к Гребенкину Алексею Сергеевичу о взыскании средств, затраченных на его обучение,
установил:
ОАО «Российские железные дороги» обратилось в суд с исковым заявлением к Гребенкину А.С. о взыскании средств, затраченных на его обучение, указывая, что Гребенкин А.С., работая помощником машиниста электровоза в эксплуатационном локомотивном депо Буй согласно трудовому договору № от ............ года, заключил с истцом ученический договор № от .............. года на обучение по профессии «машинист тепловоза» на базе Ярославского учебного центра СЖД.
Ответчик обязался согласно разделу 3.1. указанного договора обеспечить качественное изучение предметов учебного плана, выполнять в установленные сроки все виды заданий, в том числе пройти производственную практику, предусмотренные учебным планом по данной профессии; сдать квалификационные экзамены по данной профессии по окончании обучения в установленные сроки; соблюдать в период ученичества Правила внутреннего трудового распорядка учебного заведения, Правила проживания в общежитии, бережно относиться к имуществу учебного заведения; по окончании обучения проработать в эксплуатационном локомотивном депо Буй не менее 3х лет.
Однако, Гребенкин А.С. данные условия договора не выполнил, не закончил обучение: был отчислен из ЯУЦ СЖД за нахождение на территории центра в состоянии алкогольного опьянения и за отсутствие на занятиях более 4 часов подряд, что подтверждается приказом начальника ЯУЦ № от ................. ..................... ответчик уволился по собственному желанию. Согласно пункту 2.2.4 и 3.1.8. ученического договора, ответчик обязан возместить затраты, понесённые на его обучение и материальное обеспечение при нарушении обязательств ученического договора, исчисленные пропорционально неотработанному после обучения времени. Стоимость обучения составила ................ рублей ................ коп. Командировочные расходы ответчика составили .................. рублей, сумма выплаченной стипендии - .................. руб. .................. коп. Всего сумма затрат на обучение составила .................... руб. ................ коп.. При увольнении ответчиком написано заявление о добровольном погашении средств, затраченных истцом на его обучение. С него было удержано в счет погашения задолженности за обучение ..................... руб. .................... коп., перечисление оставшейся суммы в добровольном порядке не последовало. На основании изложенного, истец просит взыскать с ответчика средства, затраченные на его обучение в размере .................... руб. ................... коп., а также расходы по уплате государственной пошлины.
Представитель истца - ведущий юрисконсульт Вологодского отдела правового обеспечения юридической службы Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» Корыхалова Н.Ю., действующая на основании доверенности, поддержала исковые требования в полном объёме, подтвердила указанное в исковом заявлении, просила взыскать с ответчика средства, затраченные на его обучение в размере ................... руб. ............... коп., расходы по уплате государственной пошлины в сумме ............... рублей.
Ответчик Гребенкин А.С., будучи надлежащим образом извещенными о времени и месте судебного разбирательства посредством мобильной связи (л.д.48), в судебное заседание не явился, причины неявки не сообщил; ходатайства об отложении судебного заседания не направлял.
Судом, а также стороной истца неоднократно предпринимались все возможные меры к извещению ответчика, в том числе посредством телефонных переговоров (л.д.41,48-54), направлением почтовой корреспонденции заказным письмом с уведомлением (л.д.37,56), сотрудничеством с участковым по месту проживания ответчика (л.д.55), содействием отдела кадров по прежнему месту работы Гребенкина А.С. (л.д.57). Несмотря на это, все вышеперечисленные меры положительного результата в виде письменного подтверждения об извещении Гребенкина не дали; исходя из поведения ответчика, суд приходит к выводу о намеренном уклонении его от получения судебной повестки.
В соответствии со ст.233 ГПК РФ, с согласия представителя истца, дело рассматривается в порядке заочного производства.
Выслушав представителя истца, исследовав имеющиеся письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
В соответствии со ст. 249 Трудового кодекса РФ в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя, работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, исчисленные пропорционально фактически не отработанному после окончания обучения времени, если иное не предусмотрено трудовым договором или соглашением об обучении.
Согласно приказу № от ................. года, Гребенкин А.С. переведен на работу в эксплуатационное локомотивное депо Буй Вологодского отделения Северной железной дороги-филиала ОАО «Российские железные дороги» помощником машиниста электровоза 8-го разряда локомотивных бригад оборотного депо Шарья, постоянно, с ним заключен трудовой договор № от .................... (л.д. 8-12,13-15). В дополнение к трудовому договору с Гребенкиным А.С. заключен ученический договор № от ................. по условиям которого работодатель вправе расторгнуть данный договор в одностороннем порядке при неисполнении работником обязанностей, предусмотренных договором, а также в случае отчисления из образовательного подразделения (учебного заведения) за неуспеваемость, нарушение учебной дисциплины (в том числе прогулы, нахождение в состоянии алкогольного или наркотического опьянения), нарушение Правил внутреннего трудового распорядка образовательного подразделения (учебного заведения) и Работодателя, Правил проживания в общежитии (л.д.16-19).
Работник обязан соблюдать в период ученичества Правила внутреннего трудового распорядка образовательного подразделения, Правила проживания в общежитии, бережно относиться к имуществу образовательного подразделения (учебного заведения) и Работодателя. При расторжении настоящего договора работодателем по основаниям, указанным в п. 2.2.4. договора, возместить работодателю фактические затраты, понесённые на обучение и материальное обеспечение работника. Согласно п.3.2.4 указанного договора, работодатель обязуется работнику, направленному на обучение (переобучение) выплачивать стипендию в размере ..................... рублей (л.д.18).
Согласно приказу о расторжении трудового договора с работником, с Гребенкиным А.С. трудовой договор расторгнут .................. г. по соглашению сторон (л.д. 24).
Из расчета затрат Ярославского учебного центра Северной железной дороги - филиала ОАО «РЖД» на обучение Гребенкина А.С. следует, что затраты на обучение ответчика составили ................................ (л.д.26, 27).
Таким образом, в судебном заседании установлено, что на обучение Гребенкина А.С. истцом затрачено ............. рубля ............... коп.
Кроме того, согласно письменного заявления Гребенкина А.С. (л.д.28), при его увольнении из заработной платы ответчика было удержано ................ рублей ............. коп., что подтверждается копией расчетного листка Гребенкина А.С. за ..................... (л.д.29). В связи с этим, задолженность Гребенкина А.С. составляет ...................................... рублей ........ копеек.
В соответствии с действующим трудовым законодательством и ученическим договором № от .................................... г., заключённым между Гребенкиным А.С. и работодателем (истцом), Гребенкин А.С. обязан возместить истцу все затраты, понесенные работодателем на его обучение и материальное обеспечение при нарушении обязательств ученического договора.
При таких обстоятельствах, при отсутствии возражений против иска со стороны ответчика, суд считает иск ОАО «Российские железные дороги» к Гребенкину А.С. о взыскании средств, затраченных на его обучение, законным и обоснованным, подлежащим удовлетворению в полном объеме.
В соответствии со ст. 98 ГПК РФ стороне, в пользу которой состоялось решение суда, суд присуждает возместить с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы,т.е. требования истца о взыскании с ответчика расходов по уплате госпошлины основано на законе.
В силу данной нормы с ответчика в пользу истца подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины, исчисленной от суммы задолженности по договору согласно ст.333.19 НК РФ.
Взысканию подлежит госпошлина в размере ...................................... руб..
Руководствуясь ст.ст. 233,194-199 ГПК РФ, суд
решил:
Исковые требования ОАО «Российские железные дороги» удовлетворить.
Взыскать с Гребенкина Алексея Сергеевича, ...................... года рождения, в пользу ОАО «Российские железные дороги» в счет возмещения средств, затраченных на обучение, денежную сумму в размере ....................... рублей ....................... коп (..................................... рублей ............. коп.).
Взыскать в пользу ОАО «Российские железные дороги» с Гребенкина Алексея Сергеевича расходы по уплате госпошлины в размере ..................... рублей (...................................... рублей).
Ответчик вправе в течение семи дней с момента получения копии заочного решения подать в суд заявление о его отмене.
Заочное решение может быть обжаловано в Костромской областной суд путем подачи апелляционной жалобы через Буйский районный суд Костромской области в течение месяца по истечении срока, установленного для подачи ответчиком заявления о его отмене, а если такое заявление будет подано - в течение месяца с момента вынесения судом определения об отказе в удовлетворении заявления ответчика об отмене заочного решения суда.
Судья Воронова О.Е.
