Решение от 16 апреля 2014 года №2-318/14

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    16 апреля 2014 года                                           г.Алексин Тульской области
 
        Алексинский городской суд Тульской области в составе:
 
    председательствующего Миначевой В.Ф.,
 
    при секретаре Яковлеве Л.В.,
 
    с участием истца Воломеевой В.В.,
 
    представителей ответчика по доверенности Филатовой Е.Н. и Черниковой Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-318/14 по иску Воломеевой Валентины Васильевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Алексин и Алексинском районе Тульской области об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии,
 
    установил:
 
    Воломеева В.В. обратилась в суд с исковым заявлением к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Алексин и Алексинском районе Тульской области (далее по тексту – УПФ РФ в г. Алексин и Алексинском районе) об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии.
 
    В обосновании заявленных требований истец указала на то, что она с 17.02.2011 года является получателем трудовой пенсии по старости в соответствии со ст. 7 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ» в размере ... руб. ... коп., о чем ей выдано соответствующее удостоверение от 16.02.2011 года.
 
    В настоящее время, с учетом всех повышающих коэффициентов, размер ее пенсии на сегодняшний день составляет ... руб. ... коп.
 
    При оформлении пенсии, из устных пояснений работников фонда она выяснила, что для подсчета ее среднего заработка для определения размера пенсии ими был выбран период ее работы с 01.04.1981 года по 31.03.1986 года, который является наиболее выгодным вариантом для исчисления пенсии, и был исключен из расчета период ее работы в ... с 01.01.1981 года по 31.07.1981 года.
 
    В этой связи она обратилась в УПФ РФ в г. Алексин и Алексинском районе с письменным заявлением о разъяснении оснований исключения спорного периода для подсчета ее среднего заработка.
 
    На данное обращение УПФ РФ в г. Алексин и Алексинском районе письмом от 27.11. 2013 года № ... сообщило, что отсутствуют основания для перерасчета размера пенсии, поскольку отсутствуют сведения о ее заработной плате в спорный период. Имеющиеся в ее профсоюзном билете отметки об уплаченных в спорный период взносах и приказ по ... ... от 01.08.1979 года к таковым сведениям не относятся.
 
    Полагает, что имеет право на перерасчет пенсии, при котором для определения размера заработной платы может быть взят период ее трудовой деятельности с 01.01.1979 года по 31.12.1983 года, при этом должны быть учтены сведения из ее профсоюзного билета, содержащие отметки (профсоюзные марки) о ежемесячных отчислениях в процентном отношении от заработка.
 
    Статьей 7 Федерального закона от 17 декабря 2001 года №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» предусмотрено, что право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    В силу п. 2 ст. 30 указанного выше закона, расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
 
    Согласно п. 2 ст. 18 указанного закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27 февраля 2002 года №16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
 
    Пунктом 26 Перечня определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
 
    Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 27 ноября 2001 года при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
 
    К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
 
    В соответствии с п. п. 1 раздела 1 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 04 августа 1960 года, с изменениями и дополнениями на 26 июня 1982 года, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до 70 рублей в размере 0,5 процента, свыше 70 рублей - одного процента месячного заработка.
 
    Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка.
 
    Как следует из сообщения ответчика, для подсчета ее среднего заработка для определения размера пенсии был выбран период ее работы с 01.04.1981 года по 31.03.1986 года. Между тем, из справки о ее заработке в указанный период следует, что у нее отсутствует заработок за апрель, май, июнь, июль 1981 года. Уже данным обстоятельством нарушаются ее права на получение пенсии в установленном законом размере.
 
    Справкой ... подтверждается, что сведения о ее заработке за первое полугодие 1981 года не могут быть выданы ввиду того, что ведомости по заработной плате из-за аварии системы отопления были испорчены и пришли в негодность.
 
    По мнению истца, профсоюзным билетом подтверждается, что в спорный период ею были уплачены профсоюзные взносы в следующем размере: январь 1981 года - ...., следовательно, ее заработная плата в этот месяц составила размер - ... руб.; февраль 1981 года - ...., зарплата ... руб.; март 1981 года - ...., зарплата ... руб.; апрель 1981 года - ...., зарплата ... руб.; май 1981 года - ...., зарплата ... руб.; июнь 1981 года - ...., зарплата ... руб.; июль 1981 года - ...., зарплата ... руб.
 
    Итого: с учетом заработка за второе полугодие 1981 года - ...., и заработок за весь 1981год будет составлять .... (... руб. +....).
 
    При таких обстоятельствах, учитывая, что отсутствует ее вина в том, что работодателем не сохранены в установленном законом порядке сведения о заработной плате, полагает, что косвенные сведения о фактическом заработке, имеющиеся в профсоюзном билете за первое полугодие 1981 года позволяют принять его как основание к перерасчету размера пенсии, в связи с чем, для перерасчета пенсии необходимо использовать заработок в период с 01.01.1979 года по 31.12.1983 года.
 
    Просила обязать ответчика произвести перерасчет трудовой пенсии с учетом заработка за период работы в ... с 01.01.1979 года по 31.12.1983 года, с момента назначения пенсии с 17.02.2011 года.
 
    Истец Воломеева В.В. в судебном заседании уточнила период и просила произвести перерасчет ее трудовой пенсии с учетом заработка за период работы в ... с 01.07.1979 года по 30.06.1984 года по данным профсоюзного билета, приняв к зачету заработную плату в размере: за январь 1981 года – ... руб., за февраль 1981 года - ... руб., за март 1981 года - ... руб., за апрель 1981 года - ... руб., за май 1881 года - ... руб., за июнь 1981 года – ... руб., за июль 1981 года – ... руб. В остальной части исковых требований просила удовлетворить их в полном объеме по основаниям, изложенным в исковом заявлении. Пояснила, что назначенная ей пенсия ущемляет ее права. Ранее 28.10.2013 года она обращалась в УПФ РФ в г. Алексин и Алексинский район о пересмотре ее пенсии с учетом заработной платы 1981 года по профсоюзному билету. Ответом от 27.11.2013 года ей было отказано. Затем она обратилась с заявлением о предоставлении расчета размера трудовой пенсии для обращения в суд. Она не указывала период 60 месяцев, который хотела бы, чтобы применили.
 
        Представители ответчика Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Алексин и Алексинский район Тульской области по доверенности Филатова Е.Н. и Черникова Е.В. исковые требования не признали, в удовлетворении требований просили отказать.
 
    В обоснование своих возражений представитель ответчика Филатова Е.Н. указала, что согласно ст. 7 Федерального закона от 17.12.2001г. №173-ФЗ «О трудовых пенсиях в РФ» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
 
    Совместным постановлением Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.02.2002г. №16/19па утвержден Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии в соответствии с Законом №173-Фзот 17.12.2001 года.
 
    В соответствии с п.26 названного Перечня, среднемесячный заработок застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования за 2000-2001 годы подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, составленной на основании сведений индивидуального - персонифицированного учета.
 
    Среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями, либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
 
    В случае ликвидации работодателя либо государственного (муниципального) органа или прекращения их деятельности по другим причинам, указанные справки выдаются правопреемником, вышестоящим органом или архивными организациями, располагающими необходимыми сведениями.
 
    Совместным письмом Минздравсоцразвития РФ и ПФ РФ от 27.11.2001г. 8389-ЮЛ/ЛЧ- 06-27/9704 разъяснено, что в случае установления, что работнику причинен ущерб, выражающейся в невозможности назначения или перерасчета пенсии из наиболее выгодного варианта среднемесячного заработка и этот ущерб подлежит возмещению лицом, которое в силу своих должностных обязанностей должно отвечать по обязательствам, возникающим вследствие причинения вреда, в порядке, установленном законодательством о гражданском судопроизводстве, необходимо дать соответствующие рекомендации пострадавшим лицам об обращении в суд.
 
    В случае невозможности определения причинителя вреда, в частности, в случаях наводнений, землетрясений, ураганов, органами осуществляющими пенсионное обеспечение, могут быть приняты к производству документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии.
 
    Между тем, из справки от 26.07.2010 года ... выданной ... следует, что сведения за первое полугодие 1981 года не могут быть выданы ввиду того, что ведомости по заработной плате из-за аварии системы отопления были испорчены и пришли в негодность. Следовательно, оснований для перерасчета пенсии истице в соответствии со сведениями о заработной плате, содержащимися в профсоюзном билете не имеется.
 
    Согласно п. 1 ст. 20 Закона N 173-ФЗ перерасчет размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) производится с первого числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (части трудовой пенсии) в сторону увеличения.
 
    Полагает, что требования истицы об обязании произвести перерасчет пенсии с момента назначения пенсии с 17.02.2011 года являются не основанными на законе и не подлежат удовлетворению.
 
    Представитель ответчика по доверенности Черникова Е.В. поддержала доводы изложенные Филатовой Е.Н. просила в иске отказать. При этом пояснила, что пенсионным законодательством не предусмотрен какой - либо особый порядок подтверждения среднемесячного заработка в случаях утраты работодателями первичных документов о заработке.
 
    При невозможности документального подтверждения среднемесячного заработка в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке территориальные органы ПФР руководствуются совместным письмом Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации от 27.11.2001года №8989-ЮЛ/ЛЧ-06- 27/9704, которым установлена последовательность действий территориальных органов ПФР. В числе этих действий: установление в комиссионном порядке факта произошедшего события, вследствие которого утрачены документы о заработке; установление факта отсутствия сведений о заработке конкретных работников в данных индивидуального (персонифицированного) учета; оказание содействия потерпевшему работнику в предъявлении исковых требований к причинителю вреда. В том случае если невозможно определить причинителя вреда, для установления пенсии могут быть приняты документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника, из которых можно сделать вывод о его индивидуальном характере.
 
    Среднемесячный заработок может быть определен на основании документов, подтверждающих индивидуальный фактический заработок на конкретном предприятии, при условии соблюдения процессуальных действий, изложенных в указанном письме, только в том случае, если возможность установления заработка на основании первичных бухгалтерских документов отсутствует за весь период трудовой деятельности.
 
    Между тем, Воломеева В.В. располагает сведениями о заработной плате, подтвержденными документально (справки от 03.02.2011года №... ... выданные ...), которые учтены при назначении трудовой пенсии. В этой связи ее заработок не может быть установлен на основании косвенных документов. Считает, что суммы, указанные в профсоюзном билете завышены. При проверке бухгалтерии ... было установлено, исходя из ведомости начисления заработной платы за 2-ое полугодие 1981 года, что указана заработная плата за июль 1981 года, которая у Воломеевой В.В. указана в размере ... руб.
 
        Выслушав стороны, допросив свидетелей, изучив письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Конституция РФ в соответствии с целями социального государства (ч. 1 ст. 7) гарантирует каждому социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и в иных случаях, установленных законом (ч. 1 ст. 39). Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом (ч. 2 ст. 39 Конституции РФ).
 
    Важнейшим элементом социального обеспечения, основное содержание которого - предоставление человеку средств к существованию, является пенсионное обеспечение.
 
    При этом в соответствии с Конституцией РФ, Федеральным законом от 17.12.2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", Федеральным законом от 15.12.2001 года N 167-ФЗ "Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации" устанавливаются основания возникновения и порядок реализации права граждан Российской Федерации на трудовые пенсии.
 
    В силу п. 2 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года N 173-ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ", расчетный размер трудовой пенсии определяется с учетом среднемесячного заработка застрахованного лица за 2000-2001 годы по сведениям индивидуального (персонифицированного) учета в системе обязательного пенсионного страхования либо за любые 60 месяцев подряд на основании документов, выдаваемых в установленном порядке соответствующими работодателями либо государственными (муниципальными) органами.
 
    В соответствии с подпунктом 2 п. 1 ст. 30.3 указанного Федерального закона N 173-ФЗ лицо имеет право на перерасчет размера трудовой пенсии в случае предоставления дополнительных документов, подтверждающих среднемесячный заработок застрахованного лица, который не был учтен при осуществлении указанному лицу оценки пенсионных прав в соответствии со статьей 30 настоящего Федерального закона при установлении ему трудовой пенсии.
 
    Согласно п. 2 ст. 18 указанного закона перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии, устанавливается в порядке, определяемом Правительством Российской Федерации.
 
    Министерство труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионный фонд Российской Федерации по согласованию с Министерством внутренних дел Российской Федерации и Федеральной архивной службой России Постановлением от 27 февраля 2002 года N 16/19па утвердили Перечень документов, необходимых для установления трудовой пенсии и пенсии по государственному пенсионному обеспечению.
 
    Пунктом 26 Перечня определено, что среднемесячный заработок за любые 60 месяцев подряд до 1 января 2002 года в течение трудовой деятельности за период после регистрации застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования подтверждается выпиской из индивидуального лицевого счета. В том случае, если этот среднемесячный заработок приходится на период до регистрации в качестве застрахованного лица в системе обязательного пенсионного страхования, то соответствующий период подтверждается справками, выданными работодателями либо государственными (муниципальными) органами на основании первичных бухгалтерских документов.
 
    Согласно разъяснению Министерства труда и социального развития Российской Федерации и Пенсионного фонда Российской Федерации в письме от 27 ноября 2001 года, при установлении пенсии, в том случае, если невозможно документально подтвердить среднемесячный заработок в связи с утратой работодателем первичных документов о заработке, могут быть представлены документы, косвенно подтверждающие фактический заработок работника на данном конкретном предприятии, в том числе документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
 
    К таким документам могут быть отнесены учетные карточки членов партии и партийные билеты, учетные карточки членов профсоюза и профсоюзные билеты, учетные карточки членов комсомола и комсомольские билеты, расчетные книжки (расчетные листы), которые оформлены в соответствии с требованиями, предъявляемыми к оформлению первичных учетных документов по оплате труда, приказы и другие документы, из которых можно сделать вывод об индивидуальном характере заработка работника.
 
    В соответствии с п.п. 1 раздела 1 Инструкции о порядке приема и учета вступительных и ежемесячных членских взносов в профсоюз, утвержденной постановлением Президиума ВЦСПС от 04 августа 1960 года, с изменениями и дополнениями на 26 июня 1982 года, ежемесячные членские взносы уплачиваются с начисленной суммы заработной платы, стипендии и других выплат до 70 рублей в размере 0,5 процента, свыше 70 рублей - одного процента месячного заработка.
 
    Подтверждением уплаты членских взносов может служить только профсоюзная марка.
 
    Согласно ч. 1 ст. 18 ФЗ "О трудовых пенсиях в РФ" назначение, перерасчет размеров и выплат трудовых пенсий, включая организацию их доставки, производятся органом, осуществляющим пенсионное обеспечение в соответствии с Федеральным законом "Об обязательном пенсионном страховании в РФ", по месту жительства лица, обратившегося за трудовой пенсией.
 
    Перерасчет размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости), за исключением случаев, предусмотренных п. 3 настоящей статьи производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором наступили обстоятельства, влекущие за собой перерасчет размера трудовой пенсии в сторону уменьшения; с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии (страховой части трудовой пенсии по старости) в сторону увеличения.
 
    Судом установлено и подтверждается материалами дела, что Воломеева В.В. в период с 29.11.1976 года по 26.12. 2000 года работала в ... на должностях: ... по 02.11.1987 года, .... 01.10.1988 года ... реорганизовано в .... 01.10.1991 года ... преобразован в арендное предприятие «...», 09.11.1993года преобразовано в ...», 01.09.1999 года в .... Данное обстоятельство подтверждается трудовой книжкой.
 
    Воломеева В.В. является получателем пенсии по старости с 17.02.2011 года, что подтверждается удостоверением № ..., выданным Управлением ПФ РФ по г. Алексину и Алексинскому району Тульской области 16.02.2011года, справкой ... от 17.12.2013 года. Размер пенсии истице определен, исходя из ее среднемесячного заработка за период с 01.04.1981 года по 31.03.1993 года, указанного в предоставленных справках, что подтверждается также сообщением №... от 04.02.2014 года и изученным пенсионного дела. Общий трудовой стаж истца по состоянию на 31.12.2001 года составляет 27 лет 3 месяца 28 дней (при полном стаже для женщин 40 лет), до 01.01.1991 года – 16 лет. Расчетный размер трудовой пенсии определен в соответствии с п. 3 ст. 30 Федерального закона от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ (л.д.27).
 
    28.10.2013 года истец обратилась в УПФ РФ в г. Алексин и Алексинском районе с заявлением о перерасчете размера назначенной пенсии, представив выписку из приказа ... от 01.08.1979 года, профсоюзный билет, в котором наклеены марки 1% от ее заработной платы, косвенно подтверждающий ее фактический заработок При этом заявителем не выбран период 60 месяцев (л.д.21).
 
    Сообщением УПФ РФ в г. Алексин и Алексинском районе от 27.11.2013 года №... отказано в перерасчете назначенной пенсии на основании представленных документов - профсоюзного билета, выписки из приказа по ... ... от 01.08.1979 года, в связи с отсутствием правовых оснований (л.д.18).
 
    Справкой ... от 16.07.2010 года, выданной ..., подтверждено, что сведения о заработной плате Воломеевой В.В. за 1-е полугодие 1981 года не могут быть выданы, так как из-за аварии системы отопления испорчены и пришли в негодность (л.д.17).
 
    Согласно выписке из приказа ... от 01.08.1979 года по ... следует, что с 01.08.1979 года введены новые условия труда для работников ..., в том числе ... и утверждены тарифные ставки и должностные оклады работникам, где оклад ... установлен в размере ... руб. ... коп. (л.д.20).
 
    Истцом представлены профсоюзные билеты, выданный в 1971 году ... как учащейся техникума, затем в продолжении - с 1985 года № ..., профсоюз работников ... ГК профсоюза, принята на учет с 26.11.1076 года (л.д.41-50).
 
    Данное подтверждается учетной карточкой на истца как члена профсоюза, заполненной 15.10.1985 года, где в графе место работы и должность указано: 26.11.1976 г. ...; и имеется отметка о приеме на учет с 26.11.1976 года в профсоюз работников торговли и ... ГК профсоюза (л.д.79).
 
    Из профсоюзного билета Воломеевой В.В. за ... от 1971 года следует, что ею в период с ноября 1971 года по декабрь 1982 года оплачивались взносы в профсоюзную организацию, что подтверждается вклеенными в профсоюзный билет марками.
 
    Из профсоюзного билета Воломеевой В.В. следует, что ею в период с 01.01.1981 года по 01.08.1981 года оплачивались взносы в размере: за январь ...., что соответствует заработной плате ... руб., за февраль .... - ... руб., за март .... - ... руб., за апрель .... - ... руб., за май .... - ... руб., за июнь 1 .... – ... руб., за июль ... руб. + ... руб. + ... коп. – ... руб.
 
    Работа Воломеевой В.В. в период с 01.07.1979 года по 30.06.1984 года в ..., уплата ею ежемесячно членских взносов в размере 1% от всей заработной платы, соответствие наклеенных марок сумме заработной плате, которые указывались в профсоюзном билете, подтверждается также показаниями свидетелей: ..., ..., ...
 
    Так, свидетель ... показала, что знает истца более 40 лет, работала с ней в одной организации. С 1970 года она работала в ... С 1979 занимала должность ... и занималась начислением заработной платы. Истица с 1975 по 1982 года занимала должность ....
 
    В профсоюзной организации состояли все работники их организации. Они уплачивали членские взносы в размере 1% от всей заработной платы, включая, оклад, премии, надбавки. Взимание денежных средств для уплаты членских взносов производилось централизованно и выполнялось специально уполномоченным лицом ..., которая после перечисления на счет профсоюзной организации, вклеивала соответствующие марки в профсоюзный билет.
 
    Свидетель ... показала, что знает истца около 40 лет, работала с ней в одной организации. С 1976 года она работала в .... В ее обязанности входило расчет и отчисление в профсоюзную организацию членских взносов работников .... Ежемесячно бухгалтер их организации предоставлял ей ведомости, из которых она высчитывала 1% от общей заработной платы работника и перечисляла эти денежные средства в профсоюз. В подтверждение об уплате членских взносов она вклеивала в профсоюзные билеты специальные марки, соответствующие уплаченным взносам.
 
    Свидетель ... показала, что знает истца более 40 лет, работала с ней в одной организации. С 1970 года она работала в ... в должности .... Взимание денежных средств для уплаты членских профсоюзных взносов производилось централизованно и выполнялось секретарем ..., которая рассчитывала 1% от заработной платы, переводила его на счет профсоюзной организации, а затем наклеивала соответствующие марки в профсоюзный билет.
 
    Не доверять показаниям свидетелей, у суда нет оснований, так как они последовательны, не противоречат исследованным в судебном заседании материалам, не оспаривались представителями ответчика.
 
    При разрешении настоящего спора суд исходит из того, что не сохранность архивов - ведомости по заработной плате не могут лишать истца права на исчисление пенсии в соответствии с заработной платой, которую она получала, работая ... в оспариваемый период.
 
    Представленный Воломеевой В.В. профсоюзный билет и учетная карточка члена профсоюза являются документами, косвенно подтверждающими фактический заработок истца в указанный период, на основании которого можно сделать вывод об индивидуальном характере ее заработка.
 
    Иное толкование закона нарушило бы конституционное право истца на социальное обеспечение, включающее право на получение пенсии в полном объеме.
 
    Как установлено судом, документы- ведомости о заработной плате Воломеевой В.В. за период с 01.01.1981 года по 01.08.1981 года испорчены, следовательно, она по не зависящим от нее причинам лишена возможности представления пенсионному органу первичных бухгалтерских документов о заработке за данный период, при этом ответчиком не представлены доказательства, подтверждающие виновность конкретного лица в утрате документов, или возможность определить причинителя вреда в этой ситуации.
 
    При таких обстоятельствах, учитывая, что отсутствует вина истицы в том, что работодателем не сохранены в установленном законом порядке сведения о заработной плате, суд приходит к выводу, что сведения о фактическом заработке Воломеевой В.В., имеющиеся в профсоюзном билете, позволяют принять его как основание к перерасчету размера пенсии истицы по заработной плате за период с 01.07.1979 года по 30.06.1984 года (место работы – ...).
 
    Размер пенсии по старости Воломеевой В.В. за период с 01.07.1979 года по 30.06.1984 года, в том числе с учетом заработной платы из профсоюзного билета составит ... руб., что больше установленной истице пенсии, суд считает необходимым удовлетворить требования истца о перерасчете ее трудовой пенсии.
 
    Указание представителя ответчика о том, что заработная плата за июль 1981 года, указанная в ведомости за второе полугодие 1981 года, у Воломеевой В.В. составляла в размере ... руб., не могут быть приняты судом как состоятельные, так как представлена ведомость за август 1981 года, количество рабочих дней – 10, имеются две премии по ... руб. ... коп..
 
    Пояснения Воломеевой В.В. о том, что за июль 1981 года сумма больше чем в другие месяцы, так как ей были выплачены отпускные, суд принимает в качестве доказательства, так как согласно профсоюзного билета – за август месяц наклеена марка достоинством 10 коп.
 
    При рассмотрении данного дела судом было установлено, что трудовая пенсия Воломеевой В.В. была назначена и перерасчитывается без учета заработка, указанного в профсоюзном билете, чем нарушаются конституционные права истца, поскольку выплачивается пенсия в меньшем размере.
 
    Статьей 20 Федерального закона от 17.12.2001года №173-ФЗ предусмотрен заявительный характер перерасчета. Перерасчет размера трудовой пенсии производится с 1-го числа месяца, следующего за месяцем, в котором принято заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии в сторону увеличения. Заявление пенсионера о перерасчете размера трудовой пенсии принимается при условии одновременного представления им всех необходимых для такого перерасчета документов. Право на перерасчет пенсии в сторону увеличения с учетом изменения суммы валоризации должно быть реализовано в установленном законом порядке.
 
    Судом установлено, что Воломеева ВА.В. с заявлением о перерасчете пенсии обратилась к ответчику 28.10.2013 года, однако период перерасчета пенсии не уточняла.
 
    Период, исходя из которого, должен быть произведен перерасчет пенсии, истцом был уточнен только в судебном заседании, поэтому суд приходит к выводу, что перерасчет пенсии Воломеевой В.В. должен быть произведен с 01.05.2014 года, исходя из требований закона, указанного выше.
 
    Оценивая исследованные в судебном заседании доказательства по правилам ст.ст. 59, 60, 67 ГПК РФ, с учетом установленных по делу обстоятельств, суд приходит к выводу, что заявленные исковые требования Воломеевой В.В. обоснованы и подлежат удовлетворению частично.
 
        Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
        исковые требования Воломеевой Валентины Васильевны к Управлению Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Алексин и Алексинском районе Тульской области об обязании произвести перерасчет трудовой пенсии удовлетворить частично.
 
        Обязать Управление Пенсионного фонда Российской Федерации (государственное учреждение) в городе Алексин и Алексинском районе Тульской области произвести перерасчет трудовой пенсии Воломеевой Валентины Васильевны с учетом заработка за период работы в ... с 01.07.1979 года по 30.06.1984 года по данным профсоюзного билета, приняв к зачету заработную плату в размере: за январь 1981 года – ... руб., за февраль 1981 года - ... руб., за март 1981 года - ... руб., за апрель 1981 года - ... руб., за май 1981 года - ... руб., за июнь 1981 года – ... руб., за июль 1981 года – ... руб., с момента 01 мая 2014 года.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тульский областной суд через Алексинский городской суд Тульской области в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
    Судья