Дата принятия: 11 февраля 2020г.
Номер документа: 2-3149/2019, 2-134/2020
БЕЖИЦКИЙ РАЙОННЫЙ СУД Г. БРЯНСКА
РЕШЕНИЕ
от 11 февраля 2020 года Дело N 2-134/2020
Бежицкий районный суд г. Брянска в составе:
председательствующего судьи Юдиной Л.И.,
при помощнике судьи Михайловой Ю.В.,
с участием истца - Радченко Н.В., представителя истца - Жучковой Н.Ю., представителя ответчика - Ширшовой С.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Радченко Николая Викторовича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о признании решения от 18.07.2019 незаконным, обязании включить в стаж периодов работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости,
УСТАНОВИЛ:
05.07.2019 Радченко Н.В. обратился в Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) (далее ГУ УПФ РФ в городском округе г. Брянска) с заявлением о назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях".
Решением ГУ УПФ РФ в городском округе г. Брянска от 18.07.2019 N Радченко Н.В. отказано в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" в связи с отсутствием требуемой продолжительности стажа на соответствующих видах работ.
На 05.07.2019 ответчиком принят к назначению пенсии стаж, дающий право на досрочное назначение страховой пенсии 06 лет 11 мес. 19 дней, страховой стаж, дающий право на назначение страховой пенсии 33 года 11 мес. 20 дней.
ГУ УПФ РФ в городском округе г. Брянска не засчитаны Радченко Н.В. в стаж для льготной пенсии периоды работы:
- с 01.03.1988 по 01.02.1990 (01 год 11 мес. 01 дн.) - слесарь-электрик по ремонту электрооборудования в цехе N на <данные изъяты>"), так как в перечень профессий работников цеха N данная профессия не включена;
- с 01.06.1993 по 20.10.1994 (01 год 04 мес. 20 дн.) - электромонтер по ремонту и обслуживанию оборудования с нормальными условиями труда в цехе N 2 на Брянской фабрике резинотехнических изделий.
Радченко Н.В. обратился в суд с названным иском, 11.02.2020 уточнив его в порядке ст. 39 ГПК РФ, просит суд признать незаконным решение ГУ УПФ РФ в городском округе г. Брянска от 18.07.2019 N N об отказе в назначении ему пенсии, обязать ответчика включить в специальный трудовой стаж для назначения досрочной пенсии по старости период его работы с 01.03.1988 по 01.02.1990 (01 год 11 мес. 01 дн.) - слесарь-электрик по ремонту электрооборудования в <данные изъяты> обязать ответчика назначить ему досрочную трудовую пенсию по старости с 06.07.2019.
В судебном заседании Радченко Н.В. поддержал уточненные требования и просил их удовлетворить.
Представитель истца - Жучкова Н.Ю. также поддержала уточненные требования и просила их удовлетворить.
Представитель ответчика иск не признала по основаниям, изложенным письменно в возражениях (приобщены к материалам дела), так как профессия слесарь-электрик по ремонту электрооборудования не значится в Списке N 2.
Выслушав истца, его представителя, представителя ответчика, допросив свидетелей, исследовав материалы дела, оценив их в совокупности в соответствии со ст. 67 ГПК РФ, суд приходит к следующему.
Статьей 8 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" предусмотрено, что право на страховую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии со ст. 30 указанного Федерального закона страховая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьёй 8 настоящего Федерального закона, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжёлыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 лет и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, страховая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьёй 8 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам (п. 2 ч. 1ст.30).
Списки соответствующих работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых назначается страховая пенсия по старости в соответствии с частью 1 настоящей статьи, правила исчисления периодов работы (деятельности) и назначения указанной пенсии при необходимости утверждаются Правительством Российской Федерации (ч. 2 ст.30).
В целях реализации положений статьи 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ Правительством Российской Федерации 16.07.2014 г. принято постановление N 665 "О списках работ, производств, профессий, должностей, специальностей и учреждений (организаций), с учётом которых досрочно назначается страховая пенсия по старости, и правилах исчисления периодов работы (деятельности), дающей право на досрочное пенсионное обеспечение".
В соответствии с пп. "б" п. 1 данного Постановления при определении стажа в целях досрочного назначения страховой пенсии по старости лицам, работавшим на работах с тяжёлыми условиями труда, применяются:
- Список N 2 производств, работ, профессий, должностей и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, занятость в которых даёт право на пенсию по возрасту (по старости) на льготных условиях, утверждённый постановлением Кабинета Министров СССР от 26 января 1991 г. N 10 "Об утверждении списков производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение";
- Список N 2 производств, цехов, профессий и должностей с тяжёлыми условиями труда, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах, утверждённый постановлением Совета Министров СССР от 22 августа 1956 г. N 1173 "Об утверждении списков производств, цехов, профессий и должностей, работа в которых даёт право на государственную пенсию на льготных условиях и в льготных размерах", - для учёта периодов выполнения соответствующих работ, имевших место до 1 января 1992 г.
Из приведённых нормативных положений следует, что досрочная страховая пенсия по старости по п. 2 ч. 1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 г. N 400-ФЗ назначается, в том числе мужчинам, проработавшим не менее 12 лет 6 месяцев на работах с тяжёлыми условиями труда, предусмотренных соответствующими списками работ, профессий и показателей с вредными и тяжёлыми условиями труда, при наличии величины индивидуального пенсионного коэффициента в размере не менее 30 и страхового стажа не менее 25 лет.
Согласно п. 4 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона "О трудовых пенсиях в Российской Федерации", утверждённых постановлением Правительства РФ N 516 от 11.07.2002 г., которые в силу п. 3 постановления Правительства РФ от 16.07.2014 г. N 665 применяются при исчислении периодов работы, дающей право на досрочное назначение страховой пенсии по старости в соответствии со статьями 30 и 31 Федерального закона "О страховых пенсиях", в стаж работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости, засчитываются периоды работы, выполняемой постоянно в течение полного рабочего дня, если иное не предусмотрено настоящими Правилами или иными нормативными правовыми актами, при условии уплаты за эти периоды страховых взносов в Пенсионный фонд Российской Федерации.
В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ N 5 от 22.05.1996 г. под полным рабочим днём понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени.
Согласно ст. 66 ТК РФ трудовая книжка установленного образца является основным документом о трудовой деятельности и трудовом стаже работника. В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.
В силу п. 11 Правил подсчёта и подтверждения страхового стажа для установления страховой пенсии, утверждённых постановлением Правительства РФ N 1015 от 02.10.2014г., документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца.
Согласно записям в трудовой книжке Радченко Н.В. до 01.03.1988 работал слесарем-ремонтником цеха N N на <данные изъяты> приказомN 20 от 21.01.1988 Радченко Н.В. в связи с переходом на новые условия оплаты труда переведен слесарем электриком по ремонту электрооборудования 4 разряда цеха N 2с 01.03.1988 (запись N 12) со 02.02.1990 он переведен электромонтером по ремонту и обслуживанию электрооборудования в цехе N (запись N 13).
Согласно списку N 2, утвержденному постановлением Кабинета Министров СССР N 10 от 26.01.1991 г., в разделе XX "Легкая промышленность" в подразделе 9 "Производство химической продукции и изделий из нее для отраслей легкой и текстильной промышленности" право на льготную пенсию имеют работники независимо от наименования профессии и должности.
Из копии разъяснения Министерства труда и социального развития РФ от 15.08.2001 N 3767-16, направленного в адрес Управления социальной защиты населения администрации Брянской области следует, что работники <данные изъяты>"), занятые в производстве средств химической защиты, могут пользоваться правом на льготное пенсионное обеспечение независимо от наименование профессии или должности.
Допрошенные судом свидетели ФИО1, ФИО2, ФИО3, ФИО4, подтвердили, что они работали вместе с истцом в цехе N <данные изъяты>), с полным рабочим днем, не полного рабочего дня по графику работы у них не имелось, они получали заработную плату за полный рабочий день. ФИО1 до реорганизации предприятия смог взять справку, подтверждающую его работу с полным рабочим днем. Свою работу свидетели подтвердили копиями трудовых книжек, из которых следует, что они работали вместе с истцом в цехе N.
В силу ст. 12 ГПК РФ правосудие осуществляется на основе состязательности и равноправия сторон. Согласно ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается, как на основания своих требований и возражений.
Поскольку пенсионным органом в рамках искового производства по данному делу не представлено суду доказательств, опровергающих доводы истца о характере работы истца в спорный период, как связанной с тяжёлыми условиями труда, суд приходит к выводу, что уточненные требования истца подлежат удовлетворению.
Таким образом, суд приходит к выводу, что производство и профессия Радченко Н.В. соответствует виду производств и профессии, указанным в Списке N, занятость Радченко Н.В. полный рабочий день с применением вредных веществ нашла свое подтверждение в судебном заседании и обратное ответчиком не доказано, а судом не установлено. Поэтому спорный период времени работы истца с 01.03.1988 по 01.02.1990 (01 год 11 мес. 01 дн.), подлежит включению в льготный стаж работы истца по Списку N.
При таких обстоятельствах решение ГУ УПФ РФ в городском округе г. Брянска от 18.07.2019 N 419573/19 об отказе в назначении истцу страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" следует признать незаконным, такое решение нарушает права истца на получение пенсии.
При включении истцу в льготный стаж спорного периода времени с 01.03.1988 по 01.02.1990 (01 год 11 мес. 01 дн.), льготный стаж его работы на момент обращения с заявлением о назначении пенсии составит 08 лет 10 мес. 20 дн., что не отрицал представитель ответчика и указал об этом в представленном суду предварительном подсчете стажа истца. То есть право на назначение льготной пенсии у истца возникло с 06.07.2019.
Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
уточненный иск Радченко Николая Викторовича к Государственному учреждению - Управлению Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) о признании решения от 18.07.2019 незаконным, обязании включить в стаж периодов работы, обязании назначить досрочную трудовую пенсию по старости - удовлетворить.
Решение Государственного учреждения - Управления Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) от 18.07.2019 N об отказе Радченко Николаю Викторовичу в назначении страховой пенсии по старости в соответствии с п.2 ч.1 ст. 30 Федерального закона от 28.12.2013 N 400-ФЗ "О страховых пенсиях" признать незаконным.
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) включить в специальный трудовой стаж, необходимый для назначения досрочной трудовой пенсии по старости следующий период: с 01.03.1988 по 01.02.1990 (01 год 11 мес. 01 дн.) - слесарем-электриком по ремонту электрооборудования в <данные изъяты>
Обязать Государственное учреждение - Управление Пенсионного фонда РФ в городском округе г. Брянска (межрайонное) назначить Радченко Николаю Викторовичу досрочную трудовую пенсию по старости с 06.07.2019.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Брянский областной суд через Бежицкий районный суд г. Брянска в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
Председательствующий судья Л.И. Юдина
Решение суда в окончательной форме принято - 18.02.2020.
Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка
