Решение от 26 мая 2014 года №2-314/2014

Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    26 мая 2014 года                                 г. Трехгорный
 
    Трехгорный городской суд Челябинской области в составе:
 
    председательствующего      Лукьянова А.П.,
 
    при секретаре          Третьяковой А.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-314/2014 по иску Первухина Николая Ивановича к обществу с ограниченной ответственностью «НПП «Машпроект» о взыскании задолженности по заработной плате,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Первухин Н.И. обратился в суд с иском к ООО НПП «Машпроект» о взыскании задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ; денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в размере <данные изъяты> В обоснование иска указал, что заключен трудовой договор № от ДД.ММ.ГГГГ, принят на работу в ООО НПП «Машпроект» в качестве машиниста электромостового крана. С ДД.ММ.ГГГГ года предприятие находится в простое, заработная плата не выплачивалась.
 
    В судебном заседании Первухин Н.И. исковые требования о взыскании задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, денежной компенсации за несвоевременную выплату заработной платы в сумме <данные изъяты>, компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> поддержал в полном объеме, просил их удовлетворить.
 
    Представитель ответчика ООО НПП «Машпроект» о месте и времени судебного заседания извещен, в судебное заседание не явился, представил суду письменный отзыв, согласно которому признает имеющуюся перед Первухиным Н.И. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> 75 коп., компенсацию за задержку выдачи заработной платы в сумме <данные изъяты> 29коп. (л.д. 28,29).
 
    Выслушав истца, исследовав материалы дела, суд находит исковые требования подлежащими частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии со ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Представленный ответчиком в материалы дела отзыв подтверждает наличие задолженности перед Первухиным Н.И. в размере, превышающем <данные изъяты>, которая, исходя из заявленных истцом требований в размере <данные изъяты>, подлежит взысканию в требуемом истцом размере.
 
    При этом в силу ст. 211 ГПК РФ задолженность по заработной плате за последние 3 месяца в размере <данные изъяты> 95 коп. суд решает обратить к немедленному исполнению.
 
    В соответствии со ст. 236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно. Обязанность выплаты указанной денежной компенсации возникает независимо от наличия вины работодателя.
 
    Компенсация за задержку выплаты заработной платы по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет, согласно расчетам ответчика, <данные изъяты> 29 коп. Расчет компенсации судом проверен, является правильным, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> 29 коп.
 
    Согласно ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
 
    Исходя из указанной нормы, суд считает возможным принять решение о компенсации морального вреда, причиненного истцу неправомерными действиями работодателя, связанными с невыплатой заработной платы работнику.
 
    Удовлетворяя частично требования истца о компенсации морального вреда, при определении его размера, суд исходит из наличия вины работодателя в невыплате заработной платы, а также из степени нравственных страданий, причиненных истцу и выразившихся возникновении переживаний по поводу отсутствия у него средств к существованию.
 
    Исходя из изложенного суд считает, что размер компенсации причиненного истцу морального вреда должен составить <данные изъяты>, а исковые требования в заявленном истцом размере – <данные изъяты> не могут быть удовлетворены в полном объеме, поскольку такой размер возмещения являлся бы завышенным, не соответствующим в полном объеме характеру причиненных истцу нравственных страданий.
 
    В соответствии с частью 1 статьи 103 ГПК РФ издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Поскольку при подаче иска Первухин Н.И. освобожден от уплаты государственной пошлины, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход местного бюджета, в размере <данные изъяты> 30 коп.
 
    Н основании изложенного и руководствуясь ст. ст. 13, 56, 194-198, 199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Исковые требования Первухина Николая Ивановича удовлетворить частично.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «НПП «Машпроект» в пользу Первухина Николая Ивановича задолженность по заработной плате по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ в размере <данные изъяты>, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты> 29 коп., компенсацию морального вреда за задержку выплаты заработной платы в размере <данные изъяты>, а всего <данные изъяты> 29 коп.
 
    В удовлетворении остальной части иска отказать.
 
    Взыскать с общества с ограниченной ответственностью «НПП «Машпроект» в доход Трехгорного городского округа государственную пошлину в размере <данные изъяты> 30 коп.
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в размере <данные изъяты> 95 коп. подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение может быть обжаловано в Челябинский областной суд в течение месяца со дня его изготовления в окончательной форме через Трехгорный городской суд.
 
    Председательствующий