Дата принятия: 04 августа 2014г.
Номер документа: 2-3136/2014
Дело №2-3136/2014
О П Р Е Д Е Л Е Н И Е
г. Ленинск-Кузнецкий 04 августа 2014 г.
Ленинск-Кузнецкий городской суд Кемеровской области
в составе председательствующего судьи Т.А. Лавринюк,
при секретаре Ю.К. Балакиной,
с участием прокурора Перевышина В.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании в городе Ленинске – Кузнецком Кемеровской области гражданское дело по иску Мышкиной Л.В. к муниципальному казенному предприятию Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» о восстановлении на работе,
У С Т А Н О В И Л :
Истец Мышкина Л.В. обратилась в суд с исковыми требованиями к муниципальному казенному предприятию Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство», мотивируя свои требования тем, что <дата> приказом <номер> она была уволена с работы на предприятии муниципальное казенное предприятие Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» в должности кондуктора по инициативе работодателя в соответствии с п.7 ч.1 ст. 81 Трудового Кодекса Российской Федерации. <дата> года. Относительно обстоятельств увольнения истец поясняет, что <дата> в автобус по маршруту, на котором работала в тот день истец, сели два диспетчера и, не предъявив удостоверения, стали проверять билеты у пассажиров. В ходе проверки они обнаружили перепроданный билет, после чего начали производить пересчет наличных денег в кассе прямо во время движения. В результате данной проверки обнаружилась недостача в 26 рублей, второй раз контролеры деньги пересчитывать не стали, вышли на конечной остановке, не сделав никакой записи в контрольном листе.
<дата> истцу позвонил дежурный диспетчер и сказал, что на неё написали докладную, на которую срочно нужно написать объяснительную, что истец сделала в тот же день. <дата> Мышкина Л.В. позвонила в диспетчерскую, чтобы узнать выходить ли ей на работу в свою смену на следующий день, на что получила утвердительный ответ и в соответствии с ним отработала 2 смены: <дата> и <дата> по 16 часов каждая, после чего <дата> истцу сообщили, что она уволена.
Истец Мышкина Л.В. считает, что её уволили незаконно, так как диспетчеры нарушили правила проверки билетов и наличности в кассе, а также ввиду того, что после выявленного нарушения истец работала ещё 36 часов.
На основании изложенного истец просит восстановить её на работе на предприятии муниципальное казенное предприятие Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» в должности кондуктора третьего разряда на участке пассажирских перевозок.
В судебном заседании истец Мышкина Л.В., исковые требования уточнила и просила признать запись <номер> от <дата> в её трудовой книжке о расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п.7 ч.1 ст. 81 Трудового кодекса Российской Федерации недействительной, внести запись в трудовую книжку о расторжении с ней трудового договора по подп. 3 ч.1 ст. 77 Трудового кодекса Российской Федерации, т.е. о расторжении трудового договора по инициативе работника. В части восстановления на работе в муниципальном казенном предприятии Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» в должности кондуктора третьего разряда на участке пассажирских перевозок, от исковых требований истец отказалась, определением суда производство по делу в данной части прекращено.
В судебном заседании истец Мышкина Л.В. и представитель ответчика Муниципального казенного предприятия Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» З.Е.М., действующая на основании доверенности <номер> от <дата> года, выданной сроком на три года, пришли к мировому соглашению, по условиям которого муниципальное казенное предприятие Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» обязуется в срок до <дата> признать запись <номер> от <дата> в трудовой книжке Мышкиной Л.В. о расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п.7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации недействительной, внести запись в трудовую книжку Мышкиной Л.В. о расторжении трудового договора по подп.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть о расторжении трудового договора по инициативе работника.
А Мышкина Л.В., в свою очередь, отказывается от исковых требований в части восстановления её на работе в Муниципальном казенном предприятии Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» в должности кондуктора третьего разряда на участке пассажирских перевозок.
При этом стороны заявили, что мировое соглашение заключают добровольно, понимают его содержание и значение и не возражают прекратить производство по настоящему гражданскому делу.
Условия данного мирового соглашения занесены в протокол судебного заседания, подписаны сторонами.
Прокурор полагает возможным утвердить заключенное между сторонами мировое соглашение.
Суд считает, что эти условия закону не противоречат, прав и охраняемых законом интересов сторон, а также иных лиц не нарушают, а потому заключенное между сторонами мировое соглашение следует утвердить, производство по делу прекратить.
Последствия утверждения мирового соглашения и прекращения производства по делу, а также исполнения определения об утверждении мирового соглашения сторонам разъяснены и понятны.
Руководствуясь ст. ст. 39,173, 220, 332 ГПК РФ, суд
О П Р Е Д Е Л И Л :
Утвердить мировое соглашение по гражданскому делу по иску Мышкиной Л.В. к муниципальному казенному предприятию Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» о восстановлении на работе, по условиям которого муниципальное казенное предприятие Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» обязуется в срок до <дата> признать запись <номер> от <дата> в трудовой книжке Мышкиной Л.В. о расторжении трудового договора по инициативе работодателя по п.7 ч.1 ст.81 Трудового кодекса Российской Федерации недействительной, внести запись в трудовую книжку Мышкиной Л.В. о расторжении трудового договора по подп.3 ч.1 ст.77 Трудового кодекса Российской Федерации, то есть о расторжении трудового договора по инициативе работника.
А Мышкина Л.В., в свою очередь, отказывается от исковых требований в части восстановления её на работе в Муниципальном казенном предприятии Полысаевского городского округа «Специализированное Автомобильное Хозяйство» в должности кондуктора третьего разряда на участке пассажирских перевозок.
Производство по настоящему гражданскому делу прекратить.
На определение может быть подана частная жалоба в Кемеровский областной суд в течение пятнадцати дней со дня вынесения определения судом первой инстанции через Ленинск – Кузнецкий городской суд Кемеровской области.
Судья: подпись.
Верно.
Судья: Т.А. Лавринюк
