Решение от 04 марта 2014 года №2-309/2014

Дата принятия: 04 марта 2014г.
Номер документа: 2-309/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

                                                          Р Е Ш Е Н И Е по делу №2-309/2014
 
                                            Именем Российской Федерации
 
    4 марта 2014 года      г.Семикаракорск
 
    Семикаракорский районный суд Ростовской области под председательством судьи Гетмановой Ж.В.,
 
    при секретаре Голозубовой Е.В.,
 
    с участием помощника прокурора Семикаракорского района Ростовской области Оленева В.С.,
 
    истца Кулагиной В.И.,
 
    представителя ответчика МУП «Водоканал» Колодезного А.Б.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску
 
    Кулагина ВИ к МУП «Водоканал» о взыскании морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей,
 
                                                          У С Т А Н О В И Л:
 
    В Семикаракорский районный суд поступило исковое заявление Кулагина ВИ к МУП «Водоканал» о признании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ бессрочным, признании приказа №110-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконным и его отмене, изменении даты и причины увольнения, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты>, взыскании морального вреда в размере <данные изъяты> рублей и взыскании судебных расходов в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В связи с признанием представителем ответчика Колодезным А.Б. требований о признании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ бессрочным, признании приказа №110-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконным и его отмене, изменении даты и причины увольнения, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей, судом вынесено решение об удовлетворении признанных представителем ответчика иска.
 
    В судебном заседание истец Кулагина В.И. исковые требования о взыскании морального вреда в размере <данные изъяты> и судебных расходов в размере <данные изъяты> поддержала по изложенным в иске доводам. Пояснила, что испытывала нравственные и физические страдания в связи с увольнением, о котором ей стало известно ДД.ММ.ГГГГ в 15 часов. Принимала успокаивающие средства в связи с увольнением, переживала из-за наличия кредита, и невозможности помощи своим детям, принимала меры к поиску работы, нашла работу с меньшей заработной платой.
 
    В судебном заседание представитель ответчика МУП «Водоканал» Колодезный А.Б. исковые требования в части взыскания компенсации морального вреда и судебных расходов не признал.
 
    Помощник прокурора Семикаракорского района Ростовской области Оленев В.С полагал, что требования истца о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов подлежат удовлетворению.
 
    Суд, выслушав лиц, участвующих в деле, исследовав материалы гражданского дела, приходит к следующем.
 
    Решением Семикаракорского районного суда <адрес> от ДД.ММ.ГГГГ исковые требования Кулагиной В.И. о признании трудового договора от 1 января 2012 года бессрочным, признании приказа №110-к от ДД.ММ.ГГГГ об увольнении незаконным и его отмене, изменении даты и причины увольнения, взыскании денежных средств за время вынужденного прогула в размере <данные изъяты> рублей, удовлетворены.
 
    В судебном заседание представителем ответчика Колодезным А.Б. признан факт незаконности увольнения истца Кулагиной В.И., что подтверждается приобщенным к материалам дела заявлением, а следовательно установлен факт неправомерных действий работодателя при увольнении истца.
 
    В ч.1 ст.237 ТК РФ закреплено, что моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом.
 
    Поскольку работодателем, было допущено по отношению к работнику - Кулагиной В.И. нарушение закона, выразившееся в издании незаконного приказа об увольнении, суд полагает необходимым взыскать с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств дела, с учетом объема и характера, причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости.
 
    Суд, исходя из положений действующего законодательства, находит заявленный размер компенсации завышенным. Исходя из позиции о разумности и справедливости, суд приходит к выводу об удовлетворении требования о компенсации вреда в меньшем размере, в сумме <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании представлены достаточные доказательства понесения расходов по оплате услуг адвоката в размере <данные изъяты>, согласно квитанции от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Суд приходит к выводу о том, что данные расходы в соответствии с абз. 9 ст. 94 Гражданского Процессуального кодекса Российской Федерации являются необходимыми расходами, связанными с рассмотрением данного спора, в связи с чем они подлежат взысканию с ответчика на основании ст. 98 ГПК РФ в полном объеме.
 
            Руководствуясь ст. ст. 194 - 198 ГПК РФ, суд
 
                                                                     Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования о взыскании компенсации морального вреда и судебных расходов удовлетворить частично.
 
    Взыскать с МУП «Водоканал» в пользу Кулагина ВИ компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате услуг адвоката за написание иска в размере <данные изъяты> рублей. В остальной части иска отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Семикаракорский районный суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
            Решение изготовлено на компьютере в совещательной комнате.
 
 
    Судья                 
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать