Дата принятия: 16 мая 2013г.
Номер документа: 2-3075/13
РЕШЕНИЕ
именем Российской Федерации
16.05.2013 года Октябрьский районный суд г. Самары в составе:
председательствующего Лещенко Л.А.
при секретаре Лазареве Р.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-3075/13 по иску Каталина С.В. к ГУ Управлению Пенсионного фонда в РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары об обязании произвести перерасчет страховой части трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Истец Каталин С.В. обратился в суд с указанным исковым заявлением, ссылаясь на то, что на основании ст. 7 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2001 года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» обратился в УПФ РФ в Советском районе г.о. Самара с заявлением и документами о назначении трудовой пенсии по старости с учетом заработной платы. Решением УПФ РФ в Советском районе г.о. Самара № 251 от 07.09.2012года в соответствии со ст. 27 ФЗ № 173-ФЗ от 17.12.2011года «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», ему была назначена пенсия по старости без учета заработной платы за период с мая 1981 года по декабрь 1988 года в период работы в Узбекской государственной корпорации по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой». С отказом ответчика не согласен, поскольку данный период работы подтверждается записью в его трудовой книжке, справка о его среднемесячном заработке в указанный период ответчику предоставлена. Просил суд признать его право на реализацию пенсионных прав застрахованного лица о назначении пенсии с учетом заработной платы за период с мая 1981 года по декабрь 1988 года в период работы в Узбекской Государственной корпорации по промышленному и гражданскому строительству АО « Самарканджилстрой», обязать УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самары произвести перерасчет пенсии с 08.07.2012года с учетом заработной платы за период с мая 1981 года по декабрь 1988 года в период работы в Узбекской Государственной корпорации по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой».
В судебном заседании истец Каталин С.В. уточнил исковые требования, просил обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара произвести перерасчет пенсии с 08.07.2012года с учетом заработной платы за период с мая 1981 года по декабрь 1988 года в период работы в Узбекской Государственной Корпорации по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой» на основании справки о заработной плате от 24.05.2003года № 63, выданной Узбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой».
Представитель ответчика Барбашова О.А., по доверенности от 18.12.2012 года № 21, иск не признала по основаниям, изложенным в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан № 627от 07.09.2012года.
Суд, выслушав пояснения сторон, исследовав представленные документы, полагает уточненный иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
В соответствии со ст. 39 Конституции РФ каждому гарантируется социальное обеспечение по возрасту. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
На основании п. 1 ст.3 Федерального закона от 17.12.2001г. № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане РФ, застрахованные в соответствии с Федеральным законом РФ от 15.12.2001г. №167- ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных этим законом. В страховой стаж включаются периоды работы и иной деятельности, которые выполнялись на территории РФ при условии, что за эти периоды уплачивались страховые взносы в пенсионный Фонд РФ.
В соответствии с ФЗ «Об обязательном пенсионном страховании в РФ» обязанность по своевременной и полной уплате страховых взносов в бюджет Пенсионного фонда РФ и ведению учета, связанного с начислением и перечислением страховых взносов в указанный бюджет, лежит на страхователе. Право требования устранения нарушения по оплате страховых взносов принадлежит страховщику, то есть пенсионному фонду.
В соответствии с ч. 1 ст. 7 ФЗ от 17.12.2001 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию по старости имеют мужчины, достигшие возраста 60 лет, и женщины, достигшие возраста 55 лет.
В соответствии с п.1 ст. 19 Федерального закона от 17.12.2001 года, № 173 ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», трудовая пенсия назначается со дня обращения за указанной пенсией.
Судом установлено, что Каталин С.В., дата года рождения, 09.06.2012 года обратился в ГУ-УПФ РФ в Советском районе города Самары с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости.
Согласно протокола заседания Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан от 07.09.2012года № 627, комиссией решение о невозможности назначить трудовую пенсию по старости Каталину С.В. с учетом заработка за период с мая 1981 года по декабрь 1988 года по справке о заработной плате от 20.05.2003года № 63, выданной Узбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству Акционерное общество «Самарканджилстрой» по следующим основаниям: предоставленная Каталиным С.В. справка о заработной плате от 20.05.2003года № 63 за период работы с мая 1981 по декабрь 1988 года, заверена печатью АО «Самарканджилстрой». В примечании к справке указано, что Самаркандский домостроительный комбинат реорганизован в ПО «Самарканджилстрой», запись о переименовании в Узбекскую государственную корпорацию по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой» отсутствует. Ответы на неоднократные запросы о подтверждении заработной платы за период работы в Домостроительном комбинате п/о «Узградстрой» в установленные сроки не поступили.
Суд полагает, что исключение указанных периодов работы из страхового стажа истца необоснованно по следующим основаниям.
Согласно ч. 2 п. 6 Постановления Правительства РФ от 24 июля 2002 г. N 555 и Положения о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР от 4 октября 1991 г. N 190, основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, является трудовая книжка установленного образца.
В соответствии с ч. 4 п. 4.1. указанного Положения от 4 октября 1991 г. N 190, документы, представляемые для подтверждения трудового стажа, должны быть подписаны руководителями предприятий, организаций (кадровых служб) и заверены печатью.
Как следует из представленной суду копии трудовой книжки на имя Каталина С.В., 12.05.1981 года он принят на работу в трест «Самаркандградстрой», новый завод КПД на должность заместителя начальника формовочного цеха № 1, 15.09.1981 года переведен формовщиком 5 разряда, 01.06.1983 года ему присвоен 6 разряд формовщика. 16.03.1984 года трест «Самаранджилстрой» реорганизован в Домостроительный комбинат п/о «Узградстрой». 01.12.1984 года Каталин С.В. переведен на должность начальника цеха, 01.04.1988 года переведен заместителем начальника формовочного цеха, 10.05.1989 года переведен технологом арматурного цеха завода КПД № 2, 02.01.1991 года уволен в соответствии с п. 5 ст. 37 КЗоТ УзССР переводом в малое предприятие Завода КПД -2 при Сам. ДСП.
Таким образом, Каталин С.Ю. с 12.05.1981 по 02.01.1991 года состоял в трудовых отношениях с трестом «Самарканджилстрой» (после переименования Домостроительный комбинат п/о «Узградстрой»).
Суду представлена справка о заработной плате от 24.05.2003года № 63, выданнаяУзбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой»за периоды работы с мая 1981 по декабрь 1988 года, данная справка также предоставлялась истцом ответчику.
Отказ ответчика назначить трудовую пенсию по старости Каталину С.В. с учетом заработка за период с мая 1981 года по декабрь 1988 года по справке о заработной плате от 20.05.2003года № 63, выданной Узбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству Акционерное общество «Самарканджилстрой» мотивирован отсутствием документов, подтверждающих, что Самаркандский домостроительный комбинат реорганизован в ПО «Самарканджилстрой», и далее переименован в Узбекскую государственную корпорацию по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой».
При рассмотрении дела судом, истцом представлены в материалы дела копии справок от 09.08.2004года, выданной АО «Самарканджилстрой», о том, что 16.03.1984г. Трест «Самаркандградстрой» реорганизован в Самаркандский домостроительный комбинат п/о «Узградострой», 24.10.1994 года Самаркандский Домостроительный комбинат п/о «Узградострой» реорганизован в Акционерное общество «Самарканджилстрой». Таким образом, суд считает установленным правопреемство между Трест «Самаркандградстрой», Самаркандским домостроительным комбинатом п/о «Узградострой», Узбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству Акционерное общество «Самарканджилстрой».
В соответствии с «Положением о порядке подтверждения трудового стажа для назначения пенсий в РСФСР», утвержденным Приказом министерства социального обеспечения РСФСР от 04.10.1991года № 190 и «Правилами подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий», утвержденными Постановлением Правительства РФ от 24.07.2002г. № 555, основным документом, подтверждающим стаж работы, является трудовая книжка. При отсутствии трудовой книжки, а также в тех случаях, когда в трудовой книжке содержатся неправильные или неточные записи, либо не содержатся записи об отдельных периодах работы, в подтверждение трудового стажа принимаются справки, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы, удостоверения, характеристики, письменные трудовые договоры и соглашения с отметками об их исполнении, трудовые, послужные и формулярные списки, членский книжки членов кооперативных промысловых артелей и кооперативных артелей инвалидов и иные документы, содержащие сведения о периодах работы. При отсутствии указанных документов в качестве доказательства трудового стажа принимаются расчетные книжки и членские билеты профсоюзов, учетные карточки члена профсоюза.
Согласно ответу отделом внебюджетного пенсионного фонда г. Самарканда от 25.03.2013года № БР/30-03/426, на запрос УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г.о. Самара, на сегодняшний день Домостроительный комбинат п/о «Узградстрой» ликвидирован и архивные документы в гос.архив не сданы.
Суд считает, что ненадлежащее указание сведений о переименовании организации в справке о заработной плате от 20.05.2003года № 63, выданной Узбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству Акционерное общество «Самарканджилстрой» не может приводить к нарушению прав Каталина С.В. по выбору периода своей работы с мая 1981 года по декабрь 1988г. для начисления размера пенсии. Указанная справка составлена надлежащим образом, заверена, сведения, отраженные в ней, выданы на основании ведомостей на выплату заработной платы Каталина С.В.
Как следует из материалов дела, трудовая пенсия по старости назначена Каталину С.В. с дата, т.е. с момента достижения им 60 лет.
На основании изложенного, суд считает, что назначенная Каталину С.В. трудовая пенсия по старости подлежит перерасчету с 08.07.12 года с учетом справки о заработной плате от 24.05.2003года № 63, выданной Узбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой».
Руководствуясь ст.194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Уточненные исковые требования Каталина С.В. - удовлетворить.
Обязать ГУ УПФ РФ в Октябрьском и Советском районах г. Самара произвести Каталина С.В. перерасчет пенсии с 08.07.2012 года с учетом заработной платы за период с мая 1981 года по декабрь 1988 года в период работы в Узбекской Государственной Корпорации по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой» на основании справки о заработной плате от 24.05.2003года № 63, выданной Узбекской государственной корпорацией по промышленному и гражданскому строительству АО «Самарканджилстрой».
Решение может быть обжаловано в Самарский областной суд через Октябрьский районный суд г.Самары в течение месяца, со дня изготовления мотивированной части решения, с 17.05.2013 года.
Мотивированное решение изготовлено 17.05.2013 года.
Судья Л.А. Лещенко