Решение от 10 апреля 2014 года №2-3037/2014

Дело № 2-3037/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
город Уфа                      10 апреля 2014 года
 
Кировский районный суд города Уфы Республики Башкортостан
 
в составе: председательствующего судьи Индан И. Я.,
 
при секретаре Курятниковой О. Р.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО1, к ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы,
 
установил:
 
    Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действуя в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО1, обратился в суд с иском к ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан о взыскании начисленной, но не выплаченной заработной платы в размере <данные изъяты> рублей, мотивируя свои требования тем, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был трудоустроен в качестве газоэлектросварщика в структурное подразделение «мехотряд» Мелеузовского филиала ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан. Работодатель не выплатил ему заработную плату, о чём выдана справка.
 
    Истец ФИО1 в суд не явился, в судебное заседание не явился, извещён о дне рассмотрения образом посредством досылки заказной корреспонденции. При таком положении в соответствии с требованиями статьи 167 ГПК Российской Федерации суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного лица.
 
    Представитель ГУП Управление «Башмелиоводхоз» в судебное заседание не явился, извещён о дне рассмотрения надлежащим образом, о чём свидетельствует телефонограмма. По смыслу ст. 14 Международного пакта о гражданских и политических правах лицо само определяет объем своих прав и обязанностей в гражданском процессе. Лицо, определив свои права, реализует их по своему усмотрению. Распоряжение своими правами является одним из основополагающих принципов судопроизводства. Поэтому неявка лица, извещенного в установленном порядке о времени и месте рассмотрения дела, является его волеизъявлением, свидетельствующим об отказе от реализации своего права на непосредственное участие в судебном разбирательстве. Ответчиком заявлено ходатайство об отложении рассмотрения; однако суд находит таковое необоснованным, при этом учитывает сокращённые сроки рассмотрения и разрешения трудовых споров. При таком положении, в соответствии с требованиями статьи 167 ГПК Российской Федерации, принимая во внимание отсутствие каких-либо данных, которые бы свидетельствовали об уважительности причин, препятствующих ответчику через представителя участию в судебном заседании, суд полагает возможным рассмотреть дело в отсутствие указанного юридического лица.
 
    Помощник прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан в судебное заседание явилась, просил требования удовлетворить по изложенным в иске основаниям.
 
    Суд, выслушав явившееся лица, исследовав представленные материалы, выслушав истца, приходит к следующему.
 
    В соответствии со статьёй 15 Трудового кодекса Российской Федерации трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка дня при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
 
    Часть 1 статьи 129 Трудового кодекса Российской Федерации определяет заработную плату работника как вознаграждение за труд в зависимости от квалификации работника, сложности, количества, качества и условий выполняемой работы, а также компенсационные выплаты (доплаты и надбавки компенсационного характера, в том числе за работу в условиях, отклоняющихся от нормальных, работу в особых климатических условиях и на территориях, подвергшихся радиоактивному загрязнению, и иные выплаты компенсационного характера) и стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты) и даёт понятия тарифной ставки, оклада (должностного оклада), базового оклада (базового должностного оклада), базовой ставки заработной платы.
 
    Согласно статье 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    Установлено, что в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 был трудоустроен в качестве газоэлектросварщика в структурное подразделение «мехотряд» Мелеузовского филиала ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан.
 
    Работодатель не выплатил ему заработную плату – <данные изъяты> рублей, что подтверждается справкой.
 
    Обратное ответчиком в порядке ч. 1 ст. 56 ГПК Российской Федерации не доказано, напротив истцу выдана справка о задолженности по заработной плате за указанный период.
 
    Таким образом, в силу принципа состязательности сторон (статья 12 ГПК Российской Федерации) и требований части 2 статьи 35, части 1 статьи 56 ГПК Российской Федерации, суд приходит к выводу о том, что в судебном заседании нашёл своё подтверждение факт возникновения трудовых отношений между сторонами, факт невыплаты истцу заработной платы не опровергнут.
 
    При таком положении, с ответчика надлежит взыскать задолженность по заработной плате.
 
    Далее. На основании статьи 103 Гражданского процессуального кодекса, абзаца 24 статьи 50, абзаца 8 пункта 2 статьи 61.1, абзаца 5 пункта 2 статьи 61.2 Бюджетного кодекса РФ с ответчика надлежит взыскать в доход государства госпошлину в размере <данные изъяты> рублей (пропорционально удовлетворенной части исковых требований имущественного характера).
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    исковые требования Прокурора Кировского района города Уфы Республики Башкортостан, действующего в порядке статьи 45 ГПК Российской Федерации в интересах ФИО1, удовлетворить.
 
    Взыскать с ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ГУП Управление «Башмелиоводхоз» Республики Башкортостан в доход местного бюджета государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в Верховный Суд Республики Башкортостан в течение месяца путем подачи апелляционной жалобы через Кировский районный суд города Уфа Республики Башкортостан.
 
    Председательствующий:                     И. Я. Индан