Дата принятия: 07 июля 2014г.
Номер документа: 2-3031/14
Дело № 2-3031/14
ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
07 июля 2014 года
Ленинский районный суд г. Смоленска
в составе:
председательствующего (судьи) Космачевой О.В.
при секретаре: Новиковой Н.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Трушкина М.В. к ООО «Смоленская Строительная Компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации за задержку выплаты, задолженности по арендной плате,
установил:
Трушкин М.В. обратился в суд с иском к ООО «Смоленская Строительная Компания» о взыскании невыплаченной заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> с начислением процентов за задержку выплаты, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день фактической выплаты, взыскании задолженности по арендной плате за аренду принадлежащей ему автомашины за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> В обоснование требований указал, что работал в ООО «ССК», ДД.ММ.ГГГГ был уволен, при увольнении заработная плата, а также после расторжения договора аренды ему выплачены не были.
Судом по делу в качестве соответчика привлечена ликвидационная комиссия ООО «Смоленская Строительная Компания».
Трушкин М.В. в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске. Указал, что соглашение о расторжении договора аренды ему было представлено и автомашина возвращена ДД.ММ.ГГГГ.
Ответчики ООО «Смоленская Строительная Компания» и ликвидационная комиссия ООО «ССК» представителя в судебное заседание не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, возражений по заявленным требованиям не представили.
С учетом мнения истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст.22 ТК РФ.
В силу ст. 127, 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в том числе компенсация неиспользованного отпуска, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
Судом установлено, что Трушкин М.В. ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ работал в ООО «ССК» в должности водителя транспортного цеха.
За период ДД.ММ.ГГГГ Трушкину М.В. работодателем невыплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> что подтверждается выданной ООО «ССК» справкой.
Заработная плата истцу в указанном размере начислена, но работодателем не выплачена.
В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
В силу положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания обстоятельств своевременности и полноты расчета с сотрудником при его увольнении лежит на работодателе.
Ответчиком доказательств, опровергающих доводы истца о наличии вышеуказанной задолженности перед ним в указанном размере на день разрешения спора, не представлено.
Таким образом, указанные причитающиеся истцу выплаты по правилам ст. 21,22 ТК РФ, ст. 56 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в заявленном им размере.
Согласно ст. 236 Трудового кодекса РФ при нарушении работодателем установленного срока соответственно выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и (или) других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
Ответчиком доказательств произведенной выплаты причитающихся работнику денежных средств при увольнении не предоставлено, в связи с чем в пользу истца подлежит взысканию денежная компенсация за нарушение сроков выплаты выходного пособия в размере 1/300 действующей в это время ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25 %, начиная с ДД.ММ.ГГГГ.
В соответствии с положениями ст. 188 ТК РФ при использовании работником с согласия или ведома работодателя и в его интересах личного имущества работнику выплачивается компенсация за использование, износ (амортизацию) инструмента, личного транспорта, оборудования и других технических средств и материалов, принадлежащих работнику, а также возмещаются расходы, связанные с их использованием. Размер возмещения расходов определяется соглашением сторон трудового договора, выраженным в письменной форме.
Согласно ст. 606 ГК РФ по договору аренды (имущественного найма) арендодатель (наймодатель) обязуется предоставить арендатору (нанимателю) имущество за плату во временное владение и пользование или во временное пользование.
Арендатор обязан своевременно вносить плату за пользование имуществом (арендную плату). Порядок, условия и сроки внесения арендной платы определяются договором аренды. В случае, когда договором они не определены, считается, что установлены порядок, условия и сроки, обычно применяемые при аренде аналогичного имущества при сравнимых обстоятельствах. (ст. 614 ГК РФ).
Судом установлено, что ДД.ММ.ГГГГ между Трушкиным М.В. и ООО «Смоленская Строительная Компания» был заключен договор аренды принадлежащей Трушкину М.В. автомашины ГАЗ-3302 регистрационный знак № сроком по ДД.ММ.ГГГГ. (л.д. 11-12). Условиями договора (п. 3.1) арендная плата определена в размере <данные изъяты> в месяц.
Соглашением от ДД.ММ.ГГГГ названный договор был расторгнут с ДД.ММ.ГГГГ года, автомашина по акту приема-передачи передана Трушкину М.В. (л.д. 13-14).
Указанное соглашение и акт приема-передачи истцом подписан ДД.ММ.ГГГГ года, на что указано им в документах. Как следует из пояснений истца именно в этот день ему было представлены данные документы, а также возвращена автомашина.
При этом с февраля по день фактической ему передачи транспортного средства оплата арендных платежей ответчиком не производилась. За данный период согласно произведенному истцом расчету подлежала выплате арендная плата в сумме <данные изъяты>
Ответчиком доказательств произведенной выплаты причитающихся Трушкину М.В. в связи с пользованием на основании договора аренды принадлежащим ему транспортным средством денежных средств суду по правилам ст. 56 ГПК РФ не предоставлено.
Поскольку арендатор несет обязанность по уплате арендных платежей за все время пользования, суд находит требования Трушкина М.В. о взыскании арендных платежей за указанный период и в указанном им размере подлежащими удовлетворению.
По правилам ст. 98, 103 ГПК РФ с ответчика подлежит взысканию в пользу Трушкина М.В. оплаченная им госпошлина в сумме <данные изъяты> а также в доход бюджета госпошлина в сумме <данные изъяты> от уплаты которой истец был освобожден судом.
В соответствии ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы за 3 отработанных месяца (ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
решил:
Взыскать ООО «Смоленская Строительная Компания» в лице ликвидационной комиссии в пользу Трушкина М.В. невыплаченную заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> начислением на данную сумму денежной компенсации в размере одной трехсотой действующей ставки рефинансирования ЦБ РФ в размере 8,25 % годовых, начиная с ДД.ММ.ГГГГ по день их фактической выплаты; арендную плату с февраля по ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> и <данные изъяты> в возврат госпошлины.
Взыскать ООО «Смоленская Строительная Компания» в лице ликвидационной комиссии госпошлину в доход бюджета г. Смоленска в сумме <данные изъяты>
Ответчик вправе обратиться в Ленинский районный суд г. Смоленска с заявлением об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.
Заочное решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска по течении месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, -в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Председательствующий О.В.Космачева
