Решение от 24 февраля 2014 года №2-302/2014

    2-302/2014    
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
24 февраля 2014 года                         г. Красноуфимск
 
    Красноуфимский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Терехиной Т.А., с участием прокурора Красноуфимской межрайонной прокуратуры Бугрина В.М., при секретаре Родионовой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красноуфимского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Муниципальному унитарному предприятию городского округа Красноуфимск «Жилищно-коммунальное управление» об обязывании провести специальную оценку условий труда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Красноуфимский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Муниципальному унитарному предприятию городского округа Красноуфимск «Жилищно-коммунальное управление» об обязывании провести специальную оценку условий труда, указав, что Красноуфимской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства со стороны Муниципального унитарного предприятия городского округа Красноуфимск «Жилищно-коммунальное управление».
 
    В ходе проведения Красноуфимской межрайонной прокуратурой проверки установлено, что на предприятии МУП городского округа Красноуфимск «ЖКУ» работает 38 наемных работников, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, однако в нарушении Трудового законодательства Российской Федерации специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не проведена.
 
    Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации, работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    Частью 9 ст.212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    На основании ч.2 ст.1 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» данный закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.
 
    Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
 
    Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.
 
    В соответствии с ч.4 ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
 
    Согласно ст.21 Федерального закона от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.
 
    В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских права осуществляется, в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
 
    Исковое заявление подано прокурором в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту неопределенного круга лиц, граждан, которые работают в МУП городского округа Красноуфимск «ЖКУ» в настоящее время и поступят на работу в будущем.
 
    В связи с чем, Красноуфимский межрайонный прокурор просит обязать МУП городского округа Красноуфимск «ЖКУ» в срок до 31.05.2015 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством в специальной оценке условий труда.
 
    В судебном заседании прокурор Бугрин В.М. исковые требования поддержал в полном объеме, просил обязать МУП городского округа Красноуфимск «ЖКУ» в срок до 31.05.2015 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством в специальной оценке условий труда.
 
    Представитель ответчика МУП городского округа Красноуфимск «ЖКУ» Байдин С.М., действующий на основании доверенности, в судебном заседании исковые требования прокурора признал в полном объеме и показал, что предприятие уже заключило договор на проведение специальной оценки условий труда.
 
    Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела, находит иск Красноуфимского межрайонного прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона №426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда», специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
 
    Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.
 
    В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется, в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
 
    В соответствии с ч.4 ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
 
    В судебном заседании установлено, что на предприятии МУП ГО Красноуфимск «ЖКУ» работает 38 наемных работников. Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.
 
    В связи с чем, исковые требования Красноуфимского межрайонного прокурора об обязывании МУП городского округа Красноуфимск «ЖКУ» о проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, подлежат удовлетворению.
 
    В связи с удовлетворением иска с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина на основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, от уплаты которой истец был освобожден.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Исковые требования Красноуфимского межрайонного прокурора к Муниципальному унитарному предприятию городского округа Красноуфимск «Жилищно-коммунальное управление» удовлетворить.
 
    Обязать Муниципальное унитарное предприятие городского округа Красноуфимск «Жилищно-коммунальное управление» в срок до 31 мая 2015 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
 
    Взыскать с Муниципального унитарного предприятия городского округа Красноуфимск «Жилищно-коммунальное управление» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красноуфимский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
 
Судья:                             Терехина Т.А.