Решение от 22 марта 2013 года №2-30/2013г.

    Дело № 2-30/2013г.
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    22 марта 2013 года п. Фирово
 
Фировский районный суд Тверской области
 
    в составе председательствующего судьи Калинина А.Ю.,
 
    при секретаре Федоровой М.А.,
 
    с участием помощника прокурора Фировского района Вакулиной Е.Н.,
 
    истца Андрианова А.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Фировского района в интересах Андрианова Александра Викторовича к ответчику <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате заработной платы за январь – август 2012 год, оплаты очередного отпуска за февраль-май 2012 г, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия за август 2012 года, выходного пособия за 2 и 3 месяцы в размере 107667 рублей 32 копейки,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Фировского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах Андрианова Александра Викторовича к ответчику <данные изъяты> о взыскании задолженности по выплате заработной платы за январь – август 2012 год, оплаты очередного отпуска за февраль-май 2012 г, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия за август 2012 года, выходного пособия за 2 и 3 месяцы в размере <данные изъяты> Свои требования мотивировали тем, что прокуратурой Фировского района была проведена проверка своевременности выплаты заработной платы <данные изъяты> В ходе проверки было установлено, что Андрианов А.В. с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с <данные изъяты> работал на момент увольнения в <данные изъяты> ДД.ММ.ГГГГ Андрианов А.В. был уволен по ст. 81 ч. 1 п. 1 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия. Заработная плата январь – август 2012 год, оплата очередного отпуска за февраль-май 2012 г., компенсация за неиспользованный отпуск, выходное пособие за август 2012 года, выходное пособие за 2 и 3 месяцы в размере <данные изъяты> руководством <данные изъяты> Андрианову А.В. начислены, но не выплачены, в связи с чем образовалась задолженность по выплатам, причитающимся работнику на ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты>. Ст. 37 Конституции РФ предусматривает право граждан на труд и на вознаграждение за труд. Согласно ст. 2 ТК РФ каждый работник имеет право на своевременную и в полном размере выплату заработной платы. Кроме того, ч. 6 ст. 136 ТК РФ предусматривает выплату заработной платы работнику не реже чем каждые полмесяца. Из ст. 84.1 ТК РФ следует, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать трудовую книжку и произвести с ним расчет, ст. 140 ТК РФ предусматривается что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Согласно ст. 7 Всеобщей Декларации прав человека, все люди равны перед законом и имеют право без всякого различия на равную защиту закона. Каждый человек имеет право на эффективное восстановление в правах компетентными судами в случае нарушения его основных прав, предоставленных ему Конституцией или законом (ст. 8 Декларации). Указанная норма международного права закреплена в ч. 1 ст. 45 Конституции РФ, гарантирующей государственную защиту права и свобод человека. Андрианов А.В. в настоящее время не работает, не имеет юридического образования, у него тяжелое материальное положение, вследствие чего он не может оплатить услуги адвоката, хотя право на получение квалифицированной юридической помощи гарантировано Конституцией РФ, в связи с чем он не может обратиться самостоятельно в суд для защиты своих прав, таким образом, с заявлением о защите его прав обращается прокурор.
 
    Представитель ответчика <данные изъяты> в судебное заседание по делу не явился, о времени и месте рассмотрения дела извещен надлежащим образом, о чем имеется почтовое уведомление о вручении копии искового заявления с приложенными документами, судебной повестки ДД.ММ.ГГГГ, о причинах неявки не сообщил<данные изъяты> были разъяснены все права ответчика в гражданском судебном процессе, в частности, право заявлять ходатайства, представлять доказательства и письменные возражения по иску, никаких возражений от ответчика не поступило.
 
    При данных обстоятельствах с учетом ч. 4, ч. 5 ст.167 ГПК РФ дело рассматривалось в отсутствие ответчика.
 
    В судебном заседании помощника прокурора Вакулина Е.Н., истец Андрианов А.В. поддержали исковые требования, просили их удовлетворить.
 
    Выслушав объяснения сторон, исследовав материалы дела, суд находит иск прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Факт задолженности по заработной плате за январь – август 2012 год, оплаты очередного отпуска за февраль-май 2012 г, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия за август 2012 года, выходного пособия за 2 и 3 месяцы, нашел свое подтверждение в судебном заседании.
 
    Согласно копий трудовой книжки, приказов № от ДД.ММ.ГГГГ, № от ДД.ММ.ГГГГ Андрианов А.В. принят на работу <данные изъяты> с ДД.ММ.ГГГГ, ДД.ММ.ГГГГ трудовой договор с <данные изъяты> был расторгнут по п. 1 ч. 1 ст. 81 ТК РФ в связи с ликвидацией предприятия (л.д. 9-13).
 
    Из справки от ДД.ММ.ГГГГ следует, что задолженность перед Андриановым А.В. по выплате заработной платы январь – август 2012 год составляет <данные изъяты> оплате очередного отпуска за январь-май 2012 г. <данные изъяты>, компенсации неиспользованного отпуска <данные изъяты> выходного пособия за август 2012 года и 2и 3 месяцы – октябрь и ноябрь 2012 года <данные изъяты>., всего составляет <данные изъяты>. (л.д. 14-15).
 
    Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ ГУ Тверской области Центр занятости населения Фировского района принято решение о сохранении за Андриановым А.В. среднего месячного заработка в течение третьего месяца со дня увольнения по последнему месту работы (л.д. 36).
 
    Из копии определения Арбитражного суда Тверской области от ДД.ММ.ГГГГ следует, что конкурсное производство в отношении <данные изъяты> продлено на 6 месяцев, до ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 37-39).
 
    Согласно ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрена гарантия для высвобождаемых работников предприятий, организаций в связи с ликвидацией или сокращением штатов, в соответствии с которой увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия), в исключительных случаях в течение третьего месяца по решению органа службы занятости населения.
 
    В судебном заседании на основании представленных документов было установлено, что Андрианов А.В. ДД.ММ.ГГГГ был уволен с <данные изъяты> в связи с ликвидацией организации. Поскольку ответчик в установленные законом сроки не выплатил сумму задолженности, заявленные требования о выплате заработной платы за январь – август 2012 год, оплаты очередного отпуска за февраль-май 2012 г, компенсации за неиспользованный отпуск, выходного пособия за август 2012 года, выходного пособия за 2 и 3 месяцы в размере <данные изъяты>, подлежат удовлетворению.
 
    Согласно п.1 ст.333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины освобождаются истцы по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых отношений, а также по искам о взыскании пособий.
 
    В соответствии со ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
 
    Согласно ст. 211 ГПК РФ решение в части взыскания задолженности по заработной плате следует обратить к немедленному исполнению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199, 211 ГПК РФ, суд
 
 
Р Е Ш И Л :
 
    Взыскать с <данные изъяты> в пользу Андрианова Александра Викторовича задолженность по заработной плате за январь – август 2012 год в размере <данные изъяты>, оплаты очередного отпуска за февраль-май 2012 года в размере <данные изъяты>, всего <данные изъяты>
 
    Взыскать с <данные изъяты> в пользу Андрианова Александра Викторовича компенсацию за неиспользованный отпуск в размере <данные изъяты>, выходное пособие в размере среднего заработка, средний заработок на период трудоустройства за второй и третий месяц в размере <данные изъяты> всего <данные изъяты>
 
    Взыскать с <данные изъяты> государственную пошлину в размере <данные изъяты>
 
    Решение в части взыскания задолженности по заработной плате подлежит немедленному исполнению.
 
    Решение суда может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Тверской областной суд через Фировский районный суд в течение месяца со дня вынесения решения.
 
    Председательствующий А.Ю. Калинин