Решение от 12 августа 2013 года №2-301/2013

    К делу № 2-301/2013
 
    Р Е Ш Е Н И Е
 
    ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    12 августа 2013 г.      Белоглинский районный суд
 
    Краснодарского края в составе
 
    председательствующего Парфеновой И.Н.
 
    при секретаре Хорольской Г.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Белоглинского района в интересах неопределенного круга лиц к ИП Тюниной Н.В. об устранении нарушений трудового законодательства,
 
    У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Белоглинского района обратился в суд с исковым заявлением в интересах неопределенного круга лиц к ИП Тюниной Н.В. об устранении нарушений трудового законодательства.
 
    Исковое заявление мотивировано тем, что при проведении проверки в деятельности ответчика выявлены нарушения трудового законодательства, а именно:
 
    - в нарушение решения Краснодарского краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально- трудовых отношений от 28.02.12 г. № 14 (действующего с 17.02.13 г.) минимальная заработная плата работников ниже величины прожиточного минимума для трудоспособного населения, установленного в Краснодарском крае;
 
    - в нарушение Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных постановлением Правительства РФ от 16.04.03 г. № 225, книга учета движения трудовых книжек и вкладышей в них не прошнурована, не пронумерована, не скреплена печатью; приходно- расходная книга по учету бланков трудовых книжек и вкладышей в них не прошнурована, не пронумерована, не скреплена печатью;
 
    - в нарушение п/п. 1.1 п. 1 постановления Госкомстата РФ от 05.01.04 г. № 1 «Об утверждении унифицированных форм первичной учетной документации по учету труда и его оплаты» личные карточки работников не ведутся;
 
    - в нарушение п. 5 ч. 2 ст. 57 ТК РФ в трудовом договоре работников Кузьминой И.А., Шаламовой Н.В. не указано обязательное условие трудового договора - перерыв для отдыха и питания;
 
    - в нарушение ч. 1 ст. 123 ТК РФ очередность предоставления оплачиваемых отпусков не определяется ежегодно в соответствии с графиком отпусков;
 
    - в нарушение требований ст.225 ТК РФ, п.1.3. ГОСТа 12.0.004-90 не обеспечено обучение и профессиональная подготовка в области охраны труда руководителя ИП (не реже одного раза в три года);
 
    - в нарушение требований ст.212 ТК РФ, ГОСТа Р 12.0.006-2002 в ИП не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда;
 
    - в нарушение требований ст. 212 ТК РФ, ГОСТа Р 12.0.006-2002 в ИП не разработано Положение об организации работ по охране труда;
 
    - в нарушение п.7.1.5 ГОСТа 12.0.004-90 журнал регистрации вводного инструктажа ведется с грубыми нарушениями (журнал не прошит, страницы не пронумерованы, первый лист вырван);
 
    - в нарушение п.7.1.4 ГОСТа 12.0.004-90 Программа проведения вводного инструктажа не утверждена руководителем;
 
    - в нарушение п.7.1.4 ГОСТа 12.0.004-90 журнал инструктажа на рабочем месте ведется с грубыми нарушениями (журнал не прошит, страницы не пронумерованы), с работником Есиным инструктаж не проведен;
 
    - в нарушение п.5.7.1. ГОСТа Р 12.0.006-2002, п. 5.10. постановления Минтрудсоцразвития РФ от 17.12.02 г. № 80 не обеспечено ведение журнала учета инструкций по охране труда;
 
    - в нарушение постановления Минтруда РФ от 17.12.02 г. № 80 не ведется журнал учета выдачи инструкций и другой нормативной документации по охране труда;
 
    - в нарушение п.4.2.1., 4.3. ГОСТа Р 12.0.006-2002, постановления Минтруда РФ от 27.02.95 г. № 11 план организационно-технических мероприятий по улучшению условий и охраны труда не обеспечен финансированием;
 
    - в нарушение постановления Минтрудсоцразвития РФ от 17.12.02 г. № 80 отсутствует утвержденный перечень профессий и видов работ, действующих у ИП;
 
    - в нарушение ст.221 ТК РФ работникам не выдаются сертифицированные специальная одежда, специальная обувь и др. средства индивидуальной защиты;
 
    - в нарушение п.5.7.1. ГОСТа Р 12.0.006-2002, приказа Минздравсоцразвития РФ от 01.06.09 г. № 290н
«Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» не обеспечено ведение личных карточек учета выдачи спецодежды работникам;
 
    - в нарушение приказа Минздравсовцразвития РФ от 17.12.10 г. № 1122 работникам ИП не выдаются смывающие и обезвреживающие средства для работы, связанной с загрязнением рук;
 
    - в нарушение требований ст. 226 ТК РФ руководителем ИП не выделяются средства на финансирование мероприятий по улучшению условий и охраны труда в размере не менее 0.2 % суммы затрат на производство продукции (работ, услуг);
 
    - в нарушение требований ст. 213 ТК РФ, приказа Минздравсоцразвития России от 12.04.11 г. № 302н «Об утверждении перечней вредных и (или) опасных производственных факторов и работ, при выполнении которых проводятся предварительные и периодические медицинские осмотры (обследования), и Порядка проведения предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда» работники не проходят медицинские осмотры;
 
    - в нарушение Межотраслевых правил по охране труда (правила безопасности) при эксплуатации электроустановок ПОТ РМ-016-2001 РД 153-34.0-03.150-00, утвержденных постановлением Минтруда РФ от 05.01.01 г. № 3 и приказом Минэнерго РФ от 27.12.00 г. № 163 в ИП не присвоена 1 группа по электробезопасности неэлектротехническому персоналу;
 
    - в нарушение требований ГОСТа 12.0.004-90 (п.п. 3.4,5.5), постановления Минтруда № 1 и Министерства образования РФ от 13.01.03 г. № 29 в ИП не создана постоянно-действующая комиссия по проверке знаний по вопросам охраны труда;
 
    - в нарушение требований ст. 230 ТК РФ, постановления Минтруда РФ от 24.10.02 г. № 73 у ИП не выполняется порядок регистрации и учета несчастных случаев, не обеспечено ведение журнала регистрации несчастных случаев на производстве;
 
    - в нарушение требований п. 2.3.2. постановления Минтрудсоцразвития РФ № 1 и Минобразования РФ от 13.01.03 г. № 29 не обеспечено обучение лица, ответственного за организацию работ по охране труда;
 
    - в нарушение п. 2.2.4. постановления Минтруда и соцразвития РФ № 1 и Минобразования РФ № 29 не организовано проведение периодического, не реже одного раза в год, обучения работников рабочих профессий оказанию первой помощи пострадавшим.
 
    В судебном заседании прокурор Грызунок С.А. поддержал требования иска и просил его удовлетворить.
 
    Ответчик Тюнина Н.В. требования иска признала в полном объеме.
 
    Суд принимает признание иска ответчиком, поскольку это процессуальное действие не противоречит закону и не нарушает права и охраняемые интересы сторон.
 
    Руководствуясь ст. ст. 39,173, 194-198 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Заявление прокурора Белоглинского района удовлетворить.
 
    Обязать ИП Тюнину Надежду Владимировну устранить нарушения требований трудового законодательства.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционную инстанцию Краснодарского краевого суда через Белоглинский райсуд в течение месяца.
 
    Председательствующий