Решение от 14 июля 2014 года №2-300/2014

Дата принятия: 14 июля 2014г.
Номер документа: 2-300/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-300/2014
 
                                               Р Е Ш Е Н И Е
 
                                  Именем Российской Федерации
 
    пгт. Тяжинский                                    (дата)
 
         Тяжинский районный суд Кемеровской области в составе судьи Герасимова С.Е.,
 
    при секретаре Спило О.А.,
 
         рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Данилковой Е.И. к ООО «МКХ-Кемеровский» о взыскании заработной платы,
 
                  у с т а н о в и л:
 
              Данилкова Е.И. обратилась в суд с иском к ООО «МКХ-Кемеровский», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу заработную плату за период с (дата) по (дата), компенсацию при увольнении за неиспользованный отпуск, денежную компенсацию за нарушение установленного срока выплаты заработной платы в установленном закономразмере; в качестве возмещения морального вреда денежные средства вразмере х рублей.
 
              Требования обоснованы тем, что она работала на предприятии ООО «МКХ-Кемеровский» с (дата) по (дата) в должности <данные изъяты>, с месячным окладом х рублей. Администрацией предприятия за (дата) ей не выплачена заработная плата, в каком размере пояснить не может, так как на сегодняшний день справка о задолженности по заработной плате ей не предоставлена. Она уволилась (дата) по собственному желанию, (дата), в 16.45 часов, из офиса ОАО <данные изъяты> (номер телефона №) отправила факсом заявление с просьбой выслать заказным письмом с уведомлением трудовую книжку, документы, связанные с работой, справки о заработной плате, а также заработную плату за (дата), компенсацию за неиспользованный отпуск, расчет при увольнении почтовым переводом по адресу прописки истца. (дата) она получила трудовую книжку заказным письмом с уведомлением. Заработную плату за (дата), компенсацию за неиспользованный отпуск, расчет при увольнении не получила.
 
          В судебном заседании истец Данилкова Е.В. изменила исковые требования, уменьшив размер взыскиваемой суммы, просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате и компенсацию за неиспользованный отпуск, всего в размере х. Подтвердила обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
 
         Представитель ответчика – генеральный директор ООО «МКХ-Кемеровский» Цыганков И.В. в судебное заседание не явился, представил заявление, в котором признал изменённые исковые требования в полном объёме.
 
          Последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ, ему разъяснены и понятны.
 
          Из справки ООО «МКХ-Кемеровский» от (дата) об имеющейся перед истцом задолженности за отработанный период и расчётного листка за <данные изъяты> истца усматривается, что задолженность по заработной плате, а так же компенсация за 21 день неиспользованного отпуска не выплачены, всего долг составил х.
 
          Из трудовой книжки истца, приказа о приёме на работу от (дата), приказа о прекращении трудового договора от (дата) видно, что истец Данилкова действительно работала по трудовому договору в должности <данные изъяты> в ООО «МКХ-Кемеровский», уволена на основании п.3 ст.77 Трудового кодекса РФ по инициативе работника.
 
          В соответствии со ст.136 Трудового кодекса РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
          Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
         При таких обстоятельствах суд считает, что признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, поэтому у суда имеются основания для принятия признания иска и удовлетворения изменённых исковых требований.
 
          Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
 
          Государственная пошлина по настоящему делу составляет 980 рублей 79 копеек.
 
          Руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд
 
                                                     Р Е Ш И Л :
 
          Принять признание иска.
 
          Исковые требования удовлетворить.
 
          Взыскать с ООО «МКХ-Кемеровский» в пользу Данилковой Е.И. задолженность по заработной плате и денежную компенсацию за неиспользованный отпуск всего в сумме х.
 
          Взыскать с ООО «МКХ-Кемеровский» в доход бюджета Тяжинского муниципального района Кемеровской области государственную пошлину в размере х.
 
          Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через районный суд в течение месяца со дня его принятия.
 
                                  Судья                              Е.С. Герасимов
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать