Дата принятия: 22 апреля 2014г.
Номер документа: 2-2987/14
Дело № 2-2987/14 Великий Новгород
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 апреля 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Арзумановой Т.А.,
при секретаре Сабуровой Е.О.,
с участием представителя прокуратуры Новгородского района Григорьевой Е.В.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, предъявленному в интересах Сорокиной Л.А. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о защите трудовых прав,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор Новгородского района, действуя в интересах Сорокиной Л.А., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее - Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что Сорокина Л.А. состояла в трудовых отношениях с Обществом. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность, включающая заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10 722 руб., за ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 30 586 руб. 41 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 34 755 руб. 23 коп., за ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 39 398 руб. 78 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11 439 руб. 20 коп., выходное пособие (сохраняемый заработок за первый месяц после увольнения) в сумме 50 403 руб. 54 коп., сохраняемый заработок за второй месяц после увольнения в сумме 45 821 руб. 40 коп., сохраняемый заработок за третий месяц после увольнения в сумме 38 948 руб. 19 коп., а всего 262 074 руб. 75 коп. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.
В судебное заседание истец Сорокина Л.А. не явилась, о времени и месте рассмотрения дела надлежаще извещена, в заявлении просила рассмотреть дело без ее участия.
Представитель прокуратуры Новгородского района Григорьева Е.В. поддержала иск по изложенным в нем доводам.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен.
Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие истца и представителя ответчика.
Выслушав объяснения представителя прокуратуры, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со статьей 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе, выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
В соответствии со статьей 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за уволенным работником в течение третьего месяца со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в двухнедельный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен.
Из материалов дела судом установлено, что на основании приказа и трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в Общество, а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников).
Также судом установлено, что истец в установленный законом двухнедельный срок после увольнения обратилась в ГОКУ «Центр занятости населения города Великого Новгорода и Новгородского района», но до ДД.ММ.ГГГГ года, то есть в течение 3-х месяцев после увольнения, трудоустроена не была. По решению ГОКУ «Центр занятости населения города Великого Новгорода и Новгородского района» за ней сохранена средняя заработная плата за третий месяц после увольнения.
С учетом этого, согласно представленной Обществом справке за исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, у Общества имеется перед истцом задолженность, включающая заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10 722 руб., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 30 586 руб. 41 коп., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 34 755 руб. 23 коп., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 39 398 руб. 78 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11 439 руб. 20 коп., выходное пособие (сохраняемый заработок за первый месяц после увольнения) в сумме 50 403 руб. 54 коп., сохраняемый заработок за второй месяц после увольнения в сумме 45 821 руб. 40 коп., сохраняемый заработок за третий месяц после увольнения в сумме 38 948 руб. 19 коп., а всего 262 074 руб. 75 коп.
В соответствии со ст.211 ТК РФ указанная сумма подлежит взысканию с ответчика в пользу истца с обращением решения суда к немедленному исполнению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 5 820 руб. 75 коп.
Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора Новгородского района удовлетворить.
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Сорокиной Л.А. заработную плату за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 10 722 руб., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 30 586 руб. 41 коп., ДД.ММ.ГГГГ в сумме 34 755 руб. 23 коп., ДД.ММ.ГГГГ - в сумме 39 398 руб. 78 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 11 439 руб. 20 коп., выходное пособие (сохраняемый заработок за первый месяц после увольнения) в сумме 50 403 руб. 54 коп., сохраняемый заработок за второй месяц после увольнения в сумме 45 821 руб. 40 коп., сохраняемый заработок за третий месяц после увольнения в сумме 38 948 руб. 19 коп., а всего 262 074 руб. 75 коп.
Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 5 820 руб. 75 коп.
Решение в части взыскания задолженности по заработной плате в сумме 262 074 руб. 75 коп. подлежит немедленному исполнению.
На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня вынесения решения.
Председательствующий Т.А.Арзуманова
