Дата принятия: 28 апреля 2014г.
Номер документа: 2-298/2014
Дело №2-298/2014
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
28 апреля 2014 года с. Кош-Агач
Кош-Агачский районный суд Республики Алтай в составе:
председательствующего судьи Алеховикова В.А., при секретаре Ногоймоновой В.С.,
рассмотрев в открытом судебном заседании дело по исковому заявлению Конгунова Е.А. к МБОУ «Ташантинская ООШ» о взыскании задолженности по заработной плате, компенсации морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Конгунов Е.А. обратился в суд с исковым заявлением о взыскании заработной платы, представив вступившее в законную силу решение Кош-Агачского районного суда от 15.05.2013, которым на МБОУ «Ташантинская ООШ» возложена обязанность произвести ему перерасчет по заработной плате без учета районного коэффициента и северной надбавки в размере не ниже минимального размера оплаты труда. Согласно представленному истцом расчету ему за период с 01.10.2012 по 31.12.2013 не начислена и не выплачена заработная плата в размере в размере 97 083, 45 рублей. Истец просил взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 97 083, 45 рублей, а также компенсацию морального вреда в размере 20 000 рублей.
В судебное заседание истец Конгунов Е.А. не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
Представитель ответчика в судебное заседание не явился, извещен надлежаще, о чем имеется расписка, о причинах неявки суд не уведомил, о рассмотрении дела в его отсутствие не просил.
Согласно ст.233 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в случае неявки в судебное заседание ответчика, извещенного о времени и месте судебного заседания, не сообщившего об уважительных причинах неявки и не просившего о рассмотрении дела в его отсутствие, дело может быть рассмотрено в порядке заочного производства.
Суд, учитывая не поступление от ответчика, извещенного надлежащим образом, заявления о рассмотрении дела в его отсутствие, не сообщившего об уважительных причинах неявки, считает возможным рассмотреть дело в порядке заочного производства с вынесением по делу заочного решения.
Исследовав материалы дела, оценив представленные доказательства в совокупности, суд приходит к следующему выводу.
В силу абз.5 ч.1 ст.21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно абз.7 ч.2 ст.22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
Часть 1 ст.56 Трудового кодекса Российской Федерации обязывает работодателя своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату.
Согласно ст.136 Трудового кодекса Российской Федерации своевременной считается выплата заработной платы не реже чем каждые полмесяца и в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором или трудовым договором.
Как следует из материалов дела, решением Кош-Агачского районного суда от 15.05.2013 на МБОУ «Ташантинская ООШ» возложена обязанность произвести истцу перерасчет по заработной плате без учета районного коэффициента и северной надбавки в размере не ниже минимального размера оплаты с 01.10.2012. В соответствии со справкой МБОУ «Ташантинская ООШ» сумма начисленной, но не выплаченной заработной платы за период с 01.10.2012 по 31.12.2013 составила 97 083,45 рублей.
Таким образом, в судебном заседании установлено, что у работодателя МБОУ «Ташантинская ООШ» имеется перед работником задолженность по заработной плате вследствие ее перерасчета на основании решения Кош-Агачского районного суда от 15.05.2013.
Учитывая обстоятельства, установленные вступившим в законную силу решением суда, также то, что доказательства выплаты истцу перерасчета заработной платы ответчиком в судебное заседание не представлены, исковые требования Конгунова Е.А. о взыскании заработной платы подлежат удовлетворению в полном объеме.
Согласно ст.237 Трудового кодекса Российской Федерацииморальный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. В случае возникновения спора факт причинения работнику морального вреда и размеры его возмещения определяются судом независимо от подлежащего возмещению имущественного ущерба.
Учитывая обстоятельства дела, степень вины ответчика, требования разумности и справедливости, суд находит подлежащим частичному удовлетворению требование истца о взыскании компенсации морального вреда в размере 2 000 рублей, в остальной части - не подлежащим удовлетворению.
В соответствии с ч.1 ст.103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации с МБОУ «Ташантинская ООШ» в доход бюджета МО «Кош-Агачский район» подлежат взысканию расходы по уплате госпошлины, от уплаты которых истец освобожден.
Принимая во внимание то обстоятельство, что ответчик является бюджетным учреждением, суд в соответствии со ст.333.20 Налогового кодекса Российской Федерации полагает возможным уменьшить размер государственной пошлины, подлежащей взысканию с него в доход бюджета МО «Кош-Агачский район», до 200 рублей.
Руководствуясь ст. ст.233-238 Гражданского процессуального кодекса Российской, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Конгунова Е.А. удовлетворить частично.
Взыскать с МБОУ «Ташантинская ООШ» в пользу Конгунова Е.А. задолженность по заработной плате за период с 01.10.2012 по 31.12.2013 в размере 97 083,45 рублей, компенсацию морального вреда в размере 2 000 рублей, а всего -
99 083, 45 рублей.
В удовлетворении требований Конгунова Е.А. к МБОУ «Ташантинская ООШ» о взыскании компенсации морального вреда в размере 18 000 рублей отказать.
Взыскать с МБОУ «Ташантинская ООШ» в пользу бюджета МО «Кош-Агачский район» расходы по уплате госпошлины в размере 200 рублей.
Ответчик вправе подать в суд, принявший заочное решение, заявление об отмене этого решения суда в течение 7 дней со дня вручения им копии этого решения.
Сторонами решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Верховный суд Республики Алтай в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене данного решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
Судья В.А. Алеховиков