Дата принятия: 24 февраля 2014г.
Номер документа: 2-298/2014
2-298/2014
Р Е Ш Е Н И Е
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
24 февраля 2014 года г. Красноуфимск
Красноуфимский городской суд Свердловской области в составе председательствующего судьи Терехиной Т.А., с участием прокурора Красноуфимской межрайонной прокуратуры Бугрина В.М., при секретаре Родионовой Д.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Красноуфимского межрайонного прокурора в интересах неопределенного круга лиц к Красноуфимскому муниципальному казенному учреждению «Служба единого заказчика» об обязывании провести специальную оценку условий труда,
У С Т А Н О В И Л:
Красноуфимский межрайонный прокурор в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к Красноуфимскому муниципальному казенному учреждению «Служба единого заказчика» об обязывании провести специальную оценку условий труда, указав, что Красноуфимской межрайонной прокуратурой проведена проверка соблюдения трудового законодательства в деятельности КМКУ «Служба единого заказчика».
В ходе проведения Красноуфимской межрайонной прокуратурой проверки установлено, что на предприятии КМКУ «Служба единого заказчика» работает 41 наемный работник, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, однако в нарушении Трудового законодательства Российской Федерации специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не проведена.
Статьей 37 Конституции РФ гарантировано право на труд в условиях, отвечающим требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
На основании ч. 2 ст. 1 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года «О специальной оценке условий труда» данный закон устанавливает правовые и организационные основы и порядок проведения специальной оценки условий труда, определяет правовое положение, права, обязанности и ответственность участников специальной оценки условий труда.
Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года, специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.
В соответствии с ч. 4 ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
Согласно ст.21 Федерального закона от 17.01.1992 №2202-1 «О прокуратуре Российской Федерации» предметом прокурорского надзора за исполнением законов является соблюдение Конституции Российской федерации и исполнение законов, действующих на территории Российской Федерации, федеральными министерствами, государственными комитетами, службами и иными федеральными органами исполнительной власти, представительными (законодательными) и исполнительными органами государственной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления, органами военного управления, органами контроля, их должностными лицами, а также органами управления и руководителями коммерческих и некоммерческих организаций.
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских права осуществляется, в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
Исковое заявление подано прокурором в порядке ст. 45 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации в защиту неопределенного круга лиц, граждан, которые работают в КМКУ «Служба единого заказчика» в настоящее время и поступят на работу в будущем.
В связи с чем, Красноуфимский межрайонный прокурор просит обязать Красноуфимское муниципальное казенное учреждение «Служба единого заказчика» в срок до 31.05.2015 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством в специальной оценке условий труда.
В судебном заседании прокурор Бугрин В.М. исковые требования поддержал в полном объеме, просил обязать Красноуфимское муниципальное казенное учреждение «Служба единого заказчика» в срок до 31.05.2015 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Представитель ответчика Красноуфимского муниципального казенного учреждения «Служба единого заказчика» Гайдуков Д.В. в судебном заседании исковые требования признал в полном объеме и показал, что в указанный срок учреждение проведет специальную оценку условий труда.
Суд, выслушав объяснения сторон, изучив материалы гражданского дела, находит иск Красноуфимского межрайонного прокурора подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
Статьей 37 Конституции Российской Федерации гарантировано право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Частью 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации закреплена обязанность работодателя по проведению специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Согласно ч. 4 ст. 8 Федерального закона № 426-ФЗ от 28 декабря 2013 года, специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже, чем один раз в пять лет, если иное не установлено настоящим Федеральным законом. Указанный срок исчисляется со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие аттестации рабочих мест по условиям труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.
В соответствии со ст. 12 Гражданского кодекса Российской Федерации защита гражданских прав осуществляется, в том числе путем присуждения к исполнению обязанности в натуре.
В соответствии с ч. 4 ст. 353 Трудового кодекса Российской Федерации государственный надзор за точным и единообразным исполнением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, осуществляют Генеральный прокурор и подчиненные ему прокуроры в соответствии с федеральным законом.
В судебном заседании установлено, что в КМКУ «Служба единого заказчика» работает 41 наемный работник, с которыми заключены трудовые договоры на неопределенный срок, однако в нарушении Трудового законодательства Российской Федерации специальная оценка условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда не проведена.
Нарушение требований трудового законодательства в области охраны труда (отсутствие проведения специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда) создает угрозу повышенного производственного травматизма.
В связи с чем, исковые требования Красноуфимского межрайонного прокурора об обязывании Красноуфимского муниципального казенного учреждения «Служба единого заказчика» о проведении специальной оценки условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда, подлежат удовлетворению.
В связи с удовлетворением иска с ответчика должна быть взыскана государственная пошлина на основании ч. 1 ст. 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, от уплаты которой истец был освобожден.
На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194 - 197 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
Р Е Ш И Л:
Исковые требования Красноуфимского межрайонного прокурора к Красноуфимскому муниципальному казенному учреждению «Служба единого заказчика» удовлетворить.
Обязать Красноуфимское муниципальное казенное учреждение «Служба единого заказчика» в срок до 31 мая 2015 года провести специальную оценку условий труда в соответствии с законодательством о специальной оценке условий труда.
Взыскать с Красноуфимского муниципального казенного учреждения «Служба единого заказчика» государственную пошлину в доход местного бюджета в размере 4 000 (четыре тысячи) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Свердловский областной суд через Красноуфимский городской суд в течение месяца со дня принятия решения суда в окончательной форме.
Судья: Терехина Т.А.
