Решение от 09 июля 2013 года №2-298/13

Дата принятия: 09 июля 2013г.
Номер документа: 2-298/13
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2 – 298/13                                <данные изъяты>
 
    Поступило в суд ДД.ММ.ГГГГ
 
РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    ДД.ММ.ГГГГ                         р.п. Чаны.
 
    Чановский районный суд Новосибирской области под председательством судьи Мищенко В.Д.,
 
    с участием пом. прокурора Чановского района Захаровой Е.С,
 
    при секретаре Тороповой Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Чановского района Новосибирской области в интересах неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Афанасьеву Александру Викторовичу о возложении обязанности исполнить обязательство в натуре, суд
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Прокурор Чановского района Новосибирской области в интересах неопределенного круга лиц обратился в суд с иском к индивидуальному предпринимателю Афанасьеву А.В. о возложении обязанности исполнить обязательство в натуре, указав, что прокуратурой Чановского района Новосибирской области у индивидуального предпринимателя Афанасьева А.В. проведена проверка соблюдения трудового законодательства, в ходе которой выявлены существенные нарушения прав граждан на жизнь, здоровье, безопасные условия труда, в частности, ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
 
    Прокурором Чановского района в отношении индивидуального предпринимателя Афанасьева А.В. ДД.ММ.ГГГГ возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства об охране труда.
 
    Прокурор вправе обратиться в суд с заявлением в защиту прав, свобод и законных интересов граждан, неопределенного круга лиц. Круг лиц, в интересах которых обратился прокурор, невозможно определить. В результате текучести кадров и по другим причинам на одном и том же рабочем месте в разное время могут работать разные лица. Кроме того, аттестация рабочих мест не связана с деятельностью конкретного работника на том или ином рабочем месте. Такая аттестация проводится по условиям труда на каждом рабочем месте. По мнению прокурора Чановского района, перечисленные в иске нарушения являются недопустимыми, создают угрозу возникновения опасности жизни и здоровью людей, просит возложить обязанность на ответчика провести аттестацию рабочих мест до ДД.ММ.ГГГГ. Просит обязать ответчика провести аттестацию рабочих мест.
 
    В судебном заседании пом. прокурора района на иске настаивала.
 
    Ответчик Афанасьев А.В. в суд не явился, представил заявление, просил дело рассмотреть без его участия с иском согласен.
 
    Изучив материалы дела, заслушав помощника прокурора района, суд находит иск подлежащим удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Статьей 37 Конституции Российской Федерации гражданам гарантировано право на труд в условиях отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
 
    В соответствии со ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
 
    В соответствии с ч. 12 ст. 209 Трудового кодекса Российской Федерации, аттестация рабочих мест по условиям труда является оценкой условий труда на рабочих местах в целях выявления вредных и (или) опасных производственных факторов и осуществления мероприятий по приведению условий труда в соответствие с государственными требованиями охраны труда.
 
    Обязанность работодателя по проведению аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда закреплена ч. 9 ст. 212 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    В соответствии с приказом Минздравсоцразвития РФ от 26.04.2011 № 342н «Об утверждении порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда» порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда, оформлению и использованию результатов аттестации. Требования данного Порядка распространяются на работодателей юридических и физических лиц, в том числе и индивидуальных предпринимателей. Аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов. Аттестации подлежат все рабочие места работодателя. Аттестацию проводят совместно работодатель и аттестующая организация, привлекаемая работодателем для выполнения работ по аттестации, на основании договора гражданско-правового характера. Аттестующая организация должна быть независимым лицом по отношению к работодателю, на рабочих местах которого данной аттестующей организацией проводится аттестация.
 
    Названные обстоятельства установлены в целях защиты жизни и здоровья работников.
 
    Согласно п.1 ст. 150 Гражданского кодекса РФ жизнь и здоровье являются нематериальными благами, принадлежащими гражданину от рождения, п. 2 установлено, что нематериальные блага защищаются в соответствии с настоящим Кодексом и другими законами в случаях и в порядке, ими предусмотренных, а также в тех случаях и тех пределах, в каких использование способов защиты гражданских прав (ст. 12) вытекает из существа нарушенного нематериального права и характера последствий нарушения.
 
    Одним из способов защиты гражданских прав является пресечение действий, нарушающих право или создающих угрозу его нарушения (ст. 12 Гражданского кодекса РФ).
 
    Согласно Свидетельству серии 54 № в Единый государственный реестр индивидуальных предпринимателей ДД.ММ.ГГГГ внесена запись о государственной регистрации крестьянского (фермерского) хозяйства, главой которого является Афанасьев Александр Викторович.
 
    Согласно справке ДД.ММ.ГГГГ проведена проверка соблюдения трудового законодательства индивидуальным предпринимателем Афанасьевым А.В., в ходе, которой выявлены существенные нарушения прав граждан на жизнь, здоровье, безопасные условия труда, в частности, ответчиком не проведена аттестация рабочих мест по условиям труда.
 
    Согласно постановлению от ДД.ММ.ГГГГ Прокурором Чановского района в отношении индивидуального предпринимателя Афанасьева А.В. возбуждено дело об административном правонарушении по ч. 1 ст. 5.27 КоАП РФ - нарушение законодательства об охране труда.
 
    При таких обстоятельствах суд находит иск подлежащим удовлетворении.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. 173, 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Удовлетворить иск прокурора Чановского района Новосибирской области в защиту интересов неопределенного круга лиц к индивидуальному предпринимателю Афанасьеву Александру Викторовичу об обязании исполнить обязательство в натуре и возложении обязанности провести аттестацию рабочих мест.
 
    Признать бездействие индивидуального предпринимателя Афанасьева А.В. по не проведению аттестации рабочих мест незаконным.
 
    Обязать индивидуального предпринимателя Афанасьева Александра Викторовича провести аттестацию всех рабочих мест в срок до ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Решение суда может быть обжаловано в течение одного месяца со дня его провозглашения в Новосибирский областной суд через Чановский районный суд.
 
        Судья:        подпись                            В.Д.Мищенко.
 
    Копия решения верна: Судья:
 
                 Секретарь:
 
    Решение вступило в законную силу………………………………….Судья:
 
                                     Секретарь:
 
    Подлинник решения находится в гражданском деле № 2-298/13 Чановского районного суда Новосибирской области: Судья:
 
         Секретарь:
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать