Решение от 02 июля 2014 года №2-2975/14

    Дело № 2-2975/14
 
    ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    02 июля 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Смоленска
 
    в составе:
 
    председательствующего (судьи) Космачевой О.В.
 
    при секретаре:          Новиковой Н.С.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Сигаева А.Н. к ООО «Смоленская Строительная Компания» о взыскании невыплаченной заработной платы, компенсации морального вреда,
 
                            установил:
 
    Сигаев А.Н. обратился в суд с иском к ООО «Смоленская Строительная Компания» о взыскании невыплаченной задолженности по заработной плате за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> взыскании компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты> В обоснование требований указал, что ДД.ММ.ГГГГ по настоящее время работает в ООО «СДСК» в должности специалиста отдела защиты собственности, за указанный период заработная плата ему работодателем не выплачена.
 
    Судом по делу в качестве соответчика привлечена ликвидационная комиссия ООО «Смоленская Строительная Компания».
 
    Сигаев А.Н. в судебном заседании требования поддержал по основаниям, изложенным в иске.
 
    Ответчики ООО «Смоленская Строительная Компания» и ликвидационная комиссия ООО «ССК» представителя в судебное заседание не направили, о времени и месте рассмотрения дела извещены надлежащим образом, возражений по заявленным требованиям не представили.
 
    С учетом мнения истца дело рассмотрено в порядке заочного производства.
 
    Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами установлена ст.22 ТК РФ.
 
    Судом установлено, что Сигаев А.Н. с ДД.ММ.ГГГГ работает в ООО «ССК» в должности специалиста отдела защиты собственности.
 
    За период ДД.ММ.ГГГГ Сигаеву А.Н. работодателем невыплачена заработная плата в сумме <данные изъяты> что подтверждается выданной ООО «ССК» справкой.
 
    Заработная плата истцу в указанном размере начислено, но работодателем не выплачена.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
 
    В силу положений ст. 136 ТК РФ бремя доказывания обстоятельств своевременности и полноты расчета с сотрудником при его увольнении лежит на работодателе.
 
    Ответчиком доказательств, опровергающих доводы истца о наличии вышеуказанной задолженности перед ним в указанном размере на день разрешения спора, не представлено.
 
    Таким образом, указанные причитающиеся истцу выплаты по правилам ст. 21,22 ТК РФ, ст. 56 ГПК РФ подлежат взысканию с ответчика в заявленном им размере.
 
    По правилам ст. 237 ТК РФ моральный вред, причиненный работнику неправомерными действиями или бездействием работодателя, возмещается работнику в денежной форме в размерах, определяемых соглашением сторон трудового договора. Применительно к норме ст. 237 ТК РФ суд вправе удовлетворить требование работника о компенсации морального вреда, причиненного ему любыми неправомерными действиями или бездействием работодателя, в том числе и при нарушении его имущественных прав (например, при задержке выплаты заработной платы).
 
    С учетом подтверждения при разбирательстве дела фактов нарушения ответчиком охраняемых законом прав и интересов Сигаева А.Н., объема и характера причиненных ему нравственных страданий, судом принимается решение о взыскании с ООО «ССК» в пользу истца денежной компенсации морального вреда в сумме <данные изъяты>
 
    В соответствии ст. 211 ГПК РФ решение суда в части взыскания заработной платы ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать ООО «Смоленская Строительная Компания» в лице ликвидационной комиссии в пользу Сигаева А.Н. невыплаченную заработную плату за период ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> компенсацию морального вреда в сумме <данные изъяты>
 
    Ответчик вправе обратиться в Ленинский районный суд г. Смоленска с заявлением об отмене решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии настоящего решения.
 
    Заочное решение в части взыскания заработной платы за 3 месяца в сумме <данные изъяты> подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано сторонами в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г.Смоленска по течении месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения суда, а в случае, если такое заявление подано, -в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий     О.В.Космачева