Решение от 20 июня 2014 года №2-2966/2014

Дата принятия: 20 июня 2014г.
Номер документа: 2-2966/2014
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело № 2-2966/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
20.06.2014 года город Балаково
 
    Балаковский районный суд Саратовской области в составе
 
    судьи Комарова И.Е.,
 
    при секретаре судебного заседания Жебревой Н.Б.,
 
    прокурора Решетникова А.Б.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению заместителя прокурора г. Балаково в интересах Федоровой Г.М. к общественной организации Балаковского района Саратовской области Волейбольный клуб «Протон-БАЭС» о взыскании заработной платы,
 
установил:
 
    прокурор в порядке ст.45 ГПК РФ обратился в суд с иском в интересах Федоровой Г.М. о взыскании заработной платы, указав, что ответчиком начислена, но не выплачена заработная плата в сумме * рублей за период с * по * года.
 
    Ответчик в отзыве указал, что заработная плата * года выплачена в полном объеме.
 
    Прокурор отказался от иска и просит прекратить производство по делу.
 
    Заявление приобщено к материалам дела. Федорова Г.М. не представила заявление об отказе от иска, а поэтому суд, руководствуясь ч.2 ст.45 ГПК РФ рассматривает дело по существу.
 
    Федорова Г.М. и ответчик в судебное заседание не явились, о времени и месте рассмотрения дела извещены, об отложении рассмотрения дела не просили, суд рассматривает дело в отсутствие неявившихся сторон.
 
    Суд, изучив предоставленные материалы, находит исковые требования не подлежащими удовлетворению по следующим основаниям:
 
    Статьями 21, 22 Трудового кодекса Российской Федерации установлено, что работник обязан соблюдать трудовую дисциплину, имеет право получать, а работодатель обязан своевременно и в полном объёме выплачивать заработную плату.
 
    Согласно статье 135 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда. Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов (должностных окладов), доплат и надбавок компенсационного характера, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями, локальными нормативными актами в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права.
 
    В соответствии со статьёй 132 Трудового кодекса Российской Федерации заработная плата каждого работника зависит от его квалификации, сложности выполняемой работы, количества и качества затраченного труда и максимальным размером не ограничивается, запрещается какая бы то ни было дискриминация при установлении и изменении условий оплаты труда.
 
    Условия оплаты труда, в том числе размер тарифной ставки или оклада, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты должны быть указаны в трудовом договоре, оформленном в письменной форме в соответствии со статьями 57,67 Трудового кодекса Российской Федерации.
 
    Судом установлено, что Федоровой Г.М. * года заключен контракт с волейбольным клубом «ПРОТОН-БАЭС» (л.д.*).
 
    Федоровой Г.М. * года контракт от * года расторгнут.
 
    В соответствии со ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения; если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    Согласно предоставленных ответчиком платежных поручений от * года №* Федоровой Г.М. выплачен расчет при увольнении.
 
    Таким образом, на момент рассмотрения дела заработная плата Федоровой Г.М. выплачена и исковые требования не подлежат удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь статьями 194-199 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
 
решил:
 
    в иске заместителю прокурора г. Балаково в интересах Федоровой Г.М. к общественной организации Балаковского района Саратовской области Волейбольный клуб «Протон-БАЭС» о взыскании заработной платы отказать.
 
    В течение месяца со дня принятия решения на решение может быть подана апелляционная жалоба в Судебную коллегию по гражданским делам Саратовского областного суда через Балаковский районный суд.
 
    Судья И.Е. Комаров
 
    Согласовано
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать