Дата принятия: 04 апреля 2014г.
Номер документа: 2-296/2014
дело № 2-296/2014 Р Е Ш Е Н ИЕ
Именем Российской Федерации
4 апреля 2014 года г. Харабали
Харабалинский районный суд Астраханской области в составе:
председательствующего судьи Тюлюпова Р.К.,
при секретаре Есеновой Г.С.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Иванова Михаила Викторовича к Автономному учреждению Астраханской области «Ахтубинский лесхоз» о взыскании заработной платы, компенсации причиненного морального вреда,
У С Т А Н О В И Л:
Истец Иванов М.В. обратился в суд с иском к учреждению Астраханской области «Ахтубинский лесхоз» о взыскании заработной платы, компенсации причиненного морального вреда, указывая, что он с 13.11.2003 г. работал водителем в Харабалинском лесхозе. 28.02.2013 г. в соответствии с приказом № 78, был уволен в связи с выходом на пенсию. На дату его увольнения задолженность по заработной плате составила 75572 рубля 45 копеек, которая до настоящего времени ему не выплачена. Его неоднократные обращения к руководству лесхоза, в прокуратуру, трудовую инспекцию были не удовлетворены, задолженность по зарплате не погашена. В настоящее время автономное учреждение АО «Ахтубинский лесхоз» является правопреемником Харабалинского лесхоза. Просит взыскать с автономного учреждения Астраханской области «Ахтубинский лесхоз» задолженность по заработной плате в размере 75572 рубля 45 копеек; взыскать с автономного учреждения Астраханской области «Ахтубинский лесхоз» компенсацию за причинение морального вреда в размере 15000 рублей.
Истец Иванов М.В. заявленные исковые требования поддержал и просил суд их удовлетворить.
Представитель ответчика, в лице директора АУ АО «Ахтубинский лесхоз» Фролов С.Г. обратился в суд с заявлением в котором просит в удовлетворении исковых требований Иванова М.В. отказать, в связи с пропуском истцом Ивановым М.В. срока исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права. Также указывает, что задолженность по заработной плате Иванову М.В. образовалась в 2012 г. в связи с невыплатой заработной платы АУ АО «Харабалинский лесхоз». Согласно распоряжению Правительства Астраханской области № 30 -Пр с января 2013 г. АУ АО «Харабалинский лесхоз» влился в состав АУ АО «Ахтубинский лесхоз».
Выслушав истца, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии со ст. 135 ТК РФ заработная плата работнику устанавливается трудовым договором в соответствии с действующими у данного работодателя системами оплаты труда.
В соответствии со ст. 136 ТК РФ при выплате заработной платы работодатель обязан в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, размерах и основаниях произведенных удержаний, а также об общей денежной сумме, подлежащей выплате.
В соответствии со ст. 142 ТК РФ работодатель и (или) уполномоченные им в установленном порядке представители работодателя, допустившие задержку выплаты работникам заработной платы и другие нарушения оплаты труда, несут ответственность в соответствии с настоящим Кодексом и иными федеральными законами.
В судебном заседании было установлено, что истец Иванов М.В. 13.11.2003 г. был принят на работу на должность водителя в АУ АО «Харабалинский лесхоз».
28.02.2013 г. Иванов М.В. был уволен из АУ АО «Харабалинский лесхоз» в связи с выходом на пенсию.
Согласно справки АУ АО «Ахтубинский лесхоз» № 15 от 4.04.2014 г. задолженность по заработной плате Иванову М.В. составляет 55449 рублей 20 копеек.
В соответствии со ст. 195 ГК РФ исковой давностью признается срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено.
В соответствии со ст. 197 ГК РФ для отдельных видов требований, законом могут устанавливаться специальные сроки исковой давности, сокращенные или более длительные по сравнению с общим сроком.
В соответствии со ст. 392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
В судебном заседании также было установлено, что истцу Иванову М.В. о нарушении его права при выплате ему заработной платы стало известно при его увольнении 28.02.2013 г., однако, за судебной защитой его нарушенного права он обратился лишь 14 марта 2014 года.
В соответствии с ч.2 ст. 199 ГК РФ исковая давность применяется судом только по заявлению стороны в споре, сделанному до вынесения судом решения.
Судом установлено, что представитель ответчика, директор АУ АО «Ахтубинский лесхоз» Фролов С.Г. обратился в суд с заявлением о пропуске истцом Ивановым М.В. срока исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права.
Истечение срока исковой давности, о применении которой заявлено стороной в споре, является основанием к вынесению судом решения об отказе в иске.
Иванов М.В. в судебное заседание доказательств, уважительности пропуска срока исковой давности, не представил.
Довод Иванова М.В. о том, что он обращался за защитой его нарушенного трудового права, прокурору района, в трудовую инспекцию, в связи с чем, считает пропуск срока исковой давности уважительным, является необоснованным, поскольку только суд наделен полномочиями выносить решения обязательные для исполнения. Кроме того, в соответствии с диспозицией ст. 392 ТК РФ исковая давность при разрешении индивидуального трудового спора, установлена именно для обращения в суд.
Исходя из выше изложенного, суд считает, что Ивановым М.В. пропущен срок для защиты права по иску лица, право которого нарушено, в связи с чем, заявленные исковые требования Иванова М.В., удовлетворению не подлежат.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ суд,
Р Е Ш И Л :
В удовлетворении исковых требований Иванова Михаила Викторовича к Автономному учреждению Астраханской области «Ахтубинский лесхоз» о взыскании заработной платы, компенсации причиненного морального вреда, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Астраханский областной суд через Харабалинский районный суд в течение месяца со дня его вынесения..
Решение вынесено и отпечатано судьей в совещательной комнате.
С у д ь я : <данные изъяты>
<данные изъяты>
