Дата принятия: 29 марта 2013г.
Номер документа: 2-296/2013г.
№2-296/2013г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
29 марта 2013г. г. Арсеньев
Судья Арсеньевского городского суда Приморского края РФ в составе
Председательствующего судьи Дергуновой И.В.,
С участием прокурора прокуратуры г. Арсеньева Мицай Д.Г.,
при секретаре Зевякиной Е.Е.,
с участием представителя ответчика – Сокольникова А.Н.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Арсеньева в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ФИО14» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест,
УСТАНОВИЛ:
Прокурор г. Арсеньева обратился в Арсеньевский городской суд с вышеназванным иском к ответчику, указав, что в ходе прокурорской проверки деятельности предприятий сельскохозяйственной и животноводческой отрасти в части соблюдения требований законодательства о труде и об охране труда в ООО «ФИО11» выявлен факт нарушения трудового законодательства. В ходе проверки было выявлено, что в ООО «ФИО12» имеются рабочие места водителя, машиниста а/крана, машиниста планировщика, слесаря по ремонту оборудования, бульдозериста, машиниста экскаватора. согласно штатному расписанию от 31.12.2012г. Должности в штатном расписании не менялись с момента создания общества. При этом, аттестация указанных рабочих мест по условиям труда не проводилась. Данные не соблюдения требований законодательства нарушают права и интересы неопределенного круга лиц и интересы Российской Федерации на гарантированные Конституцией и Трудовым кодексом РФ безопасные условия труда. На основании изложенного прокурор просит обязать ООО «ФИО13» провести аттестацию рабочих мест водителя, машиниста а/крана, машиниста планировщика, слесаря по ремонту оборудования, бульдозериста, машиниста экскаватора по условиям труда в течении шести месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании прокурор поддержал иск по основаниям, изложенным в заявлении, просил его удовлетворить, уточнив требования просил провести аттестацию рабочих мест в течении одного года со дня вступления решения суда в законную силу.
Представитель ответчика Сокольников А.Н. в судебном заседании иск признал в полном объеме, суду пояснил, что действительно рабочие места на предприятии не аттестованы, но сейчас принимаются все меры, чтобы данное устранить и аттестацию рабочих мест провести в самые короткие сроки.
Изучив материалы дела, выслушав прокурора, представителя ответчика суд находит иск обоснованным.
Согласно ч.3 ст.37 Конституции РФ каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены.
В соответствии со ст.212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя, работодатель обязан обеспечить проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда;
Пунктом 1 Порядка проведения аттестации рабочих мест по условиям труда, утв. Приказом Минздравсоцразвития России № 342н от 26.04.2011года (ред. От 12.12.2012г.) (далее Порядок) предусмотрено, что указанный Порядок устанавливает требования к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда (далее - аттестация), оформлению и использованию результатов аттестации.
Требования Порядка распространяются на работодателей - юридических и физических лиц (за исключением работодателей - физических лиц, не являющихся индивидуальными предпринимателями) (далее - работодатель), а также на организации, оказывающие услуги по проведению аттестации рабочих мест (далее - аттестующая организация) независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности.
Пунктом 2 Порядка установлено, что аттестация проводится в целях оценки условий труда на рабочих местах и выявления вредных и (или) опасных производственных факторов.
Пунктом 4 Порядка установлено, что аттестации подлежат рабочие места работодателя на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает помимо прочего, работу с транспортными средствами, работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента, хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
Из пояснений в судебном заседании установлено, что в ООО «ФИО8» имеется рабочие места водителя, машиниста а/крана, машиниста планировщика, слесаря по ремонту оборудования, бульдозериста, машиниста экскаватора, которые до настоящего времени не аттестованы.
В силу ст.219 ТК РФ каждый работник имеет право на рабочее место, соответствующее требованиям охраны труда и работодатель должен обеспечить такие условия труда на каждом рабочем месте, а не проведение аттестации рабочих мест в организации нарушает гарантированное Конституцией РФ право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности, как работников, так и влечет нарушение права неопределенного круга лиц, пользующихся услугами организации.
Данные обстоятельства указывают на правомерность действий прокурора по обращению в суд с вышеназванным иском. При таких обстоятельствах требования прокурора г. Арсеньева в интересах неопределенного круга лиц подлежат удовлетворению.
В соответствии со ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец освобожден, подлежит взысканию с ООО «ФИО9».
Руководствуясь ст.ст.12-14, 194-199 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск прокурора г. Арсеньев в интересах Российской Федерации и неопределенного круга лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «ФИО10» о возложении обязанности по проведению аттестации рабочих мест – удовлетворить.
Обязать Общество с ограниченной ответственностью «ФИО6» ОГРН <данные изъяты> юридический адрес: <адрес> до 01 апреля 2014г. провести аттестацию рабочих мест водителя, машиниста а/крана, машиниста планировщика, слесаря по ремонту оборудования, бульдозериста, машиниста экскаватора по условиям труда.
Взыскать в доход государства с Общество с ограниченной ответственностью «ФИО7» ОГРН <данные изъяты> юридический адрес: <адрес> госпошлину в размере 200 (двести) рублей.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Приморский краевой суд с подачей жалобы через Арсеньевский городской суд в течение одного месяца.
Судья Дергунова И.В.
Решение в окончательной форме изготовлено 02.04.2013г.
