Решение от 19 мая 2014 года №2-295/14

Дело №2-295/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    19 мая 2014 года с.Поспелиха
 
    Поспелихинский районный суд Алтайского края в составе председательствующего судьи Антоновой Н.В., при секретаре Чаплыгиной Ю.В., с участием истца Вопилова Е.М., представителя ответчика индивидуального предпринимателя Баскакова А.И. Кирасировой Т.В., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Вопилова Евгения Михайловича к индивидуальному предпринимателю Баскакову Александру Ивановичу о взыскании задолженности по заработной плате, денежной компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Истец обратился в суд с иском к ответчику, указав, что работал с 31 августа 2010 года по 11 января 2011 года у индивидуального предпринимателя Баскакова А.И. водителем автомобиля «Камаз». За указанный период работы ответчик не выплатил ему заработную плату в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей. Истец просит суд взыскать с ответчика сумму невыплаченной заработной платы в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей и денежную компенсацию морального вреда в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей, который он перенес в связи с невыплатой заработной платы.
 
    В судебном заседании истец исковые требования полностью поддержал. Пояснил, что на основании трудового договора с 31 августа 2010 года работал у индивидуального предпринимателя Баскакова А.И. водителем автомобиля «Камаз». В январе 2011 года Баскаков А.И. выгнал его с работы. С 15 января 2011 года он состоит в трудовых отношениях с другим работодателем. Трудовая книжка до настоящего времени находится у Баскакова А.И..
 
    Согласно условиям договора заработная плата должна была выплачиваться ежемесячно. Заработную плату в размере ДД.ММ.ГГГГ рублей он не получил до настоящего времени. Не получая заработную плату, не мог в полном объеме содержать себя и своих близких, отчего испытывал нравственные страдания.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании, не признавая исковые требования по существу, заявила о пропуске истцом срока исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права.
 
    Согласно трудовому договору от 30 августа 2010 года Вопилов Е.М. принят на работу к индивидуальному предпринимателю Баскакову А.И. водителем автомобиля «Камаз».
 
    Согласно пункту 2.3 трудового договора срок действия договора определен с 30 августа 2010 года по 30 ноября 2010 года.
 
    В судебном заседании истец Вопилов Е.М. пояснил, что срок заключенного трудового договора не продлялся, однако, после 30 ноября 2010 года он продолжал работать у ИП Баскакова А.И..
 
    Согласно пункту 5.3 трудового договора заработная плата выплачивается 15 числа каждого месяца (не реже, чем каждые полмесяца).
 
    Постановлением мирового судьи судебного участка №1 Поспелихинского района Алтайского края от ДД.ММ.ГГГГ уголовное дело по обвинению Баскакова А.И. ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ, прекращено по п.3 ч.1 ст.24 УПК РФ в связи с истечением срока давности уголовного преследования.
 
    В соответствии с заключением специалиста №8 от 17 января 2013 года за период работы Вопилова Е.М. в качестве водителя у ИП Баскакова А.И. с 31 августа по 11 января 2011 года сумма начисленных Вопилову Е.М. при увольнении 11 января 2011 года денежных и иных выплат с учетом среднемесячной заработной платы в сумме 6330 рублей, районного коэффициента 1,2, неиспользованного отпуска при работе в качестве водителя у индивидуального предпринимателя Баскакова А.И. в период с 31 августа 2010 года по 11 января 2010 года и невыплате ему в период работы заработной платы и иных выплат составит ДД.ММ.ГГГГ рублей, сумма заработной платы и иных выплат, подлежащая к выдаче, составит 38368 рублей.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании доказательств выплаты указанной суммы не представил и не оспаривал сумму заработной платы, заявленной Вопиловым Е.М. ко взысканию.
 
    В исследованных судом материалах, представленных истцом, а также в материалах уголовного дела отсутствуют документы, подтверждающие факт работы Вопилова Е.М. после истечения срока трудового договора, то есть после 30 ноября 2010 года.
 
    В соответствии со ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Согласно ст.140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    В силу ст.392 ТК РФ работник имеет право обратиться в суд за разрешением индивидуального трудового спора в течение трех месяцев со дня, когда он узнал или должен был узнать о нарушении своего права, а по спорам об увольнении - в течение одного месяца со дня вручения ему копии приказа об увольнении либо со дня выдачи трудовой книжки.
 
    При пропуске по уважительным причинам сроков, установленных частями первой и второй настоящей статьи, они могут быть восстановлены судом.
 
    Вместе с тем в судебном заседании истец пояснил, что должен был получать заработную плату периодически – 15 числа каждого месяца за предыдущий месяц.
 
    Таким образом, о своем нарушенном праве, то есть об отсутствии оплаты за работу истец должен был узнать в день выплаты заработной платы в каждый из последующих месяцев, поскольку срок для обращения в суд по периодическим платежам начинает течь самостоятельно по каждому платежу.
 
    В суд же истец обратился 01 апреля 2014 года.
 
    Истец пропустил срок на обращение в суд за взысканием невыплаченной заработной платы.
 
    Истец не представил суду уважительных причин пропуска срока на обращение в суд.
 
    Поскольку пропуск срока исковой давности, о применении которого заявлено стороной в споре, является самостоятельным основанием к отказу в иске, суд считает, что исковые требования истца о взыскании заработной платы за период с 30 августа 2010 года по 11 января 2011 года удовлетворению не подлежат.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194 – 199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Вопилову Евгению Михайловичу в удовлетворении исковых требований о взыскании заработной платы, денежной компенсации морального вреда отказать за пропуском срока исковой давности для обращения в суд за защитой нарушенного права.
 
    Решение может быть обжаловано в Алтайский краевой суд через Поспелихинский районный суд в течение одного месяца с момента его составления в окончательной форме.
 
    Мотивированное решение составлено 20 мая 2014 года.
 
    Судья Н.В.Антонова