Решение от 19 августа 2014 года №2-2950/14

Дело № 2-2950/14
 
    РЕШЕНИЕ Именем Российской Федерации
 

    19 августа 2014 года
 

    г. Новочеркасск
 

    Новочеркасский городской суд Ростовской области
 
    в составе судьи Щетининой Е.В.,
 
    при секретаре Зыбиной Н.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по заявлению Лысенко
 
    В.И. к Государственному учреждению - Управление пенсионного фонда РФ в
 
    г.Новочеркасске о назначении досрочной трудовой пенсии,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Лысенко В.И. обратился в суд с заявлением к Государственному учреждению -Управление Пенсионного Фонда РФ в г.Новочеркасске Ростовской области (УПФ РФ по г.Новочеркасску) о назначении досрочной трудовой пенсии, ссылаясь на то, что обратился к ответчику с заявлением о назначении ему досрочной трудовой пенсии, предусмотренной п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ от 17.12,2001 г. №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации". Протоколом заседания комиссии ответчика № от <дата> было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия документально подтвержденного специального стажа по Списку № требуемой продолжительности. <данные изъяты> Ответчиком не засчитаны в специальный стаж по Списку № периоды работы с <дата> по <дата> монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций передвижной механизированной колонны № треста "Жилстрой", с <дата> по <дата> монтажником Специализированного строительного управления № <данные изъяты> с <дата> по <дата> монтажником Специализированного строительного управления № <данные изъяты> с <дата> по <дата> монтажником стальных и железобетонных конструкций <данные изъяты>
 
    <дата>             года по <дата> электросварщиком <данные изъяты>
 
    <дата> по <дата> электросварщиком <данные изъяты>Считает отказ незаконным. Просил обязать ответчика засчитать все указанные периоды работы
в специальный стаж работы, предоставить досрочную трудовую пенсию, предусмотренную
п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ от <дата> №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской
Федерации", с момента обращения.
 
    Истец Лысенко В.И. в судебное заседание не явился, ходатайствовал о рассмотрении дела в его отсутствие. Дело в отношении истца рассмотрено по ст. 167 ГПК РФ.
 
    В судебном заседании представитель истца Лысенко В.И. - адвокат Новиков Л.В., действующий по ордеру, исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, на удовлетворении настаивал и пояснил, что считает незаконным отказ в назначении пенсии по льготному списку, т.к. в трудовой книжке указаны периоды работы в должности, предусмотренной Списком. Само выполнение работы производилось согласно должностных инструкций. Начисление, выдача заработной платы, оформление необходимых документов производилось работодателем. Просил обязать ответчика засчитать все указанные периоды работы в специальный стаж работы, назначить досрочную трудовую пенсию по возрасту, предусмотренную п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ от <дата> №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в
 

    Российской Федерации", с момента обращения.
 
    Представитель ответчика УПФ РФ по г.Новочеркасску Быстрочан Е.П., действующая по доверенности, в судебном заседании возражала против удовлетворения заявленных истцом требований, полагая, что основания для назначения досрочной трудовой пенсии не имеется.
 
    Суд, выслушав представителей сторон, изучив материалы дела, приходит к выводу о том, что исковые требования подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ от <дата> №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации" трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, предусмотренного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждые 2 года и 6 месяцев такой работы мужчинам и за каждые 2 года такой работы женщинам.
 
    Назначение пенсии в связи с особыми условиями труда осуществляется в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденный Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> года№10М.
 
    В отношении периодов работы до <дата> применяются Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от <дата> № 1173.
 
    В соответствии с разъяснением Министерства труда Российской Федерации № от <дата> право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники. постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течении полного рабочего дня.
 
    Исчисление стажа на соответствующих видах работ по фактически отработанному времени в соответствии с п.6 Правил исчисления период работы, дающей право на назначение трудовой пенсии по старости № от <дата> установлено только в тех случаях когда работа выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства.
 
    Основным документом для назначения досрочных пенсий в связи с особыми условиями труда является трудовая книжка. Если в нее внесены все необходимые сведения о работе, которыми определяется право на льготное пенсионное обеспечение, то требовать от предприятия (организации) представления дополнительных документов нет необходимости.
 
    В случае отсутствия записи в трудовой книжке какого-либо из необходимых сведений, администрация предприятия обязана выдать работнику справку, уточняющую условия труда и характер выполняемой им работы на основании первичных документов, соответствующих по времени периоду работы.
 
    Согласно статье 13 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" от <дата> № 173-ФЗ при подсчете страхового стажа периоды работы до регистрации гражданина в качестве застрахованного лица, подтверждаются документами, выдаваемыми в установленном порядке работодателями или соответствующими государственными органами.
 
    Как усматривается из трудовой книжки Лысенко В.И., он работал в период с <дата> по <дата> монтажником по монтажу стальных и железобетонных конструкций Передвижной механизированной колонны № с <дата> по <дата> монтажником Специализированного строительного управления № с <дата> по <дата> монтажником Специализированного
 

    <данные изъяты>
 
    Списком №2(1956 г.) разделом XXXII «Общие профессии» предусмотрены электросварщики и их подручные.
 
    Списком № (1991 г.) разделом ХХХШ «Общие профессии» предусмотрены электросварщики ручной сварки, газосварщики.
 
    Списком № (1991 г.) разделом XXVII «Строительство, реконструкция, техническое перевооружение, реставрация и ремонт зданий, сооружений и других объектов» предусмотрены монтажники по монтажу стальных и железобетонных конструкций;
 
    Данный Список может применяться и к периодам работы до <дата> г.
 
    В судебном заседании установлено, что Лысенко В.И. <дата> обратился к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, предусмотренной п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ от <дата> №173-Ф3 "О трудовых пенсиях в Российской Федерации".
 
    Протоколом заседания комиссии ответчика № от <дата> было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии из-за отсутствия документально подтвержденного специального стажа по Списку № требуемой продолжительности. Ответчик считает, что страховой стаж составляет <данные изъяты>, специальный стаж по Списку № составляет 10 лет 7 месяцев 10 дней при требуемом стаже 12 лет 6 месяцев (л.д. 5-9).
 
    Данные факты не оспаривались ответной стороной. Причиной отказа в назначении пенсии по п.п.2 п.1 ст.27 Закона РФ "О трудовых пенсиях в РФ" послужило то обстоятельство, что проверкой документов не подтвердилась занятость заявителя на работах в должностях, предусмотренных списком, также не представляется возможным, определить производство, в котором был занят заявитель, в трудовой книжке заявителя неточно указаны должности, предусмотренные Списком.
 
    Определением Верховного Суда РФ №72-В04-2 постановлено, что поскольку действующее пенсионное законодательство не содержит каких-либо ограничений в способах доказывания характера выполняемой работы, подтверждение которого необходимо для целей назначения пенсии на льготных условиях, суд вправе принять во внимание любые средства доказывания, предусмотренные Гражданским процессуальным кодексом РФ, в том числе и показания свидетелей, если подтверждение стажа документами невозможно по причинам, не зависящим от работника.
 
    В трудовой книжке, оформляемой работодателями, указаны периоды работы Лысенко В.И. в должностях, предусмотренных Списком. Само выполнение работы производилось согласно должностных инструкций. Начисление, выдача заработной платы, оформление необходимых документов производилось работодателем. Указанные должности свидетельствует о выполнении работ, предусмотренным Списком №2.
 
    Неточное указание наименования профессии не искажает её сути. Из описания профессии в ЕТКС следует, что монтажник по монтажу стальных и <данные изъяты>.
 

    Кроме того, должность, как и профессия, именуется «электросварщик», а формулировка «электросварщик ручной сварки» указывает на характер выполнения работы, поэтому отсутствие такой подробной записи в трудовой книжке не умаляет права на досрочное назначение пенсии, предусмотренной пп.2 п. 1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Неточность указания занимаемой должности "монтажник", "электросварщик", определенной Списком № 2, лежит на работодателях, каковыми являлись в указанные периоды работы данные организации, но никак не работник Лысенко В.И., выполнявший работы в рамках обязанностей, предусмотренной Списком и согласно должностных инструкций.
 
    При изложенных обстоятельствах Лысенко В.И. имеет специальный стаж с учетом оспоренных периодов продолжительностью более <данные изъяты>
 
    Руководствуясь ст.ст. 167,194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Лысенко Владимира Ивановича - удовлетворить.
 
    Признать незаконным решение Государственного учреждения - Управление пенсионного фонда РФ в <адрес> об отказе Лысенко В.И. в назначении досрочной трудовой пенсии.
 
    Обязать ГУ-УПФ РФ в <адрес> назначить Лысенко В.И. досрочную трудовую пенсию по старости, предусмотренную пп.2 п.1 ст.27 Закона "О трудовых пенсиях в РФ" с <дата> года, зачесть в специальный стаж периоды работы с <дата> по <дата> года, <дата> по <дата> года, <дата> по 01.02.199] года, <дата> по <дата> года, <дата> по <дата> года.
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Судья:
 
    Решение в окончательной форме изготовлено 21 августа 2014 года.