Решение от 13 августа 2014 года №2-2949/2014

Дело № 2-2949/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    13 августа 2014 года г.Новочеркасск
 
    Новочеркасский городской суд Ростовской области,
 
    в составе судьи Щетининой Е.В.,
 
    при секретаре Зыбиной Н.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Родионова В.Д. к Государственному учреждению – Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в г. Новочеркасске о включении в специальный и страховой стаж периодов работы,
 
УСТАНОВИЛ:
    Родионов В.Д. обратился в суд с иском к Государственному учреждению Управлению пенсионного фонда Российской Федерации в городе Новочеркасске, ссылаясь на то, что обратился <дата> к ответчику с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, предусмотренной п.п. 2 п. 1 ст. 27 Закона РФ «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Однако, ГУ УПФ РФ отказало истцу в назначении пенсии, ссылаясь на то, что истец не имеет специального стажа необходимой продолжительности и периоды его работы с <дата> не подлежат включению в специальный стаж.
 
    С данным решением истец не согласен, просит признать отказ ГУ УПФ РФ в назначении ему пенсии недействительным и обязать ответчика включить в специальный стаж период работы с <дата> по <дата> - горным мастером цеха "Карьер" 2 года 1 месяц 22 дня.
 
    В судебном заседании истец Родионов В.Д. исковые требования поддержал в полном объеме, просил иск удовлетворить, ссылаясь на доводы, изложенные в иске.
 
    Представитель ответчика Быстрочан Е.П. действующая на основании доверенности, иск не признала, просила отказать, ссылаясь на доводы, изложенные в протоколе заседания комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан.
 
    Суд, выслушав стороны, изучив материалы дела, считает, что требования Родионова В.Д. подлежат удовлетворению.
 
    Согласно представленного протокола заседания комиссии ГУ УПФ № от <дата> истцу было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии. (л.д. 5-9)
 
    В соответствии с п.п.2 п.1 ст.27 закона "О трудовых пенсиях в РФ" пенсия в связи с особыми условиями труда устанавливается мужчинам - по достижении возраста 55 лет, если они проработали не менее 12,5 лет на работах с тяжелыми условиями труда и имеют страховой стаж не менее 25 лет.
 
    Назначение пенсии в связи с особыми условиями труда осуществляется в соответствии со Списками производств, работ, профессий, должностей и показателей, дающих право на льготное пенсионное обеспечение, утвержденное Постановлением Кабинета Министров СССР от <дата> №10.
 
    Судом установлено, что <дата> истец обратился в ГУ-УПФ РФ в <адрес> с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии, предусмотренной пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ».
 
    Ответчик не включил в специальный стаж истца период его работы с <дата> по <дата> - горным мастером цеха "Карьер" "Топкинского цементного завода".
 
    Ответчик отказал Родионову В.Д. в назначении досрочной трудовой пенсии, предусмотренной пп.2 п.1 ст.27 Закона «О трудовых пенсиях в РФ», мотивируя свой отказ тем, что периоды работы истца с<дата> по <дата> - горным мастером цеха "Карьер" "Топкинского цементного завода", не подлежат включению в специальный стаж, поскольку, по мнению ответчика, по наименованию организации нельзя определить велись ли на предприятии горные работы, а так же отсутствуют сведения о полезных ископаемых добываемых организацией.
 
    В отношении периодов работы до <дата> применяются Списки, утвержденные Постановлением Совета Министров СССР от <дата> №1173.
 
    В соответствии с разъяснением Министерства труда РФ № от <дата> право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренные списками в течении полного рабочего дня.
 
    Списком № (1956 г.) разделом I "Горные работы" предусмотрены: добыча угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолита, графита, доломита, кварцита, известняка, маргеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы. мрамора, гранита, андезита, мела, слюды, асбеста и соли открытым способом.
 
    Подразделом 1. Открытые горные работы и работы на шахтной поверхности
 
    пунктом б) Инженерно-технические работники разрезов, карьеров, приисков, гидравлик и промывочных приборов, промышленных площадок строительства рудников, разрезов, карьеров и драг предусмотрены:
 
    -механики, мастера и десятники. занятые на производственных участках, на поверхности шахт и рудников, промышленных площадок строительства шахт и рудников
 
    Разделом IX "Металлургическое производство"
 
    пунктом 10. производство электродов и анодной массы
 
    пунктом а) рабочие предусмотрены: слесари дежурные и ремонтные
 
    пунктом б) инженерно-технические работники предусмотрены: механики, старшие механики; мастера и старшие мастера ОТК на горячих и вредных работах.
 
    Списком № (1991) разделом I "Горные работы" предусмотрено добыча открытым способом угля, руды, сланца, озокерита, талька, каолина, графита, доломита, кварцита, известняка, мергеля, магнезита, полевого и плавикового шпата, гипса, баратов, пьезокварца, агата, боритов, фосфорита, апатитов, серы, алмазов, мрамора, гранита, андезита, мела, драгоценных и цветных металлов из песков, диабаза, гранодиорита, базальта, песчаника, янтаря, слюды, асбеста, соли и других нерудных ископаемых, содержащих вредные вещества 1 - 2 классов опасности, а также вредные вещества 3 класса опасности.
 
Подразделом 1) открытые горные работы и работы на поверхности предусмотрена должность - мастера горные.
    Суд же полагает, что помимо технических требований к работам, довод ответчика опровергается еще и отсутствием в трудовой книжке истца сведений о переводе на другую работу. Поскольку привлечение к иным работам, не дающим права на досрочное пенсионное обеспечение, является изменением трудовой функции, относится к существенным изменениям условий труда, обязательно должно быть оформлено приказом и нашло бы свое отражение в трудовой книжке, отсутствие таких сведений в трудовой книжке, суд расценивает как исполнение истцом обязанностей, предусмотренных трудовой функцией по должности горным мастером цеха на протяжении всего периода работы истца в цехе "Карьер" "Топкинского цементного завода".
 
    В связи с чем, периоды работы с <дата> по <дата> исключены из специального стажа истца неправомерно и подлежат включению в специальный стаж.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
    Обязать ГУ-УПФ РФ в г.Новочеркасске включить Родионову В.Д. в специальный трудовой стаж период его работы с <дата> по <дата> - горным мастером цеха "Карьер" "Топкинского цементного завода".
 
    Решение может быть обжаловано в Ростовский областной суд через Новочеркасский городской суд в течение месяца со дня изготовления решения в окончательной форме.
 
    Судья:
 
    Решение суда в окончательной форме изготовлено 18 августа 2014 года.