Дата принятия: 31 июля 2014г.
Номер документа: 2-292/2014
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
о передаче гражданского дела по подсудности
г. Абаза 31 июля 2014 года
Абазинский районный суд Республики Хакасия в составе:
председательствующего судьи Глазуновой М.С.,
при секретаре Охремчук О.С.,
с участием истца Юрьева И.М.,
представителя ответчика ОАО «Евразруда» Добрыниной Т.А., действующей на основании доверенности <данные изъяты>,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело № 2-292/2014 по исковому заявлению Юрьева И.М. к ОАО «Евразруда» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда,
УСТАНОВИЛ:
Юрьев И.М. обратился в суд с исковым заявлением в котором указал, что с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он работал на предприятии ОАО «Евразруда» в должности специалиста мобилизационной и режимно- секретной работе на 0,5 ставки с должностным окладом <данные изъяты>. За весь период работы у ответчика он не получал надбавок, предусмотренных Постановлением Правительства РФ от 18.09.2006 года №573 «О предоставлении социальных гарантий гражданам, допущенным к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудникам структурных подразделений по защите государственной тайны». При приеме на работу ему никто не говорил, что ему положены какие-либо гарантии в процентном соотношении к окладу, также об этом ничего не сказано в трудовом договоре. При устройстве на работу в новое предприятие по той же специальности, у него спросили о получаемых им процентах, и только тогда он узнал, что ему положена надбавка к окладу. Таким образом, ответчик намерено занизил ему заработную плату, в связи с чем за период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ он недополучил <данные изъяты>.
02.04.2014 года он обратился к ответчику с просьбой разобраться в данном вопросе. Из полученного ответа следует, что документального подтверждения связи его работы с секретной информацией нет. Однако согласно Карточке Ф-1, хранящейся на предприятии, он имеет допуск по второй форме, кроме того он обучался по программе «Информационная безопасность и защита информации на предприятии». Считает, что ответчик нарушил его трудовые права. Данными нарушениями ему причинен моральный вред, который он оценивает в <данные изъяты>.
Ссылаясь на ч.1 ст.129, ст.9, ст.237, ст.394 ТК РФ просит взыскать с ответчика недоплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>, а также расходы по составлению искового заявления в размере <данные изъяты>.
31.07.2014 года истец Юрьев И.М. исковые требования уточнил, просил взыскать с ответчика в его пользу недоплаченную заработную плату в размере <данные изъяты>, в остальной части исковые требования поддержал.
В судебном заседании истец Юрьев И.М. исковые требования с учетом их уточнений поддержал, при этом против заявленного представителем ответчика ходатайства о передаче настоящего дела по подсудности в Верховный Суд Республики Хакасия не возражал, так как считает, что для правильного разрешения спора необходимо исследовать документы, с которыми он работал и которые являются секретными.
Представитель ответчика Добрынина Т.А., действующая на основании доверенности, возражала против удовлетворения исковых требований, указав на то, что фактически истец работая в должности специалиста по мобилизационной и режимно- секретной работе в Абаканском филиале ОАО «Евразруда» работал с небольшим объемом документов, которые не составляют особую степень секретности, затрачивал на данную работу небольшое количество времени, в связи с чем оснований для ежемесячной надбавки к должностному окладу истца у ответчика не имелось. При этом отметила, что для определения процента надбавки в соответствии с Постановлением Правительства №573 от 18.09.2006 года, необходимо изучение, исследование документов, которые содержат гриф «секретно», в связи с чем, на основании ст. 26 ГК РФ, просит передать настоящее дело по подсудности в Верховный Суд Республики Хакасия.
Проверив материалы, выслушав доводы сторон, суд приходит к следующему выводу.
Согласно п. 1 ч. 1 ст. 26 ГПК РФ верховный суд республики, краевой, областной суд, суд города федерального значения, суд автономной области и суд автономного округа рассматривают в качестве суда первой инстанции гражданские дела, связанные с государственной тайной.
Согласно «Правилам выплаты ежемесячных процентных надбавок к должностному окладу (тарифной ставке) граждан допущенных к государственной тайне на постоянной основе, и сотрудников структурных подразделений по защите государственной тайны» утвержденных Постановление Правительства РФ от 18.09.2006 года № 573, при определении размера ежемесячной процентной надбавки учитывается объем сведений, к которым указанные граждане имеют доступ, а также продолжительность срока, в течение которого сохраняется актуальность засекречивания этих сведений.
Учитывая, что для определения ежемесячной процентной надбавки, необходимо знать с каким документами работал истец, их актуальность засекречивания, продолжительность работы истца с данными документами, в которых содержатся сведения, отнесенные к государственной тайне, а также, учитывая, что представление доказательств является правом стороны в рамках гражданского процесса, а в данном случае бремя доказывания о правомерности начисления заработной платы истцу возложено на ответчика, в связи с чем лишение его данной возможности будет являться нарушением принципа равенства и состязательности сторон гражданского процесса, суд приходит к выводу, что спор подлежит рассмотрению по первой инстанции в Верховном суде Республики Хакасия.
Руководствуясь ст. 26, 224-225 ГПК РФ, суд
ОПРЕДЕЛИЛ:
Гражданское дело № 2-292/2014 по исковому заявлению Юрьева И.М. к ОАО «Евразруда» о взыскании недоначисленной заработной платы, компенсации морального вреда передать по подсудности в Верховный Суд Республики Хакасия.
На определение может быть подана частная жалоба в Верховный Суд Республики Хакасия в течение 15 дней через Абазинский районный суд.
Судья подпись М.С. Глазунова
