Дата принятия: 22 апреля 2013г.
Номер документа: 2-292/2013
Дело 2-292/2013
РЕШЕНИЕ
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
22 апреля 2013 года город Кольчугино
Кольчугинский городской суд Владимирской области в составе председательствующего судьи Макарова О.В., при секретаре Милютиной Е.Г., с участием истца Козлова А.В., представителя ответчика, Управления Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес>, Светловой Н.В., рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Козлова А.В. к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> о включении периода работы в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, и назначении досрочной трудовой пенсии по старости,
УСТАНОВИЛ:
Козлов А.В. обратился в суд с иском к Управлению Пенсионного фонда РФ (государственному учреждению) в <адрес> (далее – Управление пенсионного фонда). Просит обязать ответчика в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периоды работы в цехе № Завода искусственного волокна «C.» с 00.00.00 по 00.00.00 в должности <данные изъяты> и с 00.00.00 по 00.00.00 в должности <данные изъяты> и назначить досрочную трудовую пенсию по старости с 00.00.00.
В судебном заседании истец Козлов А.В. поддержал свои исковые требования. Пояснил, что 00.00.00 после окончания института был принят на работу на завод искусственного волокна «C.» на должность <данные изъяты> в химический цех № на участок ксантогенирования. Фактически в этот период работал <данные изъяты> этого участка, однако документально подтвердить это не может. 00.00.00 после сдачи экзамена он был назначен <данные изъяты> ксантогенирования указанного цеха. Фактически работал <данные изъяты>. Название должности указано неверно. Должности <данные изъяты> на предприятии не было. Со сменой должности характер работы и объем его обязанностей никак не изменился. На обеих должностях он был непосредственно занят в технологическом процессе производства искусственного волокна. Оплата труда после назначения мастером увеличилась. Был одним из пяти <данные изъяты> смен участка.
Представитель ответчика, Управления Пенсионного фонда РФ (государственного учреждения) в <адрес>, Светлова Н.В. в судебном заседании возражала против удовлетворения искового заявления. Пояснила, что спорные периоды работы истца не могут быть приняты в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости. Должность «<данные изъяты>» не поименована ни Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов, утвержденным постановлением Государственного комитета СССР по стандартам от 27.08.1986 года, ни Общесоюзным классификатором профессий рабочих, должностей служащих и тарифных разрядов ОК-016-94, утвержденным Постановлением Госстандарта РФ от 00.00.00 №. В представленных документах не усматривается характер работы заявителя в указанной должности, занятость в технологическом процессе производства искусственного и синтетического волокна. Отсутствует возможность установить является ли должность «<данные изъяты>» неправильным наименованием должность «<данные изъяты>» или слово «сменный» указывает на режим работы <данные изъяты>. Инженеры-стажеры не предусмотрены ни Перечнем производств, профессий, должностей работников ПО «C.», утвержденным в 1988 году, согласно которому право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № установлено <данные изъяты> участка ксантогенирования в химическом цехе №, ни дополнением к указанному перечню. Характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями. Его необходимо подтверждать документально. Стаж работы истца, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, на дату обращения в Управление пенсионного фонда составил /../ года /../ месяцев /../ дней, что недостаточно для назначения пенсии.
Суд, учитывая мнения сторон, изучив материалы дела, приходит к следующим выводам.
Согласно п.п. 1 п. 1 ст. 27 Федерального закона от 17.12.2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» трудовая пенсия по старости назначается мужчинам по достижении возраста 50 лет и женщинам по достижении возраста 45 лет, если они проработали соответственно не менее 10 лет и 7 лет 6 месяцев на подземных работах, на работах с вредными условиями труда и в горячих цехах и имеют страховой стаж соответственно не менее 20 и 15 лет.
В случае, если указанные лица проработали на перечисленных работах не менее половины установленного выше срока и имеют требуемую продолжительность страхового стажа, трудовая пенсия им назначается с уменьшением возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, на один год за каждый полный год такой работы - мужчинам и женщинам.
Таким образом, для установления досрочной трудовой пенсии по достижении возраста 55 лет необходимо наличие специального стажа на работах с вредными условиями труда не менее 5 лет.
Постановлением Кабинета Министров СССР от 26.01.1991 года № 10 утвержден Список № 1 производств, работ, профессий, должностей и показателей на подземных работах, на работах с особо вредными и особо тяжелыми условиями труда, занятость в которых дает право на пенсию по возрасту на льготных условиях. В соответствии с разделом XVI «Производство искусственного и синтетического волокна» указанного списка право на досрочное пенсионное обеспечение установлено рабочим, руководителям и специалистам, занятым в технологическом процессе вискозного волокна независимо от наименования профессии и должности.
Основным условием для назначения досрочной трудовой пенсии этой категории работников является постоянная занятость в течение полного рабочего дня в подразделениях, где производится искусственное волокно.
В судебном заседании установлено, что в период работы с 00.00.00 по 00.00.00 (10 месяцев /../ дней) в должности <данные изъяты> химического цеха № Завода искусственного волокна «C.» Козлов А.С. фактически работал в должности <данные изъяты>, в связи с чем данный период работы подлежит включению в специальный трудовой стаж. Характер работы истца в период с 00.00.00 по 00.00.00 в должности инженера-стажера химического цеха № Завода искусственного волокна «C.» документально не подтвержден, в связи с чем указанный период не может быть включен в специальный трудовой стаж. С учетом периода работы с 00.00.00 по 00.00.00 (/../ месяцев /../ дней) специальный трудовой стаж истца составляет /../ года /../ месяцев /../ дней, что не достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 55 лет.
Установленные судом обстоятельства подтверждены следующими доказательствами.
Свидетели ФИО1, ФИО2 показали, что в период стажировки на заводе «C.» истец фактически исполнял обязанности <данные изъяты> участка ксантогенирования химического цеха №. После прохождения стажировки был назначен <данные изъяты> на том же участке. На обеих должностях был непосредственно занят в технологическом процессе производства искусственного волокна. Должности «<данные изъяты>» на предприятии не было. Это название ошибочно.
00.00.00 Козлов А.С. обратился в Управление пенсионного фонда с заявлением о назначении досрочной трудовой пенсии.
00.00.00 решением № Управление пенсионного фонда отказало истицу в назначении досрочной трудовой пенсии по старости по основаниям, указанным представителем ответчика.
Из трудовой книжки истца и архивной справки от 00.00.00 № следует, что 00.00.00 он был принят на работу на Завод искусственного волокна «C.» после окончания института <данные изъяты> химического цеха №, 00.00.00 назначен на должность <данные изъяты> участка ксантогенирования в том же цехе, которую занимал до 00.00.00.
Из лицевых счетов по заработной плате истца следует, что с 00.00.00 года его оклад повысился до /../ руб.
Штатным расписанием руководящих инженерно-технических работников и служащих завода «<данные изъяты>» на 00.00.00 предусмотрены пять <данные изъяты> ксантогенирования химического цеха № с должностным окладом /../ руб. Должности <данные изъяты> и <данные изъяты> не предусмотрены.
Перечнем производств, профессий, должностей работников ПО «<данные изъяты>», утвержденным в 00.00.00, право на досрочное пенсионное обеспечение по Списку № установлено <данные изъяты>) участка ксантогенирования в химическом цехе №. Должность <данные изъяты> перечнем не предусмотрена.
Анализируя представленные доказательства в их совокупности суд находит исковые требования подлежащими удовлетворению частично.
Суд полагает установленным, что в период с 00.00.00 по 00.00.00 (/../ месяцев /../ дней) истец фактически работал в должности <данные изъяты> участка ксантогенирования химического цеха № Завода искусственного волокна «C. а должность «<данные изъяты>» в документах указана ошибочно. Данный вывод делается судом ввиду того, что должность «<данные изъяты>» не предусмотрена штатным расписанием предприятия за 00.00.00, а размер оклада истца с момента назначения на указанную должность соответствует окладу мастера смены участка ксантогенирования, указанному в штатном расписании. Период работы с 00.00.00 по 00.00.00 (/../ месяцев /../ дней) подлежит включению в специальный трудовой стаж истца.
Характер работы истца в период с 00.00.00 по 00.00.00 в должности <данные изъяты> химического цеха № Завода искусственного волокна «C.» документально не подтвержден. Размер оклада истца, установленный в этот период, не соответствует окладам руководящих инженерно-технических работников и служащих предприятия, указанным в штатном расписании. Должность <данные изъяты> не предусмотрена Перечнем производств, профессий, должностей работников ПО «C.» с указанием оснований для пенсионного обеспечения, утвержденным в 00.00.00. Пояснения истца и свидетелей о том, что в этот период трудовой деятельности истец фактически исполнял обязанности <данные изъяты> химического цеха № не могут быть приняты судом, поскольку в силу положений п. 3 ст. 13 Федерального закона от 00.00.00 № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» характер работы не может быть подтвержден свидетельскими показаниями. Период работы с 00.00.00 по 00.00.00 (/../ месяцев /../ дней) не может быть зачтен в специальных трудовой стаж истца.
Ответчиком не оспаривается наличие у истца /../ лет /../ месяцев /../ дней специального трудового стажа. С учетом периода работы с 00.00.00 по 00.00.00 (/../ месяцев /../ дней) специальный трудовой стаж истца составляет /../ года /../ месяцев /../ дней, что достаточно для назначения досрочной трудовой пенсии по старости по достижении возраста 56 лет и недостаточно для ее назначения по достижении возраста 55 лет. В удовлетворении требования о назначении истцу досрочной трудовой пенсии по старости с 00.00.00 должно быть отказано.
Истцом при подаче иска оплачена государственная пошлина за исковое требование неимущественного характера в сумме 200 руб. Ввиду отказа в удовлетворении основного искового требования о назначении досрочной трудовой пенсии по старости суд не находит оснований для взыскания с ответчика в пользу истца уплаченной по делу государственной пошлины.
Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Исковые требования Козлова А.В. удовлетворить частично.
Обязать Управление Пенсионного фонда РФ (государственное учреждение) в <адрес> включить Козлову А.В. в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, период работы с 00.00.00 по 00.00.00 (/../ месяцев /../ дней) в должности <данные изъяты> химического цеха № Завода искусственного волокна «C.».
В удовлетворении исковых требований Козлова А.В. о включении в специальный стаж, дающий право на назначение досрочной трудовой пенсии по старости, периода работы с 00.00.00 по 00.00.00 (/../ месяцев /../ дней) в должности <данные изъяты> химического цеха № Завода искусственного волокна «C.» и о назначении досрочной трудовой пенсии по старости с 00.00.00, отказать.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Кольчугинский городской суд в течение месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме.
Председательствующий судья О.В. Макаров