Решение Петрозаводского городского суда от 16 апреля 2019 года №2-2921/2019

ПЕТРОЗАВОДСКИЙ ГОРОДСКОЙ СУД

РЕШЕНИЕ

от 16 апреля 2019 года Дело N 2-2921/2019
Петрозаводский городской суд Республики Карелия в составе председательствующего судьи Мамонова К.Л. при секретаре Морозовой А.П., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Лаптева Е.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью (ООО) "ТД Бизнес-Практика" о взыскании денежной суммы,
установил:
Лаптева Е.Д. обратилась в суд с требованиями о взыскании с ООО "ТД Бизнес-Практика" 27.341 руб. 92 коп., причитающихся в связи с работой истицы в организации ответчика. Иск мотивирован позицией о нарушении работодателем прав своего работника на полный и своевременный расчет с ним.
В судебное заседание участвующие в деле лица, извещенные о месте и времени разбирательства, в том числе имея в виду ст. 165.1 Гражданского кодекса Российской Федерации и п. 68 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 23 июня 2015 года N 25, не явились, что дает основание для рассмотрения спора в заочном порядке по представленным доказательствам.
Исследовав письменные материалы дела, суд считает рассматриваемые требования обоснованными и подлежащими удовлетворению.
В соответствии с ч. 1 ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, количеством и качеством выполненной работы, при этом в силу ч. 2 ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работнику заработную плату в установленные законом или трудовым договором сроки.
На основании ч. 1 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан при выплате заработной платы в письменной форме извещать каждого работника о составных частях заработной платы, причитающейся ему за соответствующий период, и об общей денежной сумме, подлежащей выплате, при этом заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо перечисляется на указанный работником счет в банке на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором и выплачивается непосредственно работнику (ч. 3 и ч. 5 ст. 136 Трудового кодекса Российской Федерации). Указанная норма права представляет собой гарантию реализации закрепленного ст.ст. 2, 21, 22, 56 Трудового кодекса Российской Федерации права работника на своевременную и в полном размере выплату заработной платы и направлена на обеспечение согласования интересов сторон трудового договора при определении правил выплаты заработной платы, на создание условий беспрепятственного ее получения лично работником удобным для него способом, что соответствует положениям Конвенции Международной Организации Труда N 95 от 01 июля 1949 года "Относительно защиты заработной платы".
Согласно ст. 140 Трудового кодекса Российской Федерации при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ Лаптева Е.Д. работала в ООО "ТД Бизнес-Практика" в должности <данные изъяты>. Между тем в нарушение вышеприведенного до настоящего времени с истицей не произведен полный денежный расчет, в связи с чем она вправе требовать устранения данного нарушения в судебном порядке. С учетом начисленных и выплаченных работодателем сумм остаток общей задолженности, определенной к окончательному расчету при увольнении, составляет 27.341 руб. 92 коп. и подлежит взысканию с ответчика.
В порядке ст.ст. 100, 103 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации и 333.19 Налогового кодекса Российской Федерации на ООО "ТД Бизнес-Практика" относится уплата в местный бюджет государственной пошлины по делу в размере 1.020 руб.
Учитывая изложенное и руководствуясь ст.ст. 12, 56, 103, 194-199, 233-235 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Иск Лаптева Е.Д. к Обществу с ограниченной ответственностью "ТД Бизнес-Практика" о взыскании денежной суммы удовлетворить.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ТД Бизнес-Практика" в пользу Лаптева Е.Д. 27.341 руб. 92 коп. задолженности по оплате труда.
Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью "ТД Бизнес-Практика" в доход бюджета Петрозаводского городского округа государственную пошлину в размере 1.020 руб.
Ответчик вправе подать в Петрозаводский городской суд Республики Карелия заявление о пересмотре решения в течение 7 дней со дня получения его копии.
Судья К.Л.Мамонов


Электронный текст документа
подготовлен и сверен по:
файл-рассылка