Решение от 16 апреля 2013 года №2-29/2013

РЕШЕНИЕ
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    16 апреля 2013 года
 
с. Яр-Сале
 
    Ямальский районный суд Ямало-Ненецкого автономного округа в составе председательствующего судьи О.В. Степанюк, при секретаре Ходаченко О.В.
 
    представителя ответчика ФИО2, действующей на основании доверенности от ДД.ММ.ГГГГ,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании, гражданское дело № 2-29/2013 по исковому заявлению ФИО1 к МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» о признании недостоверной информации, о предоставлении достоверной информации и взыскании морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    ФИО1 (далее Истец) обратился в Ямальский районный суд к МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» (далее Ответчик) с требованиями о признании не соответствующими действительности сведения об отработанном рабочем времени (дни и часы), среднемесячном заработке, представленных в справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ; об обязании предоставить сведения, соответствующие действительности; взыскании всех судебных расходов; взыскании компенсации морального вреда в размере 15000 рублей. Свои требования мотивирует тем, что ДД.ММ.ГГГГ он обратился в центр занятости населения <адрес> с заявлением о регистрации его в качестве безработного. По заявлению работников центра справка о заработной плате, предоставленная ему Ответчиком, не соответствовала требованиям, предъявляемым к финансовым документам, тогда Истец запросил справку о заработной плате у Ответчика установленной формы. Предоставленная Истцу справка исх. № от ДД.ММ.ГГГГ содержит информацию противоречащую той, которая была ему предоставлена ранее этим же должностным лицом – директором Сеяхинской школы-интернат среднего (полного) общего образования. Согласно приказов «Об оплате труда ФИО1 за январь и февраль 2012 года» и предоставленной справки исх. № различаются количество отработанных часов, количество рабочих дней совпадает. Данные о среднемесячном заработке за последние три месяца, предшествующие увольнению с учетом районного коэффициента (46455,24 рублей), представленные в справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ также противоречат предоставленным Истцу ранее данным о заработной плате. Согласно справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ среднемесячный доход с учетом удержаний составил 60617,50 рублей за период август – декабрь 2011 года, среднемесячный доход с учетом удержаний за период январь-февраль 2012 года согласно справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ составил 70381,41 рубль.
 
    В судебное заседание Истец надлежащим образом извещённый о времени и месте судебного заседания, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не уведомил, ходатайств об отложении рассмотрения дела не заявил, направил в суд заявление с просьбой рассмотреть дело без его участия и направлении в адрес истца копию решения суда, согласно ст.167 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации (далее – ГПК РФ), суд рассматривает дело в отсутствие Истца.
 
    Представитель ответчика в судебном заседании пояснила, что действительно при направлении ФИО1 справки о среднемесячной заработной плате исх. № от ДД.ММ.ГГГГ кадровиком была допущена ошибка при исчислении отработанных ФИО1 часов. Так, в январе 2012 года не учтено 5 часов истории в 11 классе, 3 часов обучения на дому, 0,5 часа элективных курсов – фактически им было отработано – 92,5 часа; в феврале 2012 года излишне учтено 2 часа обществознания в 11 класса – фактически им отработано 57 часов. В настоящее время с учетом корректирующих данных справка Истцу отправлена ДД.ММ.ГГГГ. Средняя заработная плата за последние три месяца в справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ соответствует действительности и составляет 46455,24 рубля. Данная сумма не согласуется со справками № от ДД.ММ.ГГГГ и № от ДД.ММ.ГГГГ, так как они выданы за другие периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ год соответственно и с учетом всех сумм, которые не учитываются при исчислении среднего заработка. В иске просит отказать, так как на дату рассмотрения дела в суде все требования Истца выполнены добровольно.
 
    Выслушав представителя Ответчика, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии с ч. 2 ст. 3 Закона № 1032-1 от 19 апреля 1991 года «О занятости населения в Российской Федерации» решение о признании гражданина, зарегистрированного в целях поиска подходящей работы, безработным принимается органами службы занятости по месту жительства гражданина не позднее 11 дней со дня предъявления органам службы занятости в том числе справки о среднем заработке за последние три месяца по последнему месту работы.
 
    Истец в целях постановки на учет в Центр занятости населения <адрес> в качестве безработного обратился в вышеуказанное Учреждение с предоставлением необходимого пакета документов, в том числе справки установленного образца о среднемесячном заработке за последние три месяца, предшествующие увольнению с учетом районного коэффициента, выданной ему бывшим работодателем МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» <адрес> исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    Согласно данной справки исх. № от ДД.ММ.ГГГГ ФИО1 в ДД.ММ.ГГГГ отработано 20 дней – 84 часа; в ДД.ММ.ГГГГ отработано 13 дней – 59 часов. Среднемесячный заработок за последние три месяца, предшествующие увольнению с учетом районного коэффициента составил 46455,24 рублей (<данные изъяты>).
 
    Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплате труда ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ» директора МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» и табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 отработано 92,5 часа (<данные изъяты>).
 
    Согласно приказа №-к от ДД.ММ.ГГГГ «Об оплате труда ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ» директора МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» и табеля учета рабочего времени за ДД.ММ.ГГГГ установлено, что ФИО1 отработано 57 часов (ДД.ММ.ГГГГ).
 
    Таким образом, судом установлено, что в выданной справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ не соответствуют действительности отработанные часы ФИО1 Достоверно и фактически им отработано за ДД.ММ.ГГГГ 92,5 часа, за ДД.ММ.ГГГГ им отработано 57 часов.
 
    Среднемесячный заработок за последние три месяца в справке для Центра занятости населения рассчитывается исходя из положений Постановления Минтруда № 62 от 12.08.2003 года «Об утверждении порядка исчисления среднего заработка для определения размера пособия по безработице и стипендии, выплачиваемой гражданам в период профессиональной подготовки, переподготовки и повышения квалификации по направлению органов службы занятости» (далее Порядок).
 
    Согласно пункта 2 данного Порядка для расчета среднего заработка учитываются все предусмотренные системой оплаты труда виды выплат, применяемые в соответствующей организации независимо от источников этих выплат, к которым относятся:
 
    а) заработная плата, начисленная работникам по тарифным ставкам (должностным окладам) за отработанное время;
 
    б) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу по сдельным расценкам;
 
    в) заработная плата, начисленная работникам за выполненную работу в процентах от выручки от реализации продукции (выполнения работ, оказания услуг), или комиссионное вознаграждение;
 
    г) заработная плата, выданная в не денежной форме;
 
    д) денежное вознаграждение, начисленное за отработанное время лицам, замещающим государственные должности;
 
    е) начисленные в редакциях средств массовой информации и организациях искусства гонорар работников, состоящих в списочном составе этих редакций и организаций, и (или) оплата их труда, осуществляемая по ставкам (расценкам) авторского (постановочного) вознаграждения;
 
    ж) заработная плата, начисленная преподавателям учреждений начального и среднего профессионального образования за часы преподавательской работы сверх уменьшенной годовой учебной нагрузки (учитывается в размере одной десятой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
 
    з) разница в должностных окладах работников, перешедших на нижеоплачиваемую работу (должность) с сохранением размера должностного оклада по предыдущему месту работы (должности);
 
    и) заработная плата, окончательно рассчитанная по завершении календарного года, обусловленная системой оплаты труда (учитывается в размере одной двенадцатой за каждый месяц расчетного периода независимо от времени начисления);
 
    к) надбавки и доплаты к тарифным ставкам (должностным окладам) за профессиональное мастерство, классность, квалификационный разряд (классный чин, дипломатический ранг), выслугу лет (стаж работы), особые условия государственной службы, ученую степень, ученое звание, знание иностранного языка, работу со сведениями, составляющими государственную тайну, совмещение профессий (должностей), расширение зон обслуживания, увеличение объема выполняемых работ, исполнение обязанностей временно отсутствующего работника без освобождения от своей основной работы, руководство бригадой;
 
    л) выплаты, связанные с условиями труда, в том числе выплаты, обусловленные районным регулированием оплаты труда (в виде коэффициентов и процентных надбавок к заработной плате), повышенная оплата труда на тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми условиями труда, за работу в ночное время, оплата работы в выходные и нерабочие праздничные дни, оплата сверхурочной работы;
 
    м) премии и вознаграждения, включая вознаграждение по итогам работы за год и единовременное вознаграждение за выслугу лет;
 
    н) другие виды выплат в соответствии с действующими в организации системами оплаты труда.
 
    Пунктом 4 указанного Порядка определено, что при исчислении среднего заработка из расчетного периода исключается время, а также начисленные за это время суммы, если:
 
    а) за работником сохранялся средний заработок в соответствии с законодательством Российской Федерации;
 
    б) работник получал пособие по временной нетрудоспособности или пособие по беременности и родам;
 
    в) работник не работал в связи с простоем по вине работодателя или по причинам, не зависящим от работодателя и работника;
 
    г) работник не участвовал в забастовке, но в связи с этой забастовкой не имел возможности выполнять свою работу;
 
    д) работнику предоставлялись дополнительные оплачиваемые выходные дни для ухода за детьми-инвалидами и инвалидами с детства;
 
    е) работник в других случаях освобождался от работы с полным или частичным сохранением заработной платы или без оплаты в соответствии с законодательством Российской Федерации;
 
    ж) работнику предоставлялись дни отдыха (отгулов) в связи с работой сверх нормальной продолжительности рабочего времени при вахтовом методе организации работ и в других случаях в соответствии с законодательством Российской Федерации.
 
    Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ выданной МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» среднемесячный доход ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ составил 69675,30 рублей, среднемесячный доход (с учетом удержаний) составил 60617,50 рублей (<данные изъяты>).
 
    Согласно справки № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» среднемесячный доход ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ составил 80897,91 рубль, среднемесячный доход (с учетом удержаний) составил 70381,71 рубль (<данные изъяты>).
 
    В данных справках указан разный период времени работы Истца и указаны все суммы дохода, в том числе и те, которые не могут быть учтены при исчислении среднемесячного заработка за последние три месяца, необходимого для указания в справке, предоставляемой в Центр занятости населения.
 
    Соответственно, за ДД.ММ.ГГГГ года заработная плата ФИО1 составила 45 102,14 рублей (без учета разовой премии к дню округа – 57 144,23 рубля, оплаты учебного отпуска в размере 39 184,75 рублей, оплаты листа нетрудоспособности в размере 1 591,73 рублей); заработная плата ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ составила 64 200,78 рублей; за ДД.ММ.ГГГГ - 30 062,79 (без учета оплаты листа нетрудоспособности в размере 3 410,85 рублей).
 
    Общая сумма заработной платы за период ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ составляет 139365,71 рубль. Среднемесячная сумма заработной платы – 46455,24 рубля.
 
    Таким образом, среднемесячный заработок за последние три месяца, предшествующие увольнению с учетом районного коэффициента в справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ указан, верно, в размере 46455,24 рублей.
 
    При таких обстоятельствах суд считает, что ответчиком нарушенаст. 62 ТКРФ в части невыдачи ФИО1 надлежащим образом оформленной справки о среднем заработке. Выдача справки исх. № от ДД.ММ.ГГГГ не может быть признано судом надлежащим исполнением обязательств работодателем, поскольку справка не содержит достоверные сведения, в части указания отработанных часов.
 
    С учетом изложенного, следует признать несоответствующими действительности сведения об отработанном рабочем времени (часы) ФИО1 за ДД.ММ.ГГГГ – ДД.ММ.ГГГГ, указанных в справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ.
 
    В справку о среднем заработке для определения размера пособия по безработице должны быть включены дни и часы работы за последние 13 месяцев, предшествующих увольнению (включая месяц увольнения).
 
    Как пояснил представитель ответчика, на момент рассмотрения спора исправленная справка истцу выслана ДД.ММ.ГГГГ, что подтверждается почтовой квитанцией № от ДД.ММ.ГГГГ (л.д. 51-52).
 
    Суд приходит к выводу, что на момент рассмотрения спора в суде требования Истца Ответчиком выполнены добровольно.
 
    Разрешая вопрос о взыскании компенсации морального вреда, суд приходит к следующему.
 
    Согласност. 151 ГКРФ, если гражданину причинен моральный вред (физические или нравственные страдания) действиями, нарушающими его личные неимущественные права либо посягающими на принадлежащие гражданину другие нематериальные блага, а так же в других случаях, предусмотренных законом, суд может возложить на нарушителя обязанность денежной компенсации морального вреда.
 
    В соответствии с постановлением Пленума Верховного Суда РФ №10 от 20.12.1994 года «Некоторые вопросы применения законодательства о компенсации морального вреда» под моральным вредом следует понимать нравственные и физические страдания, причиненные действиями (бездействиями), посягающими на принадлежащие гражданину от рождения или в силу закона нематериальные блага или нарушающие его личные неимущественные права, либо нарушающие имущественные права гражданина.
 
    Суд, исследовав материалы гражданского дела,приходит к выводуо том, что в удовлетворении исковых требований о взыскании с Ответчика компенсации морального вреда в размере 15 000 рублей, Истицу необходимо отказать, так как в ходе судебного заседания, не представлены какие-либо доказательства, свидетельствующие о причинении ему нравственных и физических страданий, действиями (бездействиями) Ответчика, кроме того действующим законодательством в рамках данных спорных правоотношений, не предусмотрена возможность взыскания компенсации морального вреда с юридического лица.
 
    В связи с вышеизложенным суд считает, что исковое заявление ФИО1 подлежит частичному удовлетворению в части признания не соответствующими действительности сведения об отработанном рабочем времени (часах за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ), указанных в справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования».
 
    В силу ч.1 ст.88 ГПК РФ судебные расходы состоят из государственной пошлины и издержек, связанных с рассмотрением дела. В соответствии с ч.1 ст.98 ГПК РФ в случае, если иск удовлетворен частично, судебные расходы присуждаются истцу пропорционально размеру удовлетворенных судом исковых требований, а ответчику пропорционально той части исковых требований, в которой истцу отказано.
 
    При таких обстоятельствах, в связи с частичным удовлетворением исковых требований Истца, судебные расходы, выразившиеся в уплате государственной пошлины в размере 200 рублей, присуждаются пропорционального Истцу 100 рублей и Ответчику 100 рублей. Так как государственная пошлина в сумме 200 рублей уплачена Истцом при подаче искового заявления, то 100 рублей с Ответчика присуждается в пользу Истца.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
 
    Исковое заявление ФИО1 к МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» – удовлетворить частично.
 
    Признать не соответствующими действительности сведения об отработанном рабочем времени (часах за ДД.ММ.ГГГГ и ДД.ММ.ГГГГ) ФИО1, указанных в справке исх. № от ДД.ММ.ГГГГ, выданной МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования».
 
    Взыскать в пользу ФИО1 с МБУОШИ «Сеяхинская школа-интернат среднего (полного) общего образования» пропорционально удовлетворенным исковым требованиям уплаченную государственную пошлину в размере 100 (сто) рублей.
 
    В остальной части искового заявления отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в суд Ямало-Ненецкого автономного округа в течение одного месяца со дня принятия решения судом в окончательной форме, путем подачи апелляционной жалобы через Ямальский районный суд.
 
    Председательствующий судья
 
подпись
 
    О.В. Степанюк
 
    Копия верна:
 
    Судья Ямальского
 
    районного суда
 
    О.В. Степанюк
 
    Решение суда от 16 апреля 2013 года не вступило в законную силу, оригинал решения суда находится в материалах гражданского дела №2-29/2013