Определение от 11 июня 2013 года №2-290/2013

    Дело № 2-290/2013
 
Беловский районный суд Кемеровской области
 
ОПРЕДЕЛЕНИЕ
 
    г. Белово          «11» июня 2013 года
 
    Судья Беловского районного суда Кемеровской области Иванов В.И.,
 
    при секретаре Шилиной Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого Акционерного Общества «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» к Жданову <данные изъяты> о взыскании суммы долга,
 
        УСТАНОВИЛ:
 
    истец ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» обратился в суд с иском к Жданову <данные изъяты> о взыскании суммы долга, указывая, что Жданов <данные изъяты> работал <данные изъяты> в филиале «Бачатский угольный разрез» ОАО «Угольная компания «Кузбассразрезуголь» <данные изъяты> Жданов <данные изъяты> уволился на основании приказа <данные изъяты> При увольнении с предприятия у ответчика остался долг перед предприятием за обучение в учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» в сумме <данные изъяты> руб. В период с <данные изъяты> Жданов <данные изъяты> проходил обучение в Учебном центре ОАО «УК «Кузбассразрезуголь» <данные изъяты> Обучение происходило за счет средств работодателя. Стоимость обучения составила <данные изъяты> руб., исходя из следующих расчетов: <данные изъяты> руб., где 56 - количество часов обучения; 38.50 - производственная себестоимость одного часа обучения; 1,18-НДС; <данные изъяты> - стоимость обучения. В соответствии со ст. 249 ТК РФ работник обязан возместить затраты, понесенные работодателем на его обучение, в случае увольнения без уважительной причины до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении. Пункт 3.1.2 трудового договора №<данные изъяты>, заключенного с Ждановым <данные изъяты> предусматривает, что он обязан отработать у работодателя один год по окончании обучения, которое производилось за счет средств работодателя. В случае увольнения без уважительных причин до истечения срока отработки обязан возместить затраты, понесенные работодателем при направлении его на обучение в полном объеме. В трудовом договоре имеется перечень уважительных причин, увольнение по собственному желанию к ним не относится. <данные изъяты> Жданов <данные изъяты> был уволен по собственному желанию (п. 3 ст. 77 ТК РФ) на основании приказа <данные изъяты> не отработав на предприятии один год, установленный п. 3.1.2. трудового договора. Уведомлением от 01.11.2012г. б/н истцом было сообщено ответчику о необходимости погасить сумму долга в размере <данные изъяты> руб. в срок до <данные изъяты>. Данное уведомление ответчиком было проигнорировано, долг не оплачен. Просит взыскать с Жданова <данные изъяты> сумму долга в размере <данные изъяты> рублей, расходы по оплате государственной пошлины в размере <данные изъяты> рублей.
 
               В судебном заседании представитель истца Чубуков <данные изъяты>, действующий на основании доверенности <данные изъяты>. заявил об отказе от иска, просит суд принять отказ от иска, в связи с добровольным исполнением ответчиком своих обязательств, представил соответствующее заявление.
 
    Ответчик Жданов <данные изъяты>. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
 
Суд, выслушав представителя истца, исследовав письменные материалы дела, приходит к следующему выводу.
    В соответствии с ч. 1 ст. 39 ГПК РФ истец вправе отказаться от иска.
 
    Согласно п. 3 ст. 220 ГПК РФ производство по делу прекращается при отказе истца от иска и принятии его судом. Последствия отказа от иска и принятия его судом, предусмотренные ст.ст. 173, 221 ГПК РФ, истцу разъяснены. Отказ истца от иска не противоречит закону и не нарушает права и интересы других лиц.
 
    Оснований, предусмотренных ч. 2 ст. 39 ГПК РФ, для непринятия отказа от иска, не имеется.
 
 
    Руководствуясь ст.ст. 221, 224-225 ГПК РФ, суд
 
                                                    ОПРЕДЕЛИЛ:
 
               принять отказ от иска Открытого Акционерного Общества «Угольная компания « Кузбассразрезуголь» к Жданову <данные изъяты> о взыскании суммы долга, производство по делу прекратить.
 
    Разъяснить сторонам, что повторное обращение в суд по спору между теми же сторонами, о том же предмете и по тем же основаниям не допускается.
 
    Определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд в течение 15 дней со дня вынесения.
 
Судья:                                В.И. Иванов