Решение от 30 апреля 2014 года №2-289/6-2014

    Дело №2- 289/6-2014
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
    «30» апреля 2014 года
 
    г.Курск
 
    Кировский районный суд г.Курска в составе:
 
    председательствующего судьи Чухраевой О.Б.,
 
    при секретаре Егоровой Ю.П.
 
    с участием истца Жировой М.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Жировой <данные изъяты> к ЗАО «Курская подшипниковая компания» в лице конкурсного управляющего Когана Р.И. о взыскании задолженности расчета при увольнении, денежной компенсации, компенсации морального вреда,
 
У С Т А Н О В И Л :
 
    Жирова М.В. обратилась в суд с иском к ЗАО «Курская подшипниковая компания» в лице конкурсного управляющего Когана Р.И. о взыскании задолженности по заработной плате, суммы расчета при увольнении, денежной компенсации, компенсации морального вреда, указывая, что состояла в трудовых отношениях с ответчиком и ДД.ММ.ГГГГ была уволена по сокращению штатов. На день увольнения задолженность по заработной плате не была выплачена, окончательный расчет не произведен. В последствие, ДД.ММ.ГГГГ, двумя выплатами частично погашена была задолженность в размере <данные изъяты>. и <данные изъяты>. Остаток общей суммы задолженности составляет <данные изъяты>. Неправомерными действиями работодателя ей был причинен моральный вред. Просит суд взыскать с ответчика сумму задолженности по причитающимся суммам при увольнении в размере <данные изъяты>., денежную компенсацию за задержку выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ., т.е. за <данные изъяты> дней, в размере <данные изъяты>., компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    В судебном заседании истец Жирова М.В. поддержала иск полностью по изложенным в нем основаниям.
 
    В судебное заседание ответчик ЗАО «Курская подшипниковая компания» в лице конкурсного управляющего Когана Р.И., извещенный надлежащим об разом, не явился, представив суду письменное заявление о рассмотрении дела в отсутствие конкурсного управляющего. Согласно представленного суду письменного отзыва на иск, ответчик подтверждает сумму задолженности перед Жировой М.В. причитающихся выплат при увольнении в размере <данные изъяты>., не возражает против удовлетворения иска в части требований, связанных с задолженностью. При этом, указывает на возражения против удовлетворения требований о взыскании компенсации морального вреда, в этой части иска просит отказать, указывая на то, что в настоящее время ЗАО «КПК» признано банкротом, <данные изъяты> года предприятие производственно-хозяйственной деятельности не ведет, денежные средства на расчетном счете отсутствуют. Конкурсным управляющим предпринимается комплекс мер, направленных на пополнение конкурсной массы должника, взыскание дебиторской задолженности. Задолженность по заработной плате будет погашаться по поступлении денежных средств от реализации имущества или взыскания дебиторской задолженности в установленной законом очередности. Факт причинения морального вреда и вина в этом работодателя отсутствуют, поскольку истцу заранее было известно о грядущем увольнении и что работодатель банкрот, кроме того, до настоящего времени отсутствовала реальная возможность для выплаты истцу всех причитающихся сумм.
 
    Выслушав доводы и объяснения истца, изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Определением Арбитражного суда Курской области от 09.10.2012г. в отношении должника ЗАО «Курская подшипниковая компания» была введена процедура наблюдения.
 
    Решением Арбитражного суда Курской области от ДД.ММ.ГГГГ по делу № ЗАО «Курская подшипниковая компания» признано банкротом, введена процедура конкурсного производства, конкурсным управляющим утвержден Коган Р.И.
 
    Установлено, что истец Жирова М.В. состояла в трудовых отношениях с ЗАО «Курская подшипниковая компания» и приказом № от ДД.ММ.ГГГГ. была уволена с ДД.ММ.ГГГГ. по основания п.2 ст.81 ТК РФ, по сокращению штатов, с выплатой выходного пособия в размере среднего месячного заработка.
 
    Истец просит взыскать часть задолженности по оплате труда и расчета при увольнении в сумме <данные изъяты>., начисленной, но не выплаченной при увольнении.
 
    В соответствии с п.1 и п.2 ст.5 ФЗ от 26.10.2002 г. N 127-ФЗ "О несостоятельности (банкротстве)" денежные обязательства, возникшие после даты принятия заявления о признании должника банкротом, являются текущими платежами. Требования кредиторов по текущим платежам не подлежат включению в реестр требований кредиторов. Кредиторы по текущим платежам при проведении соответствующих процедур, применяемых в деле о банкротстве, не признаются лицами, участвующими в деле о банкротстве.
 
    Как разъяснено в п.32 Постановлении Пленума ВАС РФ N 35 от 22.06.2012 г. "О некоторых процессуальных вопросах, связанных с рассмотрением дел о банкротстве" включению в реестр подлежат требования об оплате труда за периоды, истекшие до возбуждения дела о банкротстве, и выходные пособия лиц, уволенных до этой даты (п. 1 ст. 136 Закона о банкротстве). Задолженность же по оплате труда за периоды, истекшие после возбуждения дела о банкротстве, и по выплате выходных пособий лицам, уволенным после этой даты, относится к текущим платежам (ст. 5, абз. 3 п. 2 ст. 134, и п. 2 ст. 136 Закона о банкротстве).
 
    В ходе конкурсного производства, а также любой другой процедуры банкротства требования работников о взыскании с должника задолженности по оплате труда или выплате выходного пособия независимо от даты их возникновения, в том числе возникшие до возбуждения дела о банкротстве, могут быть предъявлены работниками в суд в порядке, определенном трудовым и гражданским процессуальным законодательством (п. 33 указанного Постановления Пленума).
 
    Согласно абз. 7 п. 1 ст. 126 Закона о банкротстве с даты принятия судом решения о признании должника банкротом все требования кредиторов по денежным обязательствам, об уплате обязательных платежей, иные имущественные требования, за исключением текущих платежей, указанных в п. 1 ст. 134 Закона, и требований о признании права собственности, о взыскании морального вреда, об истребовании имущества из чужого незаконного владения, о признании недействительными ничтожных сделок и о применении последствий их недействительности могут быть предъявлены только в ходе конкурсного производства (п. 34 Постановления ВАС РФ N 35 от 22.06.2012 г.).
 
    Из приведенных норм следует, что заработная плата, пособия при увольнении, иные обязательные платежи после введения процедуры банкротства относятся к текущим платежам. Состав и размер задолженности устанавливается судом в общем порядке, определенном трудовым законодательством.
 
    В соответствии со ст.21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Статьей 84.1 ТК РФ предусмотрено, что в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 Трудового кодекса РФ (часть 4).
 
    В силу ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
 
    Установленные по делу обстоятельства указывают, что сумма начисленных денежных средств работнику Жировой М.В. на день увольнения - ДД.ММ.ГГГГ. составляла <данные изъяты>.
 
    В нарушение требований ст.140 ТК РФ расчет по начисленным денежным средствам в полном объеме произведен не был.
 
    Факт наличия остатка задолженности по причитающимся выплатам перед уволенным работником в размере <данные изъяты>. на день подачи иска и рассмотрения дела в суде признан ответчиком, подтверждается соответствующей справкой, заверенной конкурсным управляющим Коган Р.И. и заявлением о признании иска в этой части.
 
    Исходя из изложенного, требования о взыскании задолженности в размере <данные изъяты>. являются обоснованными и подлежат удовлетворению.
 
    В соответствии со ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплат при увольнении и других выплат, причитающихся работнику, работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки, начиная со следующего дня после установленного срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Согласно указания Банка России, на момент рассмотрения дела, установленная процентная ставка рефинансирования (учетная ставка) составляет 8,25 %.
 
    Исчисленный истцом расчет размера взыскиваемой денежной компенсации за задержку причитающихся выплат за период с ДД.ММ.ГГГГ. по день написания иска -ДД.ММ.ГГГГ., т.е. за <данные изъяты> дней, составляет <данные изъяты>.
 
    В соответствии с ч.3 ст.196 ГПК РФ суд принимает решение по заявленным истцом требованиям. Однако, суд может выйти за пределы заявленных требований в случаях, предусмотренных федеральным законом.
 
    Согласно расчетов суда, с учетом удовлетворенной суммы задолженности, размер денежной компенсации, установленный ст.236 ТК РФ, за указанный в иске период составит <данные изъяты> который и подлежит взысканию с ответчика в пользу истца Жировой М.В.
 
    Исходя из установленного судом факта нарушения ответчиком трудовых прав истца, суд, в соответствии с положениями ст.237 ТК РФ находит обоснованными исковые требования о взыскании с ответчика компенсации морального вреда.
 
    Размер компенсации морального вреда определяется судом исходя из конкретных обстоятельств каждого дела с учетом объема и характера причиненных работнику нравственных или физических страданий, степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости (абз. 4 п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда Российской Федерации от 17.03.2004 года N 2 "О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации").
 
    Определяя размер компенсации морального вреда, с учетом фактических обстоятельств дела, характера нарушений, допущенных ответчиком-работодателем, а также критериев разумности и справедливости, суд находит заявленный по иску размер морального вреда <данные изъяты> рублей завышенным и полагает возможным частично удовлетворить иск, взыскав с ответчика в пользу истца компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей.
 
    Доводы же ответчика, изложенные в отзыве на иск, по возражениям на требование о компенсации морального вреда со ссылкой на отсутствие вины работодателя в виду увольнения истца в период банкротства, не могут повлиять на выводы суда, как несостоятельные.
 
    Всего с ответчика ЗАО «Курская подшипниковая компания» в пользу истца Жировой М.В. подлежит взысканию сумма в размере <данные изъяты>).
 
    Поскольку истец в силу ст.393 ТК РФ освобождена от уплаты судебных расходов, в соответствии с ч.1 ст.103 ГПК РФ, с учетом требований ст.333.19, 333.20 Налогового кодекса РФ, с ответчика ЗАО «Курская подшипниковая компания» подлежит взысканию государственная пошлина в доход Муниципального образования «Город Курск» в размере <данные изъяты>.
 
    Руководствуясь ст.ст.173,194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Иск удовлетворить частично.
 
    Взыскать с ЗАО «Курская подшипниковая компания» в лице конкурсного управляющего Когана Р.И. в пользу Жировой Марины Васильевны задолженность в сумме <данные изъяты>., денежную компенсацию в размере <данные изъяты>.; компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты> рублей, а всего <данные изъяты>.
 
    Взыскать с ЗАО «Курская подшипниковая компания» в доход муниципального образования «Город Курск» государственную пошлину в размере <данные изъяты>.
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Курский областной суд через Кировский районный суд г.Курска в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения, т.е. с 06.05.2014 года.
 
    Судья: