Решение от 28 апреля 2014 года №2-289/2014

    Дело № 2-289/2014
 
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Городище                                                                      28 апреля 2014 года
 
 
                                            мотивированное решение
 
                                            изготовлено:                              30 апреля 2014 года
 
    Городищенский районный суд Пензенской области в составе:
 
    председательствующего судьи Надысиной Е.В.,
 
    с участием представителя истца Романовой Л.Н. - адвоката Елинова А.Г., представившего удостоверение № 102, ордер № от дата года,
 
    представителя ответчика - ГУ УПФ РФ по Городищенскому району Пензенской области - Левиной Н.С., действующей на основании доверенности № от дата года,
 
    при секретаре судебного заседания Чиркиной Е.Г.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании дело по иску Романовой Л.Н. к Государственному Учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городищенскому району Пензенской области» о признании решения комиссии по назначению пенсий ГУ УПФ РФ частично незаконным, назначении ей трудовой пенсии по старости досрочно,
 
 
           У С Т А Н О В И Л:
 
    Решением комиссии ГУ УПФ РФ по Городищенскому району Пензенской области № 4 от 10.01.2014 года Романовой Л.Н. было отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости из-за отсутствия требуемого специального стажа работы - 20 лет.
 
    Романова Л.Н. обратилась в суд с вышеуказанным заявлением, мотивировав требования тем, что с 15 июня 1981 года по 02 сентября 2011 года она работала на предприятиях текстильной промышленности, что подтверждается записями о периодах трудовой деятельности в трудовой книжке и специальный стаж её работы на предприятиях текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью составляет более 24 лет.
 
    В соответствии с п.4 ч.1 ст. 27 Федерального закона РФ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 указанного закона.
 
    Истец Романова Л.Н. указывает на достижение ею возраста 50 лет и работу в текстильной промышленности на протяжении более 20 лет, в связи с чем дата она обратилась с заявлением о назначении пенсии досрочно по старости в ГУ УПФ РФ по Городищенскому району Пензенской области.
 
    Ответчиком в назначении досрочно трудовой пенсии по старости истцу было отказано (протокол № от дата) в связи с недостаточностью специального стажа работы.
 
    Ответчиком засчитаны в специальный стаж периоды работы истца по фактическому времени:
 
    - с 15.06.1981 года по 24.01.1983 года, с 25.01.1983 года по 01.06.1984 года, с 02.06.1984 года по 18.07.1991 года, с 19.07. 1991 года по 19.11.1992 года, с 20.11.1992 года по 24.11.1992 года, с 01.12.1992 года по 18.12.1992 года, с 01.01.1993 года по 10.01.1993 года, с 01.02.1993 года по 16.02.1993 года, с 01.03.1993 года по 09.03.1993 года, с 01.04.1993 года по 17.04.1993 года, с 01.06.1993 года по 10.06.1993 года, с 01.07.1993 года по 06.07.1993 года, с 01.08.1993 года по 08.08.1993 года, с 01.09.1993 года по 11.09.1993 года, с 01.10.1993 года по 10.10.1993 года, с 01.11.1993 года по 07.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 02.12.1993 года, с 01.01.1994 года по 10.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 05.02.1994 года, с 01.03.1994 года по 05.03.1994 года, с 01.04.1994 года по 08.04.1994 года, с 01.05.1994 года по 02.05.1994 года, с 01.07.1994 года по 06.07.1994 года, с 01.08.1994 года по 04.08.1994 года, с 01.10.1994 года по 12.10.1994 года, с 01.11.1994 года по 13.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 01.12.1994 года, с 01.02.1995 года по 12.02.1995 года, с 01.03.1995 года по 10.03.1995 года, с 01.05.1995 года по 03.05.1995 года, с 01.06.1995 года по 16.06.1995 года, с 01.07.1995 года по 20.08.1995 года, с 01.09.1995 года по 15.09.1995 года, с 01.02.1996 года по 17.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 19.04.1996 года, с 01.06.1996 года по 13.06.1996 года, с 01.07.1996 года по 04.07.1996 года, с 01.09.1996 года по 20.09.1996 года, с 01.10.1996 года по 19.10.1996 года, с 01.11.1996 года по 05.11.1996 года, с 01.12.1996 года по 08.12.1996 года, с 01.03.1997 года по 09.03.1997 года, с 01.06.1997 года по 09.06.1997 года - на <данные изъяты> в должности сновальщицы, оператора сновального оборудования, ткача по фактически отработанному времени;
 
    - с 01.03.2001 года по 10.05.2001 года, с 01.06.2001 года по 19.06.2001 года, с 01.07.2001года по 12.07.2001 года, с 01.08.2001 года по 19.08.2001 года, с 01.09.2001 года по 30.09.2001 года, с 01.10.2001 года по 22.10.2001 года; с 01.11.2001 года по 16.11.2001 года, с 01.12.2001 года по 09.12.2001 года; с 01.01.2002 года по 11.01.2002 года в ЗАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 10.06.2002 года по 13.06.2002 года, с 01.07.2002 года по 17.07.2002 года, с 01.08.2002 года по 07.08.2002 года, с 01.10.2002 года по 02.10.2002 года, с 01.11.2002 года по 13.11.2002 года, с 01.12.2002 года по 19.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 10.01.2003 года; с 01.02.2003 года по 12.03.2003 года; с 01.04.2003 года по 05.04.2003 года; с 01.05.2003 года по 14.05.2003 года; с 01.06.2003 года по 05.06.2003 года, с 01.07.2003 года по 06.07.2003 года в ЗАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 07.07.2003 года по 18.07.2003 года, с 01.08.2003 года по 15.08.2003 года, с 01.09.2003 года по 07.09.2003 года, с 01.10.2003 года по 22.10.2003 года, с 01.11.2003 года по 08.11. 2003 года, с 01.12.2003 года по 06.12.2003 года, с 01.02.2004 года по 12.02.2004 года, с 01.03.2004 года по 07.04.2004 года; с 01.05.2004 года по 06.05.2004 года, с 01.06.2004 года по 16.06.2004 года, с 01.07.2004 года по 09.07.2004 года, с 01.08.2004 года по 15.08.2004 года, с 01.09.2004 года по 21.09.2004 года, с 01.10.2004 года по 13.10.2004 года, с 01.11. 2004 года по 20.12.2004 года, с 01.01.2005 года по 13.01.2005 года, с 01.02.2005 года по 15.02.2005 года, с 01.03.2005 года по 14.03.2005 года; с 01.04.2005 года по 18.04.2005 года; с 01.05.2005 года по 20.06.2005 года; с 01.07.2005 года по 08.07.2005 года, с 01.09.2005 года по 20.09.2005 года, с 01.10.2005 года по 03.11.2005 года, с 01.06.2006 года по 14.06.2006 года, с 01.07.2006 года по 12.07.2006 года, с 01.08.2006 года по 13.09.2006 года, с 01.10.2006 года по 14.12.2006 года, с 01.01.2007 года по 31.01.2007 года, с 01.02.2007 года по 20.03.2007 года, с 01.04.2007 года по 18.04.2007 года, с 01.05.2007 года по 11.05.2007 года, 01.06.2007 года по 19.06.2007 года, с 01.07.2007 года по 21.07.2007 года, с 01.08.2007 года по 21.08.2007 года, с 01 09.2007 года по 16.09.2007 года, с 01.10.2007 года по 21.10.2007 года; с 01.11.2007 года по 16.11.2007 года, с 01.12.2007 года по 12.12.2007 года, с 01.01.2008 года по 07.01.2008 года, с 01.02.2008 года по 09.02.2008 года, с 01.03.2008 года по 14.03.2008 года, с 01.04.2008 года по 14.04.2008 года, с 01.05.2008 года по 04.05.2008 года в ООО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 05.05.2008 года по 15.05.2008 года, с 01.06.2008 года по 17.06.2008 года с 01.07.2008 года по 22.07.2008 года, с 16.07.2008 года по 22.07.2008 года, с 01 08.2008 года по 15.08.2008 года в ОАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда с по фактически отработанному времени;
 
    - с 21.08.2008 года по 24.08.2008 года, с 01.09.2008 года по 04.09.2008 года, с 01.10.2008 года по 09.10.2008 года, с 01.11.2008 года по 17.11.2008 года, с 01.12.2008 года по 03.12.2008 года, с 01.03.2009 года по 12.03.2009 года, с 01.05.2009 года по 03.05.2009 года, с 01.06.2009 года по 08.06.2009 года, с 01.07.2009 года по 15.07.2009 года в ООО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 13.05.2010 года по 22.05.2010 года, с 01.06.2010 года по 08.06.2010 года, с 01.10.2010 года по 08.10.2010 года, с 01.11.2010 года по 09.12.2010 года, с 01.02.2011 года по 10.02.2011 года, с 01.03.2011 года по 15.06.2011года, с 01.07.2011 года по 21.08.2011 года в ООО <данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда.
 
    Ответчиком не засчитаны в специальный стаж истца периоды:
 
    - с 25.11.92г. по 30.11.92г., с 19.12.92г. по 31.12.92г., с 11.01.93г. по 31.01.93г., с 17.02.93г. по 28.02.93г., с 10.03.93г. по 31.03.93г., с 18.04.93г. по 31.05.93г., с 11.06.93г. по 30.06.93 г., с 07.07.93г. по 31.07.93г., с 09.08.93г. по 31.08.93г, с 12.09.93г. по 30.09.93г., с 11.10.93г. по 31.10.93 г., с 08.11.93г. по 30.11.93г., с 03.12.93г. по 31.12.93г., с 11.01.94г. по 31.01.94 г., с 06.02.94г. по 28.02.94г., с 06.03.94г. по 31.03.94г., с 09.04.94г. по 30.04.94г., с 03.05.94 г. по 30.06.94г., с 07.07.94г. по 31.07.94г, с 05.08.94г. по 30.09.94г., с 13.10.94г. по 31.10.94г., с 14.11.94г. по 30.11.94г., с 02.12.94г. по 31.01.95г., с 13.02.95г. по 28.02.95г., с 11.03.95г. по 30.04.95г., с 04.05.95г. по 31.05.95г., с 17.06.95г. по 30.06.95г, с 21.08.95г. по 31.08.95г., с 16.09.95г. по 31.01.96г., с 18.02.96г. по 31.03.96г., с 20.04.96г. по 31.05.96г., с 14.06.96г. по 30.06.96г.на <данные изъяты> в должности ткача 5 разряда - т.к. фактически не отработано количество дней (месяцев) установленных планом, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 г. № 516, организация ликвидирована, приказов о работе предприятия в режиме не полной рабочей недели в архиве нет;
 
    - с 01.07.1997г. по 28.02.2001г. в ЗАО ПФК «<данные изъяты>» не включен в подсчет специального стажа, т.к. было совмещение профессии ткача и заправщика текстильного оборудования (Пр.№8-к от 22.02.1999г.). Право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками в течение полного рабочего дня (под полным рабочим днем понимается выполнение работ в особых условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80% рабочего времени). В период с 1992 г. работа с особыми условиями труда носила непостоянный характер: имелись простои в течение нескольких месяцев подряд, либо в течение месяца отрабатывалось неполное количество рабочих дней, в связи с чем льготный стаж посчитан с учетом отработанных дней в разрезе по месяцам, организации ликвидированы, приказов о работе предприятий в режиме не полной рабочей недели в архиве не имеется;
 
    - с 11.05.01г. по 31.05.01г., с 20.06.01г. по 30.06.01г., с 13.07.01г. по 31.07.01г, с 20.08.01г. по 31.08.01г., с 23.10.01г. по 31.10.01г., с 17.11.01г. по 30.11.01г., с 10.12.01г. по 31.12.01г., с 12.01.02г. по 31.01.02г. в ЗАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда - т.к. фактически не отработано количество дней (месяцев) установленных планом, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, организация ликвидирована, приказов о работе предприятия в режиме не полной рабочей недели в архиве нет
 
    - 04.02.02г. по 09.06 02г. в ОАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда не включен в подсчет общего и специального стажа т.к. в выписке из индивидуального лицевого счета отсутствует вышеуказанный период;
 
    - с 14.06.02г. по 30.06 02г., с 18.07.02г. по 31.07.02г., с 08.08.02г. по 30.09.02г., с 03.10 02г. по 31.10.02г., с 14.11.02г. по 30.11.02г., с 20.12.02г. по 31.12.02г., с 11.01.03г. по 31.01.03г., с 13 03.03г. по 31.03.03г., с 06.04.03г. по 30.04.03г., с 15.05.03г. по 31.05.03г., с 06.06.03г. по 30.06.03г. в ЗАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда- т.к. фактически не отработано количество дней (месяцев) установленных планом, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, организация ликвидирована, приказов о работе предприятия в режиме не полной рабочей недели в архиве нет;
 
    - с 19.07.03г. по 31.07.03г., с 16.08.03г. по 31.08.03г., с 08.09.03г. по 30.09.03г.; с 23.10.03 г. по 31.10.03г.; с 09.11.03г. по 30.11.03г.; с 07.12.03г. по 31.01.04г., с 13.02.04г. по 28.02.04г., с 08.04.04г. по 30.04.04 г., с 07.05.04г. по 31.05.04г., с 17.06.04г.. по 30.06.04г., с 10.07.04г. по 31.07.04г., с 16.08.04г. по 31.08.04г., с 22.09.04г по 30.09.04г., с 14.10.04г. по 31.10.04г, с 21.12.04г. по 31.12.04г., с 14.01.05г. по 31.01.05г., с 16.02.05г. по 28.02.05г., с 15.03.05г. по 31.03.05г., с 19.04.05г. по 30.04 05г., с 21.06.05г. по 30.06 05г.; с 09.07.05г. по 31.08.05г.; с 21.09.05г. по 30.09.05г., с 04.11.05г. по 31.05.06г., с 15.06.06г. по 30.06.06г., с 13.07.06г. по 31.07.06г., с 14.09.06г. по 30.09.06г., с 29.12.06г. по 31.12.06г., с 21.03.07г. по 31.03.07г., с 19.04.07г. по 30.04.07г., с 12.05.07г. по 31.05.07г., с 20.06.07г.. по 30.06.07г.., с 22.07.07г. по 31.07.07г., с 22.08.07г. по 31.08.07г., с 17.09.07г. по 30.09.07г., с 22.10.07г. по 31.10.07г., с 17.11.07г. по 30.11.07г., с 13.12.07г.. по 21.12.07г., с 08.01.08г.. по 31.01.08г., с 10.02.08г. по 28.02.08г., с 15.03.08г. по 31.03.08г., с 15.04.08г. по 30.04.08г. в ООО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда- т.к. фактически не отработано количество дней (месяцев) установленных планом в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, организация ликвидирована, приказов о работе предприятия в режиме не полной рабочей недели в архиве нет;
 
    - с 16.05.08г. по 31.05.08г., с 18.06.08 г по 30.06.08 г., с 23.07.08 г. по 31.07.08г. в ОАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда - т.к. фактически не отработано количество дней (месяцев) установленных планом в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, организация ликвидирована, приказов о работе предприятия в режиме не полной рабочей недели в архиве нет;
 
    - с 25.08.08г. по 31.08.08г., с 05.09.08г. по 30.09.08г., с 10.10.08г. по 31.10.08г., с 18.11.08г. по 30.11 08г., с 04.12.08г. по 21.12.08г., с 01.01.09г. по 28.02.09г., с 13.03.09г. по 30.04.09г., с 04.05.09г. по 31.05.09г., с 09 06.09г. по 30.06.09г., с 16.07 09г. по 21.07.09г. в ООО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда - т.к. фактически не отработано количество дней (месяцев) установленных планом в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, организация ликвидирована, приказов о работе предприятия в режиме не полной рабочей недели в архиве нет;
 
    - с 23.05 10г. по 31.05. 10г., с 09.06.10г. по 30.09. 10г, с 09.10.10г. по 31.10.10г., с 10.12.10г. по 31.01.11г., с 11.02.11г. по 28.02.11г., с 16.06 11г. по 30.06.11г., с 22.08.11г. по 02 09.11г. в ООО ««<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда - т.к. фактически не отработано количество дней (месяцев) установленных планом, в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 11.07.2002г. № 516, организации ликвидированы, приказов о работе предприятий в режиме не полной рабочей недели в архиве нет.
 
    Истец согласен с указанным решением ответчика в части исчисления и включения в специальный стаж периодов работы: на <данные изъяты> с 15.06.1981г. по 31.12.1991г. в должности сновальщицы, оператора сновального оборудования и ткача в количестве 10 лет 6 месяцев 16 дней, считает, что периоды её работы с 01.01.1992 года должны быть исчислены в календарном порядке, поскольку, исходя из предоставленных справок, в том числе архивных, за указанные периоды, применением расчета специального стажа в календарных днях в году, специальный стаж истца следует исчислить:
 
    - на <данные изъяты> с 01.01.1992г. по 30.06.1997г. в должности ткача 5 разряда в количестве 2 года 1 месяца 10 дней;
 
    - в ЗАО ПФК «<данные изъяты>» с 01.07.1997г. по 28.02.2001г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 лет 1 месяца 6 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 01.03.2001г. по 03.02.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 11 месяцев 7 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 04.02.2002г. по 09.06.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 24 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 10.06.2002г. по 06.07.2003г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 16 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 07.07.2003г. по 04.05.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 4 лет 8 месяцев 3 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 05.05.2008г. по 20.08.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 1 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 21.08.2008г. по 21.07.2009г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 8 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 13.05.2010г. по 02.09.2011г. в должности ткача 5 разряда в количестве 1 года 0 месяцев 21 дней.
 
              Истец считает, что с учетом такого исчисления стажа, его специальный стаж на предприятиях текстильной промышленности составляет 24 года 6 месяцев 22 дня, что дает возможность назначения трудовой пенсии по старости со дня возникновения права на пенсию - с              01 января 2014 года.
 
    Просит признать частично незаконным решение комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав при Государственном Учреждении «Управление Пенсионного Фонда РФ по Городищенскому району Пензенской области» от дата, протокол № 4. Обязать Государственное Учреждение «Управление Пенсионного Фонда РФ по Городищенскому району Пензенской области» определить мой специальный стаж работы на предприятиях текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью:
 
    - на <данные изъяты> с 01.01.1992г. по 30.06.1997г. в должности ткача 5 разряда в количестве 2 года 1 месяца 10 дней;
 
    - в ЗАО ПФК «<данные изъяты>» с 01.07.1997г. по 28.02.2001г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 лет 1 месяца 6 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 01.03.2001г. по 03.02.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 11 месяцев 7 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 04.02.2002г. по 09.06.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 24 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 10.06.2002г. по 06.07.2003г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 16 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 07.07.2003г. по 04.05.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 4 лет 8 месяцев 3 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 05.05.2008г. по 20.08.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 1 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>»с 21.08.2008г. по 21.07.2009г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 8 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 13.05.2010г. по 02.09.2011г. в должности ткача 5 разряда в количестве 1 года 0 месяцев 21 дней и назначить трудовую пенсию по старости со дня возникновения права на нее с дата.
 
    Истец Романова Л.Н. в судебное заседание не явилась. О дне, времени и месте рассмотрения дела извещена надлежащим образом. В поступившем от неё в суд заявлении просила рассмотреть гражданское дело в её отсутствие.
 
    Представитель истца - Елинов А.Г. в судебном заседании исковые требования Романовой Л.Н. уточнил, в части включения и исчисления в календарном порядке периода работы истца с 01.07.1997г. по 28.02.2001г. в ЗАО ПФК «<данные изъяты>» не поддержал, в остальной части просил исковые требования удовлетворить, ссылаясь на обстоятельства, изложенные в иске.
 
    Представитель ГУ УПФ РФ по Городищенскому району Пензенской области Левина Н.С. в судебном заседании иск не признала, пояснив, что пенсия в связи с особыми условиями труда назначается в строгом соответствии с Федеральным законом «О трудовых пенсиях в РФ» № 173-ФЗ от 17.12.2001 года в соответствии с п. 1 п.п. 2, 4 ст. 27. Продолжительность специального стажа Романовой Л.Н., дающего право на досрочную пенсию по старости, составляет 16 лет 11 месяцев 16 дней, что не дает ей права на назначение трудовой пенсии по старости досрочно. Просила в удовлетворении иска отказать.
 
    Выслушав представителя истца, представителя ответчика, изучив материалы дела, суд, принимая решения, на основании ч. 3 ст. 196 ГПК РФ, в пределах заявленных исковых требований, находит необходимым их удовлетворить по следующим основаниям.
 
    Согласно решению (протоколу) № от дата комиссии по назначению и выплате пенсий ГУ «Управление Пенсионного фонда РФ по Городищенскому району» Романовой Л.Н. отказано в назначении досрочной трудовой пенсии по старости за работу в отраслях текстильной промышленности, в связи с отсутствием требуемого специального стажа работы - 20 лет. Засчитан в её специальный стаж работы по фактически отработанному времени на предприятиях текстильной промышленности ряд периодов:
 
    - с 15.06.1981 года по 24.01.1983 года, с 25.01.1983 года по 01.06.1984 года, с 02.06.1984 года по 18.07.1991 года, с 19.07. 1991 года по 19.11.1992 года, с 20.11.1992 года по 24.11.1992 года, с 01.12.1992 года по 18.12.1992 года, с 01.01.1993 года по 10.01.1993 года, с 01.02.1993 года по 16.02.1993 года, с 01.03.1993 года по 09.03.1993 года, с 01.04.1993 года по 17.04.1993 года, с 01.06.1993 года по 10.06.1993 года, с 01.07.1993 года по 06.07.1993 года, с 01.08.1993 года по 08.08.1993 года, с 01.09.1993 года по 11.09.1993 года, с 01.10.1993 года по 10.10.1993 года, с 01.11.1993 года по 07.11.1993 года, с 01.12.1993 года по 02.12.1993 года, с 01.01.1994 года по 10.01.1994 года, с 01.02.1994 года по 05.02.1994 года, с 01.03.1994 года по 05.03.1994 года, с 01.04.1994 года по 08.04.1994 года, с 01.05.1994 года по 02.05.1994 года, с 01.07.1994 года по 06.07.1994 года, с 01.08.1994 года по 04.08.1994 года, с 01.10.1994 года по 12.10.1994 года, с 01.11.1994 года по 13.11.1994 года, с 01.12.1994 года по 01.12.1994 года, с 01.02.1995 года по 12.02.1995 года, с 01.03.1995 года по 10.03.1995 года, с 01.05.1995 года по 03.05.1995 года, с 01.06.1995 года по 16.06.1995 года, с 01.07.1995 года по 20.08.1995 года, с 01.09.1995 года по 15.09.1995 года, с 01.02.1996 года по 17.02.1996 года, с 01.04.1996 года по 19.04.1996 года, с 01.06.1996 года по 13.06.1996 года, с 01.07.1996 года по 04.07.1996 года, с 01.09.1996 года по 20.09.1996 года, с 01.10.1996 года по 19.10.1996 года, с 01.11.1996 года по 05.11.1996 года, с 01.12.1996 года по 08.12.1996 года, с 01.03.1997 года по 09.03.1997 года, с 01.06.1997 года по 09.06.1997 года - на <данные изъяты> в должности сновальщицы, оператора сновального оборудования, ткача по фактически отработанному времени;
 
    - с 01.03.2001 года по 10.05.2001 года, с 01.06.2001 года по 19.06.2001 года, с 01.07.2001года по 12.07.2001 года, с 01.08.2001 года по 19.08.2001 года, с 01.09.2001 года по 30.09.2001 года, с 01.10.2001 года по 22.10.2001 года; с 01.11.2001 года по 16.11.2001 года, с 01.12.2001 года по 09.12.2001 года; с 01.01.2002 года по 11.01.2002 года в ЗАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 10.06.2002 года по 13.06.2002 года, с 01.07.2002 года по 17.07.2002 года, с 01.08.2002 года по 07.08.2002 года, с 01.10.2002 года по 02.10.2002 года, с 01.11.2002 года по 13.11.2002 года, с 01.12.2002 года по 19.12.2002 года, с 01.01.2003 года по 10.01.2003 года; с 01.02.2003 года по 12.03.2003 года; с 01.04.2003 года по 05.04.2003 года; с 01.05.2003 года по 14.05.2003 года; с 01.06.2003 года по 05.06.2003 года, с 01.07.2003 года по 06.07.2003 года в ЗАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 07.07.2003 года по 18.07.2003 года, с 01.08.2003 года по 15.08.2003 года, с 01.09.2003 года по 07.09.2003 года, с 01.10.2003 года по 22.10.2003 года, с 01.11.2003 года по 08.11. 2003 года, с 01.12.2003 года по 06.12.2003 года, с 01.02.2004 года по 12.02.2004 года, с 01.03.2004 года по 07.04.2004 года; с 01.05.2004 года по 06.05.2004 года, с 01.06.2004 года по 16.06.2004 года, с 01.07.2004 года по 09.07.2004 года, с 01.08.2004 года по 15.08.2004 года, с 01.09.2004 года по 21.09.2004 года, с 01.10.2004 года по 13.10.2004 года, с 01.11. 2004 года по 20.12.2004 года, с 01.01.2005 года по 13.01.2005 года, с 01.02.2005 года по 15.02.2005 года, с 01.03.2005 года по 14.03.2005 года; с 01.04.2005 года по 18.04.2005 года; с 01.05.2005 года по 20.06.2005 года; с 01.07.2005 года по 08.07.2005 года, с 01.09.2005 года по 20.09.2005 года, с 01.10.2005 года по 03.11.2005 года, с 01.06.2006 года по 14.06.2006 года, с 01.07.2006 года по 12.07.2006 года, с 01.08.2006 года по 13.09.2006 года, с 01.10.2006 года по 14.12.2006 года, с 01.01.2007 года по 31.01.2007 года, с 01.02.2007 года по 20.03.2007 года, с 01.04.2007 года по 18.04.2007 года, с 01.05.2007 года по 11.05.2007 года, 01.06.2007 года по 19.06.2007 года, с 01.07.2007 года по 21.07.2007 года, с 01.08.2007 года по 21.08.2007 года, с 01 09.2007 года по 16.09.2007 года, с 01.10.2007 года по 21.10.2007 года; с 01.11.2007 года по 16.11.2007 года, с 01.12.2007 года по 12.12.2007 года, с 01.01.2008 года по 07.01.2008 года, с 01.02.2008 года по 09.02.2008 года, с 01.03.2008 года по 14.03.2008 года, с 01.04.2008 года по 14.04.2008 года, с 01.05.2008 года по 04.05.2008 года в ООО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 05.05.2008 года по 15.05.2008 года, с 01.06.2008 года по 17.06.2008 года с 01.07.2008 года по 22.07.2008 года, с 16.07.2008 года по 22.07.2008 года, с 01 08.2008 года по 15.08.2008 года в ОАО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда с по фактически отработанному времени;
 
    - с 21.08.2008 года по 24.08.2008 года, с 01.09.2008 года по 04.09.2008 года, с 01.10.2008 года по 09.10.2008 года, с 01.11.2008 года по 17.11.2008 года, с 01.12.2008 года по 03.12.2008 года, с 01.03.2009 года по 12.03.2009 года, с 01.05.2009 года по 03.05.2009 года, с 01.06.2009 года по 08.06.2009 года, с 01.07.2009 года по 15.07.2009 года в ООО «<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда;
 
    - с 13.05.2010 года по 22.05.2010 года, с 01.06.2010 года по 08.06.2010 года, с 01.10.2010 года по 08.10.2010 года, с 01.11.2010 года по 09.12.2010 года, с 01.02.2011 года по 10.02.2011 года, с 01.03.2011 года по 15.06.2011года, с 01.07.2011 года по 21.08.2011 года в ООО ««<данные изъяты>» в должности ткача 5 разряда.
 
    Требования истца Романовой Л.Н. об исчислении указанных периодов её работы в календарном порядке:
 
    - на <данные изъяты> с 01.01.1992г. по 30.06.1997г. в должности ткача 5 разряда в количестве 2 года 1 месяца 10 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 01.03.2001г. по 03.02.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 11 месяцев 7 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 04.02.2002г. по 09.06.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 24 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 10.06.2002г. по 06.07.2003г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 16 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 07.07.2003г. по 04.05.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 4 лет 8 месяцев 3 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 05.05.2008г. по 20.08.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 1 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>»с 21.08.2008г. по 21.07.2009г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 8 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 13.05.2010г. по 02.09.2011г. в должности ткача 5 разряда в количестве 1 года 0 месяцев 21 дней и назначении трудовой пенсии по старости со дня возникновения права на нее с дата, в календарном порядке, учитывая то обстоятельство, что с 1992 года она работала неполную рабочую неделю с полным рабочим днем, подлежат удовлетворению.
 
    Согласно справке № от дата года, уточняющей особый характер работы и подтверждающей постоянную занятость на льготной работе, Романова Л.Н. работала на <данные изъяты> полный рабочий день, полную рабочую неделю в особых условиях труда с дата по дата в качестве сновальщицы, оператора сновального оборудования, ткача (кроме высокоавтоматизированного (автоматов типа «<данные изъяты>» и аналогичных им)) (приказ № 108-к от дата года, приказ № -к от дата года), с 04.02.2002 года по 09.06.2002 года в качестве ткача (кроме высокоавтоматизированного (автоматов типа «<данные изъяты>» и аналогичных им)) (приказ № 8а-к от дата года, приказ № 34а-к от дата года), с 05.05.2008 года по 20.08.2008 года в качестве ткача (приказ № 31-к от дата года, приказ № 172-к от дата года). Совмещения профессии более 20% рабочего времени не было.
 
    Факт работы Романовой Л.Н. в ЗАО «<данные изъяты>» в 2001-2002 г.г., ЗАО «<данные изъяты>» в 2002-2003 г.г., ООО «<данные изъяты>» в 2003 -2008 г.г., ООО «<данные изъяты>» в 2008-2009 г.г. подтверждается архивными справками от дата №, от дата №, от дата №, от дата №, от дата №, от дата №, от дата №, от дата №, от дата № соответственно.
 
    Из справки ОАО «<данные изъяты>» от дата следуют сведения о количестве фактически отработанного истцом времени при 8-ми часовых рабочих днях.
 
    Справкой ООО «<данные изъяты>» подтверждается количество отработанного времени при неполной рабочей неделе с полным 8-ми часовым рабочим днем в должности ткача ткацкого производства ООО «<данные изъяты>» за период с 13.05.2010 года по 31.10.2011 года.
 
    Согласно справке № от дата истец Романова Л.Н. работала в ООО «<данные изъяты>» с 13.05.2010 года по 02.09.2011 года полный рабочий день, полную рабочую неделю в должности ткача 5 разряда.
 
    Согласно сведениям трудовой книжки истца Романова Л.Н. в период 18.02.1981 года была принята на работу на <данные изъяты> в ткацкое производство ученицей сновальщика, 15.06.1981 года переведена сновальщицей 3-го разряда, 01.12.1988 года переведена оператором сновального оборудования, 07.06.1989 года переведена ткачом 5-го разряда, 30.06.1997 года уволена в порядке перевода в ЗАО ПФК «<данные изъяты>», где в должности ткача работала до 28.02.2001 года, в период с 01.03.2001 года по 03.02.2002 года работала в ЗАО «<данные изъяты>», с 04.02.2002 года по 09.06.2002 года работала в ОАО «<данные изъяты>» ткачом, в период с 10.06.2002 года по 06.07.2003 года работала в ЗАО «<данные изъяты>» ткачом, с 07.07.2003 года по 04.05.2008 года работала в ООО «<данные изъяты>» в должности ткача, с 05.05.2008 года по 20.08.2008 года в ОАО «<данные изъяты>» в должности ткача, с 21.08.2008 года по 21.07.2009 года - ООО «<данные изъяты>» ткачом, с 13.05.2010 года по 02.09.2011 года - ООО «<данные изъяты>».
 
    В силу ст. 39 Конституции РФ, гарантируется социальное обеспечение по возрасту, в случае болезни, инвалидности, потери кормильца, для воспитания детей и иных случаях, установленных законом. Государственные пенсии и социальные пособия устанавливаются законом.
 
    В соответствии со ст. 2 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия - ежемесячная денежная выплата в целях компенсации гражданам заработной платы или иного дохода, которые получали застрахованные лица перед установлением им трудовой пенсии либо утратили нетрудоспособные члены семьи застрахованных лиц в связи со смертью этих лиц, право на которую определяется в соответствии с условиями и нормами, установленными настоящим Федеральным законом; страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
    На основании п.1 п.п. 2, 4 ст. 27 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001года № 173-ФЗ, трудовая пенсия по старости назначается ранее достижения возраста, установленного статьей 7 настоящего Федерального закона, следующим лицам: мужчинам по достижении возраста 55 лет и женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали на работах с тяжелыми условиями труда соответственно не менее 12 лет 6 месяцев и 10 лет и имеют страховой стаж соответственно не менее 25 и 20 лет. Женщинам по достижении возраста 50 лет, если они проработали не менее 20 лет в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
 
    Согласно Постановлению Правительства РФ от 01.03.1992 года № 130 «Об утверждении списка производств и профессий текстильной промышленности, работа в которых даёт женщинам право на пенсию по возрасту по достижении 50 лет и при стаже работы в этих производствах и профессиях не менее 20 лет, в разделе «Наименование производств, профессий» включены «ткачи».
 
    В соответствии с п.п. 4 п. 2 Постановления Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516 «Об утверждении Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости», при досрочном назначении гражданам трудовой пенсии по старости в порядке, предусмотренном настоящими Правилами, суммируются периоды работы женщин в текстильной промышленности на работах с повышенной интенсивностью и тяжестью.
 
    В соответствии с пунктом 6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со статьями 27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» (Постановление Правительства РФ от 11 июля 2002г. № 516) периоды работы, дающей право на досрочное назначение пенсии по старости, которая выполнялась в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня в связи с сокращением объемов производства, исчисляются по фактически отработанному времени.
 
    Пунктом 35 Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий (утверждены Постановлением Правительства РФ 24 июля 2002 года № 555), исчисление периодов работы, в том числе на основании свидетельских показаний, и (или) иной деятельности, а также иных периодов, предусмотренных пунктом 1 настоящих Правил, производится в календарном порядке из расчета полного года (12 месяцев). При этом, каждые 30 дней указанных периодов, переводятся в месяцы, а каждые 12 месяцев этих периодов переводятся в полные годы.
 
    В суд истец Романова Л.Н. предоставила справки, указывающие количество отработанных ею полных рабочих дней в режиме неполной рабочей недели на указанных предприятиях в спорные периоды.
 
    Данные справки суд признаёт достоверными, находит необходимым использовать их в качестве надлежащих сведений при определении страхового стажа истца, поскольку, они проверены судом и сомнений не вызывают.
 
    По мнению суда, в целях соблюдения конституционного права граждан на пенсионное обеспечение в соответствии с законом, исходя из принципов разумности и справедливости, при применении п.6 Правил исчисления периодов работы, дающей право на досрочное назначение трудовой пенсии по старости в соответствии со ст.ст.27 и 28 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации», утвержденных постановлением Правительства РФ от 11.07.2002 года № 516, фактические отработанные истцом рабочие дни должны переводиться в календарные дни пропорционально количеству рабочих дней, предусмотренных календарем в соответствующем периоде.
 
    Поэтому судом при исчислении специального стажа истца за период, в котором он работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, применяется следующий порядок расчета: отношение количества дней, подлежащих включению в специальный стаж, к общему количеству календарных дней в соответствующем периоде должно быть равно отношению фактически отработанных истцом рабочих дней к количеству плановых рабочих дней, предусмотренных календарем в соответствующем периоде. Применяемый судом порядок расчета выражается следующей пропорцией:
 
, где
 
    Стаж - количество календарных дней, подлежащих включению в специальный стаж истца за период, в котором он работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
 
    КД - количество календарных дней в периоде, в котором истец работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
 
    ФРД - количество рабочих дней, фактически отработанных истцом за период работы в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня;
 
    ПРД - количество плановых рабочих дней, предусмотренных календарем в периоде, в котором истец работал в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня.
 
    Таким образом, количество календарных дней, подлежащих включению в специальный стаж истца за период работы в режиме неполной рабочей недели, но полного рабочего дня, определяется по формуле:
 
.
 
    Полученное количество дней делится на 30 для перевода в полные месяцы, а полученное количество полных месяцев делится на 12 для перевода в полные годы.
 
    Установлено, что в период:
 
    - с 01.01.1992 года по 30.06.1997 года на <данные изъяты> Романова Л.Н. отработала 525 дня при плане 1387, количество дней в году за указанный период составило 2008 дней.
 
    Таким образом, применив порядок расчета, продолжительность специального стажа составляет 2 года 1 месяц 10 дней.
 
    - с 01.03.2001 года по 03.02.2002 года в ЗАО «<данные изъяты>» Романова Л.Н. отработала 230 дней при плане 232 дня, количество дней в году за указанный период составило 340 дней.
 
    Таким образом, применив порядок расчета, продолжительность специального стажа составляет 11 месяцев 7 дней.
 
    - с 10.06.2002 года по 06.07.2003 года на ЗАО «<данные изъяты>» Романова Л.Н. всего фактически отработала 196 дней, при плане 268 дней, количество дней в году за указанный период составляет 392. Таким образом продолжительность специального стажа в данный период составляет 9 месяцев 16 дней.
 
    - с 04.02.2002 года по 09.06.2002 года на ОАО «<данные изъяты>» Романова Л.Н. фактически отработала 77 дней, по плану - 85 и количество календарных дней составило 126 дней. Таким образом, применив порядок расчета, продолжительность специального стажа составляет 3 месяца 24 дня.
 
    - с 07.07.2003 года по 04.05.2008 года в ООО «<данные изъяты>» Романова Л.Н. фактически отработала 1146 дней, по плану - 1201, количество календарных дней составило - 1764. Таким образом, применив порядок расчета, продолжительность специального стажа составляет 4 года 8 месяцев 3 дня.
 
    - с 05.05.2008 года по 20.08.2008 года в ОАО «<данные изъяты>» Романова Л.Н. фактически отработала 65 дней, по плану - 76 дней, количество календарных дней составило - 107. Таким образом, применив порядок расчета, продолжительность специального стажа составляет 3 месяца 1 день.
 
    - с 21.08.2008 года по 21.07.2009 года в ООО «<данные изъяты>» Романова Л.Н. фактически отработала 173 дня, по плану - 227 дней, количество календарных дней составило - 335. Таким образом, применив порядок расчета, продолжительность специального стажа составляет 9 месяцев 8 дней.
 
    - 13.05.2010 года по 02.09.2011 года в ООО «<данные изъяты>» Романова Л.Н. фактически отработала 262 дня, по плану - 308 дней, количество календарных дней составило - 448. Таким образом, применив порядок расчета, продолжительность специального стажа составляет 1 год 21 день.
 
    С учетом указанных периодов, исчисленных в календарном порядке, общий размер специального стажа, дающего право Романовой Л.Н. на назначение досрочной пенсии по старости, составляет 21 год 5 месяцев 16 дней.
 
    Принимая решение, на основании ч.3 ст. 196 ГПК РФ в пределах заявленных исковых требований, суд соглашается с требованиями истца, и считает, что за периоды работы стаж истца составляет:
 
    - на <данные изъяты> с 01.01.1992г. по 30.06.1997г. в должности ткача 5 разряда в количестве 2 года 1 месяца 10 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 01.03.2001г. по 03.02.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 11 месяцев 7 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 04.02.2002г. по 09.06.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 24 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 10.06.2002г. по 06.07.2003г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 16 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 07.07.2003г. по 04.05.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 4 лет 8 месяцев 3 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 05.05.2008г. по 20.08.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 1 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>»с 21.08.2008г. по 21.07.2009г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 8 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 13.05.2010г. по 02.09.2011г. в должности ткача 5 разряда в количестве 1 года 0 месяцев 21 дней, а всего - 10 лет 11 месяцев, а с учетом включенных ответчиком в стаж периодов - 21 год 05 месяцев 16 дней.
 
    Истец является застрахованным лицом, что подтверждается документами пенсионного дела, представленными ответчиком, копии которого приобщены в последнем судебном заседании. Основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца. Страхователем по обязательному пенсионному страхованию в отношении истицы выступал работодатель.
 
    В соответствии со ст. 19 Федерального закона «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» от 17.12.2001 года № 173-ФЗ, трудовая пенсия (часть трудовой пенсии) назначается со дня обращения за указанной пенсией, но во всех случаях не ранее чем со дня возникновения права на указанную пенсию (указанную часть трудовой пенсии). Днем обращения за трудовой пенсией (частью трудовой пенсии) считается день приема органом, осуществляющим пенсионное обеспечение, соответствующего заявления со всеми необходимыми документами.
 
    В соответствии со ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
 
    В соответствии с п. 5 Разъяснений Министерства труда РФ от 22.05.1996 года № 5 право на пенсию в связи с особыми условиями труда имеют работники, постоянно занятые выполнением работ, предусмотренных Списками, в течение полного рабочего дня. Под полным рабочим днем понимается выполнение работы в условиях труда, предусмотренных Списками, не менее 80 процентов рабочего времени.
 
    Постоянная занятость истца в спорные периоды выполнением работ, предусмотренных Списком № 2, в течение полного рабочего дня, подтверждается копией трудовой книжки, которая содержит сведения о принятии истца на работу на ставку, вышеуказанными архивными справками, содержащими сведения о количестве отработанного истцом рабочего времени и количестве заработной платы, справками, уточняющими особый характер работы.
 
    Согласно ст. 6 ФЗ «Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования» от 01.04.1996 года № 27-ФЗ, на территории Российской Федерации на каждое застрахованное лицо Пенсионный фонд Российской Федерации открывает индивидуальный лицевой счет с постоянным страховым номером. В общей части индивидуального лицевого счета застрахованного лица указываются, в том числе, периоды трудовой и (или) иной деятельности, включаемые в страховой стаж для назначения трудовой пенсии, а также страховой стаж, связанный с особыми условиями труда.
 
    В ст. 8 указанного закона следует, что сведения о застрахованных лицах представляются страхователями.
 
    Из приведенных норм следует, что законодатель возлагает обязанность по предоставлению сведений для индивидуального лицевого счета на работодателя, работник не должен и не может контролировать правильность заполнения базы данных. Таким образом, неисполнение работодателем обязанности по представлению индивидуальных сведений за период с 04.02.2002 года по 09.06.2002 года в ОАО «<данные изъяты>» не может быть вменено в вину работнику и не должно ущемлять пенсионные права истца, фактически осуществлявшего в спорный период трудовую деятельность в должности, отнесенной законодателем к работе с тяжелыми условиями труда.
 
    При этом невыполнение страхователями требований Федерального закона "Об индивидуальном (персонифицированном) учете в системе обязательного пенсионного страхования" само по себе не может служить основанием для отказа гражданину в реализации его права на пенсионное обеспечение.
 
    Право Романовой Л.Н. на получение пенсии, как лица, проработавшего на работах с тяжелыми условиями труда, производно от его трудовой деятельности и не может быть связано с таким обстоятельством, как отсутствие индивидуальных сведений на работника и отсутствие кода особых условий труда в индивидуальных сведениях работника, поэтому суд полагает возможным включить в спецстаж период работы истца с 04.02.2002 года по 09.06.2002 года в ОАО «<данные изъяты>».
 
    Продолжительность специального стажа работы Романовой Л.Н. на предприятиях текстильной промышленности составляет более 20 лет. Продолжительность страхового стажа - более 20 лет. Она достигла 50-летнего возраста, поскольку родилась дата года, следовательно, у неё возникает право на указанную пенсию с 01.01.2014 года.
 
    При таких обстоятельствах, решение ответчика, которым истцу Романовой Л.Н отказано в назначении досрочной трудовой пенсии при выполнении работ с тяжёлыми условиями труда, в части определения его продолжительности менее 20 лет является незаконным.
 
    Согласно ч.1 ст. 100 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по её письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    Истец обратилась в суд с письменным ходатайством о возмещении за счёт ответчика расходы, связанные с оплатой услуг представителя, в сумме 3000 рублей, подтверждая факт оплаты договором поручения, квитанцией об оплате.
 
    Учитывая, что представитель истца - Елинов А.Г. участвовал по настоящему делу одном судебном заседании, категорию рассматриваемого дела, минимальный размер оплаты труда, установленный в РФ, суд признаёт разумным и обоснованным размер оплаты оказанных им услуг в 3000 рублей. В связи с чем, находит настоящее требование истца подлежащим удовлетворению.
 
    В возврат госпошлины, на основании ч.1 ст. 98 ГПК РФ, надлежит взыскать с ответчика в пользу истца 200 рублей.
 
    Руководствуясь ст. ст. 194-199, 258 ГПК РФ, суд
 
    Р Е Ш И Л :
 
    Иск Романовой Л.Н. к Государственному Учреждению «Управление Пенсионного фонда Российской Федерации по Городищенскому району Пензенской области» о признании решения комиссии по назначению пенсий ГУ УПФ РФ частично незаконным, обязании назначить трудовую пенсию по старости досрочно, удовлетворить.
 
    Решение комиссии по назначению и выплате пенсий Государственного учреждения «Управление Пенсионного фонда РФ по Городищенскому району Пензенской области» от дата № 4, по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав Романовой Л.Н. признать частично незаконным.
 
    Обязать Государственное учреждение «Управление пенсионного фонда РФ по Городищенскому району Пензенской области» определить Романовой Л.Н. специальный стаж её работы:
 
    - на <данные изъяты> с 01.01.1992г. по 30.06.1997г. в должности ткача 5 разряда в количестве 2 года 1 месяца 10 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 01.03.2001г. по 03.02.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 11 месяцев 7 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 04.02.2002г. по 09.06.2002г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 24 дней;
 
    - в ЗАО «<данные изъяты>» с 10.06.2002г. по 06.07.2003г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 16 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 07.07.2003г. по 04.05.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 4 лет 8 месяцев 3 дней;
 
    - в ОАО «<данные изъяты>» с 05.05.2008г. по 20.08.2008г. в должности ткача 5 разряда в количестве 3 месяцев 1 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>»с 21.08.2008г. по 21.07.2009г. в должности ткача 5 разряда в количестве 9 месяцев 8 дней;
 
    - в ООО «<данные изъяты>» с 13.05.2010г. по 02.09.2011г. в должности ткача 5 разряда в количестве 1 года 21 дня, а всего - 10 лет 11 месяцев, а с учетом включенных ответчиком в стаж периодов - 21 год 05 месяцев 16 дней и назначить Романовой Л.Н. досрочную трудовую пенсию по старости, в связи с тяжелыми условиями труда, с момента возникновения права на неё - с 01.01.2014 года.
 
    Взыскать с Государственного учреждения «Управление пенсионного фонда РФ по Городищенскому району Пензенской области» в пользу Романовой Л.Н. судебные расходы по оплате услуг представителя в размере 3000 рублей, в возврат госпошлины в размере 200 рублей и всего в сумме 3200 рублей.
 
    Решение может быть обжаловано в Пензенский областной суд через Городищенский районный суд Пензенской области в течение одного месяца со дня его изготовления в мотивированной форме.
 
    Судья Городищенского районного суда
 
    Пензенской области                                                                          Е.В.Надысина