Решение от 22 февраля 2013 года №2-289/2013

Дата принятия: 22 февраля 2013г.
Номер документа: 2-289/2013
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

дело № 2-289/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
именем Российской Федерации
 
    22 февраля 2013 года                                                                                       г. Димитровград
 
    Димитровградский городской суд Ульяновской области в составе председательствующего судьи Орловой С.Н., при секретаре Смирновой Э.В., с участием прокурора Душковой К.Б., рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора г. Димитровграда в интересах неопределенного круга лиц, к Обществу с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод» о признании бездействия незаконным, понуждении к проведению аттестации рабочих мест по условиям труда
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор г. Димитровграда обратился в суд с указанным иском в защиту прав и интересов неопределенного округа лиц к Обществу с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод». В обоснование исковых требований указал, что прокуратурой г. Димитровграда проведена проверка соблюдения законодательства об охране труда в деятельности ответчика, в ходе которой было выявлено, что в нарушение трудового законодательства рабочие места в обществе с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод» не аттестованы. Просил признать незаконным общества с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод» по вопросам аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать общество провести аттестацию рабочих мест по условиям труда.
 
    Помощник прокурора г. Димитровграда Душкова К.Б. в судебном заседании поддержала исковые требования, просила обязать общество с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод» провести аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 31 августа 2013 года, дала пояснения, аналогичные изложенному в иске.
 
    Представитель ответчика ООО «Димитровградский завод минеральных вод» в судебное заседание не явился, просил о рассмотрении дела в его отсутствие, против удовлетворения иска не возражал.
 
    Выслушав представителя истца, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса Российской Федерации, работник имеет право на рабочее место, соответствующее государственным нормативным требованиям охраны труда и условиям, предусмотренным коллективным договором; полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
 
    В соответствии со ст. 212 ТК РФ обязанности по обеспечению безопасных условий труда и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан обеспечить, в том числе, проведение аттестации рабочих мест по условиям труда.
 
    В ходе судебного разбирательства установлено, что аттестация рабочих мест ООО «Димитровградский завод минеральных вод» в нарушение Трудового кодекса РФ до настоящего времени не проведена.
 
    Судом установлено, что ответчиком заключен договор со специализированной организацией на проведение аттестации рабочих мест, которая до настоящего времени не завершена. В результате бездействия ответчика нарушаются права работников ответчика, которым работодатель обязан обеспечить безопасные условия труда.
 
    При таких обстоятельствах исковые требования прокурора г.Димитровграда подлежат удовлетворению. Следует признать незаконным бездействие ООО «Димитровградский завод минеральных вод» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать ООО «Димитровградский завод минеральных вод» организовать аттестацию рабочих мест по условиям труда в срок до 31 августа 2013 года.
 
    Поскольку требования прокурора удовлетворены, в соответствии со ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежат взысканию расходы по оплате государственной пошлины в сумме *** рублей.
 
    Руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Исковые требования прокурора г. Димитровграда удовлетворить.
 
    Признать незаконным бездействие Общества с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод» по не проведению аттестации рабочих мест по условиям труда и обязать Общество с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод» организовать проведение аттестации рабочих мест по условиям труда в срок до 31 августа 2013 года.
 
    Взыскать сОбщества с ограниченной ответственностью «Димитровградский завод минеральных вод» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере *** рублей.
 
    Решение может быть обжаловано сторонами в Ульяновский областной суд через Димитровградский городской суд в течение одного месяца со дня принятия решения в окончательной форме- 27 февраля 2013 года.
 
    Судья                                подпись                                                                С.Н. Орлова
 
    Решение вступило в законную силу 29.03.2013
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать