Решение от 18 апреля 2013 года №2-289/13.

    Дело № 2-289/13 .
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г.Ленск Республика Саха (Якутия) 18 апреля 2013 года
 
    Ленский районный суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Шмидт Ж.А., при секретаре Тимошиной Е.А..,
 
    с участием представителя истца Буторина А.М. по доверенности от [ДАТА],
 
    представителя ответчика ПП Ленское ОАО ПМК «Каббалкгидрострой» Джаппуева Д.Ш. по доверенности [НОМЕР] от [ДАТА],
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Кулакова К.В. к ОАО ПМК «Каббалкгидрострой» об истребовании трудовой книжки,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Кулаков К.В. через своего представителя обратился в суд с требованием обязать ОАО ПМК «Каббалкгидрострой» выдать ему трудовую книжку, мотивируя тем, что он работал в производственном подразделении Ленское указанной организации, откуда уволился по собственному желанию [ДАТА], однако по настоящее время работодатель не выдал ему его трудовую книжку.
 
    В судебное заседание истец Кулаков К.В. не явился, направил своего представителя Буторина А.М., который требования изменил, в связи с кражей трудовых книжек работников организации, просит обязать ответчика выдать Кулакову К.В. дубликат трудовой книжки, мотивируя тем, что Кулаков К.В. уволен с ПП Ленское ОАО ПМК «Каббалкгидрострой» про собственному желанию с [ДАТА], по настоящее время трудовая книжка ему не возвращена, без трудовой книжки не может устроиться на работу. После обращения в отдел кадров, ему выдали только справку за период работы в ПП Ленское ОАО ПМК «Каббалкгидрострой», о том, что создана комиссия по восстановлению трудовых книжек, в связи с кражей, необходимо писать заявление ему не сообщили, с приказом о создании комиссии не знакомили.
 
    Представитель ответчика производственного подразделения Ленское ОАО ПМК «Каббалкгитрострой» Джаппуев Д.Ш. измененные исковые требования признал, пояснив, что трудовая книжка Кулакова К.В. вместе с другими трудовыми книжками работников была утрачена в результате кражи из офиса организации. Возбуждено уголовное дело, о результатах расследования их не информируют. В организации создана комиссия по выдаче дубликатов трудовых книжек.
 
    Свидетель М., суду показал, что он работает следователем в ОМВД России по Ленскому району, в его производстве находилось уголовное дело по факту кражи в офисе ПП Ленское ОАО ПМК «Каббалкгидрострой». Составлялись списки работников, чьи трудовые книжки находились в похищенном сейфе. Предварительное следствие приостановлено в связи с не установлением лица подлежащего привлечению в качестве обвиняемого, проводятся оперативно-розыскные мероприятия, трудовые книжки не найдены.
 
    Выслушав участников процесса, изучив материалы дела, суд приходит к выводу о том, что исковые требования Кулаков К.В. подлежат удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Из постановления о возбуждении уголовного дела от [ДАТА] следует, что в [ДАТА] неизвестные лица, путем взлома окна незаконно проникли в помещение кабинета [НОМЕР] офиса ОАО «Каббалкгидстрой», откуда тайно похитили металлический ящик, в котором находились денежные средства и трудовые книжки. [ДАТА] следствие по уголовному делу приостановлено по основанию, предусмотренному ст. 208 ч. 1 п. 1 УПК РФ.
 
    [ДАТА] Кулаков К.В. уволен с ПП Ленское ОАО ПМК «Каббалкгидрострой» по собственному желанию.
 
    Согласно ст.84.1 Трудового кодекса РФ, в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 настоящего Кодекса.
 
    В соответствии с пунктом 1 Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей, утвержденных Постановлением Правительства РФ от 16 апреля 2003 года № 225 «О трудовых книжках», на работодателя возлагается обязанность по учету и хранению трудовых книжек и бланков строгой отчетности.
 
    Пункт 34 Правил устанавливает обязанность работодателя выдать дубликаты трудовых книжек работникам в случае массовой утраты трудовых книжек вследствие чрезвычайных ситуаций.
 
    После обращения истца с заявлением об увольнении ответчик обязанности, установленные вышеуказанными нормами, не выполнил.
 
    При таких обстоятельствах суд считает требования истца законными и обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Иск Кулакова К.В. к ОАО ПМК «Каббалкгидрострой» об истребовании дубликата трудовой книжки удовлетворить.
 
    Обязать ОАО ПМК «Каббалкгидстрой» выдать дубликат трудовой книжки Кулакову К.В..
 
    Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Судебную коллегию по гражданским делам Верховного суда Республики Саха (Якутия) через Ленский районный суд РС(Я) в течение месяца со дня принятия в окончательной форме.
 
    Судья п/п Ж.А. Шмидт
 
    Копия верна: судья Ж.А. Шмидт