Решение от 18 февраля 2014 года №2-288/14

    Дело № 2-288/14
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации.
 
    г. Углич 18 февраля 2014 г.
 
    Угличский районный суд Ярославской области в составе:
 
    председательствующего судьи Александровой М.Д.,
 
    при секретаре Суворовой О.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Рыбакова Н.К. к ГУ Управление Пенсионного фонда РФ в Угличском муниципальном районе Ярославской области о перерасчете пенсии,
 
установил:
 
    Рыбаков Н.К. обратился в суд с иском к ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Угличском муниципальном районе Ярославской области (далее ГУ УПФР в УМР) о перерасчете трудовой пенсии по старости с 18.03.2009 г. Исковые требования обоснованы тем, что Рыбаков Н.К. является пенсионером по старости с 2009 г. При назначении пенсии из его стажа был исключен период учебы в ОРГАНИЗАЦИИ1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ за исключением периодов с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (1 день), ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (30 дней), с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ (4 дня), так как за эти периоды имеются сведения о получении им заработной платы. С указанным решением истец не согласен. Приказом № 73 от ДД.ММ.ГГГГ он был принят на работу в ОРГАНИЗАЦИЮ2 помощником бригадира тракторной бригады с окладом <данные изъяты> руб. Этим же приказом он был направлен на учебу в ОРГАНИЗАЦИЮ1 сроком на три года на отделение подготовки техников-механизаторов с сохранением заработной платы. Приказом № от ДД.ММ.ГГГГ ОРГАНИЗАЦИИ2 после окончания техникума он был назначен механиком базы с ДД.ММ.ГГГГ с оплатой <данные изъяты> руб. в месяц. Период обучения с сохранением заработной платы подлежит включению в трудовой стаж в соответствии с п. 1 ст. 10 Федерального закона от 17.12.2001 г. № 173-ФЗ, ст.ст. 112, 240-1, 243 КЗОТ РФ, действующего в период обучения и ст. 187 ТК РФ, действующего в настоящее время.
 
    В судебном заседании истец Рыбаков Н.К. исковые требования поддержал по основаниям, указанным в иске, и пояснил, что в период его учебы в ОРГАНИЗАЦИИ1 он ежемесячно получал в ОРГАНИЗАЦИИ2 заработную плату. Но в архивных документах сохранились лишь сведения о его сдельной заработной плате, которую он получал, когда в период учебы по вызову руководителя совхоза помогал в уборке урожая.
 
    Представитель ответчика ГУ УПФР в УМР Кулагина И.В. иск не признала и пояснила, что согласно справке, выданной ОРГАНИЗАЦИЕЙ2 за время учебы Рыбакова Н.К. в ОРГАНИЗАЦИИ1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ заработная плата была ему начислена за один день работы ДД.ММ.ГГГГ., за 30 дней ДД.ММ.ГГГГ и за 4 дня ДД.ММ.ГГГГ, которые и были включены в трудовой стаж. Правовых оснований для перерасчета пенсии истца не имеется.
 
    Выслушав стороны, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к выводу о частичном удовлетворении исковых требований Рыбакова Н.К. по следующим основаниям.
 
    Из материалов дела следует, что Рыбаков Н.К. 18.03.2009 г. обратился в ГУ УПФР в УМР с заявлением о назначении трудовой пенсии по старости в соответствии с п. 1 ст. 7 Федерального Закона № 173-ФЗ от 17.12.2001 г. «О трудовых пенсиях в РФ». Решением Комиссии по рассмотрению вопросов реализации пенсионных прав граждан ГУ УПФР в УМР № 82 от 13.04.2009 г. к зачету в трудовой стаж Рыбакова Н.К. не были приняты периоды с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в связи с тем, что в соответствии со справкой ОРГАНИЗАЦИИ2 от 03.04.2009 г. в указанные периоды не имелось начисления заработной платы.
 
    Из трудовой книжки истца и справки ОРГАНИЗАЦИИ2 от 06.03.2007 г. следует, что Рыбаков Н.К. был принят на работу в ОРГАНИЗАЦИЮ2 с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 2 от ДД.ММ.ГГГГ). С ДД.ММ.ГГГГ он был уволен в связи с уходом в ряды Советской Армии (приказ № 4 от ДД.ММ.ГГГГ). После службы по призыву Рыбаков Н.К. был принят на работу в ОРГАНИЗАЦИЮ2 с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 73 от ДД.ММ.ГГГГ) Этим же приказом он был направлен на учебу в ОРГАНИЗАЦИЮ1 с ДД.ММ.ГГГГ сроком на 3 года на отделение подготовки техников-механиков с сохранением заработной платы. После окончания ОРГАНИЗАЦИИ1 Рыбаков Н.К. был назначен механиком базы с ДД.ММ.ГГГГ. (приказ № 108 от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    Согласно ст. 3 Федерального закона Российской Федерации от 17 декабря 2001 года № 173-ФЗ «О трудовых пенсиях в Российской Федерации» право на трудовую пенсию имеют граждане Российской Федерации, застрахованные в соответствии с Федеральным законом «Об обязательном пенсионном страховании в Российской Федерации», при соблюдении ими условий, предусмотренных Федеральным законом «О трудовых пенсиях в Российской Федерации».
 
    Страховой стаж - учитываемая при определении права на трудовую пенсию суммарная продолжительность периодов работы и (или) иной деятельности, в течение которых уплачивались страховые взносы в Пенсионный фонд Российской Федерации, а также иных периодов, засчитываемых в страховой стаж.
 
    В соответствии со ст. 112 КЗоТ РСФСР, действовавшего до 01.02.2002 г., при направлении работников для повышения квалификации с отрывом от производства за ними сохраняется место работы (должность) и производятся выплаты, предусмотренные законодательством.
 
    Согласно п.п. «и», «к» п. 109 Постановления Совета Министров СССР от 3 августа 1972 г. № 590 «Об утверждении положения о порядке назначения и выплаты государственных пенсий», кроме работы в качестве рабочего или служащего в общий стаж работы засчитывается также:
 
    обучение в высших учебных заведениях, средних специальных учебных заведениях (техникумах, педагогических и медицинских училищах и т.д.), партийных школах, совпартшколах, школах профдвижения, на рабфаках; пребывание в аспирантуре, докторантуре и клинической ординатуре;
 
    служба в составе Вооруженных Сил СССР и пребывание в партизанских отрядах; служба в войсках и органах ВЧК, ОГПУ, НКВД, НКГБ, МТБ, Комитета государственной безопасности при Совете Министров СССР, Министерства охраны общественного порядка СССР, министерств охраны общественного порядка союзных республик, Министерства внутренних дел СССР, министерств внутренних дел союзных республик; служба в органах милиции. Пребывание военнослужащего в плену засчитывается в стаж работы в установленном порядке;
 
    При назначении пенсий по старости периоды, указанные в подпункте «и» и подпункте «к», засчитываются в стаж при условии, если этим периодам предшествовала работа в качестве рабочего или служащего, либо служба в составе Вооруженных Сил СССР, или иная служба, указанная в подпункте «к».
 
    В силу п. 6 Постановления Правительства РФ от 24.07.2002 г. № 555 «Об утверждении Правил подсчета и подтверждения страхового стажа для установления трудовых пенсий» основным документом, подтверждающим периоды работы по трудовому договору, является трудовая книжка установленного образца (далее именуется - трудовая книжка).
 
    При отсутствии трудовой книжки, а также в случае, когда в трудовой книжке содержатся неправильные и неточные сведения либо отсутствуют записи об отдельных периодах работы, в подтверждение периодов работы принимаются письменные трудовые договоры, оформленные в соответствии с трудовым законодательством, действовавшим на день возникновения соответствующих правоотношений, трудовые книжки колхозников, справки, выдаваемые работодателями или соответствующими государственными (муниципальными) органами, выписки из приказов, лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы.
 
    Трудовая книжка истца не содержит записей о его работе в спорный период времени в ОРГАНИЗАЦИИ2.
 
    Вместе с тем его трудовой стаж работы в ОРГАНИЗАЦИИ2 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ подтверждается: справками ОРГАНИЗАЦИИ2 № 4 от 06.03.2007 г., № 7 от 03.04.2009 г., № 7 от 03.04.2009 г.; архивной копией приказа ОРГАНИЗАЦИИ2 № 108 от ДД.ММ.ГГГГ; архивной копией приказа ОРГАНИЗАЦИИ2 № 73 от ДД.ММ.ГГГГ; архивной справкой ОРГАНИЗАЦИИ3 от 20.11.2013 г. № 324 и дополнением с приложениями к указанной справке от 13.12.2013 г.; сведениями книг учета расчетов с рабочими и служащими ОРГАНИЗАЦИИ2 за 1970-1973 г., из которых следует, что Рыбаков Н.К. работал с ДД.ММ.ГГГГ в ОРГАНИЗАЦИИ4, в связи с разукрупнением ОРГАНИЗАЦИИ4 - с указанной даты в ОРГАНИЗАЦИИ2 (приказ № 2 от ДД.ММ.ГГГГ.).
 
    В связи с уходом в ряды Советской Армии Рыбаков Н.К. уволен из совхоза с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 4 от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    После службы по призыву в рядах Советской Армии Рыбаков Н.К. принят на работу в ОРГАНИЗАЦИЮ2 с ДД.ММ.ГГГГ и направлен на учебу в ОРГАНИЗАЦИЮ1 с сохранением заработной платы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 73 от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    После окончания ОРГАНИЗАЦИИ1 он назначен механиком базы с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 108 от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    В период учебы в техникуме Рыбакову Н.К. начислялась и выплачивалась заработная плата ДД.ММ.ГГГГ. 1 день, в ДД.ММ.ГГГГ – 30 дней, в ДД.ММ.ГГГГ. – 4 дня. Итого 35 дней.
 
    Уволен Рыбаков Н.К. из совхоза по собственному желанию с ДД.ММ.ГГГГ (приказ № 74 «к» от ДД.ММ.ГГГГ).
 
    Оценив указанные выше доказательства, суд приходит к выводу о том, что Рыбаков Н.К. в спорный период времени с ДД.ММ.ГГГГ. по ДД.ММ.ГГГГ работал в ОРГАНИЗАЦИИ2. В указанный период работы он был направлен на учебу в ОРГАНИЗАЦИЮ1 с сохранением заработной платы, который окончил с присвоением квалификации «техник-механик» с выдачей диплома ДД.ММ.ГГГГ. Из совхоза в связи с учебой в техникуме он не увольнялся.
 
    До поступления в ОРГАНИЗАЦИЮ1 Рыбаков Н.К. работал в совхозе и проходил действительную военную службу по призыву.
 
    Доводы ответчика о том, что заработная плата истцу с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ была начислена только за 35 дней, не являются основанием для отказа в удовлетворении иска, так как из дополнения к архивной справке от 13.12.2013 г. следует, что в архиве отсутствуют документы по начислению и выдаче заработной платы и других выплат рабочим и служащим совхоза, за исключением книг учета расчетов с рабочими и служащими, то есть отсутствуют лицевые счета и ведомости на выдачу заработной платы. Пояснения истца о том, что он получал в период учебы ежемесячно среднюю заработную плату по ведомости, а в книгах расчетов отражена лишь оплата его сдельной работы в периоды страды, ответчиком не опровергнуты, данных о недобросовестности истца у суда не имеется.
 
    При таких обстоятельствах период учебы истца в ОРГАНИЗАЦИИ1 на основании ст. 112 КЗоТ РСФСР, ст. 187 ТК РФ, подлежит включению в трудовой стаж, имеются правовые основания для перерасчета его пенсии.
 
    При этом суд принимает во внимание, что Постановлением Совета Министров СССР от 14.08.1969 г. «О мерах по дальнейшему улучшению подготовки специалистов в средних сельскохозяйственных учебных заведениях» совхозам и колхозам было рекомендовано командировать на учебу колхозников для обучения на специальных отделениях по подготовке руководящих кадров совхозов и колхозов в средних сельскохозяйственных учебных заведениях с сохранением на время учебы по месту основной работы средней заработной платы.
 
    Вместе с тем, суд считает, что требования истца не подлежат удовлетворению в части возложения на ответчика обязанности произвести перерасчет пенсии с даты его обращения с заявлением о назначении пенсии 18.03.2009 г., поскольку истцом в суд представлены дополнительные доказательства, которые не были предметом оценки пенсионного органа – архивная справка ОРГАНИЗАЦИИ3 от 20.11.2013 г. № 324 и дополнение к указанной справке от 13.12.2013 г. с приложениями.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
 
    Обязать ГУ Управление Пенсионного фонда Российской Федерации в Угличском МР Ярославской области включить в страховой стаж Рыбакова Н.К. для назначения трудовой пенсии по старости периоды учебы в ОРГАНИЗАЦИИ1 с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ и произвести перерасчет трудовой пенсии с даты вступления решения суда в законную силу.
 
    В остальной части иска отказать.
 
    Решение может быть обжаловано Ярославский областной суд через Угличский районный суд в течение месяца со дня принятия решения в окончательной форме.
 
    Судья М.Д. Александрова