Решение от 01 июля 2014 года №2-2879/14

    Дело № 2-2879/14
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
01 июля 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Смоленска
 
    в составе:
 
    председательствующего (судьи) Космачевой О.В.,
 
    при секретаре:          Новиковой Н.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Шляхтиной Н.И. к ОГУП «Институт «Смоленскгражданпроект»» о взыскании невыплаченной заработной платы,
 
                            установил:
 
    Шляхтина Н.И. обратилась в суд с иском к ОГУП «Институт «Смоленскгражданпроект»» о взыскании невыплаченной ей заработной платы ДД.ММ.ГГГГ в сумме <данные изъяты> В обоснование требований указала, что работала у ответчика в должности ведущего инженера в архитектурно-строительной мастерской. Однако, начисленная ей заработная плата в полном объеме при увольнении работодателем выплачена не была.
 
    Истец Шляхтина Н.И. в судебном заседании требования поддержала по основаниям, изложенным в исковом заявлении.
 
    Ответчик ОГУП «Институт «Смоленскгражданпроект»» извещенное о времени и месте судебного заседания надлежащим образом в судебное заседание своего представителя не направило. Возражений по заявленным требованиям не представил.
 
    Заслушав участвующих в деле лиц, исследовав письменные доказательства, суд приходит к следующим выводам.
 
    По правилам ст.2 ТК РФ обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, является одним из основных принципов правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений.
 
    На основании ст.21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы. Этому праву корреспондирует обязанность работодателя выплачивать работнику в полном размере причитающуюся ему заработную плату в сроки, установленные в соответствии с ТК РФ, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами (ст.22 ТК РФ).
 
    В силу ст. 140 ТК РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
 
    По делу установлено, что приказом № от ДД.ММ.ГГГГ Шляхтина Н.И. принята на работу в ОГУП «Институт «Смоленскгражданпроект», с ДД.ММ.ГГГГ переведена на должность ведущего инженера в архитектурно-строительной мастерской (л.д. 3-7).
 
    Приказом от ДД.ММ.ГГГГ № Шляхтина Н.И. уволена с ДД.ММ.ГГГГ по основаниям п. 3 ст. 77 ТК РФ (по собственному желанию) (л.д. 8).
 
    Как следует из истицей карточки сотрудника и письма Государственной инспекции труда в Смоленской области ей при увольнении не была выплачена заработная плата за ДД.ММ.ГГГГ в общей сумме <данные изъяты>
 
    Судом предлагалось ответчику представить письменные возражения по существу иска и доказательства в их подтверждение. Кроме того, указывалось на необходимость предоставления в суд документов, о начислении заработной платы истице и их выплате при увольнении истицы. Однако ответчиком данные требования не выполнило, сведений о невозможности представить документы в суд не поступило, в судебное заседание представителя не направило.
 
    В соответствии с ч. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их суду, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
 
    Анализируя изложенное, суд приходит к выводу, что заявленные истицей требования о взыскании невыплаченной заработной платы подлежат удовлетворению в размере <данные изъяты>
 
    По правилам ст. 103 ГПК РФ госпошлина в пользу бюджета г. Смоленска в сумме <данные изъяты> также подлежит взысканию с ответчика.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198, 211 ГПК РФ, суд
 
решил:
 
    Взыскать с Областного государственного унитарного предприятия «Институт «Смоленскгражданпроект» в пользу Шляхтиной Н.И. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>
 
    Взыскать с Областного государственного унитарного предприятия «Институт «Смоленскгражданпроект» в доход бюджета г. Смоленска госпошлину в сумме <данные изъяты>
 
    Решение в части взыскания заработной платы подлежит немедленному исполнению, но может быть обжаловано в апелляционном порядке в Смоленский областной суд через Ленинский районный суд г. Смоленска в течение месяца после его принятия.
 
    Председательствующий      О.В.Космачева