Дата принятия: 27 июня 2014г.
Номер документа: 2-287/2014г.
Дело № 2-287/2014 г.
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
пгт. Тяжинский ДД.ММ.ГГГГ
Тяжинский районный суд Кемеровской области в составе судьи Герасимова С.Е.,
при секретаре Спило О.А.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Логинова П.П. к ООО «МКХ-Кемеровский» о взыскании задолженности по заработной плате,
у с т а н о в и л:
Логинов П.П. обратился в суд с иском к ООО «МКХ-Кемеровский», в котором просит взыскать с ответчика в свою пользу задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты> рублей.
Требования мотивирует тем, что он являлся работником ООО «МКХ-Кемеровский» с 19 июля 2013 года по 01 апреля 2014 года, после чего был уволен по собственному желанию. За период работы на предприятии ему была начислена заработная плата, а также компенсация отпуска при увольнении в общей сумме <данные изъяты> рублей, что подтверждается расчетным листком организации за май 2014 года. Какую либо информацию по начислению, выплате и задолженности заработной платы ответчик предоставить истцу отказывается. Ответчик отказывается в добровольном порядке выплатить задолженность, поэтому истец вынужден за помощью обратиться в суд.
В судебном заседании истец Логинов П.П. настаивает на удовлетворении исковых требований, подтвердил обстоятельства, изложенные в исковом заявлении.
В судебном заседании представитель ответчика – генеральный директор ООО «МКХ-Кемервоский» Цыганков И.В. признал исковые требования в полном объёме.
Последствия признания иска, предусмотренные ст.173 ГПК РФ ему разъяснены и понятны, что подтверждается его заявлением от ДД.ММ.ГГГГ.
Из расчётного листа ООО «МКХ-Кемеровский об имеющейся перед истцом задолженности усматривается, что задолженность по заработной плате с учётом компенсации за неиспользованный отпуск истцу не выплачена, всего долг составил 58 415,23 рублей.
Из копии трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ, копии трудовой книжки истца, видно, что он действительно работал по трудовому договору в должности начальника котельных, затем исполнительного директора ООО «МКХ-Кемеровский» по 01 апреля 2014 года, уволен по собственному желанию.
Согласно ст.140 Трудового кодекса РФ при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете. В случае спора о размерах сумм, причитающихся работнику при увольнении, работодатель обязан в указанный в настоящей статье срок выплатить не оспариваемую им сумму.
В соответствие с ч.3 ст.173 ГПК РФ при признании ответчиком иска и принятии его судом принимается решение о удовлетворении заявленных истцом требований.
Учитывая изложенное, суд считает, что признание иска не противоречит закону, не нарушает права и законные интересы других лиц, считает иск обоснованным и подлежащим удовлетворению в полном объёме заявленных требований.
Согласно ст.103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскивается с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, пропорционально удовлетворенной части исковых требований. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет согласно нормативам отчислений, установленным бюджетным законодательством Российской Федерации.
Государственная пошлина по настоящему делу составляет <данные изъяты>.
Руководствуясь ст. ст. 194-198, ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л :
Принять признание иска.
Исковые требования удовлетворить.
Взыскать с ООО «МКХ-Кемеровский» в пользу Логинова П.П. задолженность по заработной плате в сумме <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «МКХ-Кемеровский» в доход бюджета Тяжинского муниципального района Кемеровской области государственную пошлину в размере <данные изъяты> копеек.
Решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Кемеровский областной суд через районный суд в течение месяца со дня его принятия.
Судья Е.С. Герасимов
