Решение от 11 апреля 2014 года №2-2863/14

    Дело № 2-2863/14                                                                     Великий Новгород                              
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
ИМЕНЕМ РОССИЙСКОЙ ФЕДЕРАЦИИ
 
11 апреля 2014 года Новгородский районный суд Новгородской области в составе: председательствующего судьи Арзумановой Т.А.,
    при секретаре             Сабуровой Е.О.,
 
    с участием представителя прокуратуры Новгородского района Ипатьевой Е.В.,
 
    истца                                            Шестовской О.Н.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора Новгородского района, предъявленному в интересах Шестовской О.Н. к ООО «Птицефабрика «Новгородская» о защите трудовых прав,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Прокурор Новгородского района, действуя в интересах Шестовской О.Н., обратился в суд с иском к ООО «Птицефабрика «Новгородская» (далее - Общество) о защите трудовых прав, в обоснование указав, что Шестовская О.Н. состояла в трудовых отношениях с Обществом. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика перед истцом имеется задолженность по выплате сохраняемого заработка за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 4 905 руб. 31 коп., за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13 121 руб. 64 коп., а всего 18 026 руб. 95 коп. На основании изложенного прокурор просит взыскать с ответчика в пользу истца указанную сумму задолженности.
 
    В судебном представитель прокуратуры Новгородского района Ипатьева Е.В. и истец поддержали иск по изложенным в нем доводам.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания надлежаще извещен. Суд, руководствуясь ст.167 ГПК РФ, счел возможным рассмотреть дело в отсутствие представителя ответчика.
 
    Выслушав объяснения лиц, участвующих в судебном заседании, исследовав письменные материалы дела, суд приходит к следующему.
 
    Согласно части 4 статьи 84.1 ТК РФ в день прекращения трудового договора работодатель обязан выдать работнику трудовую книжку и произвести с ним расчет в соответствии со статьей 140 ТК РФ.
 
    Статьей 178 ТК РФ предусмотрено, что при расторжении трудового договора в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) увольняемому работнику выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, а также за ним сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше двух месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия).
 
    Из материалов дела судом установлено, что на основании трудового договора от ДД.ММ.ГГГГ истец была принята на работу в Общество, а приказом № от ДД.ММ.ГГГГ уволена с ДД.ММ.ГГГГ на основании п.2 ч.1 ст.81 ТК РФ (сокращение численности или штата работников).
 
    Согласно представленной Обществом справке за исх.№ от ДД.ММ.ГГГГ, у Общества имеется перед истцом следующая задолженность: выходное пособие (сохраняемый заработок за ДД.ММ.ГГГГ ) в сумме 4 905 руб. 31 коп., сохраняемый заработок за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13 121 руб. 64 коп., а всего 18 026 руб. 95 коп.
 
    Учитывая, что истец была трудоустроена только ДД.ММ.ГГГГ, следовательно, в силу положений ст.178 ТК РФ за 2 месяца после увольнения (ДД.ММ.ГГГГ) за ней сохраняется средний месячный заработок. При таких обстоятельствах иск прокурора подлежит удовлетворению.
 
    В соответствии со ст. 103 ГПК РФ с Общества в местный бюджет подлежит взысканию государственная пошлина в сумме 721 руб. 08 коп.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-199 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л :
 
    Иск прокурора Новгородского района удовлетворить.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в пользу Шестовской О.Н. выходное пособие (сохраняемый заработок за ДД.ММ.ГГГГ ДД.ММ.ГГГГ ) в сумме 4 905 руб. 31 коп., сохраняемый заработок за ДД.ММ.ГГГГ в сумме 13 121 руб. 64 коп., а всего 18 026 руб. 95 коп.
 
    Взыскать с ООО «Птицефабрика «Новгородская» в местный бюджет госпошлину в сумме 721 руб. 08 коп.
 
    На решение лицами, участвующими в деле, может быть подана апелляционная жалоба, а прокурором принесено представление в Новгородский областной суд через Новгородский районный суд в течение одного месяца со дня составления мотивированного решения.
 
    Председательствующий                                      Т.А.Арзуманова
 
    Мотивированное решение составлено 14 апреля 2014 года.