Дата принятия: 19 мая 2014г.
Номер документа: 2-286/2014
Дело № 2-286/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
19 мая 2014 года г. Вяземский
Вяземский районный суд Хабаровского края в составе:
председательствующего судьи Якина А.А.,
при секретаре Антоновой О.Ю.
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Открытого акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к П. о взыскании задолженности работника перед работодателем,
УСТАНОВИЛ:
Открытое акционерное общество «Авиационная холдинговая компания «Сухой» (далее – ОАО «Компания «Сухой») обратилось в суд с иском к П. о взыскании задолженности работника перед работодателем, ссылаясь на то, что между ОАО «Компания «Сухой» и ответчиком в соответствии со ст. ст. 198-200 Трудового кодекса РФ был заключен ученический договор № от ДД.ММ.ГГГГ на профессиональное обучение лица, ищущего работу с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой». В соответствии с условиями договора, ОАО «Компания «Сухой» приняло на себя обязательство осуществить профессиональное обучение П. с целью дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой» по профессии слесарь механо - сборочных работ. Согласно п. 1.5 договора период обучения ответчика составлял 5 месяцев с 08.02.2013г. по 08.07.2013г. В свою очередь ответчик обязался посещать учебные занятия и производственную практику в соответствии с учебным планом и расписанием, добросовестно относиться к обучению, проходить текущую, промежуточные и итоговую аттестации, после окончания обучения трудоустроиться в ОАО «Компания «Сухой» и проработать по полученной профессии не менее трех лет. Однако П. без объяснения причин прекратил посещение занятий, в связи с чем ученический договор с ним был прекращен по основанию, предусмотренному пунктом 6.1.6, ученик обязан возместить ОАО «Компания «Сухой» фактически понесенные расходы по организации и проведению обучения, а также возвратить полученную за время обучения стипендию. Стоимость фактических расходов, понесенных истцом на обучение ответчика, включая стипендию, составила 26787 рублей, из них: расходы на обучение 10273 рубля 42 копейки, полученная стипендия 16513 рублей 58 копеек. Истец добросовестно выполнил принятые на себя договорные обязательства по осуществлению профессионального обучения П.. Однако со стороны ответчика нарушены условия договора, в части прохождения им обучения по профессии слесарь механо-сборочных работ и дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компании «Сухой» с отработкой три года. На основании изложенного истец просил взыскать с ответчика задолженность в размере 26787 рублей.
Представить ОАО «Компания «Сухой» в судебное заседание не явился, по неизвестной суду причине, о дне и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом, до начала рассмотрения дела представил суду заявление о рассмотрении дела без его участия.
Ответчик П. в судебное заседание не явился, по неизвестной суду причине, о дне и времени рассмотрения дела извещался надлежащим образом.
Изучив материалы гражданского дела, суд пришел к следующему.
В соотвествии со ст. 198 ТК РФ работодатель – юридическое лицо (организация) имеет право заключать с лицом, ищущим работу, ученический договор на профессиональное обучение, а с работником данной организации - ученический договор на профессиональное обучение или переобучение без отрыва или с отрывом от работы.
Согласно ст. 199 ТК РФ ученический договор должен содержать: наименование сторон; указание на конкретную профессию, специальность, квалификацию, приобретаемую учеником; обязанность работодателя обеспечить работнику возможность обучения в соотвествии с ученическим договором; обязанность работника пройти обучение и в соотвествии с полученной профессией, специальностью квалификацией проработать по трудовому договору с работодателем в течение срока, установленного в ученическом договоре; срок ученичества; размер оплаты в период ученичества. Ученический договор может содержать иные условия определенные соглашением сторон.
В ходе судебного разбирательства установлено, что ДД.ММ.ГГГГ в <адрес> между ОАО «Компания «Сухой» и П. заключен ученический договор № №.
В соотвествии с п.1.1 Ученического договора истец осуществляет профессиональное обучение ученика с целью его дальнейшего трудоустройства в ОАО «Компания «Сухой» по профессии слесарь механо-сборочных работ.
Согласно условиям Ученического договора, в обязанность истца, в силу п.п.2.1.1, 2.1.4,2.1.5 входит произвести профессиональное обучение ученика в соотвествии с учебной программой, планом и установленными методическими требованиями по профессиональному обучению, а также требованиями законодательства РФ о лицензировании образовательной деятельности; по окончании профессионального обучения и успешной сдачи итоговой аттестации (квалификационного экзамена и квалификационной пробной работы) присвоить ученику квалификационный разряд профессии и принять ученика на работу по профессии, указанной в п.1.1 договора; выплачивать ученику в период обучения стипендию.
На основании распоряжения № от ДД.ММ.ГГГГ. П. зачислен в группу обучающихся по профессии слесарь механо-сборочных работ.
В соотвествии с распоряжением № от ДД.ММ.ГГГГ. истцом организован процесс обучения П.
Таким образом, судом установлено, что истец выполнил свои обязательства, предусмотренные пунктами Ученического договора.
Вместе с тем, ответчик свои обязательства перед истцом, предусмотренные п.п.2.3.1.,2.3.3., не выполнил, поскольку был обязан посещать учебные занятия, в том числе производственную (профессиональную) практику, в соотвествии с учебным планом и расписанием, соблюдать учебную дисциплину; добросовестно относится к обучению, стремиться получить профессиональные навыки и надлежащий уровень квалификации, выполнять учебный план профессионального обучения и в установленные учебным планом и расписанием сроки проходить текущую, промежуточную и итоговую аттестацию.
Пунктом 2.3.11. Договора предусмотрено, что в случаях когда ученик не выполнит свои обязательства по Ученическому договору, он возмещает фактически понесенные истцом расходы, связанные с обучением.
Во исполнение ученического договора истцом понесены расходы по оплате обучения П. за прохождение им теоретического и производственного обучения в размере 7800 рублей,63 копейки, за отчисления на социальные нужды в размере, 2472 рублей 80 копеек, а также за выплаченную стипендию в размере 16513 рублей, 58 копеек. Итого взыскиваемая сумма составляет 26787 рублей 00 копеек.
Указанные выше сведения подтверждаются расчетом, представленным истцом, табелями рабочего времени от ДД.ММ.ГГГГ., распоряжением об отчислении с профессионального обучения П. от ДД.ММ.ГГГГ. № №, платежными ведомостями о выплате ответчику стипендии от ДД.ММ.ГГГГ
Согласно материалам дела, ОАО «Компания Сухой» направило обращение в адрес ответчика от 17.03.2014г. с просьбой возместить средства, затраченные на обучение последнего, в размере 26787 рублей. До настоящего времени, требования истца ответчиком не исполнены.
Таким образом, судом установлено, что П. не исполнил перед истцом свои обязательства по Ученическому договору в полном объеме, затраченные на его обучение денежные средства ОАО «Компания « Сухой» не возместил, в связи с чем суд считает, что иск Открытого акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» к П. о взыскании задолженности работника перед работодателем подлежат удовлетворению.
Согласно ст.98 ГПК РФ, стороне, в пользу которой состоялось решение, суд присуждает с другой стороны все понесенные по делу судебные расходы, к которым также относится и госпошлина.
В обоснование произведенных судебных расходов истцом представлено суду платежное поручение об уплате госпошлины в размере 1003 рубля 61 копейка.
Руководствуясь ст. ст. 194-198 ГПК РФ, суд
РЕШИЛ:
Иск Открытого акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой» удовлетворить.
Взыскать с П., <данные изъяты> в пользу Открытого акционерного общества «Авиационная холдинговая компания «Сухой», <данные изъяты> 26787 (двадцать шесть тысяч семьсот восемьдесят семь) рублей и судебные расходы в сумме 1003 (одна тысяча три) рубля 61 копейку, а всего взыскать 27790 (двадцать семь тысяч семьсот девяносто) рублей. 61 копейку.
Решение может быть обжаловано в Хабаровский краевой суд через Вяземский районный суд в течение одного месяца со дня его вынесения.
Председательствующий: судья А.А. Якин
