Дата принятия: 16 июня 2014г.
Номер документа: 2-286/2014
Дело № 2-286/2014
РЕШЕНИЕ
Именем Российской Федерации
16 июня 2014 года село Лешуконское
Лешуконский районный суд Архангельской области в составе:
председательствующего судьи Кокотовой Е.И.,
с участием и.о. прокурора Лешуконского района Архангельской области ФИО6.
при секретаре ФИО2,
рассмотрев в открытом судебном заседании в селе Лешуконское гражданское дело по иску и.о. прокурора Лешуконского района Архангельской области, действующего в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда,
установил:
И.о. прокурора Лешуконского района Архангельской области в порядке ст. 45 ГПК РФ обратился в суд с иском к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» (далее по тексту - МУП «ЛУКом») о взыскании задолженности по оплате труда ФИО1 за февраль, март 2014 года.
В обоснование иска указал, что ФИО1 состоял с ответчиком в трудовых отношениях, работает в МУП «ЛУКом» в должности токаря. На основании приказа о приеме на работу от ДД.ММ.ГГГГ ему установлен должностной оклад 1210 руб., начисляются стимулирующие выплаты. ДД.ММ.ГГГГ уволенпо инициативе работодателя в связи с сокращением численности штата. Вместе с тем, в нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ, заработная плата ФИО1 ответчиком выплачивается несвоевременно, в связи с чем образовалась задолженность. Сумма невыплаченной ФИО1 заработной платы составила 33402 руб. 16 коп.
В судебное заседание истец ФИО1 не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, просил дело рассмотреть в его отсутствие.
В судебном заседании участвующий в деле прокурор ФИО3 исковые требования уточнил и просил взыскать с ответчика МУП «ЛУКом» в пользу ФИО1 невыплаченную задолженность по заработной плате в размере 24554 руб. 19 коп. по указанным в иске основаниям.
МУП «ЛУКом», своевременно и надлежащим образом извещенное о времени и месте рассмотрения дела, в судебное заседание своего представителя не направило, о причинах неявки не сообщило. Представило в суд отзыв на исковое заявление, в котором указал, что в очередность удовлетворения требований кредиторов по текущим платежам, возникшим в ходе конкурсного производства, в том числе и по заработной плате установлена ст. 134 Федерального закона от 26 октября 2002 № 127-ФЗ «О несостоятельности (банкротстве)». При этом требования кредиторов по текущим платежам, относящиеся к одной очереди удовлетворяются в порядке календарной очередности. ФИО1 заработная плата и иные выплаты начислены в полном объеме. Задержка выплаты заработной платы связана с недостаточностью денежных средств у предприятия для погашения задолженности, подлежащей удовлетворению в первую очередь, в т.ч. для выплаты вознаграждения конкурсному управляющему и всем работникам. В Арбитражный суд <адрес>, рассматривающий дело о банкротстве МУП «ЛУКом» жалобы кредитора ФИО1 об определении размера и очередности удовлетворения требования кредитора по текущим платежам не поступало.
Третье лицо - администрация МО «Лешуконский муниципальный район» о времени и месте рассмотрения дела извещёно надлежащим образом, своего представителя в судебное заседание не направил.
Суд считает возможным рассмотреть дело в отсутствие истца ФИО1, представителя ответчика - МУП «ЛУКом», представителя третьего лица - администрации МО «Лешуконский муниципальный район».
В судебном заседании прокурор в связи с частичным погашением задолженности уточнил заявленные исковые требования и просил взыскать с МУП «ЛУКом» в пользу ФИО1 невыплаченную заработную плату за март 2014 года в размере 24554 руб. 19 коп.
Выслушав прокурора, исследовав материалы дела, суд приходит к следующему.
Судом установлено, что ФИО1 с ДД.ММ.ГГГГ состоял в трудовых отношениях с МУП «ЛУКом», работал токарем. Заработная плата ФИО1 состоит из оклада 1210 руб.
ДД.ММ.ГГГГ ФИО1уволенпо инициативе работодателя в связи с сокращением численности штата.
Из представленных ответчиком документов следует, что среднедневной заработок ФИО1 составляет 155 руб. 30 коп. Задолженность ответчика по заработной плате ФИО1на день рассмотрения дела судом составляет 24554 руб. 19 коп.
Решением Арбитражного суда Архангельской области от 24 декабря 2013 года МУП «ЛУКом» признано несостоятельным (банкротом), открыто конкурсное производство и назначен конкурсный управляющий ФИО4
В соответствии ч. 2 ст. 134 Федерального закона от 26 октября 2002 № 127-ФЗ (в редакции от 28 декабря 2013 года) «О несостоятельности (банкротстве)», требования об оплате труда лиц, работающих по трудовым договорам удовлетворяются во вторую очередь.
В силу ст. 2 Трудового кодекса РФ, исходя из основных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются, в том числе, обеспечение права каждого работника на своевременную в полном размере выплату справедливой заработной платы.
Согласно ст. 15 ТК РФ трудовые отношения - отношения, основанные на соглашении между работником и работодателем о личном выполнении работником за плату трудовой функции (работы по должности в соответствии со штатным расписанием, профессии, специальности с указанием квалификации; конкретного вида поручаемой работнику работы), подчинении работника правилам внутреннего трудового распорядка при обеспечении работодателем условий труда, предусмотренных трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором.
В соответствии со ст. 21 Трудового кодекса РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Согласно ст. 56 Трудового кодекса РФ, трудовой договор является соглашением между работодателем и работником, в соответствии с которым работодатель обязуется предоставить работнику работу по обусловленной трудовой функции, обеспечить условия труда, предусмотренные трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и данным соглашением, своевременно и в полном размере выплачивать работнику заработную плату, а работник обязуется лично выполнять определенную этим соглашением трудовую функцию, соблюдать правила внутреннего трудового распорядка, действующие у данного работодателя.
Статьей 136 Трудового кодекса РФ установлено, что заработная плата выплачивается не реже, чем каждые полмесяца в день, установленные правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
Из расчёта ответчика и материалов дела видно, что ответчиком ФИО1 невыплачена задолженность по заработной плате за март 2014 года в размере 24554 руб. 19 коп., что стороны не оспаривают.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ, подп. 1 ч. 1 ст. 333.19 Налогового кодекса РФ, издержки, понесенные судом в связи с рассмотрением дела, и государственная пошлина, от уплаты которых истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов, в соответствующий бюджет пропорционально удовлетворенной части исковых требований.
Ответчиком в отзыве на исковое заявление заявлено ходатайство об уменьшении размера государственной пошлины, поскольку на предприятии введена процедура банкротства, на счёте отсутствуют денежные средства.
Размер, подлежащей взысканию государственной пошлины, по ходатайству ответчика при указанных обстоятельствах, суд считает возможным уменьшить до 100 рублей.
Руководствуясь статьями 194-198 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд
решил:
Исковые требования и.о. прокурора Лешуконского района Архангельской области, действующего в интересах ФИО1 к муниципальному унитарному предприятию «Лешуконская управляющая компания» о взыскании задолженности по оплате труда - удовлетворить.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в пользу ФИО1 задолженность по заработной плате за март 2014 года в размере 24554 (Двадцать четыре тысячи пятьсот пятьдесят четыре) рубля 19 копеек.
Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Лешуконская управляющая компания» в доход местного бюджета государственную пошлину в размере 100 рублей.
Решение может быть обжаловано в Архангельском областном суде путём подачи апелляционной жалобы, принесения апелляционного представления через Лешуконский районный суд Архангельской области ( село Лешуконское, ул.Победы, дом 16) в течение месяца со дня принятия его в окончательной форме.
Председательствующий Е.И. Кокотова
