Решение от 22 апреля 2014 года №2-285/2014

Дело № 2-285/2014
 
РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Котовск                                 «22» апреля 2014 года
 
    Котовский городской суд Тамбовской области в составе:
 
    председательствующего судьи Толмачева П.С.,
 
    при секретаре Будариной Е.В.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску прокурора города Котовска Тамбовской области в интересах неопределенного круга лиц к обществу с ограниченной ответственностью «Наноторг» о понуждении к проведению аттестации рабочих мест,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Обратившись с настоящим иском в суд прокурор г. Котовска указал в исковом заявлении, что в соответствии со статьей 212 Трудового кодекса Российской Федерации в обязанности работодателя по обеспечению безопасных условий и охраны труда входит, в том числе проведение аттестации рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда. Порядок проведения аттестации рабочих мест по условиям труда утвержден Приказом Минздравсоцразвития России от 26 апреля 2011 г. N 342н. Согласно пункту 4 данного Порядка аттестации подлежат рабочие места работодателя, в том числе рабочие места, организованные при создании юридического лица или регистрации физического лица в качестве индивидуального предпринимателя, а также организованные по завершении строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий, влияющих на уровни показателей факторов производственной среды и трудового процесса, на которых заняты работники, трудовая функция которых предусматривает:
 
    - работу с оборудованием, машинами, механизмами, установками, устройствами, аппаратами, транспортными средствами;
 
    - эксплуатацию, обслуживание, испытание, наладку и ремонт оборудования, машин, механизмов, установок, устройств, аппаратов, транспортных средств;
 
    - работу с источниками опасностей, способными оказывать вредное воздействие на работника, определяемые аттестационной комиссией исходя из критериев оценки условий труда;
 
    - использование электрифицированного, механизированного или иного ручного инструмента;
 
    - хранение, перемещение и (или) применение сырья и материалов.
 
    Аттестация вновь организованных рабочих мест в соответствии с проектами строительства, реконструкции, технического перевооружения производственных объектов, производства и внедрения новой техники или новых технологий должна быть проведена после достижения показателей и характеристик, предусмотренных указанными проектами, но не позднее одного года с момента создания новых рабочих мест.
 
    Вместе с тем, проведенная прокуратурой города Котовска ДАТА проверка показала, что аттестация рабочих мест в ООО «Наноторг» не проводилась, никакой деятельности в указанном направлении не ведется. По мнению прокурора, при указанных выше обстоятельствах ответчиком нарушаются права работников на полную достоверную информацию об условиях труда и требованиях охраны труда на рабочем месте.
 
    С учётом изложенного прокурор просил суд признать бездействие ООО «Наноторг» в части проведения аттестации рабочих мест незаконным и обязать ответчика произвести такую аттестацию в срок до ДАТА г.
 
        В судебном заседании помощник прокурора города Котовска ФИО2 обратилась к суду с заявлением прокурора об изменении исковых требований, в котором истец просил установить ответчику срок проведения аттестации, с учётом требований трудового законодательства, до ДАТА Все обстоятельства, изложенные в исковом заявлении, она поддержала и просила суд удовлетворить иск.
 
        Представитель ответчика, ООО «Наноторг», по доверенности ФИО3 обратился в суд с заявлением о признании настоящего иска. При проведении судом собеседования в ходе подготовки дела к слушанию ФИО3 пояснил, что основным направлением деятельности организации «Наноторг» является производство асфальтобетонных материалов. В настоящее время данное предприятие фактически предпринимательскую деятельность не ведет. Кроме директора все остальные работники уволены, никакие работы по аттестации рабочих мест не ведутся.
 
        Изучив материалы дела, учитывая позиции представителей сторон, суд пришёл к выводу, что основания для удовлетворения иска прокурора имеются.
 
        Данный иск заявлен в защиту прав и интересов неопределенного круга лиц, которые в случае функционирования ООО «Наноторг» могут быть приняты на работу в данную организацию и непосредственно выполнять трудовые обязанности, связанные с работой на оборудовании, машинах, механизмах, установках, устройствах, транспортных средствах.
 
        Суд соглашается с доводами истца о необходимости проведения ответчиком аттестации рабочих мест и находит правильными ссылки прокурора на нормы трудового законодательства, в силу которых проведение такой аттестации ООО «Наноторг» необходимо.
 
        Суд принимает признание иска представителем ответчиками, считая, что такое признание не нарушат чьих-либо прав и законных интересов.
 
        На основании изложенного и руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
        Исковые требования прокурора города Котовска Тамбовской области удовлетворить.
 
        Обязать общество с ограниченной ответственностью «Наноторг» провести аттестации рабочих мест в срок до ДАТА г.
 
        Настоящее определение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тамбовский областной суд через Котовский городской суд в течение 10 суток со дня его принятия.
 
    Судья                                         П.С. Толмачев