Дата принятия: 13 февраля 2014г.
Номер документа: 2-285/14
№ 2-285/14
Р Е Ш Е Н И Е
Именем Российской Федерации
г. Нерюнгри 13 февраля 2014 года
Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия) в составе председательствующего судьи Рожина Г.И., при секретаре Никитиной О.Н.,
рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению Саломахина Н.А. к ООО «Нирунган» о взыскании задолженности по заработной плате,
УСТАНОВИЛ:
Саломахин Н.А. обратился в суд с иском к ООО «Нирунган» о взыскании задолженности по заработной плате. В обоснование исковых требований истец указал, что в ООО «Нирунган» он отработал <данные изъяты>, с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ На момент расторжения трудового договора у ответчика образовалась задолженность по заработной плате. В связи с тем, что ответчик не произвел окончательный расчет, просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Истец Саломахин Н.А. в судебное заседание не явился, просил рассмотреть дело в его отсутствие.
На основании ч. 5 ст. 167 ГПК РФ стороны вправе просить суд о рассмотрении дела в их отсутствие и направлении им копий решения суда.
Представитель ответчика ООО «Нирунган» не явился, о времени и месте судебного заседания был извещен надлежащим образом, о причинах неявки не сообщил и не просил об отложении судебного заседания.
Изучив материалы дела, суд приходит к следующему.
В соответствии с ч. 1 ст. 56 ГПК РФ каждая сторона должна доказать те обстоятельства, на которые она ссылается как на основания своих требований и возражений, если иное не предусмотрено федеральным законом.
Согласно записи в трудовой книжке Саломахин Н.А. на основании приказа № от ДД.ММ.ГГГГ был принят на работу в ООО «Нирунган» <данные изъяты> на карьер «Юрский» по срочному трудовому договору с ДД.ММ.ГГГГ. Приказом № ДД.ММ.ГГГГ Саломахин Н.А. был уволен по истечению срока трудового договора, согласно п. 2 ст. 77 ТК РФ.
Из представленной истцом справки выданной ДД.ММ.ГГГГ ООО «Нирунган» исх. №, следует, что задолженность по заработной плате перед Саломахиным Н.А. по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ составляет <данные изъяты>.
В соответствии ст. 21 ТК РФ работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
Статья 140 ТК РФ определяет сроки расчета при увольнении и устанавливает, что при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Если работник в день увольнения не работал, то соответствующие суммы должны быть выплачены не позднее следующего дня после предъявления уволенным работником требования о расчете.
При таких обстоятельствах, требование истца о взыскании с ответчика задолженности по заработной плате подлежит удовлетворению.
Согласно ст. 393 ТК РФ, при обращении в суд с иском по требованиям, вытекающим из трудовых отношений, работники освобождаются от оплаты пошлин и судебных расходов.
В соответствии с ч. 1 ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобожден, взыскиваются с ответчика, не освобожденного от уплаты судебных расходов. В этом случае государственная пошлина зачисляется в соответствующий бюджет.
Таким образом, государственная пошлина в размере <данные изъяты>, подлежит взысканию с ответчика в доход МО «<данные изъяты>».
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-199 ГПК РФ, суд
Р Е Ш И Л:
Исковое заявление Саломахина Н.А. удовлетворить.
Взыскать с ООО «Нирунган» в пользу Саломахина Н.А. задолженность по заработной плате в размере <данные изъяты>.
Взыскать с ООО «Нирунган» государственную пошлину в доход МО «<данные изъяты>» в размере <данные изъяты>.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Саха (Якутия) в течение месяца со дня принятия в окончательной форме через Нерюнгринский городской суд Республики Саха (Якутия).
Председательствующий:
Судья Нерюнгринского
городского суда РС (Я) Г.И. Рожин
