Дата принятия: 17 апреля 2014г.
Номер документа: 2-282/2014
дело № 2-282/2014
Р Е Ш Е Н И Е
И м е н е м Р о с с и й с к о й Ф е д е р а ц и и
с. Малояз 17 апреля 2014 года
Салаватский районный суд Республики Башкортостан в составе:
председательствующего судьи Юдина Ю.С.,
при секретаре Валеевой А.В.,
с участием помощника прокурора <адрес> Фаизова Н.Н.,
представителя юридического лица МОУ «Детская школа искусств» <адрес> муниципального района <адрес> РБ – директора МОУ «Детская школа искусств» <адрес> Ханова Р.Р.,
рассмотрев в судебном заседании гражданское дело по исковому заявлению прокурора <адрес> РБ в защиту интересов неопределенного круга лиц об устранении нарушений требований трудового законодательства к Муниципальному образовательному учреждению дополнительного образования детей «Детская школа искусств» <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан,
у с т а н о в и л :
прокурор <адрес> РБ обратился в суд с иском в защиту интересов неопределенного круга лиц об устранении нарушений требований трудового законодательства к Муниципальному образовательному дополнительного образования детей «Детская школа искусств» <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан, (далее по тексту МОУ «Детская школа искусств» <адрес>), указывая следующее:
<адрес> РБ проведена проверка исполнения трудового законодательства, в т.ч. в части аттестации рабочих мест в МОУ «Детская школа искусств» <адрес>, в ходе которой установлено, что в МОУ «Детская школа искусств» <адрес> в нарушение требований трудового законодательства аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена. Кроме этого, согласно п.2 Положения о порядке установления доплат за неблагоприятные условия труда и перечня работ, на которых устанавливаются доплаты за неблагоприятные условия труда устанавливаются по результатам аттестации рабочих мест или оценки условий труда. Таким образом, при не проведении аттестация рабочих мест по условиям труда в образовательном учреждении нарушаются права его работников на получение заработной платы с выплатой доплат за неблагоприятные условия труда.
В судебном заседании помощник прокурора <адрес> Фаизов Н.Н. исковые требования поддержал по изложенным в заявлении основаниям, просил их удовлетворить и обязать МОУ «Детская школа искусств» <адрес> провести аттестацию всех имеющихся в учреждении в учреждении рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда, в течение 6 календарных месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
В судебном заседании представитель ответчика – директор МОУ «Детская школа искусств» <адрес> Ханов Р.Р. иск признал в полном объеме и обратился с заявлением о признании исковых требований прокурора <адрес> РБ.
Выслушав в судебном заседании помощника прокурора <адрес>, изучив материалы дела, суд приходит к выводу об обоснованности, законности и подлежащих удовлетворению заявленных исковых требований.
Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативно-правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативно-правовые акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров, в том числе обеспечить безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда.
Из акта проверки исполнения трудового законодательства от ДД.ММ.ГГГГ следует, что в МОУ «Детская школа искусств» <адрес> аттестация рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда не проведена.
Как следует из объяснений директора МОУ «Детская школа искусств» <адрес> Ханова Р.Р., назначенного 01.09.1999г. приказом по управлению культуры за № на должность директора, что аттестация рабочих мест до его назначения на должность директора не проводилась, поэтому и при нем проводились только безопасные условия труда, назначались ответственные, а проведение аттестации рабочих мест с выездом на место специальной комиссии имеющей лицензию и сертификат соответствия запланировано на 2014 год.
Согласно Устава МОУ «Детская школа искусств» <адрес> МР <адрес> РБ, принятого на общем собрании трудового коллектива ДД.ММ.ГГГГ года, согласованного Председателем Комитета по управлению собственностью Министерства земельных и имущественных отношений РБ по <адрес> Бычковой О.В. и утвержденного Главой Администрации муниципального района <адрес> РБ Хайретдинова Г.Г., следует МОУ «Детская школа искусств» <адрес> является юридическим лицом, находящимся в ведомственном подчинении Муниципального казенного учреждения Отдел культуры Администрации муниципального района <адрес> РБ и функции учредителя Учреждения осуществляет Администрация муниципального района <адрес> Республики Башкортостан.
Из вышеуказанного очевидно нарушение МОУ «Детская школа искусств» <адрес> требований трудового законодательства. Каких-либо доказательств, свидетельствующих о выполнении МОУ «Детская школа искусств» <адрес> вышеуказанных требований закона, судом не установлено.
На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ и ч.1 ст.258 ГПК РФ, суд
р е ш и л :
обязать ответчика Муниципальное образовательное бюджетное учреждение дополнительного образования детей «Детская школа искусств» <адрес> муниципального района <адрес> Республики Башкортостан устранить нарушения требований трудового законодательства – провести аттестацию всех имеющихся в учреждении рабочих мест по условиям труда с последующей сертификацией организации работ по охране труда в течение 6 календарных месяцев со дня вступления решения суда в законную силу.
Решение может быть обжаловано в Верховный суд Республики Башкортостан в течение месяца через Салаватский районный суд РБ.
Судья подпись Ю.С.Юдин
Для размещения на сайте суда
Согласовано Ю.С. Юдин
