Решение от 05 февраля 2013 года №2-28/2013

<данные изъяты>
 
№2-28/2013
 
Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Ялуторовск                      05 февраля 2012года
 
    Ялуторовский районный суд Тюменской области
 
    в составе: председательствующего судьи - Завьяловой А.В.,
 
    при секретаре - Селищевой Н.С.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании материалы гражданского дела                            № 2-28/2013 по иску Вахромкиной Светланы Витальевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Кондитерская фабрика «Кураж», Государственному учреждению - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ, о возложении обязанности произвести перерасчет пособия по беременности и родам, взыскании недополученной суммы, о возложении обязанности произвести перерасчет по уходу за ребенком, взыскании пособия, компенсации морального вреда,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Вахромкина С.В. обратилась в Ялуторовский районный суд Тюменской области с иском к Обществу с ограниченной ответственностью «Кондитерская фабрика «Кураж» (далее - ООО «КФ Кураж») о возложении обязанности произвести перерасчет пособия по беременности и родам, взыскании недополученной суммы, о возложении обязанности произвести перерасчет по уходу за ребенком, взыскании пособия, компенсации морального вреда
 
    Свои исковые требования Вахромкина С.В. мотивирует тем, что работает в ООО Кондитерская фабрика «Кураж» с 15 июня 2009 года в должности <данные изъяты>, в соответствии с трудовым договором оклад составляет <данные изъяты> рублей, средняя заработная плата составляла с районным коэффициентом и премиями около <данные изъяты> рублей в месяц.
 
    01 апреля 2011 года она вышла в отпуск по беременности и родам. ДД.ММ.ГГГГ у нее родилась дочь ФИО1. Согласно ФЗ от 25 февраля 2011 г №21-ФЗ «О внесении изменений в ст. 14 ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно) по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам ФЗ от 29.12.2006. В связи с этим, истицей было написано заявление работодателю об исчислении исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за последние 12 календарных месяцев работы у данного страхователя, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком.
 
    В соответствии со ст.11 ФЗ №255 от 29.12.2006г. «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» - работодатель должен был выплатить пособие по беременности и родам в размере 100% среднего заработка. Фактически ответчиком пособие по беременности и родам выплачено в размере <данные изъяты>. В настоящее время она находится в отпуске по уходу за ребенком до 1,5 лет, фактически пособие по уходу за ребенком ей выплачивается с 04 сентября 2011 года в размере <данные изъяты>. В сентября 2012 года она узнала, что ответчик неправильно произвел расчет пособия по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком и сразу обратилась с письменным заявлением в Ялуторовскую межрайонную прокуратуру Тюменской области, её заявление было отправлено в трудовую инспекцию. В октябре 2012 года она получила ответ, в котором трудовая инспекция рекомендует обратится в суд. Считает, что ответчик неправильно начислил и выплатил пособие по беременности и родам, пособие по уходу за ребенком до 1,5 лет. Истицей был произведен расчет с учетом средней заработной платы указанной в Справке о доходах физического лица за 2010 год, согласно которого пособие по беременности и родам должно быть <данные изъяты>, пособие по уходу за ребенком должно быть <данные изъяты> в месяц. Согласно ст. 255 ТК РФ - женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности-84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов-86, при рождении двух и более детей-110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере. Она неоднократно обращалась к работодателю с просьбой о перерасчете пособия по беременности и родам, в ответ только отказ. В связи с этим, просит обязать ответчика ООО «КФ Кураж» произвести перерасчет пособия по
беременности и родам и взыскать с ответчика
недополученную сумму в размере <данные изъяты>, обязать ответчика произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет и взыскать пособие по уходу за ребенком в размере <данные изъяты>. Кроме того, ее не пропускали на территорию ООО «Кондитерская фабрика «Кураж», ей приходилось по нескольку часов стоять у проходной, в связи с этим просит взыскать компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>.
 
    23 января 2013 года определением Ялуторовского районного суда Тюменской области к участию в деле в качестве соответчика было привлечено Государственное учреждение - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования РФ.
 
    Истица Вахромкина С.В. в судебное заседание не явилась, представила письменное заявление, в котором просит рассмотреть дело в ее отсутствии, с участием её представителя Карамчаковой О.Г. (л.д.248). Суд признаёт неявку истицы Вахромкиной С.В., не препятствующей рассмотрению дела по существу.
 
    В судебном заседании представитель истца Карамчакова О.Г., действующая на основании ордера № 000177 от 19 декабря 2012г., ходатайствовала о приобщении к материалам дела уточнения к исковому заявлению Вахромкиной С.В., в котором истица уменьшила сумму исковых требований и просит обязать ответчика ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» произвести перерасчет пособия по беременности и родам и взыскать с ответчика недополученную сумму в размере <данные изъяты>.; обязать ответчика ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет и взыскать с ответчика пособие в размере <данные изъяты>.; взыскать с ответчика ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» компенсацию морального вреда в размере - <данные изъяты>, судебные расходы в сумме - <данные изъяты>, за участие представителя в судебном заседании - <данные изъяты>. Пояснила, что при уменьшении исковых требований истица исходила из того, что в расчете, представленном ответчиком имеется ошибка, поскольку в табеле учета рабочего времени за ноябрь 2010г. у Вахромкиной С.В. указаны рабочими днями 1,2 и 30 ноября, тогда как из расчетного листка за ноябрь 2010г. следует, что Вахромкина с 02 по 09 ноября 2010 года находилась в очередном отпуске. Полагает, что 02 ноября 2010 года не должно быть включено в расчетный период при расчете пособий, так как нахождение в очередном отпуске не включается в расчет, согласно Закона 255-ФЗ. Полагает, что в расчетный период при расчете среднего заработка должны быть включены 2 дня, а не три дня за ноябрь 2010г. как указано ответчиком. Пояснила, что в остальном с расчетом ответчика согласны. Считает, что в расчете должны браться 209 дней, а не 210 дней как указано ответчиком. В связи с этим считает, что истицей отработано 92 дня, а не 93 дня, и средний дневной заработок истицы составляет <данные изъяты>. Указала, что сумма морального вреда определена истицей в сумме <данные изъяты>, исходя из того, что истице приходилось неоднократно обращаться к работодателю за перерасчетом пособий, работодатель ей в этом отказал, а также обращаться в связи с этим в прокуратуру и трудовую инспекцию за защитой своих прав. Пояснила, что ее доверитель не заявляет каких-либо требований к ответчику Фонду социального страхования РФ
 
    Представитель ответчика ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» Девятков Г.В., действующий на основании доверенности № 07/2012 от 15.05.2012 года, в судебное заседание не явился, о дате, времени и месте судебного разбирательства извещен надлежащим образом, в телефонограмме просил дело рассмотреть в его отсутствие. Суд признаёт неявку представителя ответчика ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» Девяткова Г.В., не препятствующей рассмотрению дела по существу. Представил отзыв (л.д.95-96), из которого следует, что ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» использовало механизм расчета по правилам, которые применялись в 2010 году на основании заявления Вахромкиной С.В. Так, пособие по беременности и родам Вахромкиной С.В выплачено 07.04.2011г. в сумме <данные изъяты> (сумма заработка начисленного за расчетный период 2010-2011гг. всего составила <данные изъяты>, количество календарных дней расчетного периода 210, таким образом, <данные изъяты>-средний дневной заработок х 140 календарных дней отпуска по беременности и родам =<данные изъяты>). Приказом № 247 от 31.08.2011г. Вахромкиной С.В предоставлен отпуск по уходу за ребенком с 04.09.2011г. по 16.12.2012г., пособие по уходу за ребенком начислялось и выплачивалось из расчета 12 календарных месяцев 2010-2011гг., сумма заработка начисленного за расчетный период составила <данные изъяты> рублей, кол-во календарных дней расчетного периода 93, таким образом, <данные изъяты>-средний дневной заработок <данные изъяты> (п.5.1ст.14,255-ФЗ)=<данные изъяты>. В связи с чем полагают, что пособие по уходу за ребенком начислено верно, а именно, в полном объеме и рассчитано из среднего заработка за последние 12 месяцев. Кроме того, Государственной инспекцией труда в Тюменской области по распоряжению № 1249 от 19.09.2012г. в отношении 000 «Кондитерская фабрика «Кураж» с 08.10.2012 по 20.10.2012г. была проверка в связи с письменным обращением Вахромкиной С.В. Получен акт проверки № от 23.10.2012г. (прилагается). Нарушений не выявлено.
 
    Из дополнения к отзыву (л.д.105) следует, что Вахромкиной С.В. следует обратить внимание на следующие допущенные ошибки: в таблице «Расчет пособия по беременности и родам, пособия по уходу за ребенком до 1, 5 лет: 1) не указана сумма заработка за январь 2011г. - <данные изъяты>; 2) сумма по строке «Итого» в графе «Заработок» исчислена с арифметическим ошибками. Сумма у Истца составила <данные изъяты> рублей, правильный итог - <данные изъяты>. 3) в графе «Отработано дней» Истец указывает рабочие дни, что противоречит п. 3.1 ст. 14 Закона № 255-ФЗ от 29.12.2006г., согласно которого для данного расчета используются календарныедни.
 
    Представитель ответчика ГУ - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, в судебное заседание не явился, о причинах неявки суд не известил. Суд признаёт неявку представителя ответчика ГУ - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования РФ, не препятствующей рассмотрению дела по существу. Представлен письменный отзыв (л.д.161-163), из которого следует, что истица рассчитывает пособие из заработка согласно справке о доходах за 2010 год, что является неверным. Также истица в расчете среднедневного заработка сумму заработка за 12 месяцев предшествующих месяцу наступления страхового случая делит не на календарные, а на отработанные дни. Расчетный период для исчисления пособия по беременности и родам должен быть взят с апреля 2010 года по март 2011 года.
 
    Выслушав объяснения представителя истца - адвоката Карамчаковой О.Г., исследовав материалы дела, суд находит иск Вахромкиной С.В. подлежащим частичному удовлетворению.
 
    Приходя к такому выводу, суд исходит из следующего:
 
    В соответствии с п.1 ст.10 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ (ред. от 08.12.2010) «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (далее по тексту - Закона), пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине суммарно за весь период отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов.
 
    Согласно п.1 ст.11 Закона, пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
 
    В соответствии с п.1 ст. 13 Закона, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности и в связи с материнством осуществляется по месту работы застрахованного лица.
 
    В ст.14 Закона закреплено, что пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком исчисляются исходя из среднего заработка застрахованного лица, рассчитанного за два календарных года, предшествующих году наступления временной нетрудоспособности, отпуска по беременности и родам, отпуска по уходу за ребенком, в том числе за время работы (службы, иной деятельности) у другого страхователя (других страхователей). В средний заработок, исходя из которого исчисляются пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком, включаются все виды выплат и иных вознаграждений в пользу застрахованного лица, на которые начислены страховые взносы в Фонд социального страхования Российской Федерации в соответствии с Федеральным законом «О страховых взносах в Пенсионный фонд Российской Федерации, Фонд социального страхования Российской Федерации, Федеральный фонд обязательного медицинского страхования и территориальные фонды обязательного медицинского страхования».
 
    Согласно Федерального закона Российской Федерации от 25 февраля 2011г. № 21-ФЗ «О внесении изменений в статью 14 Федерального закона "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» и статьи 2 и 3 Федерального закона «О внесении изменений в федеральный закон «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности ив связи с материнством», пособие по беременности и родам, ежемесячное пособие по уходу за ребенком по страховым случаям, наступившим в период с 01 января 2011 года по 31 декабря 2012 года (включительно), по заявлению застрахованного лица могут быть назначены, исчислены и выплачены по нормам ФЗ от 29 декабря 2006 года № 255-ФЗ «Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством» (в редакции, действовавшей до дня вступления в силу ФЗ).
 
    Истицей было написано заявление о расчете пособия по нормам Закона № 255-ФЗ в ранее действовавшей редакции от 24.07.2009г.
 
    Средний дневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы начисленного заработка за последние 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу наступления отпуска по беременности и родам на число календарных дней, приходящихся на период, за который учитывается заработная плата. Размер дневного пособия по беременности и родам исчисляется путем умножения среднего дневного заработка застрахованного лица на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (100 %). Размер пособия по временной нетрудоспособности, по беременности и родам определяется путем умножения размера дневного пособия на число календарных дней, приходящихся на период отпуска по беременности и родам (140 дней). Размер ежемесячного пособия по уходу за ребенком определяется путем умножения среднего дневного заработка на 30,4 и умноженного на размер пособия, установленного в процентном выражении к среднему заработку (40 %).
 
    Судом установлено, что истица Вахромкина С.В. состоит в трудовых отношениях ООО «Кондитерская фабрика «Кураж», что подтверждается трудовым договором № от 15.06.2009г. (л.д. 52-53) и копией трудовой книжки Вахромкиной С.В. (л.д.54-57), и не оспаривается сторонами.
 
    На основании приказа № от 15.06.2009 г. истица Вахромкина С.В. была принята на работу оператором линии производства кондитерских изделий с тарифной ставкой (окладом) <данные изъяты>. (л.д.51).
 
    Из материалов дела следует, что начисление и выплата пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет производились ответчиком ООО «КФ Кураж», поскольку истица обратилась с заявлением от 20.09.2011г. (л.д.168) к директору ООО «КФ «Кураж» о расчете пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет по правилам, действующим в 2010г.
 
    Как следует из материалов дела и не оспорено ответчиком ООО «КФ «Кураж», истице Вахромкиной С.В. был предоставлен отпуск по беременности и родам с 01.04.2011г. по 18.08.2011г., что подтверждается табелями учета рабочего времени (л.д.182-186) с выплатой пособия по беременности и родам в сумме - <данные изъяты> (л.д.73, 118).
 
    Приказом № от 31.08.2011г. Вахромкиной С.В., предоставлен отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет с выплатой пособия на 470 дней, с 04.09.2011г. по 16.12.2012г. (л.д.58).
 
    Исследовав материалы дела, суд установил следующее.
 
    Согласно расчета пособия по беременности и родам (л.д.106) представленного ответчиком ООО «КФ «Кураж», сумма пособия составила <данные изъяты>., при этом <данные изъяты>. - сумма заработка, начисленного за расчетный период с 01.04.2010г. по 31.03.2011г., 210 дней - общее количество календарных дней, отработанных в данный период.
 
    Из расчета пособия по уходу за ребенком до полутора лет (л.д.107), представленного ответчиком ООО «КФ «Кураж» следует, что ежемесячная сумма пособия в период с 04.09.2011г. по 16.12.2012г. составила - <данные изъяты>., при этом <данные изъяты>. - сумма заработка, начисленного за период с 01.09.2010г. по 31.08.2011г., 93 дня - количество календарных дней расчетного периода, средний дневной заработок составляет - <данные изъяты>.
 
    Согласно справок о доходах физического лица следует, что Вахромкина С.В. имела в 2010 году доход в размере <данные изъяты>. (л.д.90), в 2011 году - в размере <данные изъяты>. (л.д.91).
 
    Ответчиком ООО «КФ «Кураж» по запросу суда представлены: справка о среднем заработке (доходе) за 2010г. работы № от 11.12.2012г., согласно которой среднемесячный заработок Вахромкиной С.В., исчисленный за 12 месяцев, составляет <данные изъяты> (л.д.94). Из справки о среднем заработке (доходе) за 2011г. работы № от 11.12.2012г. следует, что среднемесячный заработок Вахромкиной С.В., исчисленный за 12 месяцев, составляет <данные изъяты> (л.д.93).
 
    Согласно расчетным листкам Вахромкиной С.В. была начислена заработная плата: за январь 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за февраль 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за март 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за апрель 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за май 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за июнь 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за июль 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за август 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за сентябрь 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за октябрь 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за ноябрь 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за декабрь 2010г. в размере - <данные изъяты>.; за январь 2011г. в размере - <данные изъяты>.; за февраль 2011г. в размере - <данные изъяты>.; за март 2011г. в размере - <данные изъяты> коп.; за июнь 2011г. в размере - <данные изъяты>.; за сентябрь 2011г. в размере - <данные изъяты>.; за октябрь 2011г. в размере - <данные изъяты>.; за ноябрь 2011г. в размере - <данные изъяты> коп.; за декабрь 2011г. в размере - <данные изъяты>.; за январь 2012г. в размере - <данные изъяты>.; за февраль 2012г. в размере <данные изъяты>; за март 2012г. в размере - <данные изъяты>.; за апрель 2012г. в размере - <данные изъяты>.; за май 2012г. в размере - <данные изъяты>.; за июнь 2012г. в размере - <данные изъяты> коп.; за июль 2012г. в размере <данные изъяты>.; за август 2012г. в размере <данные изъяты>.; за сентябрь 2012г. в размере - <данные изъяты>.; за октябрь 2012г. в размере <данные изъяты>. (л.д.59-88).
 
    Факт перечисления ответчиком денежных средств истице подтверждается списками перечисляемой в банк зарплаты с приложением платежных поручений, согласно которых Вахромкиной С.В. перечислено за 2011г. - <данные изъяты>.; за 2012г. - <данные изъяты>. (113-154).
 
    В силу п. 1 ст. 68 ГПК РФ в случае, если сторона, обязанная доказывать свои требования или возражения, удерживает находящиеся у нее доказательства и не представляет их в суд, суд вправе обосновать свои выводы объяснениями другой стороны.
 
    Судом установлено из материалов дела, а именно, из табеля учета рабочего времени за ноябрь 2010 года (л.д.210) следует, что 1, 2 и 30 ноября 2010 года отмечена явка истицы на работу. При этом, согласно расчетного листа за ноябрь 2010 года (л.д.69) Вахромкина С.В. находилась в очередном отпуске с 02 ноября по 09 ноября 2010г. Как следует из расчета начислении Вахромкиной С.В. за период с 01.04.2011г. по 18.08.2011г., представленного ответчиком ООО «КФ «Кураж», в расчетный период включено 3 (три) отработанных Вахромкиной С.В. дня из ноября 2010 года (л.д.91), при этом всего расчетный период включает - 210 дней.
 
    Согласно расчета начислении Вахромкиной С.В. за период с 04.09.2011г. по 16.12.2012г. (л.д.92), представленного ответчиком ООО «КФ «Кураж», в расчетный период включено 3 (три) отработанных Вахромкиной С.В. дня из ноября 2010 года, при этом средний заработок составил <данные изъяты>.
 
    Указанное обстоятельство находит свое отражение и в справке о среднем заработке истицы за 2010г. (л.д.94 - с оборотом), где также указан период нахождения истицы в очередном отпуске с 02 по 09 ноября 2010г.
 
    При таких обстоятельствах у суда не имеется оснований не доверять расчету, представленному истицей в обоснование своих требований. Суд находит данный расчет обоснованным и не противоречащим имеющимся в деле документам. При этом суд полагает, что расчеты, представленные ответчиком ООО «КФ «Кураж», произведены неверно, поскольку в расчетный период включено 02 ноября 2010 года - день нахождения истицы в ежегодном отпуске.
 
    Ссылку ответчика в обоснование своих возражений на иск на то, что согласно акту проверки органом государственного контроля (надзора), органом муниципального контроля юридического лица, индивидуального предпринимателя № от 23 октября 2012 года, составленному Государственной инспекцией труда в Тюменской области нарушений ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» в расчете Вахромкиной С.В. пособий по уходу за ребенком не выявлено (л.д.108-110), суд находит противоречащей имеющимся в деле материалам дела.
 
    При таких обстоятельствах, разрешая требование истицы об обязании ответчика ООО «Кондитерская фабрика «Кураж» произвести перерасчет пособия по беременности и родам и взыскать с ответчика недополученную сумму в размере <данные изъяты>., а также обязании произвести перерасчет пособия по уходу за ребенком до полутора лет и взыскать с ответчика пособие в размере <данные изъяты>., суд полагает данные требования истицы обоснованными и подлежащими удовлетворению.
 
    Из положений ч. 1 ст. 237 Трудового кодекса РФ следует, что во всех случаях причинения работнику морального вреда неправомерными действиями или бездействием работодателя ему возмещается денежная компенсация морального вреда. Под моральным вредом понимаются нравственные или физические страдания работника, причиненные неправомерными действиями или бездействием работодателя, нарушающими его трудовые права, закрепленные законодательством.
 
    Установив факт нарушения трудовых прав истицы в результате недоначисления ответчиком ООО «КФ «Кураж» сумм пособия по беременности и родам, а также пособия по уходу за ребенком до полутора лет, суд с учетом обстоятельств дела и степени вины работодателя, иных заслуживающих внимания обстоятельств, а также требований разумности и справедливости, находит подлежащим частичному удовлетворению требования истицы о взыскании компенсации морального вреда, полагая возможным удовлетворить их в сумме - <данные изъяты> что соответствует положениям ст. 151 Гражданского кодекса Российской Федерации, ст. 237 Трудового кодекса РФ и разъяснениям Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 № 2 «О применении судами Российской Федерации Трудового кодекса Российской Федерации».
 
    Истицей Вахромкиной С.В. не заявлено исковых требований к ответчику Государственное учреждение - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
 
    Согласно ст. 13 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ, назначение и выплата пособий по временной нетрудоспособности, по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком осуществляются страхователем по месту работы (службы, иной деятельности) застрахованного лица (за исключением случаев, указанных в частях 3 и 4 настоящей статьи).
 
    Руководствуясь ч.3 ст. 196 Гражданского процессуального кодекса Российской Федерации, суд принимает решение по заявленным истцом требованиям, не выходя за пределы требований истца. В связи с этим судом не разрешаются какие-либо требования в отношении ответчика ГУ - Тюменского регионального отделения Фонда социального страхования РФ.
 
    Согласно квитанции № от 07 ноября 2012г. (л.д.19), Вахромкина С.В. понесла расходы по составлению искового заявления в сумме - <данные изъяты>.
 
    Положениями ч. 1 ст. 100 ГПК РФ установлено, что стороне, в пользу которой состоялось решение суда, по ее письменному ходатайству суд присуждает с другой стороны расходы на оплату услуг представителя в разумных пределах.
 
    В этой связи, разрешая требование истицы о взыскании с ООО «КФ «Кураж» в ее пользу расходов по составлению искового заявления в сумме - <данные изъяты>, суд полагает их подлежащими удовлетворению в заявленном объеме, как соответствующие требованиям разумности и справедливости.
 
    При разрешении требований истицы о взыскании <данные изъяты> с ответчика ООО «КФ «Кураж» в возмещение расходов на оплату услуг представителя, понесённых истицей и подтверждённых квитанцией: № от 23.11.2012г. на сумму <данные изъяты>л.д.247), суд, руководствуясь положениями ч.1 ст.100 ГПК РФ, учитывая обстоятельства дела, приходит к выводу о том, что требуемая истцом ко взысканию сумма в размере <данные изъяты> соответствует требованиям разумности и справедливости, а также с учетом сложности дела и времени затраченного представителем истицы на участие в судебных заседаниях, подлежит взысканию с ООО «КФ «Кураж», поскольку относится к судебным расходами.
 
    Руководствуясь ст.ст.194-198 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд,
 
                       РЕШИЛ:
 
    Исковые требования Вахромкиной Светланы Витальевны к Обществу с ограниченной ответственностью «Кондитерская фабрика «Кураж», Государственному учреждению - Тюменское региональное отделение Фонда социального страхования - удовлетворить частично.
 
    Взыскать с Общества с ограниченной ответственностью «Кондитерская фабрика «Кураж» в пользу Вахромкиной Светланы Витальевны
 
    недоначисленную сумму пособия по беременности и родам в размере <данные изъяты>,
 
    недоначисленную сумму пособия по уходу за ребенком до полутора лет в размере <данные изъяты>
 
    компенсацию морального вреда в размере <данные изъяты>
 
    расходы на составление искового заявления в сумме <данные изъяты>, расходы на участие представителя в сумме <данные изъяты>.
 
    В остальной части исковых требований отказать.
 
    Решение может быть обжаловано в Тюменский областной суд в течение месяца со дня его принятия в окончательной форме путем подачи жалобы через Ялуторовский районный суд Тюменской области.
 
    Мотивированное решение суда принято 13 февраля 2013 года.
 
                                               <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
    <данные изъяты>
 
                    Судья                                                                     А.В. Завьялова