Решение от 25 февраля 2013 года №2-280/13г.

Дата принятия: 25 февраля 2013г.
Номер документа: 2-280/13г.
Раздел на сайте: Суды общей юрисдикции
Тип документа: Решения

    Дело 2-280/13 г.        КОПИЯ
 
З А О Ч Н О Е Р Е Ш Е Н И Е
 
Именем Российской Федерации
 
    25 февраля 2013 года        г. Петушки
 
    Петушинский районный суд Владимирской области в составе:
 
    председательствующего судьи      И.В.Язева,
 
    при секретаре судебного заседания     М.В.Шумилиной,
 
    с участием:
 
    - истца Орешниковой М.А.
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело по иску Орешниковой М.А. к МУП «Жилищно-коммунальные услуги» о взыскании заработной платы,
 
У С Т А Н О В И Л:
 
    Орешникова М.А. обратилась в суд с иском к МУП «Жилищно-коммунальные услуги» (далее - МУП «ЖКУ») о взыскании заработной платы в размере 13 351,50 руб.
 
    В обоснование требований указано, что Орешникова М.А. состояла с ответчиком в трудовых отношениях в должности контролера. При расторжении трудового договора - 13.03.2012г. истцу не выплачена заработная плата в указанном размере.
 
    На письменные обращения ответчик положительно не отреагировал.
 
    В судебном заседании истец Орешникова М.А. поддержала исковые требования.
 
    Ответчик МУП «ЖКУ» в судебное заседание представителя не направило, о его времени и месте извещено.
 
    С согласия истца, дело рассмотрено в заочном производстве, то есть по правилам, предусмотренным ст.ст. 233 - 235 ГПК РФ.
 
    Изучив материалы дела, заслушав объяснения лиц, явившихся в судебное заседание, суд приходит к следующему.
 
    Согласно абз.5 ст. 21 ТК РФ, работник имеет право на своевременную и в полном объеме выплату заработной платы в соответствии со своей квалификацией, сложностью труда, количеством и качеством выполненной работы.
 
    Согласно ст. 22 Трудового кодекса РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим Кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В соответствии с ч.6 ст.136 ТК РФ заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка организации, коллективным договором, трудовым договором.
 
    Как следует из материалов дела, Орешникова М.А. состояла в трудовых отношениях с МКУ «ЖКУ» в должности контролера с 01.10.2011г. по 03.10.2012г.
 
    18.10.2012г. ответчиком был вынесен приказ № 81 об удержании из зарплаты, согласно которому из заработной платы Орешниковой М.А. подлежали удержанию денежные средства в размере 13 351,50 руб.
 
    В судебном заседании установлено, что данные денежные средства действительно были удержаны при расчетах с истцом на момент увольнения (расчетный листок по состоянию на 31.10.2012г.).
 
    21.12.2012г. приказом МУП «ЖКУ» от 21.12.2012 № 98 ранее изданный приказ №81 был отменен, однако, удержанные денежные средства, Орешниковой М.А. перечислены не были.
 
    Исходя из изложенного, суд приходит к выводу о том, что неправомерность действий ответчика по задержке в выплате заработной платы Орешниковой М.А. нашла подтверждение в ходе рассмотрения дела, что является основанием для удовлетворения заявленных требований в полном объеме.
 
    В силу ст. 103 ГПК РФ государственная пошлина, от уплаты которой истец был освобождён, взыскивается с ответчика, не освобождённого от уплаты судебных расходов, в федеральный бюджет пропорционально удовлетворённой части исковых требований.
 
    В силу подп. 1 п. 1 ст. 333.36 НК РФ от уплаты государственной пошлины по делам, рассматриваемым в судах общей юрисдикции, а также мировыми судьями, освобождаются истцы - по искам о взыскании заработной платы (денежного содержания) и иным требованиям, вытекающим из трудовых правоотношений, а также по искам о взыскании пособий.
 
    Таким образом, с ответчика подлежит взысканию государственная пошлина в доход бюджета Муниципального образования «Петушинский район» в размере 534,06 руб.
 
    На основании изложенного, руководствуясь ст.ст. 194-198 ГПК РФ, суд
 
Р Е Ш И Л:
 
    Удовлетворить исковые требования Орешниковой Марии Александровны к муниципальному унитарному предприятию «Жилищно-коммунальные услуги» о взыскании заработной платы.
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальные услуги» в пользу Орешниковой Марии Александровны невыплаченную заработную плату в размере 13 351,50 (Тринадцать тысяч триста пятьдесят один рубль 50 копеек).
 
    Взыскать с муниципального унитарного предприятия «Жилищно-коммунальные услуги» в доход бюджета Муниципального образования «Петушинский район» государственную пошлину в размере 534,06 руб. (Пятьсот тридцать четыре рубля 06 копеек).
 
    Разъяснить ответчику, что в силу статей 237, 242 ГПК РФ, он имеет право обратиться в Петушинский районный суд Владимирской области с заявлением об отмене настоящего заочного решения в течение 7 (семи) дней со дня вручения ему копии этого решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке во Владимирский областной суд через Петушинский районный суд в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Председательствующий: подпись      И.В.Язев
 
    Мотивированное решение изготовлено     28 февраля 2013 года
 
    Верно. Судья
 
    Судья Петушинского районного суда      И.В. Язев
 

Полезная информация

Судебная система Российской Федерации

Как осуществляется правосудие в РФ? Небольшой гид по устройству судебной власти в нашей стране.

Читать
Запрашиваем решение суда: последовательность действий

Суд вынес вердикт, и вам необходимо получить его твердую копию на руки. Как это сделать? Разбираемся в вопросе.

Читать
Как обжаловать решение суда? Практические рекомендации

Решение суда можно оспорить в вышестоящей инстанции. Выясняем, как это сделать правильно.

Читать