Решение от 26 марта 2014 года №2-2801/2014

ЗАОЧНОЕ РЕШЕНИЕ
 
Именем Российской Федерации
 
    г. Тюмень 26 марта 2014 года
 
    Ленинский районный суд г. Тюмени в составе:
 
    председательствующего судьи Старшиновой Н.В.,
 
    при секретаре Рябченко М.А.,
 
    рассмотрев в открытом судебном заседании гражданское дело №2-2801/2014 по исковому заявлению Артемьева ФИО5 к ЗАО <данные изъяты> о взыскании заработной платы,
 
УСТАНОВИЛ:
 
    Истец обратился в суд с иском к ответчику с требованием о взыскании заработной платы в размере 100 492 руб. 33 коп., компенсации за неиспользованный отпуск в размере 2 194 руб. 16 коп., денежной компенсации за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 665 руб. 58 коп., компенсацию морального вреда в размере 10 000 рублей., мотивируя требования тем, что работал в ЗАО «<данные изъяты>» должности водителя 2 класса с ДД.ММ.ГГГГ по 13.01.2014. ДД.ММ.ГГГГ получил уведомление о сокращении должности и о расторжении трудового договора. По состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика имелась задолженность по заработной плате в размере 104 317 руб. 32 коп., также за декабрь месяц долг предприятия по заработной плате составил 96 410,34 рубля. С ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец находился в вынужденном простое, заработная плата за время простоя составила 4 079,99 рублей. ДД.ММ.ГГГГ истец уволен по собственному желанию, однако окончательный расчет по заработной плате с ним не произведен.
 
    Просит взыскать с ответчика задолженность по заработной плате в размере 100 492 руб. 33 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в сумме 2 194 рубля, компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 665,58 рублей, компенсацию морального вреда в сумме 10 000 рублей.
 
    Истец в судебном заседании исковые требования поддержал в полном объеме по изложенным в иске основаниям.
 
    Представитель ответчика в судебное заседание не явился, о времени и месте судебного заседания извещен надлежащим образом, о причинах неявки суду не сообщил, о рассмотрении дела в отсутствие не просил. Суд с учетом мнения истца счел возможным рассмотреть дело в отсутствие ответчика в порядке заочного производства.
 
    Выслушав доводы истца, исследовав материалы дела, суд пришел к выводу о том, что исковые требования Артемьева В.Г. подлежат частичному удовлетворению по следующим основаниям.
 
    Судом установлено, что истец работал в ЗАО «<данные изъяты>» в должности водителя 2 класса с ДД.ММ.ГГГГ по 13.01.2014, уволен по собственному желанию п. 3 ст. 77 ТК РФ.
 
    Согласно справке ответчика № от ДД.ММ.ГГГГ по состоянию на ДД.ММ.ГГГГ у ответчика имеется перед истцом задолженность по заработной плате в сумме 100 317,32 рублей.
 
    Согласно копии расчетного листка ЗАО <данные изъяты> долг предприятия на конец декабря 2013 года составляет 96 410 руб. 34 коп.
 
    Кроме того, в период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ истец не выходил на работу в связи с вынужденным простоем, заработная плата за время простоя составила 4 081,99 руб. Таким образом, долг ответчика по заработной плате перед истцом на момент увольнения составила 100 492,33 руб. (96 410,34+4 081,99). На момент увольнения расчет с истцом не произведен.
 
    Согласно ст.22 ТК РФ работодатель обязан выплачивать в полном размере причитающуюся работникам заработную плату в сроки, установленные в соответствии с настоящим кодексом, коллективным договором, правилами внутреннего трудового распорядка, трудовыми договорами.
 
    В силу ст.136 ТК РФ, заработная плата выплачивается не реже чем каждые полмесяца в день, установленный правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договорам.
 
    В силу ст. 157 ТК РФ время простоя по вине работодателя оплачивается в размере не менее двух третьей средней заработной платы работника.Согласно ст.140 ТК РФ, при прекращении трудового договора выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника.
 
    Как установлено судом, на момент увольнения истцу не выплачена заработная плата в сумме 100 492 руб. 33 коп, следовательно, требования о взыскании задолженности по заработной плате в указанной сумме основаны на законе и подлежат удовлетворению. Расчет заработной платы за время простоя истцом составлен верно, суд с ним соглашается.
 
    В силу ст.127 ТК РФ с ответчика подлежит взысканию компенсация за неиспользованный отпуск за 2,33 дня за расчетный период с ДД.ММ.ГГГГ по ДД.ММ.ГГГГ в сумме 2522,16 руб. (2,33*1082,47 руб.- среднедневной заработок-13%НДФЛ)
 
    Согласно ст.236 ТК РФ при нарушении работодателем установленного срока выплаты заработной платы, оплаты отпуска, выплаты при увольнении и других выплат, причитающихся работнику. Работодатель обязан выплатить их с уплатой процентов (денежной компенсации) в размере не ниже одной трехсотой действующей в это время ставки рефинансирования Центрального банка Российской Федерации от невыплаченных в срок сумм за каждый день задержки начиная со следующего дня после установления срока выплаты по день фактического расчета включительно.
 
    Таким образом, с ответчика в пользу истца подлежит взысканию компенсация за задержку выплаты заработной платы в размере 2 665,58 рублей. Расчет компенсации истцом составлен верно.
 
    В связи с нарушением трудовых прав истца, с учетом требований разумности и справедливости суд полагает возможным определить размер денежной компенсации морального вреда, подлежащий взысканию с ответчика в пользу истца, в сумме 500 рублей.
 
    В нарушение ст. 56 ГПК РФ ответчиком не было представлено каких-либо доказательств в опровержение обстоятельств, на которые ссылается истец в обоснование заявленных требований.
 
    На основании ст. 103 ГПК РФ с ответчика в доход местного бюджета подлежит взысканию государственная пошлина в размере 3 307,04 руб.
 
    На основании изложенного, и руководствуясь ст.ст. 22, 127, 136, 139, 140, 157, 236, 237 Трудового кодекса РФ, ст. ст. 3, 12, 56, 67, 103, 194-199, 233-237 Гражданского процессуального кодекса РФ, суд
 
РЕШИЛ:
 
    Взыскать с ЗАО «<данные изъяты>» в пользу Артемьева ФИО6 задолженность по заработной плате в размере 100 492 руб. 33 коп., компенсацию за неиспользованный отпуск в размере 2 194 руб. 16 коп., денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы в сумме 2 665 руб. 58 коп., компенсацию морального вреда в размере 500 рублей.
 
    В остальной части иска - отказать.
 
    Взыскать с ЗАО <данные изъяты> государственную пошлину в сумме 3 307 рублей 04 копеек в доход местного бюджета.
 
    Заочное решение может быть обжаловано ответчиком путём подачи в Ленинский районный суд г. Тюмени заявления об отмене заочного решения суда в течение семи дней со дня вручения ему копии решения.
 
    Заочное решение может быть обжаловано в апелляционном порядке в Тюменский областной суд через Ленинский районный суд г. Тюмени в течение месяца по истечении срока подачи ответчиком заявления об отмене этого решения, а в случае, если такое заявление подано, - в течение месяца со дня вынесения определения суда об отказе в удовлетворении этого заявления.
 
    Решение изготовлено 02 апреля 2014 года.
 
    Судья
 
    Ленинского районного суда г. Тюмени (подпись) Н.В. Старшинова
 
    Копия верна
 
    Судья
 
    Ленинского районного суда г. Тюмени Н.В. Старшинова